新入社員だけどミスしすぎてしにたい

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:33:50.19 ID:nlc78eNy0.net

やばい、なんで俺あんなバカなんだろ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:34:23.11 ID:dZ9eqaj60.net

馬鹿だからしょうがない

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:34:54.69 ID:nlc78eNy0.net

明日会社行くのがこわい

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:35:54.83 ID:nlc78eNy0.net

こんな打たれ弱いとは

5 ： 【36.8m】 ：2014/04/24(木) 21:36:03.06 ID:OBTdDNNe0.net

いまごろ噂されてるよ
なんであんなの取ったんだろ〜って
給料ドロボーしねよーって

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:36:44.68 ID:nlc78eNy0.net

>>5
同い年のアルバイトにボロクソ言われた

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:37:20.77 ID:TBnuop370.net

やめようぜ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:37:37.25 ID:hUF5Bx8i0.net

ミスした人の気持ちはミスした人にしか分からない。
次入ってきた新人に教えてやれ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:37:49.44 ID:q5E1Bodw0.net

どうせいずれ皆死ぬんだから適当にやれや

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:37:53.28 ID:nlc78eNy0.net

>>7
今日始めてやめたいって思った

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:38:32.91 ID:nlc78eNy0.net

>>9
そんな強メンタルじゃないよ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:38:34.41 ID:5pFj8FRe0.net

普通に帰ってきたの？自分がミスしたとき上司が「そんなこともある」って飲みいったんだけど

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:39:08.95 ID:ApBFXyeG0.net

で責められたのか？

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:39:13.42 ID:Bjb2pC9u0.net

初めは緊張もあって自分でも信じられないミスをするもんだよな

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:39:19.30 ID:nlc78eNy0.net

>>12
今はまだ研修中だから新人は早めに帰れるんだわ

16 ： 【14m】 ：2014/04/24(木) 21:39:30.80 ID:OBTdDNNe0.net

おれも最初はミスばかりだったとか言っといて君のは問題外だよって言われる

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:39:52.69 ID:nlc78eNy0.net

>>13
先輩社員には責められてはないけどアルバイトの人には責められた

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:39:59.70 ID:hm7hPjAe0.net

よし心療内科行って適応障害認定もらおうぜ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:40:48.29 ID:nlc78eNy0.net

>>14
逆だわ
緊張感なさすぎて失敗してしまう

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:41:26.82 ID:5pFj8FRe0.net

>>15
そういうことじゃないんだけど、ミスで落ち込んだ部下を慰めるために
飲みに誘ってくれるとかなんだけど

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:41:44.34 ID:ApBFXyeG0.net

>>17
なら全然気にすることねーじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗ

くそっｗｗｗｗｗｗｗｗ

上から責められて初めてそこに限界を探る給料泥棒の扉が開くんだよｗｗｗ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:41:53.31 ID:nlc78eNy0.net

>>20
落ち込んだことを顔には出してないからなぁ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:42:02.32 ID:BxfJZOH00.net

ミスって具体的にどんなこと？

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:42:40.11 ID:nlc78eNy0.net

>>21
責められはしないけど、同じようなミスを繰り返す自分が嫌になってくるんだよ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:43:52.51 ID:nlc78eNy0.net

>>23
具体的には言えんが、人によっては小さなミスかなぁ
ただ同じミスを繰り返してしまう

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:43:56.95 ID:Gdn5mLhJ0.net

まだ研修中です

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:44:39.60 ID:nlc78eNy0.net

>>26
研修中に愛想つかれるんじゃないかな

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:46:19.85 ID:nlc78eNy0.net

明日の朝礼で晒し者にされるわ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:47:19.02 ID:GzP7msh/0.net

バカ野郎
新人だから胸はってミスしてりゃいいんだよ

新人に戻りたい…

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:48:09.96 ID:nlc78eNy0.net

>>29
ミスをすることはそんなに気にしてないんだけど、同じミスを繰り返してしまうんだ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:48:51.24 ID:IWXR/Zjq0.net

