2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

会社の部下が定時過ぎたらすぐ帰るんだが?

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:40:39.18 ID:9BtMaRjyi.net
普通なんだろうか?
因みにその部下は入社3ヶ月

俺は毎日1時間〜2時間位残って仕事してるんだけど、定時になって俺が残業しそうな感じなら「何か手伝いましょうか?」とか言わないのか?

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:41:15.12 ID:oODJCrG70.net
何のための定時だよ

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:41:19.50 ID:5Go1LY0E0.net
残業なんて、その前の週にどの日にやるか決められてるな、うちは

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:41:49.47 ID:+awpw/sE0.net
お前も定時に帰れよ

5 :ゴミクズ ◆GOMIKUZUwHX9 :2014/10/20(月) 17:41:57.59 ID:wu593oH40.net
「先輩まだ終わんないんすかwwwwwwwww」

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:42:19.02 ID:5CiP4HLai.net
釣り針でかすぎ

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:43:09.88 ID:36mUm2a30.net
何も言わずに察しろとかお前はスイーツ()かよ
言わなきゃわかんねーよ

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:44:00.71 ID:UDNrir4R0.net
新入社員が言うならわかるが上から押し付けるのはどうなわけ?
だいたいお前の仕事じゃん

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:44:07.82 ID:srpbtJIhi.net
じゃあお前も帰れよ社畜

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:45:47.69 ID:7biVQ8+w0.net
自分の仕事をまともにこなせない上司もつと部下も大変だな

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:46:07.31 ID:uJBfL18K0.net
手伝ってもそいつに任せられる内容なのかよ

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:46:30.36 ID:PEBwNkzW0.net
新人に手伝ってもらうって気分的にどうなの?

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:46:50.53 ID:9BtMaRjyi.net
やっぱり定時になったら帰るもんなん?

残業させるなら事前に言うのが普通なんか?

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:46:54.82 ID:80uMX5VO0.net
残業中にスレ建てかよ

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:47:17.32 ID:yyRrB3Ta0.net
>>1
能無し乙
俺なんか部下の為にとっとと帰る

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:47:48.38 ID:UDNrir4R0.net
そもそも残業ってのは上司が指示を出し、部下が了承して初めて出来るからな

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:48:02.05 ID:XlezpbvR0.net
>>1
てめえが残した仕事をなぜ部下が?

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:48:19.39 ID:MbdsYlxE0.net
残業代つかないし帰るお

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:50:04.95 ID:Ya2lqYj10.net
俺の上司が毎日1〜2時間残業してるらしいwwwwww
なんか定時で帰る俺に手伝ってほしそうな視線送ってくるしwwwww

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:50:33.95 ID:9BtMaRjyi.net
>>15
新人って上司が残ってると帰りずらいの?

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:52:09.78 ID:uJBfL18K0.net
ずらい

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:53:11.36 ID:PEBwNkzW0.net
ずらい

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:53:26.19 ID:9BtMaRjyi.net
というか新人君は俺に何の声掛けなしに「お先に失礼します」ってとっとと帰るんだが、「帰ってよろしいでしょうか?」くらい言っても良くね?
って思うんだが

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:54:13.28 ID:DWSqIDKw0.net
俺設計で心底よかったと思うわ
期限も休みも残業も自分次第だし
大半は家帰って飲みながらやるし

つーことでお疲れ

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:54:13.59 ID:36mUm2a30.net
だからそう思うなら言ってやれよ

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:55:51.55 ID:9BtMaRjyi.net
>>11-12

簡単な作業ならできる仕事もある

帰るにしても>>23みたいなこと言って帰って欲しい

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:56:33.28 ID:i/vTb6Df0.net
>>24
俺も設計だが、俺は家に帰っちゃうとゲームとかやりたくなってまったく集中できないから
会社でやってるわ
期限ないってなんの設計なん?工期ないの?

