新入社員が怒られるの怖くて嘘つくんだが

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:50:56.63 ID:404PanmD0.net

どうすればいいかな？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:51:15.31 ID:efAyz6780.net

嘘をつくな！って怒る

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:51:57.96 ID:404PanmD0.net

>>2
もちろん怒ってるよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:52:00.99 ID:5EKa6n4L0.net

ナイスIDd(^_^o)

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:52:06.36 ID:03/UPOH+0.net

優しくお尻を撫で回す

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:52:25.16 ID:EJpg7Fag0.net

怒らない

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:52:38.86 ID:l89LiV7h0.net

404

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:52:45.84 ID:DHFlalgp0.net

怒るから嘘つくんだよ
ヒステリックな親に育てられると虚言癖つくって聞いたことある
もちろんソースはない

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:52:52.65 ID:404PanmD0.net

怒られるの怖くての他にも、自分の評価が下がるのを気にしてるっぽい
もう下がりようがないくらい底辺なのに

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:53:15.78 ID:5EKa6n4L0.net

具体的にどんな嘘？
わかってないのかもしれないよ。

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:53:18.66 ID:Eu2+DYDWO.net

嘘ついたら余計怒られることを覚えさせろよ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:53:44.74 ID:31MeMkoy0.net

体で教えるしかないようだな

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:54:06.14 ID:gXc9F2Nq0.net

優しく教えれば？

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:54:07.21 ID:404PanmD0.net

昨日は、「お前が嘘ついてミスを隠すと、問題が大きくなるんだよ。評価気にしてるのかもしれないけど誰もお前に期待してないから正直にいえ」って伝えた

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:54:08.23 ID:XZ7rQkMZ0.net

たぶん怒られまくって育ってきたのが原因
常に怒られまいと神経張りつめてるから、ちょっと怒られただけで頭パーンなる
失敗してもいいんだよってことを説明してやれ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:55:02.19 ID:SA/JQRXU0.net

嘘つくことの恐ろしさを教えてあげる

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:55:21.65 ID:5DPMQEx00.net

オレもその社員と同じタイプだわ
そう簡単に性格はなおらないし努力するのって勇気がいるもんなんだよな…

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:55:24.38 ID:X63a+VAu0.net

>>15
もうむりだよ
怒っちゃったからね
いまさら向こうのイメージは変わらん
怖いおっさんと思われてると思うよ
怒鳴るやつは総じて馬鹿

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:55:31.53 ID:404PanmD0.net

>>10
ローテーションで部署かわるんだけど、前の部署ではこう習いました…とか
なんでやってないのか聞いたら、先輩にこっちやれって言われました…とか
書類出したか聞いたら、もう出しました…とか

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:56:46.99 ID:404PanmD0.net

正直、このご時世だから優秀なやつはいくらでも入ってくるし、迷惑さえかけなければどうでもいい
とりあえず言われたことだけでも、しっかりして欲しい

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:57:14.11 ID:7sbup/NM0.net

２年目になったら一度重要な仕事任せて本気で折ってやったら？
保身だけはちゃんとしとけよ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:58:30.94 ID:5EKa6n4L0.net

例えばさ、アリを見つけたら赤いスプレーをかける、という仕事があったとしてさ。
アリを見つけたら赤いスプレーかけるんだよ、と説明するわけじゃん。
んで、まだ教えてない、ゴキブリがでたとする。
そいつはゴキブリに赤いスプレーをかけるかもしれないし、
ゴキブリはアリじゃないからなにもしないかもしれない。
正解は黒いスプレーをかける、なんだけど、そいつはまだ習ってないからわからないんだ。

そこで厳しくしちゃいけないって。
なんで赤いスプレーかけたんだ！って叱っても、
なんでなにもしなかったんだ！って叱っても、
指導としては間違っていて、黒いスプレーをかけるんだよ、と説明する。
このときになにか嘘を吐いたとしても、言葉のアヤ程度でしかないよ。
アリだと思ったとか、そんなわけないだろと追及してもバカバカしいだけだって。

23 ：KKK ◆AS7yB07AVAL5 ：2014/07/06(日) 11:59:23.26 ID:PPi6bMrW0.net

あとから絶対バレるとわかっているのになんで嘘ついちゃうんだろう
その場がしのげればいいのか

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:59:31.45 ID:404PanmD0.net

あと、沖縄タイムが酷すぎる。上司との待ち合わせにも適当な嘘をついて遅れてくる
時間通りに来たことがない。しかも裏取ればすぐわかる嘘ばっかり

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:59:49.95 ID:Eu2+DYDWO.net

そのうちミスごまかすために脅迫状出すようになるぞ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 11:59:58.32 ID:1n7f2Hzc0.net

