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上司「何でこんなことしたんだ？」俺「別の上司にそうやれと言われ」
- 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:39:48.34 ID:pCP+KHaO0.net
- 上司「は？別の上司がそうやれと言ったからそうしたのか？」
俺「はい」
上司「別の上司の指示通りにやったから俺は悪くない、全て上司が悪いって？」
上司「馬鹿じゃねーの？言われた通りにやったから別の上司が悪い、じゃないだろ」
上司「そんなのが通用するのは子供だけだぞ？」
上司「社会人なら自分がしたことは全て自分が責任を持つんだよ」
上司「だからお前の行動で起きたことは別の上司のせいじゃなくて全部お前のせいだろ」
俺「」
- 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:40:27.47 ID:gjLz3oDK0.net
- ＼
￣ヽ、 _ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｀'ｰ '´
○
Ｏ
と思わないのであった…。
- 3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:40:31.99 ID:P326Galw0.net
- アナルバイブの話？
- 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:40:36.39 ID:VuBMArNa0.net
- でもお前無職じゃん
- 5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:40:45.45 ID:pqKpqfOy0.net
- またニートの脳内会話か
- 6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:41:15.33 ID:9ROPRojmi.net
- あるあるすぎる
- 7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:41:16.37 ID:gNZP/RAY0.net
- 理由聞かれたから答えただけｗｗｗｗｗｗ
世の中理不尽なことばっかりだよ
いちいち気にすな
- 8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:41:21.23 ID:0EEHtKRq0.net
- >>1
これって上司が荒立てなくないからこう言ってるだけなんだよな
- 9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:42:01.77 ID:58S/abya0.net
- いや、ねぇよ…
- 10 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(´・ω・`)＜＼(^o^)／：2014/05/27(火) 20:42:39.36 ID:5s8PQGKQ0.net
- 部下の責任は上司の責任ですよ
- 11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:42:52.24 ID:ReDoylUl0.net
- アフィ
アフィ
- 12 ：つき ◆1WA3Fa4olR6C ：2014/05/27(火) 20:43:03.44 ID:4ntollfT0.net
- 社会怖い（ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
- 13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:43:11.67 ID:LHwEAXYA0.net
- 責任取らない上司って何のために存在してんの
- 14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:43:29.12 ID:Z7RfaAqE0.net
- なーんも考えずに言われた事だけこなしてる様な奴は社員に要らんわな
- 15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:45:01.01 ID:cgXTnvVe0.net
- じょーしようもねぇじゃねぇか！って言えば場が笑いの渦に巻き込まれるよ
- 16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:45:03.19 ID:J1SNd5PA0.net
- 言いたいことも言えないこんな世の中じゃ
- 17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:45:19.55 ID:2KAqVBlm0.net
- 普段から嫌われるような態度とってるからそうなる
- 18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:45:32.13 ID:zfe4cwZo0.net
- 先輩同士の意見のすれ違いとかで、どうするべきか悩む時がある
- 19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:45:56.73 ID:ZXJG30P2O.net
- >>14
これな
- 20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:46:53.13 ID:7Hbhv74H0.net
- 上司がなぜ２人もいるんだ？直属の上司って１人しかいないだろ。
- 21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:48:17.00 ID:kaKdoSdx0.net
- 指示通りやっただけなんだから尻拭いするのが上司
間違ってると感じてるんだったら上司に報告提案して改善策を見つけるのが有能な部下