28 :以下、\(^o^)/でVIPでお送りします:2014/10/20(月) 17:57:53.79 ID:hU4F4jkdI.net
ちんたら会社にいる奴の方が迷惑
学校でもそうだっただろう

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:58:25.59 ID:0uvhZ1bd0.net
さっさと帰る上司はいい上司
もう帰るの?とかいうやつは死んだ方が社会のため

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 17:59:10.39 ID:UDNrir4R0.net
だから、残業ってのは上司が指示出すもので部下から言うようなことじゃねーわけ
帰ってよろしいでしょうか?ってなんだよwwww定時なんだから帰るのが当然だろうがwwwwwww
定時前に事前に残業してくれって頼めよカス

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:01:02.21 ID:5Go1LY0E0.net
そもそも、新人に残業やらせても残業代泥棒になるだけじゃね

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:01:49.26 ID:9BtMaRjyi.net
>>25
俺の感覚が一般とズレてるか知りたかった

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:03:26.57 ID:xJSjgyqQ0.net
よほど急な案件が飛び込んでこなきゃ定時で帰るわ
てか新人に残業なんかさせても人件費の無駄だろ

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:03:29.26 ID:DWSqIDKw0.net
>>27
設計の基本だけどよく読まないとダメだぞ
自分次第って書いてるだろ
期限はあるけど終わらせれば自由
やり方は問わないしね

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:03:49.39 ID:9BtMaRjyi.net
>>31
まぁそうなんだが、気遣いとかヤル気を見たいんや俺は

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:04:10.11 ID:bsGrK7HR0.net
てめえが時間通りに仕事終わらせとけよ

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:05:32.11 ID:54/TPeJj0.net
親切や善意を強要するのは少し違うんでない?

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:06:04.03 ID:5Go1LY0E0.net
そういうのは定時までの仕事で量るものであって、新人に自主的な残業をやらせてまで見るものじゃあないだろうに

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:06:30.31 ID:xJSjgyqQ0.net
>>35
やる気の有無の判断は残業じゃないでしょ
普段から部下の能力見て、1日じゃちょっとキツイかなって量の仕事を与えて、
ちゃんと片付けられるかで俺は見てるけどなあ

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:07:08.20 ID:9BtMaRjyi.net
>>36
イレギュラーな仕事が立て込んで普段の仕事がなかなか終わらないんやわ

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:07:08.87 ID:xjfJE2Cq0.net
若いのは早く帰らせて上の人間が残業して帳尻合わせするもんじゃないの?

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:07:12.91 ID:uJBfL18K0.net
何か手伝いましょうか?は個人差があるが言う
けど新人からしたら自分なんかが手伝える業務なのか不安に思う
更に新人から「帰る」という言葉はなかなか言い出しにくい
それを見計らってあがっていいよって言うのが上司だろ
新人を頼るほど手一杯なのかよ何のために今の地位にいるんだよ

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:08:34.95 ID:8PUUUtWF0.net
>>40
じゃあ料金上げれば良いんだよ
需要と供給のバランスとっていこう

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:09:13.37 ID:90pHcR7U0.net
新人教育も上司の仕事だろ

そいつが粗相するとお前の評価下がるんだしもっとしっかりしろ。

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:10:21.96 ID:5Go1LY0E0.net
普段の仕事が終わらないって、新人の定時までの仕事が終わらないなら、そりゃ残業はさせるべきだが、
そもそも、残業を自分たちで勝手に決めて良いものなのか

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:11:28.45 ID:36mUm2a30.net
てか、定時と同時に帰るってことは仕事自体は定時より前に終わってるってことじゃないの
ならもっと仕事分けてやれよ

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:11:56.05 ID:L6HzYOcN0.net
新人の「何か手伝いましょうか」は一番いらない言葉なんじゃないのか?
分からない事を教えてまで手伝わせる意味があるのか自惚れてんじゃねぇ

そういう理由でグダグダ長時間説教されて凹んで以来余計な気遣いをしないことにした俺が通ります

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:11:57.44 ID:i/vTb6Df0.net
まぁ、新人に期待してるお前もお前やで
やる気があって早く一人前になりたいってやつは定時であがっても家で勉強してるかもしれんし
残業だけが、仕事頑張ってるバロメーターじゃないんやで
手伝って欲しいなら、ちゃんと仕事振ってやらんと

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:14:26.52 ID:9BtMaRjyi.net
>>42
>それを見計らってあがっていいよって言うのが上司だろ

毎日毎日「もう帰って良いよ」って言うのか?