>>1
俺は30overのおっさんで、新人担当をウン年やってるけど
新人はミスをしてなんぼだと思ってる。
俺も新人の時は何度もミスをしたし、そのたびに当時の先輩から同じこと言われてきた。
逆に言えるのはミスできるのは今だけ、っても未だに俺も完璧ではないがなｗｗ

まぁお前が思ってる以上に先輩上司は寛容だよ。
新人のミスなんて計算のうちだ。むしろ最初っから完璧にできてたまるかよｗｗ

ただミスしたことはしっかりとメモなり残しておこう、それがお前の財産になるよ。

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:49:26.94 ID:nlc78eNy0.net

>>31
ありがとう、なんだが泣けてきたわ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:50:29.21 ID:nlc78eNy0.net

>>31
反省点は毎日ノートに書いてるよ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:51:44.22 ID:mZ4k2cHQ0.net

ミスして怒られるのは何とも思わんが簡単なミスをする自分が許せない

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:52:15.76 ID:S1AjQe390.net

俺もだよ>>1…
同期の新入社員と同じ所で間違えると何かホッとしたりしてその度に自己嫌悪に陥ったりな
もう三週間になるのにいつも違う凡ミスばっかして死にてぇ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:55:04.94 ID:s5ckJOrB0.net

新人に間違えが起こるような作業させるとかどんだけブラックだよ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:55:07.14 ID:nlc78eNy0.net

>>34
考え方にてるわ

>>35
分かる、同期の失敗談を聞くと安心してしまう

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:56:24.09 ID:hkHZ/OYwi.net

ミスを分析して繰り返さないようにしろ
自分に自信を持て

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:57:06.05 ID:IWXR/Zjq0.net

>>33
おお、素晴らしい、反省点もそうだけど、学んだこともしっかりメモしておこうな。
それが数年後、君の財産になるから。
過去レスでミスして自己嫌悪に陥る人もいるけど、まぁ、なんだ、本当に気にするな。
ミスしたくてミスしてる人なんていないんだから。っていうのも皆解ってるから。
ただ、「自分はミスして当たり前っす、チーッス」って開き直られるとぶっ飛ばしたくなるがなｗｗ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:57:22.92 ID:nlc78eNy0.net

>>36
責任転換みたいになっちゃうけど放任主義なんだわ
他の同期の話聞くとちゃんとそばにいてフォローする先輩がいるみたいなんだけど、
自分がいるとこはこれやってって言われて後は頼むわみたいな感じ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:59:04.01 ID:G8LQb0VA0.net

俺も一年目はミスしまくってたから大丈夫だろ
一年で辞めたけど

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 21:59:13.70 ID:nlc78eNy0.net

>>38
ほんの少し前までは自信あったけど、慣れてきたせいかミスを繰り返してきてしまう

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:01:50.26 ID:4JNULrPN0.net

むしろミスしない新人の方が気持ち悪いわ
全く気にするなとは言わないが、次から気をつけようくらいに思うべき

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:02:08.70 ID:nlc78eNy0.net

>>39
ただどうしても他の同期と比べてしまう

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:03:36.97 ID:nlc78eNy0.net

>>43
気をつけようとは思ってるんだけど、一度ミスした場面になると、またミスをするんじゃないかってビビってしまう

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:04:13.91 ID:s5ckJOrB0.net

何の職種？

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:04:17.18 ID:D74X9zDx0.net

俺もミスとかはメモって机に挟んである
二回目ミスったら赤ペンでかこんでたりとか

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:05:31.77 ID:nlc78eNy0.net

>>46
詳しくは言えないが、デスクワークではない

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:06:31.56 ID:nlc78eNy0.net

>>47
なるほど、参考にする

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:06:38.48 ID:IWXR/Zjq0.net

>>44
同期と比べる？結構結構。
さっきも言ったけどミスしてなんぼだよ、今のうちにミスしとけよ。
人間失敗しないと覚えないんだよ。
そういった意味では君は同期より良い経験積んでるよ。
あとはその経験を今後の業務フローやいずれ入ってくる君の後輩に活かしなよ。
そうできれば君の経験は立派な会社の財産だよ。