- 22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:48:25.37 ID:zqfMd067i.net
- 言われたことだけこなす≠言われたことをやる
- 23 ：つき ◆1WA3Fa4olR6C ：2014/05/27(火) 20:49:36.15 ID:4ntollfT0.net
- ここでマジレス
- 24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:50:21.37 ID:a2s7gfv20.net
- 上司に確認取らないのが悪い
- 25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:54:53.24 ID:8aWwi5eq0.net
- 割とあるから困る
上司って言っても同じくらいの階級の奴が二つある職種とか結構あるんよ
経理部長とチームリーダーとかの領収書処理とかで結構ある
- 26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:58:23.41 ID:eKWJAeah0.net
- どうせこの上司も自分が同じ立場だったら同じことして同じ言い訳するくせにな
- 27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 20:59:41.49 ID:8SRG6T7i0.net
- 「そんなのが通用するのは子供だけ」←根拠なしの言ったもん勝ちレッテル乙
「社会人なら自分がしたことは」←別の上司の責任は問わない矛盾
「だからお前の行動で」←なら俺に仕事を任せたお前の行動はお前のせいじゃん
- 28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:00:41.26 ID:bTHmw4o10.net
- これは本当に言われるから気をつけろ
ガキの使いじゃねえとかよくわからんこと言うから
- 29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:03:24.21 ID:w/fFmSxA0.net
- 別の上司の指示だけ従うようにする
- 30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:03:54.44 ID:lsrIVWYf0.net
- 命令に従う必要がないという無茶をドヤ顔で説教する例
- 31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:05:42.04 ID:aSAaqxfa0.net
- 営業部長に今すぐ書類片付けてと言われた直後に
社長に接待の予約を早めに取っておいてくれといわれたので
接待の予約を取ってから書類に取り掛かったら部長にボロクソ怒られたでござる
- 32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:07:33.32 ID:lyc62Y9t0.net
- >>27
最後の部分がまさしくこの上司のバカさ加減を表してるな
- 33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:08:24.33 ID:8SRG6T7i0.net
- 今すぐと早めでは言葉的に部長が先だが
社長の頼みと部長の命令だしなぁ
部長は同じ状況でどっち優先するのか
- 34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:09:03.65 ID:Lvf1GT3h0.net
- >>27
綺麗な論破
- 35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:09:11.12 ID:t3yKTG0g0.net
- 脳内上司は今日も大活躍ですねご苦労様です
- 36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:10:47.15 ID:Prc4HBfU0.net
- >>32
いやだから上司の責任として部下に説教してんだろ
- 37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:10:57.60 ID:EKvWLMhu0.net
- 自分の判断で上司の指示を無視するってなかなか高難易度やな
- 38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:14:04.82 ID:8SRG6T7i0.net
- 上司の責任として別の上司の指示を無視するよう説教しなきゃならんのか
上司もいろいろ大変なんだな
そもそも説教なんてしなくても
あらかじめ全部指示しておけばよかったんじゃないすか
やっぱ上司のせいじゃないですかﾔﾀﾞｰ
- 39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:14:41.12 ID:aSAaqxfa0.net
- >>33
確かに言葉的にはそうだけど猶予時間と責任的に言えば
接待＞書類なんだよな
書類なんて最悪残業すれば終わるものなんだけど接待はお得意様とだから
予約忘れたなんて言ったらクビ切られてもおかしくないレベル
- 40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:15:08.28 ID:mEgeEVAo0.net
- ためにならない説教することで責任取ったと言えるか？
- 41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:15:25.70 ID:Qoq1EgTP0.net
- 指示能力のない無能
まあしょうがないよな。上司としての教育が不十分だもん
- 42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:15:48.86 ID:SiPSynMY0.net