>>22
なんだこれコピペか
感動した

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:00:35.06 ID:NLp7iaRM0.net

今のうちに対処しないとJTBの事件みたいになるぞ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:01:58.43 ID:KA6X2fwB0.net

VIPやってる馬鹿を上司に持ってしまった新入社員が哀れ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:02:39.97 ID:5EKa6n4L0.net

>>19
はじめから教え直すべきかもね。
そいつはそいつで大変なんだよ。誰だって、キミだってお互いに大変だろうけど。

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:02:58.62 ID:404PanmD0.net

すみませんの前に必ず言い訳が入る。べつに能力低くても構わないから素直になって欲しい
そいつの同期はもちろん入ったばっかで使えるわけではないけど、素直だからみんなに可愛がられてる

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:03:22.03 ID:GiQ/42CI0.net

もう首にするしかないだろ
そんなもん採用した人事を恨め

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:03:36.16 ID:7sbup/NM0.net

>>24
時間を守るのは大人の基本中の基本の常識だね
人間だから体調を崩すこともあるそんなの別にして
最初の５年で言いわけじゃなくちゃんと謝ることができないとね

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:04:08.12 ID:bPfVh5FU0.net

>>19
ああ、そうのんだｗｗｗでも郷に入りしは郷に従えっていうように、使い分け大変だろうけど、ここではこうしてねｗｗｗｗ
え？これやれって言われたの？こっちのが優先順位と重要度高いから、こっち先にやってもらって良い？ｗｗｗｗｗ誰かになんか言われたら俺にやれって言われたって言って良いからｗｗｗｗｗｗｗｗ
で終わりだろ
どうかんがえても>>1が馬鹿

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:04:15.18 ID:6zn2PEQd0.net

マイナス評価でのみ判断され続けてきたせいだろうな
子供の時からずーっとそんな感じで、正直に言うと損をするって刷り込まれてきたんじゃね
日本の評価システムの弊害だ
失敗を恐れてチャレンジもしなくなる

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:04:43.78 ID:404PanmD0.net

アドバイスは基本実行しない。聞いてる時は、はいはい聞いてるけど
あとでなんでやんないのか聞くと、くだらない言い訳ばっか

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:05:15.71 ID:JldJ3DRr0.net

期待してない相手に怒るもんかよ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:05:29.96 ID:0k3V+ZgE0.net

そんなバカでも入れる会社って…

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:05:43.11 ID:XZ7rQkMZ0.net

>>25
>>27
このニュース見て思ったんだが、過保護過干渉親が増えてるから、こういう社員はこれからもっと増えてくると思うぞ
子供のころに失敗させてもらえなかったり失敗を許されるという経験をしてこなかった人たち

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:05:50.45 ID:404PanmD0.net

>>33
言われてないんだよ。裏とった
実際に言われてるなら怒らないよ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:06:00.91 ID:1IHUeKF40.net

愚痴るだけかよ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:06:09.97 ID:b9lOMBeu0.net

そんな無能でも入れる会社にお前もいるんだから同レベルだよ
偉そうに語ってて正直ウケるｗ

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:06:14.58 ID:Eu2+DYDWO.net

沖縄出身なの？
じゃあそれ治る治らないの話じゃない
無理

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:06:21.48 ID:404PanmD0.net

てか嘘の報告は人命に関わるからやめて欲しい

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:07:03.46 ID:QhnVkAVw0.net

>>43
それそのまま伝えれば

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:07:15.04 ID:JldJ3DRr0.net

バカの癖にプライド高い上に他力本願

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:07:18.26 ID:03/UPOH+0.net

>>1も失敗して言い訳したことあるだろ

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:07:31.33 ID:BKjWj+ne0.net

先に謝る→謝るんじゃなくてなんでそうしたのか説明してよ

理由を言う→言い訳の前にまずいうことあるでしょ



>>1みたいな怒りたい奴は怒りたいだけ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:07:43.08 ID:B16w4A+10.net

アドバイスされてる時も怒られてると感じてるんだろ
言われてる間、頭を空っぽにして終わるのを待ってる

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:07:43.92 ID:404PanmD0.net

>>42
時間はともかく、嘘は沖縄関係ない…と思う

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:08:04.08 ID:b/yiOAQ/0.net

新入社員の愚痴スレ、定期的に立つな

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:08:29.66 ID:p4DglOst0.net

仕事のミスならフォローのしようもあるが遅刻だけはホントやめてほしい
遅刻グセの部下のためにモーニングコールと必要に応じて迎えに行ってるわ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:08:54.45 ID:404PanmD0.net

