新入社員だけど早速有給全部使い切ったｗｗｗｗ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:03:43.28 ID:oWSZcnQc0.net

周りの俺を見る目ｗｗｗｗｗｗｗｗ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:04:04.69 ID:O2rOvSwf0.net

俺は半年間ないんだが

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:05:18.95 ID:8hzbhz3e0.net

新入社員に有給なんてあんの

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:05:24.72 ID:F6PlbCHB0.net

まだ新入社員に有給なくね？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:05:35.67 ID:oWSZcnQc0.net

お前らないの？
どんだけブラックだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:05:43.54 ID:gXtdjRK50.net

はい終了

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:05:48.78 ID:0bBwZa7Y0.net

あるところは入社したその日からある

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:06:06.72 ID:yZuwwjWo0.net

ヒント試用期間

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:06:28.01 ID:RTj4xV7Z0.net

使い切ってこれからどうすんの？
頭おかしいだろ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:06:37.48 ID:d9IbTqSR0.net

新入社員って有給あるの？

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:06:47.87 ID:oWSZcnQc0.net

>>9
どうすんのって働くんだよｗｗｗｗｗｗｗｗ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:07:06.84 ID:D2jq/ip80.net

三月入社で二日着いて四月になったら10日ぐらいついた

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:07:47.24 ID:oWSZcnQc0.net

むしろお前らが新入社員＝有給が無いって価値観でワロタｗｗｗｗｗ
ブラック行かなくてよかったわｗｗｗｗ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:08:00.12 ID:SA0fyuE+0.net

新入社員には有給はないよ
あるとか言ってるやつは家族でやってる町工場みたいなとこだろ
会社の規約をちゃんと作ってるちゃんとした会社では入社してすぐに有給はない

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:08:28.98 ID:gCfjsU520.net

大物すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:08:32.28 ID:oM8f2Ph80.net

>>10
おおよそ6カ月は無いよ

17 ：沢庵UNDER１５ ◆ghWTmsQVb65O ：2014/06/06(金) 19:08:50.39 ID:LubVkFFH0.net

アルバイトにも有給はあるんだよ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:09:20.59 ID:oWSZcnQc0.net

>>15
どうせ2､3年で転勤だしまあいいだろｗｗｗｗｗｗｗ
気にしない気にしないｗｗｗｗｗｗｗ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:09:32.53 ID:F6PlbCHB0.net

法律上六ヶ月間八割以上出勤しないと有給もらえる権利が発生しないのにあげちゃう会社もあるのか
剛毅だな

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:09:49.71 ID:8vDe8gAf0.net

背水の陣とかかっけー

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:09:54.91 ID:d9IbTqSR0.net

>>16
だよな？
そこからちまちま増えてくる形だよな
なのに有給って減給されるんじゃね？

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:10:12.36 ID:N00xdKIC0.net

>>19といいなんでこんなにバカが多いの
ここは釣り堀なの？

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:10:14.44 ID:yZuwwjWo0.net

6月頭に使い切るってバカかよ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:10:27.45 ID:RTLE3PEH0.net

お前風邪引いたらどうするんだよｗｗｗ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:10:41.19 ID:FfWPED9b0.net

むしろ新しい環境で疲れただろって1日使わせてもらった

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:10:45.21 ID:oRGBDuL50.net

いいなぁ暇で

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:10:46.76 ID:kLzS6DtB0.net

社会をよく知らない奴だな

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:11:50.54 ID:0bBwZa7Y0.net

>>21
ホワイトは入社日からあるのが普通
普通の会社は半年後から
ブラックは一生ない

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:11:52.39 ID:SA0fyuE+0.net

>>22
おまえの馬鹿さが際立ってるよ
ちゃんと社会に出ろよ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:12:08.89 ID:oWSZcnQc0.net

>>24
病欠でええわｗｗｗｗｗｗ
病欠取りすぎるとボーナスに響くからそこはまあ影響しない範囲でｗｗｗｗｗｗ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:13:25.12 ID:uU3uoUum0.net

欠勤したらボーナスの前にその月の給料から引かれる

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:13:57.23 ID:oWSZcnQc0.net

>>31
そこはまあ自己責任だししゃーないやろｗｗｗｗｗ
まあ風邪なんてひかんしなｗｗｗｗｗｗ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:14:10.38 ID:U51+diUw0.net

おまえコミケどうやって参加するんだよｗｗｗｗｗ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:15:03.89 ID:kYhwmCkB0.net

>>29
とっととご自慢のパソコンでググってこいよゴミクズ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:17:21.88 ID:d9IbTqSR0.net

>>32
そんなこと言ってる奴に限ってやるよな

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:17:38.72 ID:SA0fyuE+0.net

>>34
どうしたのぼくちゃんｗｗｗｗ
はやくしゅくだいしなさいね＾＾

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:18:00.03 ID:lXQRMflni.net

有給は入社(試用期間も含む)から半年以内に10日以上与えなければいけないだけで入社即日与えられても不思議じゃない

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:18:41.13 ID:CDLhRBmQ0.net

ユウキュウ？

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:18:45.20 ID:Q92l1PGQ0.net

1のおかげでその会社は半年後から有給なるな

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:19:34.50 ID:1egk+N850.net

一般的には6か月が相場
で超ホワイトは新入社員でもあるよ？

でもそういうホワイトならそんな白い目でも見られない罠

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:20:27.09 ID:0bBwZa7Y0.net

>>36
恥ずかしいな
大手ホワイトは結構あるぞ
底辺乙

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:20:37.18 ID:oWSZcnQc0.net

>>40
俺が言うのもなんだけど、周りの奴がとったら俺の仕事増えるし舌打ちするわｗｗｗｗｗ

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:22:20.10 ID:AwbEgwtx0.net

>>42
じゃあ目障りだからスレ立てんな

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:22:28.73 ID:QmEvb6id0.net

法律では入社してから即でもいいんだよ
ただそれですぐとって辞められたら仕事しないで給料だけもらって逃げるやつがいるかもしれないから社内規定で半年後って定めてるところがあるだけ
あと有給とったからって理由で評価下げたりするのは違法だからブラックじゃないなら大丈夫
うちはブラックだから下がるけど

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:22:31.22 ID:pcxHZYeuO.net

試されるスレ

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:23:13.04 ID:QpXwu0480.net

>>36
わかったわかった
法律も知らないお前に何を言ってもダメだった

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:23:44.31 ID:oWSZcnQc0.net

ああ、もっと休みてえなあ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:25:05.48 ID:oM8f2Ph80.net

何に対して突っかかってるのかよくわからんやつがいるな

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:25:50.35 ID:wlLbJGWL0.net

おやおや、自称ホワイトがたくさんいらっしゃいますね（笑）

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:26:33.14 ID:F6PlbCHB0.net

>>44
半年後ってのは社内規定じゃなくて労働基準法じゃねぇの？
年次外有給だったらすぐに与えられても不思議じゃないけど

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:29:14.12 ID:iYFetPxPi.net

俺は毎日が休日だから・・・給料無いけど

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:32:58.55 ID:/R5vXmma0.net

いや、別に労働基準法で規定されてない有給を設けるのは問題ないだろ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:33:28.00 ID:GIJx9/Dw0.net

入社即有給あるのがホワイトって低い基準だなおい

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:41:06.05 ID:8X+ShzHO0.net

お前バカか？
有給残しとかないと転勤するにしても気まずい思いするだろ

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/06/06(金) 19:44:53.75 ID:ko61RfZI0.net

風邪とか引いても欠勤になって給料減るぞ
ﾎﾞｰﾅｽあるなら影響するところもある