- 下手に反論しようとすると揚げ足とるなって言われる
- 43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:16:35.83 ID:Prc4HBfU0.net
- >>31
予約取るのに何分かかったの？
- 44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:17:41.04 ID:5pgiNRBh0.net
- まあ矛盾や理不尽が当たり前なのが社会ですし
- 45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:18:07.96 ID:lyc62Y9t0.net
- >>36
ああなるほど
俺がバカだったわ
- 46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:18:46.68 ID:aSAaqxfa0.net
- >>43
何件か比べ聞いたから30分くらいかな
- 47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:18:59.91 ID:8SRG6T7i0.net
- >>39
確かにお前の判断は間違ってないと思う
まあ部長が虫の居所が悪くなるのもわからないでもない
人間だしな、後回しにされてイラだったんだろ
どんまい
- 48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:19:14.47 ID:PP2CcDBf0.net
- 上司の命令に逆らっても文句言われる。
言われたとおりに動いても文句言われる。
どないせぇっちゅうねん>>1
- 49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:20:18.90 ID:an9CC7Tw0.net
- >>46
普通先に部長に相談するだろ
- 50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:20:36.67 ID:FercEX9W0.net
- >>48
答えは上司の髪の毛を全部ひきむしってやることなんやで
- 51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:20:46.16 ID:8SRG6T7i0.net
- 上司の責任でダメだった時の説教はするが
自分の思い通りにいかない奴に仕事任せたことや指示不足は責任とらない
そんな上司に痺れるな
- 52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:22:51.37 ID:8SRG6T7i0.net
- 部長に「すいません急きょ社長から得意先の接待の予約頼まれたんで
書類の片づけはそれが終わった後でよろしいですか？」と聞けば
あとからトラブル起きなかったかもな
- 53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:24:37.44 ID:1+fFPSaM0.net
- >>52
これだな
- 54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:24:51.79 ID:aSAaqxfa0.net
- そんなこともわざわざ聞かなくちゃ仕事ができないのか
世の中って難しいね
- 55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:24:52.31 ID:Z0vD+p2q0.net
- ＞そんなのが通用するのは子供だけだぞ？
この考え自体、この上司自身が子供だということに気づいていない痛さ
理不尽を受け入れて働いている馬鹿な上司ほど哀れなものはないな
- 56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:24:57.53 ID:ExJn/WmM0.net
- ＞そんなのが通用するのは子供だけだぞ
ここから全部都合良く摩り替え
まさにクズ
- 57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:26:32.32 ID:/54T9Nbi0.net
- どうするのが正しいのかわからん
- 58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:26:44.36 ID:VcfnPBpA0.net
- こんなクズにも頭を下げるのが社会人のルール
ゴミクズですわ
- 59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:28:05.04 ID:SxHhuSmz0.net
- 要は自分で精査しながら進めるのが当然と言いたいのか
ウゼーわ
- 60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:28:43.14 ID:0o0RSU7P0.net
- な？だから働く事は失敗なんだ働かずして暮らす
これぞ勝ち組の人生だ親に寄生して骨の髄までしゃぶりつくせ
- 61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:28:52.02 ID:95ccmNbU0.net
- その上司は糞だが、その手の輩にも要領良くやるのが社会人に必須のスキルなんだな
- 62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:28:53.37 ID:8SRG6T7i0.net
- ＞上司「馬鹿じゃねーの？言われた通りにやったから別の上司が悪い、じゃないだろ」
これの次が「そんなの子供じゃないんだから通用しない！」だもんな
言ってることは「大人だから効きません！バリヤー」って言ってるようなもん