新人君は定時になったら荷物をちゃっちゃと片付けて「失礼します」って帰っちゃうんだよ
若干気まずそうな「失礼します」だが...

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:15:52.78 ID:KAfyDrA90.net
仕事遅すぎ
定時で終わるように仕事考えろよ

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:17:34.49 ID:rtG+ak+80.net
「定時を守る」って概念ないの?
社会人なら時間を守れよ

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:18:13.98 ID:xJSjgyqQ0.net
てか残業あんまさせるなって総務とかから言われないか?

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:20:43.58 ID:9BtMaRjyi.net
>>46
毎日同じことしかさせてない
職場は事務だか新人君には工場員並の単純作業しかさせてない

最初は毎朝「今日は何からしたら良いですか?」って聞いてきてたけど、毎日同じことしかさせてないから、そのうち何も聞きにこず、自ら単純作業をやってる


新人君の単純作業の仕事は急ぎじゃないので、定時前には終わってると思う

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:21:53.05 ID:sCwbi9O60.net
>>1
3ヶ月ぺーぺーが上司に向かって手伝いましょうかとか言えるわけないだろ
察しろよ!

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:22:11.88 ID:pjoNHDnS0.net
>>53
同じ仕事ばかりだから自信がつかず手伝えるか不安なんじゃねーの

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:23:03.09 ID:i/vTb6Df0.net
>>53
あーそれじゃ新人くんも育たないだろ
人間は指導者でどうとでもなるんだから、ちょっときついかな?って思うことでもチャレンジさせないとさ
最終チェックはおまえがやってケツふいてやればいい
そして、どこがいけなかったかをちゃんと反省させなさい

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:26:58.15 ID:9BtMaRjyi.net
>>48
>>56

あんまり最初から飛ばし過ぎてもダメだと思い少しずつ仕事覚えて貰ってるつもりなんだが...

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:30:04.42 ID:i/vTb6Df0.net
>>57
入社3ヶ月経ってるんだろ?どんなに長くみても1か月で終わりだろ、その単純作業地獄は
きっとその新人は、それだけやるのがこの会社なんだって思ってるぞ?
もしお前が毎日同じ単純作業を1日8時間、それを3ヶ月やらされたらどう思う?
ああ、これがここでやるべきことなんだって思わないか?

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:34:50.51 ID:gw54SQ7e0.net
>>23
残業ある時は上司から1言あるだろ
無いから帰ってるわけで

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:35:35.34 ID:9BtMaRjyi.net
>>58
まぁ確かにそうだな

でも「まだ新人だし難しい仕事は...」って思ってしまう
どんどん仕事与えるべきなんだろうか?

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:36:08.34 ID:Njs5Y7ws0.net
始めのうちは残業してほしいときだけ声かければいいかと
そのうち仕事量に応じて残業するときはするようになると思う
上司が残業してるから一緒に残業して欲しいなって思うのはよくないかと

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:37:41.67 ID:xJSjgyqQ0.net
>>60
ルーチンワークだけだと向上心も無くなっちゃうんじゃね
進捗状況はこまめに確認しつつ新しい事を色々やらせないと育たんよ

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:38:21.30 ID:B4tgB7by0.net
俺も新しい客先に常駐して半年だけど
ほぼ毎日定時帰りだよ^^
40時間みなし残業手当含まれてるが基本給13万だから残業とか馬鹿らしいわwwwww都内

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:38:51.73 ID:i/vTb6Df0.net
>>60
そりゃ新しいことやらないと新しい知識も経験も手にはいらんからな
やらせるべき
今新人くんはきっと「この仕事つまんねー」って思ってると思うぞ