>>46
すみません。しか言わない
それで可愛がられてきた。どんな先輩も平等に立てる、敬う、言い訳しないを心掛けてきた

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:09:06.41 ID:7sbup/NM0.net

>>46
言いわけじゃなく謝罪しないとね
謝罪が笑顔で許されるのは30までだよ
ちゃんとそのスキルを会得しておかないと

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:09:24.68 ID:tDZuThCB0.net

裏とった裏とったばっかり
嘘だと思っても少しぐらい信用してやれよ

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:09:35.30 ID:4GFVbuOp0.net

教育のために相手が納得する怒り方をするか感情任せに怒るだけか
畏縮してるなら後者なんだろうな

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:09:56.75 ID:404PanmD0.net

>>54
結果嘘ばっかりのやつをどうやって信用しろと
信用は積み重ねて手に入れるもの

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:10:14.40 ID:b9lOMBeu0.net

無能な奴の周りには無能な奴が寄ってくるのは仕方ない

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:10:19.53 ID:bPfVh5FU0.net

>>39
裏取って怒るのが馬鹿なんだって

あぁそうなのｗｗｗｗｗｗｗｗ
って、こういう気が小さくて言い訳がましいタイプは、こっちが馬鹿演じてれば相手から素直に言うこと聞いてくれるようになるわ
信頼されれば、逆にここまでやるかってぐらい仕事に尽くしてくれるぞ

要は馬鹿とハサミは使いようなんだよ

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:10:32.78 ID:p4DglOst0.net

下手に怒りすぎてパワハラとかさわがれないようにな

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:10:56.16 ID:BKjWj+ne0.net

裏とった相手は信用するんだな
よくドラマとかであるよな
上のやつの言った嘘のせいで下がうそつき扱いされる展開

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:11:36.28 ID:404PanmD0.net

>>59
最近は怒るのもめんどくなってきた
そいつの同期に、素直なやついるし、こいつを伸ばしたいと思ってる

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:12:00.73 ID:MMf3lW0Q0.net

もう長くないだろうからほっとけば？

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:12:19.65 ID:b9lOMBeu0.net

お前に育てられるとか迷惑だからやめろ

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:12:43.31 ID:7sbup/NM0.net

>>58
簡単に裏取られる嘘付く人間を取引に出せるかということ
社内で謝って済む間に頭の下げ方ぐらい覚えておかないと

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:13:19.28 ID:404PanmD0.net

>>62
沖縄帰りたいって入った当初から言ってた
入った会社でしょっぱなからやめたい宣言とか、そういうところが空気読めないんだけどな

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:13:32.66 ID:qj+DI6IZ0.net

マジで俺のことかと思ったわ
もし特定を防ぐ為に少し嘘を入れてるなら俺かもな

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:13:43.91 ID:GiMtlkJp0.net

怒られるのが怖いとかじゃなく虚言癖だろ
人格障害、言って治るもんじゃないしそのまま生活させても生涯治る見込みも無い

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:14:01.69 ID:ynTzzZX90.net

>>35
最初から実行しない気なんだよ
聞いてる時はいはい言わないと怒られちゃう

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:14:34.86 ID:bPfVh5FU0.net

>>65
入った当初からそれなら、もう放置でいいわ
馬鹿呼ばわりしてすまんかった

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:14:54.12 ID:404PanmD0.net

>>67
スレタイは怒られるの怖くてって書いたけど、たぶんそっちだな
そうでなくても新入社員で素直でないやつなんて、見放されて終わり

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:14:54.50 ID:OCiPQTt90.net

怒られない=仕事できる
になってるんだろ

怒鳴られながらも仕事が出来るってのが理解できてない

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:15:07.10 ID:qj+DI6IZ0.net

>>65
それ単なる世間話の１つじゃね？
ソイツの言い方にもよるけど、世間話をあげあし取りしてくる糞上司もいるからな

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:15:27.30 ID:J+Hp6mBL0.net

怒らない

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:15:32.49 ID:DHFlalgp0.net

はいじゃなくて復唱させたほうがいんじゃね
ついでにメモ取らせるのとメモ取るのを待ってあげること

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:16:47.47 ID:404PanmD0.net

>>74
それもアドバイスした。忘れっぽいからメモとれって
最近、とってないから聞いたら、メモを持ってすらいなかった

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:16:49.06 ID:JldJ3DRr0.net

育て方次第だな
こっちは人の取り合いだから大変だ

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:16:54.32 ID:yGva4v5N0.net

そんなゴミでも通る企業にしか入れなかったお前が悪い
甘えんなカス

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:18:14.75 ID:GiMtlkJp0.net

最悪、つきっきりで一から十まで面倒見てやって嘘をつく余地を無くすって手もあるんじゃないかな
手間はかかるしそれで改善するかも分からんけど嘘つかれて大問題になる前にやれるだけやらんと