- 63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:28:56.67 ID:2IKSFP7g0.net
- >>59
それで進められる部下がいるならそいつが上司でいいよな
- 64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:29:04.20 ID:C0vgT+M7i.net
- >>1の例だけで見れば
これだけ怒られるってことは
普通に考えればおかしいとわかるような指示だったんだろ
そんな指示もらった時点で誰かに相談するべき
そこにピンと来なかった>>1に対しての上司のセリフだろ
- 65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:31:09.49 ID:8SRG6T7i0.net
- ってか別の上司がいるってことは確認がめんどくせえな
もう全員にやり方確認しないとおちおち仕事もできんな
会社として上下関係がしっかりしてない
- 66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:31:37.22 ID:fp+rFAEM0.net
- 結果どっちのやりかたが正解だったのかが気になる
別の上司のやりかたが間違ってたら上司の注意自体は正当だし
まあ>>1だと論法が糞すぎるので注意聞く気になれんけど
- 67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:32:20.27 ID:2IKSFP7g0.net
- >>36
この場合の責任の取り方はわけわからん指示を出した別の上司を咎める事だよ
それができないチキンだから部下に八つ当たりしてるだけ
- 68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:32:43.01 ID:8SRG6T7i0.net
- ＞これだけ怒ってるから普通に考えればおかしいとわかるような
キレやすい上司大勝利だな
- 69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:34:41.37 ID:2IKSFP7g0.net
- >>64
だったら自分で判断しろとか俺に相談しろとか言うのが筋じゃね？
指示には従え責任は全て持てじゃ単に一番当たりやすい相手に当たってるだけだろ
- 70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:35:23.47 ID:lYToZBTL0.net
- 多少黒寄りのグレーでも自分でちょっと違うなぁと思っても
とりあえず直属優先にしとけ
それで向こう側の上司に怒られても
直属はこいつが自分側についてるなと思って
ある意味信頼感が上がるから
- 71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:36:13.37 ID:ExJn/WmM0.net
- >>66
これが正当って同類のアタマ持ってるヤツもやっぱいるもんだなｗ
- 72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:38:38.16 ID:fp+rFAEM0.net
- >>71
よく読めよ
- 73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:42:04.06 ID:DsHzoUPL0.net
- 会社が2chみたいになってくれれば良いんだがなあ
組織全体で相互に監視し合ってるから
明らかにコイツが言ってることがおかしいって周囲の人にも伝わるし
ソースやら発言内容もすべてログとして残る
- 74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:43:49.59 ID:7Hbhv74H0.net
- 業務区分ごとに上司が異なるなら、その業務担当の上司が指示したとおり遂行すれば問題ないんじゃね？
当該業務の担当上司でもないやつが、「何でこんなことしたんだ？」と言うわけないしな。
- 75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:43:59.26 ID:Prc4HBfU0.net
- >>1
ひじょうしき！！
- 76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:44:14.79 ID:fAG8Qk+N0.net
- ．．．って上司に言われたんですけど、どうすりゃいいですか？別上司さん。
- 77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:44:26.83 ID:C0vgT+M7i.net
- >>69
指示もらったけど
状況が変わってその指示通りに動いたらマズい気がする
状況が変わった事を指示出した奴は知らない
なんて事いくらでもあるだろ
そんな時に状況が変わった事を連絡して再度確認取るとかしなかったって事を怒られてんだろ
指示に従いました結果ミスりました
だけじゃ怒られるのは当然だろ
- 78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:46:01.96 ID:sHkjjpnm0.net
- >>1
キチガイだなｗｗ
- 79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:46:15.12 ID:8SRG6T7i0.net
- 78
2ちゃんでも最初についた安価次第で
周りの意見がほぼ決まったりする
>>78
たしかに
>>78
一理ある
- 80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:46:36.21 ID:R/IEPzeq0.net
- 今後そいつには逆らってもいいってことだ
もちろん自己責任だが
- 81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:49:10.04 ID:8aWwi5eq0.net
