履歴書を手書き指定されたから

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:42:45.42 ID:RYcgooFuO.net

手書きフォント使ってwordで履歴書つくったら落ちた

人事「指定された書式で書類を作るのは社会的常識ですよ」
俺「指定通り手書き（フォント）ですよ？そもそもwordのほうが効率的で…」
アホ「結果につきましては後日ご連絡致します」（5分で終了）

俺は間違ってないよな？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:43:14.26 ID:U2TL36mB0.net

そんなとこ受けるのが間違い

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:43:35.21 ID:rg/mDNi30.net

なにつまらん意地貼ってんだよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:43:36.01 ID:/RP7EvLc0.net

アホは誰だよ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:44:51.10 ID:/h99R90O0.net

たとえどんなに優秀でも意思疎通のできない人はとってくれる企業なんてあるはずがない

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:46:08.76 ID:d7XaNJLt0.net

指示に従う人間かどうか最初に判断するのは賢明だな

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:46:39.22 ID:OpSo6bll0.net

働きたくないんであれば>>1は正解

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:46:52.47 ID:+I8/R4P90.net

ある私立中学の入試では簡単な作文を出すのよ

そんであまりにも奇抜すぎたりおかしすぎたりしたらそいつは落とされる

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:48:25.64 ID:qkBhfQOA0.net

>>1のくせになまいきだぞ！

10 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:49:21.78 ID:DC3Hy1VJ0.net

もしもしだった
解散

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:51:59.99 ID:RYcgooFuO.net

あほ「手書きの方が熱意が伝わるんだよ。人格もわかるしね。美味しいラーメン屋で店主が筆で書いたメニュー見たことあるでしょ？あったかい字だと思わない？」


ラーメン屋のメニューも手書きフォント使ってるじゃねぇかぼけぇえええええええええええええええ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:52:47.86 ID:d7XaNJLt0.net

５分で終了したんじゃなかったのか？

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:53:49.63 ID:8KbWY0mI0.net

案外、落ちて正解かもね

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:53:57.21 ID:Nb2H1ZuB0.net

>>11
正論じゃなくて決定権持ってるのは向こうのほうでお前じゃねーって話だよ
面接受けに行くお前の方が立場的弱者なんだから小賢しい屁理屈言ってねーで黙って従え

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:53:59.46 ID:iXFx4GwP0.net

言われたことを勝手に都合よく解釈するやつが仕事で使えるわけない

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:54:17.80 ID:Ez9IalOYi.net

>>11
そういう問題じゃないって事に早く気付けるといいな

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:55:13.25 ID:gUTi/fD80.net

手書きフォント指定ならそれで良かったんだろうけど違うからな

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:55:25.21 ID:RYcgooFuO.net

>>12
面接終わった後の帰り際に言われた

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:55:36.66 ID:EymFayXE0.net

指示に従わないやつは誰も雇いたくないだろうな

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:56:42.95 ID:d7XaNJLt0.net

俺はこういう嘘を重ねていく>>1が好きだぜ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:57:32.54 ID:/h99R90O0.net

もし仮に本心から手書きと言われて「手書きフォント」だという選択肢がナチュラルに出てきたのだとしたら
それは事前に「手書き」なのか「手書きフォント」なのかを問い合わせるべきだった
恣意的な解釈をして当日に屁理屈を言うのはまともな大人がやる行為では到底ない

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 01:59:27.23 ID:kmR+mgfDi.net

利に叶ってない要望でもクライアントが希望すればそれを実行しなきゃならないのが社会だよ。

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:00:54.95 ID:5TpmEOZOi.net

こういうやつって品質担保にやってる作業でも
勝手に無駄だって判断して省略して低品質な仕事して損害出しそう

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:07:27.48 ID:RYcgooFuO.net

なんだよ俺が悪いのか？

どんな会社でも求める人物像に「自ら考え自由な発想が出来る」みたいな事書いてるだろ
だから自分で考えて手書きフォントにしたんだよ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:09:24.01 ID:Ez9IalOYi.net

>>24
自由な発想出来るのはいいけど
それと指示をちゃんと聞けるかどうかは別の話

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:10:25.02 ID:d7XaNJLt0.net

>>24
じゃあ相手の発想もフリーダムだったんだよ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:12:16.54 ID:Nb2H1ZuB0.net

>>24
相手のニーズに応えない自由な発想とやらを企業が求めるかどうか
その柔軟なオツムで自ら考え直してみたらどうだ？

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:12:31.07 ID:j8Ns5PVn0.net

｢wordのほうが効率的で(ﾄﾞﾔｷﾘｯ｣

ええな

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:13:34.83 ID:kl/y9/zC0.net

代筆頼めば？

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:13:40.09 ID:hC/YPL2S0.net

＞俺「指定通り手書き（フォント）ですよ？そもそもwordのほうが効率的で…」
この時点でダメだろ、最初から手書きにする気なしじゃん

雇う側からしたら指示無視して勝手に判断して全く違うことやるやつなんて雇いたくないだろ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:14:48.71 ID:S9S5c1/LO.net