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:18:49.32 ID:uRcS0cb70.net

上司には相談したの？
仕事の事は上司や先輩から色々な意見を聞いてそれを自分の考えとミックスしてやり方見つけないと
今はいいかもしれないが今後さらに上に立った時に部下をつぶすどころか会社を潰してしまうことになるからね
しかもVIPなんて叱られて逃げてきたような奴らの集まりなんだから偏った意見しか出ない

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:19:25.39 ID:GiMtlkJp0.net

>>77
中小じゃこんなやつたまにいるんだぜ
世の中大企業ばかりでもない

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:19:35.60 ID:404PanmD0.net

>>79
みんな共通の重要課題のひとつ。いつか大きな問題起こしそうだから

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:20:01.06 ID:7sbup/NM0.net

>>71
若い間は怒ってもらえるのが華なのになｗ

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:20:14.07 ID:/TH/+QTY0.net

ぶっちゃけ怒って萎縮させた奴のが悪い
短絡的に怒れば分かると思ってんだろうな

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:20:43.62 ID:BKjWj+ne0.net

まず会社に入るために自分の意思を嘘で塗り固めなきゃいけないからな
就職に必要な真実なんて経歴だけだからな

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:20:43.89 ID:+3K2uJkk0.net

>>80
だからお前の努力が足りないんだろ
その位我慢しろよ

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:20:57.66 ID:404PanmD0.net

入った当初は2万人もいれば変な奴もいるからって言われてたけど、まさに変な奴にあたってしまった

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:22:30.74 ID:404PanmD0.net

>>83
優しくいってもメモして、理解して、次に同じミスをしないやつばっかじゃない
そいつの同期はそのタイプだから、怒ってないし

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:22:34.54 ID:8bRs3vRr0.net

誰かを叱るときはそいつがミスを隠そうとしたときのみに限れって俺の恩師が言ってた

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:22:45.14 ID:AQvR9eA60.net

>>22の下で仕事したい

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:22:57.91 ID:qx3OLcS80.net

>>75
メモ取らせるのは悪循環の始まり

メモ取らすよりも同じこと何回でも聞いていいぞって先輩なら言ってやれ

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:23:03.21 ID:Ydxn7owU0.net

ID:7sbup/NM0
コイツの分かってますよアピールキモすぎワロタ

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:23:10.22 ID:PPi6bMrW0.net

下の人間の悪口をこんな所で吐くような人間にはなりたく無いわ…
対策とか聞いてるんならまだしも誰かが何か対策レスしたら後だしでその部下のさらに悪い所悪い所をねちねち書き込むとか最悪じゃん…てかやってる事はその部下と同じじゃんｗｗ

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:23:27.68 ID:404PanmD0.net

>>88
ミスはいい。新入社員にミスするなは無理難題すぎる
大切なのは、ホウレンソウをしっかりして、言い訳せずに謝ること

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:23:48.60 ID:OCiPQTt90.net

>>82
ほんとこれ
怒れるのはまだまだ出来ると思われてる、ちゃんと出来ると思われてるって証拠だわ

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:24:30.36 ID:7sbup/NM0.net

>>91
本気で喋ろうかｗ

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:24:37.38 ID:4HLJohwL0.net

>>1みたいな上司の元で働きたいわ…
死ぬ気で頑張るのになー

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:24:55.36 ID:404PanmD0.net

>>90
俺もまだ上に習うことはたくさんあるけど、一度聞いたら絶対に次は同じミスをしないように努力するぞ
下がその考えを持つのは甘え以外のなんでもない

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:25:13.05 ID:pfzUY4IG0.net

>>86
こんなもん全然まともだって
俺が昔コンビニでバイトしてた時とか、ほんの少し注意したら「ずびばぜん！！！ずびばぜん！！」って謝ってくるウザいオッサンがいたんだけど、勝手に追い詰められストレスに押し潰されて、商品をめちゃめちゃにして首になった奴とかいたわ