- このスレが近だけ伸びるってことはやっぱ心当たりある奴多いの名
- 82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:49:27.65 ID:8SRG6T7i0.net
- 怒り方がクソ
そもそも途中で状況が変わったかどうかは>>1に明記されてないし
ID:C0vgT+M7iの仮定に過ぎない
仮定でそんな上司を擁護されても
- 83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:50:05.75 ID:ExJn/WmM0.net
- >>72
お前の言う注意自体ってどこ？
- 84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:50:54.95 ID:7Hbhv74H0.net
- あと、直属上司のさらに上から何かしろって指示でたら、直属の上司に一言ことわらないとな。
そう自己保身しないと長生きできないぞ。
それにしても、直属の上司のさらに上とか平気で指示出してくるよな。あいつら頭おかしいわ。
- 85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:51:50.26 ID:C0vgT+M7i.net
- 逆に>>1を擁護してる奴等に聞きたいんだが
自分が客の立場だとして
向こうのミスで自分に損害が出たとする
その時の弁解が
上司の指示に従ったからです
で納得出来んの？
- 86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:52:58.47 ID:DsHzoUPL0.net
- 会社というシステムが糞
- 87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:54:32.81 ID:8SRG6T7i0.net
- 別の上司や上の上司からさらに指示あるって
やっぱり会社としてどうなの
上司の上司→俺←上司
別の上司→俺←直属上司
って板挟みにならんように
上司の上司→上司→俺
別上司→直属上司→俺
ってしろよ会社の無能ども
俺ニートだけど
- 88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:54:38.35 ID:fp+rFAEM0.net
- >>83
>>1がやってたことが間違ってたとしたらそれ指摘するのは上司の仕事だってこと
だからどっちが正しかったかで叩く度合が変わってくるだろって
>>1に書いてあることがめちゃくちゃなのは否定してないよ
- 89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:56:18.58 ID:wgEsYFht0.net
- なんだ壁に押しやって腕つく方の壁ドンされてネクタイでも握られながら
お前は俺の言うことだけ聞いてればいいんだよ
ってタラシ顔で言われたかったのか？
- 90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:58:04.12 ID:8SRG6T7i0.net
- >>85
ダメな上司とミスに気付けないダメな部下のいるダメな会社だと思うだけ
客としてならね
社会人としては上司の指示や説教がむちゃくちゃだと思う
俺ニートだけど
- 91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 21:59:49.52 ID:PP2CcDBf0.net
- >>85
出来るだろ。
逆に「コイツが悪いだけで会社は全然関係ありません」って言われたらそっちのが怖いわ
- 92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:00:29.34 ID:C0vgT+M7i.net
- >>82
指示に従ってるだけじゃダメな状況なんていくらでもあるって事
子どもじゃねーんだから、少しでもいい結果になるよう少しは自分で考えて動けって事だよ
自分で考えて動いたら動いたで怒る癖に！！とか子どもみたいな事言うなよ
- 93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:02:42.08 ID:exDDF8Xk0.net
- 上司の責任は部下の責任！
部下の手柄は上司の手柄！
- 94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:02:54.21 ID:8SRG6T7i0.net
- >>92
そんな当たり前なこと言われなくても
指示に従ってるだけじゃダメな状況があることくらいわかるわ
しかし指示を出した側が責任を逃れるために
「指示に従ってるだけじゃダメだ！」っていうのは子供とか通り越してキチガイじみてる
- 95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:04:19.60 ID:PMZSJTG60.net
- 上司の指示に従った俺が悪いのなら
俺の指示に従ったパソコンが悪い
なんていったら最後…
- 96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:05:31.88 ID:8SRG6T7i0.net
- この上司は一見正論を吐いて話のすり替えしたいだけのクズだよ
正論だけ真に受けて擁護なんてしてたらそれこそ少しは自分で考えて動け
- 97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:05:39.98 ID:qyn68gFt0.net
- >>1
こういう奴いるいる
次からはその別の上司だけ宛てにしてりゃいいよ
- 98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:06:21.75 ID:sHkjjpnm0.net