難しい仕事でも、わからないところは聞いてっていってある程度放っておけ
子供じゃないんだから、わからないところがあれば聞きにくるか自分で調べるようになる
その際にちゃんといついつまでって期限を決めてやることな
ダラダラやっても意味ないから

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:40:40.08 ID:RhD9ksap0.net
そもそも残業の必要がある時は上司が伝えるのが常識
何も言われてないのに「残業ですか?」とか聞く必要は微塵もない

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:42:21.58 ID:QuyfEpEg0.net
うちの会社は残業するなら部長の許可がいる、仕事手伝ってもらいたいので○○残業させていいですか?的な
本人にも残れるか聞いてお願いするしね、サービスか手当て付くか関係なし。

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:43:30.73 ID:9BtMaRjyi.net
>>64
つまんなそうに仕事してるわ

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:44:55.56 ID:qF6JhMj/0.net
俺「部下が23時になっても帰らなくて困る」

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:45:36.74 ID:9BtMaRjyi.net
>>68
それは仕事させ過ぎでは?

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:46:15.55 ID:uJBfL18K0.net
気まずそうに見えるなら新人も本当に帰っていいのかな?って思ってるはず
それ以上の会話ができないってことは萎縮してるんだよもっと話しかけてあげろ
新人からしたらそれでだいぶ救われるしモチベもあがる

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:48:57.82 ID:sOUcF2nd0.net
教育しろよ無能上司

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:49:29.36 ID:X+/RVF5W0.net
公務員の臭いがぷんぷんするぜ!

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:49:43.10 ID:9BtMaRjyi.net
>>71
どう教育すれば?

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:49:48.26 ID:nEn9+BYn0.net
うーんこの無能

>>1が新人だった時はどうだったんだ、毎日単純作業だけさせられたのか?

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:52:26.18 ID:9BtMaRjyi.net
>>74
俺の時は前任者が引継ぎもなしに突然辞めたから毎日が多忙だった

76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:53:57.13 ID:0H4XxVio0.net
>>1みたいなアホがおるから民間はクソなんだよなあ

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:55:06.41 ID:es6x5E3z0.net
新人なら自分が残業してたら上司が帰れないって気を使うものじゃないの

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:55:40.95 ID:pjoNHDnS0.net
その新人と仕事の進め方について直接話したほうがいいんじゃないか?

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:55:57.85 ID:jAMIA2I20.net
誰か教えて上げたらいいだけじゃないか?

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:56:55.98 ID:9MgZuGLY0.net
人間追い詰めないと真価を発揮しないし成長も遅いと思う
試験日前しか勉強しない一夜漬けのプロからの経験則だ

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:58:47.57 ID:i/vTb6Df0.net
てか、新人教育も仕事の一部だからな
お前が仕事をサボってるという評価をされても仕方ないことになるぞ

どうしたらいいかわからなかった時は、上の人に相談するべきじゃないのか?
新人くんがわからない仕事があったらお前に聞くのと一緒やで

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 18:59:24.39 ID:hCpncYHei.net
俺入社2ヶ月目だけどみんな残ってるなか定時で帰ってるわ...
残ろうと思ってたけど、はじめの頃早めに帰りなーって言われて以来そのまま
もちろん仕事あったら残るけどそれでも1時間以上残ったことない
毎回気まずそうに声かけるのも向こうも気遣うかなと、お先に失礼します!って帰ってるわ

83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:00:05.18 ID:9BtMaRjyi.net
>>78
単純作業過ぎて嫌になったんだろうか?

俺、実は仕事好きな人間だからどうしても自分でやってしまうんだよ...

84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:01:57.88 ID:pjoNHDnS0.net
>>83
それは新人に聞け
新人だって仕事好きな人間かも知れないじゃないか

85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:02:51.10 ID:9BtMaRjyi.net
>>84
そうだよな.....

86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:02:57.72 ID:6iW+rgLL0.net
ズラいとか言ってっからハゲんだよ

87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:03:25.08 ID:M7fzY3ZF0.net
つか>>1が手伝って欲しい仕事を定時で変える前に部下に振っとけばWINWINなのに
定時で帰るとか馬鹿なの?