>>28
その顔が目に浮かぶわ

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:18:29.11 ID:RYcgooFuO.net

>>27
相手ニーズがムダなものだと判断したんだよ
どこに手書きの必要があるのか教えろよ

だいたい当社の選考は人物重視って言う癖に書式で落とすのは矛盾してる

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:19:40.93 ID:d7XaNJLt0.net

>>32
クライアントを否定する奴に仕事させたら会社に迷惑かかるからな

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:20:56.89 ID:Ez9IalOYi.net

>>32
書式じゃなくて指示に従わないお前の態度だよ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:21:24.60 ID:gUTi/fD80.net

>>32
判断される立場の人間が何判断してんだよwww
人物重視した結果ムダな人を落としたってだけだよ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:21:25.73 ID:5TpmEOZOi.net

>>32
ムダだと判断するならアウトプットを出す前に指示者に確認及び提案するのがベターだ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:21:37.30 ID:z4Y+JBm20.net

手書きの方が熱意が伝わるとか言ってる奴はそんな抽象的な事でしか採用判断出来ない無能ですって言ってるようなもんだろ
ただ指定してあるなら最初から受けるなよ

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:24:10.68 ID:Nb2H1ZuB0.net

>>32
そこお前の会社じゃねーから
ムダかどうか判断する権限なんてお前には最初からねーんだよ

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:25:36.39 ID:d7XaNJLt0.net

飽きたとか言って終わっても釣りが下手な馬鹿で終わりだがどう続けるんだろう

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:36:53.47 ID:hC/YPL2S0.net

>>32
自分で判断する前に聞けよ
それで自分と考えが違っても相手の言った通りにやれ

相手の言った通りにやる→それが間違いでミスが出ても相手の責任
相手の言った通りにやらない→間違ったら自分の責任、しかも指示したことと全く違うことをやる奴と思われる

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:47:21.58 ID:QmbSrdWp0.net

正解でも間違いでもないな

応募してしまったことのみが間違い

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:48:04.82 ID:8KbWY0mI0.net

企業なんて腐るほどあるんだから
合う合わないはあって当然かと。

次の準備したら？

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:49:10.38 ID:2EaYgegD0.net

手書き（フォント）×
（手書き風の）フォントが正解
求められてることに屁理屈こねて挑んだ結果なんだから仕方ないね

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:50:12.37 ID:5TpmEOZOi.net

書類通しちゃった人事が間違ってるよ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:52:20.67 ID:QmbSrdWp0.net

採用されて社内で物凄く非効率な事務作業をさせられるよりは、採用されない方がいい。

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 02:58:37.52 ID:RYcgooFuO.net

だから書式を手書き→wordに変更しただけのつまらん問題じゃねーか
たかが書式変更したくらいで報告してたらキリねーよ

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 03:14:47.65 ID:8KbWY0mI0.net

実際、内実を伴わないそういうツマラナイ建前が面接時点で見える
クソ企業に>>1が就職できなくてよかったジャマイカ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 03:25:04.09 ID:RYcgooFuO.net

手書きかwordかまで確認する必要あるか？お前らは会社でいちいち上司に手書きかwordかなんてつまんねー質問してんのか？
もちろん俺だって変更があれば上司に相談報告するけど、それだって内容によりけりだろ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 03:35:19.45 ID:hC/YPL2S0.net

>>48
仕事ならちゃんとやるとか知らんがな、何のための面接だよ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 03:47:35.16 ID:RYcgooFuO.net

>>49
実際の仕事を想定しない面接とか何のための面接だよ
実際の仕事で手書きかwordかを上司に相談しなくていいのに面接では相談しないと駄目か？

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 03:53:57.16 ID:2EaYgegD0.net

手書きで履歴書の提出を求めたのにwordで作ってきて
「これは手書き（風フォント）ですよ」
とか効率云々の屁理屈を語りだした挙句、帰って2ちゃんでアホ扱い

落としといてよかったですね

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 03:55:29.77 ID:m185Y2Tg0.net

これから共に働くかもしれない人間に初っ端から屁理屈とかなかなかできることじゃないよ！

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 04:01:59.79 ID:hC/YPL2S0.net

>>50
実際の仕事を想定してるじゃん
手書きで履歴書提出しろって仕事

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 04:26:33.47 ID:RYcgooFuO.net