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:25:21.91 ID:JldJ3DRr0.net

謝るとか許すとかの要素はどうでも良いよ
経験から学ばせてない

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:25:26.44 ID:cYf+UWEi0.net

>>1
根本的な問題として、
お前がどうにかしようとしてるのが、そもそも間違い
お前だけの問題じゃなくなるんだろ
上に言わないと

それを上に言ったら怒られるから、なんて考えて黙ってるんなら、
ソイツと同じことぉしてるってことだぞ

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:25:47.20 ID:ojc/nTIT0.net

俺はストレス発散で怒ってるがな
お前らみたいな勘違い馬鹿ばかりだと助かるなｗ

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:26:23.01 ID:Ydxn7owU0.net

>>95
話すなゴミ

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:26:33.93 ID:PPi6bMrW0.net

そうか?
どう考えても石頭の糞上司じゃん…?ｗｗ

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:26:48.78 ID:ynTzzZX90.net

>>97
でもおまえ上じゃん？

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:26:59.42 ID:/TH/+QTY0.net

怒られるほうが「怒ってもらえるうちが華」と思う分にはいいけど
怒るほうがそう思って怒ってたら老害だけどなｗ

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:27:20.86 ID:404PanmD0.net

>>100
俺は逐一報告してる
自分で気付かない問題も情報共有すれば、色々みえてくる

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:27:24.16 ID:8bRs3vRr0.net

でもビクビクと萎縮させながら学ばせた方が物の覚えがいいのは確かなんだよなぁ
長期的にチームの一員を育てたいっていうなら優しく教えた方がいいだろうが
とにかく早く一人前にしたいっていうなら嫌われるの覚悟でスパルタ教育すんのも有りっちゃ有り

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:27:44.03 ID:468IAwnW0.net

わからんなら聞いてねっていって何も聞かずに勝手にやってミスするやつって何が原因なの

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:28:00.45 ID:4HLJohwL0.net

メモと返事と頷きは武器だろ！

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:28:34.18 ID:cYf+UWEi0.net

>>90
全くその通り

うろ覚えで間違われるくらいなら、
同じことを何回も聞かれる方がマシ

だいたい、メモ取ったって、
そのメモを見なけりゃならない状況かどうかが判断できなきゃいけない
まずそれが出来ないし、できるならメモいらないし

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:28:44.14 ID:7sbup/NM0.net

>>102
社会って競争だぞ甘やかしてもらえるのなんて5年だぞｗ

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:28:58.85 ID:404PanmD0.net

>>108
こうかくと、聞きにくい雰囲気出してんだろとか言われそうだけど
下が何人かいるとウザいくらいに聞いてくる奴もいるからね

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:29:25.08 ID:pfzUY4IG0.net

>>111
5年も甘やかす会社なんてあるの？
せめて1年じゃね

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:30:00.63 ID:JldJ3DRr0.net

躾で済ませるなら複雑なことはさせんなよ
相当の負担になるぞ

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:30:29.08 ID:404PanmD0.net

てかメモとらなくてもわかるなら問題ない。実際一度聞いたら、すぐ理解して実践できる優秀なやつはいる
ただこいつはそうじゃない。メモとらないとすぐ忘れる

116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:30:51.82 ID:8bRs3vRr0.net

テキトウな事して怒られる恐怖＞＞＞＞何度も同じ事を聞いて上司を苛立たせる恐怖

だってしっかり刷り込めよ

117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:30:53.58 ID:7sbup/NM0.net

甘やかしてもらえる5年の間に頭の下げ方覚えずに
嘘の付き方覚えてどうするよ
>>113
新卒のあまちゃんには5年位言っておかないとｗ

118 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:31:09.33 ID:ynTzzZX90.net