- まあ提案するにせよ反論するにせよ
一度上司は説得しなきゃならんのよ
で上司の最初の返答は９割方ノーだから
絶対ノーって答えると思ってていいわ
でもそこで折れて言いなりなると無能のレッテル貼られるんだわ
上司が言ったからやるってだけじゃ考えてないし考えてないってことは
おまえ仕事してねーじゃんってことらしいわ
面倒くさいけど組織ってそういうもんなんだわ
でもそれくらいは教えてやれよって思うわ
あ、ちなみにわからないから教えてくださいもノーだから
教えてもらわないと何が困るのかを説明しないと教えてくれないから
相手に頭使わせる（気を使わせる）方が負けって世界だから
もう会社なんか辞めて起業しようぜｗ
- 99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:06:36.34 ID:1kW6x7Ay0.net
- この上司はただ>>1をいたぶりたいだけ
- 100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:11:19.97 ID:7Hbhv74H0.net
- >>87
本来、上司の上司→上司→自分と指示が下りてくるべきなんだけどめんどくさいとか
自分の上司がその上司の上司と仲が悪かったりすると直接指示が下りてくる。
- 101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:15:09.71 ID:8SRG6T7i0.net
- >>100
まあそうなるといちいち確認するしかないわな
会社の意味が危ういけど人間同士だし仕方ないな
- 102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:18:57.51 ID:C0vgT+M7i.net
- >>94
指示を出す
明らかに普通に考えてその指示通り動いていい状況じゃない
何も相談もしないで指示通り動く
結果ミス
これで指示出した方に責任あるんならそれこそ1から100まで指示出さないといけなくなるんだが？
- 103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:23:19.55 ID:C0vgT+M7i.net
- >>98
分からないから教えてください��
↓
こうだと思うんですがどうですか？
聞き方ってすげえ大事
- 104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:23:30.51 ID:8SRG6T7i0.net
- >>102
明らかに普通に考えて間違っている状況で指示を出す
明らかに普通に考えてその指示通り動いていい状況じゃない
何も相談もしないで指示通り動く
結果ミス
これは指示出した側が悪い
指示を出す
状況が変わり明らかに普通に考えて指示通りにやったらミスる
何も相談しないで指示通り動く
結果ミス
動いた側が悪い
ケースバイケースだよ
もっと柔らかく考えろ
- 105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:25:56.75 ID:8SRG6T7i0.net
- ってか状況が変わったら勝手に行動せずきちんと上司に報告しろ
ある程度は自分の頭でも考えろ
これだけだろそんなことはとっくにわかってるよ
- 106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:30:09.06 ID:qyn68gFt0.net
- ぶっちゃけると、当たられる奴は何やっても当たられるし
当たられない奴は仮にミスしてもそれが最終的に得点につながる
要するにデキる上司かつお前が認められる上司自体が圧倒的に少ないし、
部下を見てても致命的に残念な部下なんてまず存在しない
結局は食い合わせが全て、運が全て
- 107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:32:28.73 ID:C0vgT+M7i.net
- >>102
明らかに普通に考えて間違っている状況で指示を出す
明らかに普通に考えてその指示通り動いていい状況じゃない
何も相談もしないで指示通り動く
結果ミス
これは指示出した側が悪い
そんな指示もらっておかしいと思ってるのに相談せずに動いた側が悪いだろ
その指示出した奴にもう一回確認取るか別の誰かに聞いて
確かに僕もおかしいと思ったので����さんにも相談したのですが問題ないとの事だったので実行しました
もっとよく状況を見極めより相談するべきでした。すいません。
とでも言えたら全然印象違うだろ
このぐらいは求められてんの
子どもじゃねーんだから
- 108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:41:35.39 ID:8SRG6T7i0.net
- >>107
書き方が悪かったな
指示出した側が（まず）悪い
（ついでに疑問も持たず相談せず動いた側も悪い）ってことだ
なんにせよ>>1の上司の物言いは納得いかんってだけ
詳しい状況はわかってないからはっきり
本当はどっちが責任重いのかわからんが
- 109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:42:39.48 ID:7Hbhv74H0.net
- >>100
こういう、途中をスルーして指示出すお偉方に限って、社内電話で「俺だけど、○○いる？」とか間抜けな
電話かけてきやがる。
ちゃんと名乗れよ。社外にもそんな間抜けな電話かけてるんじゃねえだろうなって思うわ。
- 110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/05/27(火) 22:51:07.85 ID:W7McrAv30.net
- >>1
https://www.youtube.com/watch?v=z1SeqM3aLbc
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