88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:03:38.45 ID:9BtMaRjyi.net
>>82
気まずいとか思わない?

89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:08:26.89 ID:rml3Oa4Oi.net
残業するって事は会社にいらん金使わせるって事だろがい
自分の仕事残ってないのに残業するとかサギだからなサギ

新人に残業させたいならお前が命令して仕事を与えなきゃね♪

90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:08:32.25 ID:hCpncYHei.net
>>88
気まずいけど残っても役に立てないし
それで残業代もらうほうが申し訳ないと思ってしまって家で業務に関わること勉強してる

91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:08:44.47 ID:LsvbdVNt0.net
定時になったら帰るのは当たり前だろハゲ

92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:11:26.21 ID:XlezpbvR0.net
新人だから単純作業ってなんだよ
俺なんか研修一時間半で事務机に座らせられて引き継ぎ資料(5p)渡されてハイどうぞだったぞ

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:12:12.79 ID:dBJsQoJV0.net
>>90
未来の社畜やな

94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:12:23.96 ID:MDUmEAEe0.net
一年目は定時で帰らせるものなんじゃねーの?
新人に何ができるんじゃ

95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:15:22.47 ID:hCpncYHei.net
>>93
ニートしてたから仕事すんの楽しいよ
技術系だから転職もきくし

96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:23:40.65 ID:9BtMaRjyi.net
俺がいかんみたいやな

97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:28:19.78 ID:i/vTb6Df0.net
>>96
おまえがいかんというか、今までやってた事務の仕事は出来てるかもしれないけど
新しい仕事の教育ってのが出来てないだけだな
人を育てるってのは本当に難しいぞ

98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:29:00.69 ID:yrwz0fMy0.net
とにかく会話してあげろ

99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:31:37.40 ID:9BtMaRjyi.net
>>97
新人にいつまでも単純作業しかさせてないのは上司としての仕事は出来てないって事なのか?

俺は自分の仕事に関してはバリバリやってるし評価もされてる

仕事に集中してるが故に部下にまで目が行き届いていないのかな

100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:32:55.89 ID:gw54SQ7e0.net
新人が仕事覚えたら残業しなくて済むじゃん
馬鹿なのか?

101 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:38:59.10 ID:i/vTb6Df0.net
>>99
今までは仕事の評価もされてきただろうさ
でもこれからはおまえに部下がついて二人分の仕事量を要求されるだろ?
単純作業だけやらせて仕事がすんなり済むならそれでもいいのかもしれんが
新人が育たなかったら、お前がどんどん切羽詰って行って仕事を完遂出来なくなったら
その時に初めて、周りからの評価が「あいつは何をやってるんだ?」ってなるんだよ

102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:46:29.76 ID:diVKy4rE0.net
世の中を良くしていこうと思うなら、定時と休日を厳守するのは当たり前過ぎるんだが?

他人を思いやる気持ちとか言葉のすり替えだからな!

後輩を思って先輩の自分だけ残業するのもダメだからな皆揃って定時で仕事を終える必要があると思うんだ

103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:48:28.67 ID:9BtMaRjyi.net
>>100
そうだな

>>101
今は新人君を完全に放置してるわ
たまに世間話はするけど
単純作業とはいえ仕事してるから良いかなぁと思ってしまっている
それで俺は自分の仕事に専念


あかんは俺

104 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:50:16.88 ID:i/vTb6Df0.net
>>103
まぁがんばれよ
中間管理職がキツイってのはそういうところな訳だからな
上と下に挟まれてキツイ時期だが頑張って乗り越えたらおまえも成長してるはずだ

105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/10/20(月) 19:52:07.29 ID:9BtMaRjyi.net
>>102
胸に刺さるわ

俺一人が仕事残ってると他も帰り辛くなるし、ちゃんと仕事割り振ってたらみんな残業せずに定時で気持ち良く帰れるのにな

新人君が定時で帰ることに気まずい思いをさせてる時点で俺は上司失格なのか

総レス数 105
24 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★