>>53
書類を強制的に手書き指定する会社がどこにあるんだよ仮にあったとしたらツマンネー建前でこの会社が間違ってる
何でも指定通りにする必要はないだろケースバイケースで対応して時にはより効率的な方法を選べばいい
もちろん場合によっては指示にしたがった方が良い事もあるけど今回は違うだろ
もし指示に従える人間か面接で判断したいなら意味のある指示をするべきだよ

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 04:30:44.50 ID:kDjypmeai.net

手書き指定の履歴書は人に読ませる文字を書けるかどうかを試されてるんだよ
>>1は「文字かけましぇーーーーんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」って言ったのと同じ
落ちて当然

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 04:39:39.34 ID:YcyvnBzE0.net

>>54
つり

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 04:45:49.70 ID:RYcgooFuO.net

>>55

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 04:49:44.68 ID:hC/YPL2S0.net

>>54
＞書類を強制的に手書き指定する会社がどこにあるんだよ仮にあったとしたらツマンネー建前でこの会社が間違ってる

あるんじゃん

＞何でも指定通りにする必要はないだろケースバイケースで対応して時にはより効率的な方法を選べばいい

その時じゃなかったじゃん

＞もちろん場合によっては指示にしたがった方が良い事もあるけど今回は違うだろ

実際落とされてるんだし指示に従った方が良い場合だったじゃん

＞もし指示に従える人間か面接で判断したいなら意味のある指示をするべきだよ

お前みたいなバカを見極めるための意味のある指示だったじゃん

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 04:50:57.74 ID:Iu3y9rLI0.net

一回死んでみるのも選択肢のひとつ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 05:06:48.41 ID:O2bQpDh+0.net

このはし渡るべからずの一休が立て札ぶっ壊して橋渡るくらい勝手だな

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 05:14:44.96 ID:RYcgooFuO.net

>>58
いつまでも手書き指定にこだわるこの会社の方が間違ってるっ言ってんだよ
よりによってこんな頭悪い指定する会社がアホ
まだこんな老害がいるから会社がおかしいだろ

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 05:39:43.00 ID:/h99R90O0.net

手書きで提出しろと言われてそれを満たしていない時点でその採用試験を受ける資格すらないんだよ
故に文句を言うのもおかしな話で、要求がおかしいと思った時点でその企業を切ればよかった
個人と企業でそれぞれの要求を照らし合わせて合致するところを探すっていうのが就活でしょ

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 05:47:08.18 ID:jPjjCqDg0.net

俺は履歴書が手書きじゃないと
その時点で書類で落とすね

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 05:50:18.27 ID:YcyvnBzE0.net

とりあえずこの会社もアホだけど>>1はアホの上に基地外ってことね

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 05:51:01.72 ID:i1t4jwZ80.net

新卒は手書き
転職はwordじゃないのか？

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 05:52:40.22 ID:pCy+sXwX0.net

いいからハロワいけよニート

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 05:56:49.97 ID:9pA0Qk8k0.net

会社『雇ってやる』
お前ら『働いてやる』

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 06:03:49.50 ID:RYcgooFuO.net

だから何回言わせんだよ！



>>63
手書き履歴書かどうかで合否を決めるとか頭おかしいんじゃねーかコイツ
いくら手書き指定してても履歴書の内容に不備がないならワードでもアリ

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 06:18:39.45 ID:Y9xIraBX0.net

しかし今時手書きにこだわるのってどういう理由があるんだ？
嫌がらせか俺達の頃は印刷なんて出来なかったって嫉妬か？
作業の効率化を受け入れられない企業って将来が不安・・・

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 06:29:03.85 ID:AilQanv9O.net

「手書きで履歴書を書いてきて下さい」という簡単な指示をしても平然と無視してくる
人間を採用したりしたら、上司の命令を自分ルールで無視したり自分の作業の効率化
のために会社に損害を与えたりお客様を怒らせて取引を切られたりする可能性が高いわな。


とりあえず>>1は履歴書の形式なんかにこだわらない外資を受けてみたら？

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 06:41:43.38 ID:Y9xIraBX0.net

そもそも「手書きで履歴書を書いてきて下さい」て言う指示を出すのが終わってるもんなｗ
仕事でも非効率的な詰まらん指示出してくると思うよ？
印刷でもおｋな企業を探した方がいいよね

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 06:42:42.52 ID:mkZymC800.net

こういうやつって結局言い訳ばっかりでまともに動かないんだよな

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 06:45:04.67 ID:h5IhBHw+0.net

落ちたとは言ってない

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/03(金) 06:48:33.34 ID:1VApMin20.net

まずは指示されたことができるかできないかの判断。
指示されたこと（仕事）ができないようなやつは雇う必要なし。
履歴書の内容なんてその次。