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:07:04.76 ID:s5ckJOrB0.net

>>48
はっはーん
さてはゼンショーグループだな

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:07:45.58 ID:4JNULrPN0.net

>>45
ビビった分だけ慎重に対処しようとしているってことでしょ？
俺が上司だったらグイグイくる新人は苦手だ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:07:52.66 ID:nlc78eNy0.net

やっぱ常に気を張ってなきゃいけないのかな？

自分では気を抜いてるつもりはないんだけど、ふとした時に同じようなミスをしてしまう

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:10:55.67 ID:nlc78eNy0.net

>>50
本気で泣きそうだわ
こんな上司になりてぇ

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:12:22.50 ID:nlc78eNy0.net

>>51
違うよ
毎年就職人気ランキングにのるくらいの会社
学生にとってはすごい魅力的に見えるんだろうね

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:13:26.90 ID:nlc78eNy0.net

>>52
そういうもんなのかな？
慎重になろうとはしてるだけどねぇ

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:15:34.19 ID:IWXR/Zjq0.net

>>54
泣くなバカｗｗｗｗ
けど君が今の心持ちでいる限り、君の言う「こんな上司」になれるよ。
ミスばっかりしてる経験もある（いい意味でな）し、その人間の気持ちもわかるから。

んでミスが無くなったらしっかり褒めてあげる。これ重要。

やってみせ、言って聞かせてさせてみて、褒めてやらねば人は動かじ。　by五十六

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:15:41.78 ID:nlc78eNy0.net

あと本当に行きたかった業界の会社ではないんだよね
一応その業界とは繋がってはいるけど

そういう未練がどっかにあるからダメなのか

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:19:18.55 ID:nlc78eNy0.net

>>57
山本五十六かぁ、いい言葉だぁ

褒められて伸びるタイプなんだわ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:20:46.58 ID:22WH1qek0.net

新人なら多少のミスはあって当然
いつまで立ってもミスばかりの糞の

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:22:24.12 ID:BxfJZOH00.net

先輩からでした

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:23:16.83 ID:nlc78eNy0.net

>>61
どうやってモチベーション保ってるの？

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:25:14.41 ID:nlc78eNy0.net

学生の頃はもっと自信満々だったなぁ
社会人と学生は全然違うね

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:25:46.10 ID:IWXR/Zjq0.net

>>59
叱られて伸びる奴なんてマイノリティだわｗｗｗｗ
ほとんどは褒められた方がうれしいんだよｗ俺もだｗｗｗ

五十六に関心持ってくれたようだから、続きも貼っておくねｗ
ttp://www.ym56.net/meigen.html

んで、本当に行きたかった業界じゃなくても、今の業界でしっかり勉強、経験を積むと良いよ。
そうすれば転職の際にきっと役に立つ。君の本当に行きたかった業界にね。
繋がっているのならなおさら。だから未練は未練で持っておいて。それが君の原動力にもなるやん！

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:27:03.95 ID:nlc78eNy0.net

>>64
ありがとう、転職ありきで仕事していいもんなの？

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:29:08.74 ID:8CW4lonF0.net

俺は社会人一年生が入ってきたら０からイロハのイを教える
ミスったら叱るが怒らない
原因を調べさせ勉強させる
そうやって挨拶もできないようなガキが一年たってマシになった時嬉しいからな