>>108
何が分からないかも分からないから手とり足とり教えてほしい
けど　そう言ったら怒られそうだから言わない

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:31:19.13 ID:cYf+UWEi0.net

「わからなないら聞け」って言う奴は
上司としては一番無能

間違うのはわからないからじゃない
わかったつもりで間違って覚えてるからだ

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:32:04.16 ID:ojc/nTIT0.net

無能な上司持つと大変だな
>>1みたいなアホじゃなくて良かったわ

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:32:15.28 ID:iRxYTJPP0.net

>>81
上司に相談しても解決策を見出せずVIPで相談かよ
おまえの会社終わってんな

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:32:38.29 ID:cYf+UWEi0.net

>>116
一度でも「それは前にも言っただろ」って言ってしまえは、
もうその不等号は成立しないんだよな

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:32:42.51 ID:Sl8Cv8J90.net

>>22
お前と結婚したい

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:32:42.99 ID:JldJ3DRr0.net

こりゃ長続きしなさそうな部署だな

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:32:43.91 ID:404PanmD0.net

>>119
ミスはいい。それを隠したり嘘をつかなければ
基本、ミスしたら取り返しのつかない仕事はさせてない

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:33:04.98 ID:t0LdB8Ww0.net

ミスして落ちる信頼度と、嘘ついて落ちる信頼度は比べ物にならんわ

というかミスを繰り返しちゃう頭弱い子は嘘ついちゃダメだよ

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:34:00.44 ID:404PanmD0.net

>>126
ほんとこれ

まぁだいぶん伸びたし寝るわ。じゃあの

128 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:34:40.75 ID:Jeq+fADG0.net

次嘘付いたらクビにするって課長が言ってた
既に人事にも伝えてあるって
と、嘘をつく

129 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:34:43.74 ID:7sbup/NM0.net

>>118
中間管理職ってそんなに暇じゃないし、もっと怒られてるｗ
良いも悪いも観察して覚えろｗどうしようも無くなったら頭下げて聞いてこい
20代前半なら中位の失敗まではしておけ絶対忘れないから

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:35:18.78 ID:KLpT8wh30.net

人事に文句言えば？
嘘つきを見抜けず採用したからこうなるんだろ

131 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:36:01.29 ID:pfzUY4IG0.net

>>126
ただ頭弱い奴ってのは子供の頃から自覚してて、保身の為に走る行為に慣れてるからな
学生時代は通じても社会じゃ通じないってのを知らない

132 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:36:07.05 ID:1IHUeKF40.net

伸びてないだろ

133 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:36:15.86 ID:091x6hUI0.net

そんなことより伊原摩耶花と入須冬実が在日朝鮮人ってマジ？
なんか噂によれば竹島は韓国領土だと主張してるみたいだし中国の反日デモの首謀者らしいな！

伊原摩耶花 在日 伊原摩耶花 韓国人
伊原摩耶花 在日 伊原摩耶花 韓国人
伊原摩耶花 反日 伊原摩耶花 反日
入須冬実 在日 入須冬実 韓国人
入須冬実 在日 入須冬実 韓国人
入須冬実 反日 入須冬実 反日

134 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:36:23.09 ID:qx3OLcS80.net

ミス隠すって事は怯えてるんだよ
そこ理解してあげなかったら一生直んないよそいつ

二人っきりとか役職まぜて真面目な話し合いで諭すんじゃなくて現場で一緒の奴がコミュニケーション取って隠さなくてもフォローしてくれるんだって考え変えさせないとダメ

どうみても現場のコミュニケーション不足雰囲気が悪いのが原因

135 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:36:58.37 ID:iRxYTJPP0.net

>>108
わかんなかったら何でも聞いてね、ってのは殆どの場合社交辞令だからな
ほんとに質問したら
そんなことも知らないのか！って怒られるのがオチ
だから聞かずに勝手にやって失敗する

136 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:37:03.24 ID:Ydxn7owU0.net

マジメなおまいらってキモ

137 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:37:37.51 ID:7sbup/NM0.net

たぶん>>1も程度の違いはあれど新卒時代に怒鳴られてる
こういうところで憂さ晴らししてるのは優しいほうだぞ

138 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:39:17.45 ID:pfyz1gof0.net

>>135
それでどうすれば良かったのか結局説明しないんだよね

139 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:39:56.11 ID:7sbup/NM0.net

>>135
こうやってみましたが失敗しました、ごめんなさい。
次はこうしてみようと思いますがよろしいですか？
もっと良い方法ありますか？
これが社会人の基本だよ

140 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:40:58.76 ID:cYf+UWEi0.net

>>125
「ミスはいい」なんて、思ってもないくせに

なんで嘘をついたり隠したりするのか分かってないのか？
お前がミスをなじるからだよ

141 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:42:37.20 ID:KLpT8wh30.net

就活のせいで自分をよく見せる、悪いところを隠すことばかり身についてるんだよな
これから先の時代もっと酷くなるぞ

142 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:43:05.54 ID:cYf+UWEi0.net

>>139
上司の方がまともな人間でなければ
それは成立しない

そして、底辺の職場では基本的に成立しないんだよ

143 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:44:56.61 ID:Ws7ZvYz30.net