赤ちゃんにいきなり立てって言ってもできるわけないのに
それを求める先輩上司が多いのも事実
新人が育ちやすい環境があるっていい会社の条件だよな

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:32:34.81 ID:nlc78eNy0.net

>>66
新人が育ちやすい環境なのかなぁ
やりにくいとは思わないけど

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:35:25.37 ID:IWXR/Zjq0.net

>>65
あたりめーだろｗ杓子定規的な言葉で言えば「職業選択の自由」
あとは聞きたいのは、君は何のために働いてる？
会社のため？自分のため？
どっちかって聞かれても困るかもなｗけど俺は自分のためが優先されるんだわｗ
もちろん会社のためも思ってるけど自分の成長が先にあってこそ、だと思うんだわ。
まず自分が経験し、成長すること、その結果部下後輩が転職しても引き止めることはあっても咎めることは一切ないよ。

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:38:11.48 ID:IWXR/Zjq0.net

>>66
わかるわかるｗｗ
「叱る」と「怒る」を履き違えているやつら本当に多いわぁ。
んで成長してくれたら本当に嬉しいんだよ、感無量だよ。

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:42:17.47 ID:nlc78eNy0.net

>>68
確かに自分の為かもしれない

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:48:04.11 ID:mP0+lg5b0.net

不器用、コミュ障、精神弱い、焦ると頭真っ白になる 、わからないのに返事してしまう、何回も同じミス、やってる仕事が理解できてない


当てはまる？

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:49:29.39 ID:IWXR/Zjq0.net

>>70
であれば後は簡単だ。ミスはしなさい、そして反省して次に活かしなさい。
つまり自分の糧にしなさい。会社にも活かしなさい、部下後輩にも活かしなさい。
それを通して会社内での立ち回り方、マネジメント、業務を覚えなさい。
それを転職、君の本当に行きたかった業種への転職に活かせよ。

何度も言うがミスしろ、ミスしてなんぼだ、んで反省しろ。
1回で直せとは言わない、んなの先輩上司も織り込み済みだ。
最後に簡単にしにたいって言うなハゲ！

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:49:31.68 ID:nlc78eNy0.net

何回もではないけど、同じようなミスをしてしまうことはある

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:51:28.85 ID:rWV9S0e+0.net

１０万人くらいで一斉に辞めるとかだったら意味有るんだけどな……

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:52:21.34 ID:nlc78eNy0.net

>>72
一度で直せとは言わないって言葉は今の自分に1番言って欲しいことだったかもしれない

もうしにたくはないけどハゲは事実だから傷つくわ！

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 22:59:52.39 ID:IWXR/Zjq0.net

>>75
大丈夫、みんな1度で直るとは思ってない、俺もそうだった。
何度も言うが新人のミスは織り込み済みだ、繰り返すこともな。
けど少し、ほんの少しずつだけど改善されてる、努力してるところを見るだけで嬉しいんだな。

頑張ってくれるようでおじさん嬉しいよ。
死ぬなとは言わないけど、死ぬ前にしっかり、頑張ろうな。
君みたいにミスとかでも２ｃｈにスレ立ててまで真剣に考えてくれる人間は必要だから。
ハゲでももてるやつはもててるから気にするな！

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 23:00:15.71 ID:5tVLYGGs0.net

家出少女の裸を“チャットで配信”
児童買春・ポルノ禁止法違反（児童ポルノ製造）容疑
▽足立区竹の塚6丁目、柳篤
▽豊島区東池袋3丁目、斎藤洋和
▽豊島区東池袋3丁目、御幡（みはた）匡人

参考記事�@〜�C
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130310/crm13031018000002-n1.htm
参考動画
http://www1.axfc.net/u/3201683
参考画像
http://i.imgur.com/hhXHcHy.jpg

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 23:00:40.82 ID:p3zYvz3K0.net

PDCAを回すという基礎でやってくしか無いわな

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 23:04:49.54 ID:rWV9S0e+0.net

こうやってまで生きて何したいんだろうな

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 23:05:21.87 ID:IWXR/Zjq0.net

>>1よ
頑張れ

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/04/24(木) 23:07:52.45 ID:5VKN/mjA0.net

タマキングキボンヌ