なんか>>1が悪いみたいなこと言ってるやつがいるけど残念ながら悪いのは新入社員の方
というより彼が育った家庭環境のせい
自発的に行動する度に親に怒られるような家庭に育つとこういう大人になることがある

144 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:45:10.62 ID:omOnWCe40.net

>>139
お前はバカか？今の世代の若者がそんな奴隷みたいな考えしてると思ってんの？
もっといい方法があるのなら･･･とかじゃないくて失敗した所を次はこうやれば上手くいくよって
アドバイス即座にしてやれば解決するだろうが

145 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:45:31.24 ID:OY8BPXpJ0.net

俺の職場もわからないことは質問してねって言うくせに
忙しいから質問してくんなよって態度モロにでてる上司いたなーｗ

146 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:46:17.45 ID:7sbup/NM0.net

>>141
そんなことはだれもが経験済みだからどうでも良いんだけどな
入社式終わったら1年坊主理不尽に怒られるんだから気楽に精いっぱいやればいいんだよ
失敗しようとしまいと怒られる、それがそのうち弄られる、そのうち相談されるに変わっていくんだから

147 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:46:19.59 ID:DuVno30I0.net

なまじ自分の頭で考えて課題を解決しようとするから厄介なんだよな
下っ端なんてのは上の言った通りに動いてやったことをそのまま報告すればいいだけなのに
新人のうちに自分がただの道具であるということを徹底的に叩きこむべき

148 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:46:35.68 ID:iRxYTJPP0.net

>>139
そんな理想的な職場だらけならいいね
失敗しました、ごめんなさいなんて言った途端にゲンコツ飛んできてもおかしくない

149 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:48:14.53 ID:7sbup/NM0.net

>>144
今の若者って
お前が飛び込んだサラリーマンの世界は良くも悪くも歴史のある社会だぞ
会社の看板背負って同じこと言ってこいよｗ

150 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:49:13.22 ID:7sbup/NM0.net

>>148
殴られるなんて一番優しい制裁だぞｗ

151 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:49:54.23 ID:omOnWCe40.net

>>147
それで統一してるならそれでいいけど、自分で考えろだの一々質問してくるなとか
言葉にしなくてもそういう雰囲気を出す先輩･上司がいるんだろ？無駄に関わらなけりゃミスの
責任を負わなくて済むしな。結局教えるのが面倒なんだろ、ヤル気あった新入社員もヤル気なくすわな。

152 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:50:40.90 ID:7sbup/NM0.net

>>148
たぶん、男なんだろうけどさ
女なんかお局にいじめられたら殴られる位ですまねぇぞｗ

153 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:52:31.90 ID:BKjWj+ne0.net

実際>>139みたいなこと言ったら生意気な奴扱いされるんだよなぁ
相手によるけどさ
>>1みたいに言い訳せず先に謝れっていう奴もいれば、謝るんじゃなくてなんでそうしたのか理由をいえと原因追及してくるやつもいる
厄介なのがただ怒りたいだけのアホで先に謝れば理由をいえ、理由を言えば言い訳するなのダブスタ野郎なんだが
こういうのって上の性格次第なんだから正解なんてない

154 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:53:49.69 ID:7sbup/NM0.net

サラリーマンの基本は謝罪する時には対策案を持って行くのが基本だぞ
それで余計に怒られても、それだけは忘れちゃいけない

155 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:53:51.77 ID:NE+gBUmC0.net

これどう見ても>>1は悪くないだろ……

批判してる人は仕事してるの？
自分が最初からそんなになんでもできると思ってるの？

156 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:53:54.82 ID:omOnWCe40.net

>>149
う〜ん？新入社員にまでその会社の看板って言う重荷を背負わすわけ？
そういうのは役職ある奴らが全面的に負う立場だろうが
責任の所在を下の者だけに押し付けるなよ･･･会社の為に時間使って働いてるんじゃないんだよ？
生活のためでしょーが

157 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:56:02.60 ID:t0LdB8Ww0.net

そら忙しい時に自分で考えもせず質問にくる新人がいたらイラッとするだろ
それでイライラをぶつける上司はクズだけどさ

上司は自分のサポートが仕事なわけでもないし、常に正しい完璧超人でもねぇよ
自分はミスしても上司の威圧感どうこうの責任にしてるくせに、
上司に完璧を求めるのはおかしいって思うんだけど

いずれ自分も上司になるんだしさ

158 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:57:11.67 ID:7sbup/NM0.net

>>153
それは言い方だろし相手も人間だから相手の出方を研究しなきゃ
外で失敗したらもっと酷いぞ、責任が大きくなるほど凹むんだよｗ
そんなことでくじけない様にしなきゃ

159 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:57:52.87 ID:7sbup/NM0.net

>>156
社内で練習できる立場のうちに練習しておきなさいよｗ

160 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:58:10.19 ID:WvSd2eym0.net

思いのほか>>1が叩かれててﾜﾛｴﾅｲ

161 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 12:59:26.44 ID:NE+gBUmC0.net

>>153
言い訳と理由はちがうぞ？

どんな理由であれ、問題があった（他の人に迷惑かけた）のは事実だからそれについては謝るべきじゃないか？

その上でなんでそうなったのか説明すればいい

最初から自分は悪くない！って全面に押し出すのが言い訳

162 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:00:06.69 ID:468IAwnW0.net

>>118
うーん、細かくやってる作業でも確認してみるわ
もうちょい手取り足取り進めてみる

163 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:02:27.42 ID:NE+gBUmC0.net

つーか、何も怒られないって危ないと思うよ
そのうちやらかしてさようならのパターンじゃん
もちろん誰も助けてくれないだろうし

164 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:02:39.04 ID:iRxYTJPP0.net

>>160
VIPで叩かれない>>1なんていねーよ

165 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:03:18.95 ID:7sbup/NM0.net

>>156に簡単にレスしてしまったけどさ
職務によるけど10年もすれば取引先の重鎮とも渡り合わなきゃいけない機会が来る場合もあるんだぞ
社内のそれも自分のミスを嘘ついてごまかしてばっかりでそんな連中と渡り合っていけると思うほうがどうかしてる。
これは営業、技術職、製造職関わらずだよ

166 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:04:07.20 ID:WvSd2eym0.net

>>164
納得した

167 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:05:11.65 ID:468IAwnW0.net

>>135
そんなことも知らないのかって思われるのがいやなんかなぁ
2月から会社に入った新人くんらしいから知識よりやる気をみせてもらいたいわ

168 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:05:13.49 ID:omOnWCe40.net

>>159
　社内なんて高が知れてるだろ、取引先と会ったりして初めて色々学べる事があるだろうが
その外でのミスは必ずあるわけだから、その時にどう新人を持っていくかどうかだろう。
会社内で教えるのは先ず基本的な仕事･ビジネスマナーをシッカリ出来るようにする事だと思うが･･･
そこで一々イラついてたら、ビビッて何も出来なくなったりすぐ連絡くれたら終わってたミスも大きくなって帰ってくるぞ？

169 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:07:12.56 ID:GDxx4yyS0.net

嘘を付くことを怒る
しか思いつかないんだけど…

関係ないけど、嘘ついたこと無いのに怒られて放置されて文句言われて干されてた新人時代が懐かしい(白目)

170 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:09:20.90 ID:7sbup/NM0.net

>>168
いや同じことを言ってるなｗ
上司のイラつき位でビビるなよ、お前が一人で取引相手に接して終わりってこともあるんだぞ
俺は絶対イラつかなくもっと冷徹だけどなｗ

171 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:10:26.75 ID:NE+gBUmC0.net

>>118
仕事中に聞いてたら怒られる事もある
相手も仕事してるからね
休憩時間や終業時とかには聞いてる？
なんならご飯食べに行って聞いてみるとかさ

172 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:14:03.48 ID:omOnWCe40.net

>>170
　上司のイラつき位でビビるなよ、
全員あなたみたいに強い訳じゃないんだよー？新人は案外責任感あるから
小さい事でも悩んだりすると思うけどな、あからさまに顔に出る奴とか態度きつくなる奴とかいるじゃん

173 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:19:30.18 ID:7sbup/NM0.net

>>172
強くなる努力は必要だぞ
自分の社長に対峙するとか取引先の部長に対峙するとか考えたら
課長、係長クラスの態度なんて屁でもないぞ
サラリーマンである以上ずっと平で良いとは思ってないんだろ？
思ってるならサラリーマンは早くあきらめたほうが良いよ

174 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/07/06(日) 13:31:38.36 ID:7sbup/NM0.net

今の時代30半ば〜50の平社員を許すほど社会は優しくないよ
年齢給は良くて30才20万弱でストップ。年に1000〜2000円程度のベースアップ
あとは職能給や管理職手当に頼っていくわけだ
厚生年金は基本給じゃ無く総支給額で見るからな
最近は退職金も総支給額で見るところも多い。
先の事を考えるならくだらない事に負けずに早く偉くなれ