女「子ども産んだから仕事楽なのにして！でも降格とかは無しだからｗｗｗ」　最高裁判所「良かろう」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:14:14.77 ID:ZENQ0Jq20.net

妊娠で降格、明確な同意ない限り違法　最高裁が初判断
朝日新聞デジタル 10月23日(木)16時52分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141023-00000029-asahi-soci

最高裁第一小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「明確な同意」や特段の事情がない限り、
妊娠を理由にした降格は男女雇用機会均等法が禁じる不利益処分にあたり違法だ、
とする初判断を示した。


＞０８年に第２子を妊娠後、負担の軽い部署への配置転換を求めたところ、異動先で降格した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141023-00000055-mai-soci


日本オワタ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:14:47.73 ID:cjySNZG80.net

こりゃあ　やべえな・・・・・・・・

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:15:06.70 ID:GvKTbHui0.net

女ってホント害悪

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:15:45.67 ID:4/AIo/DB0.net

お前らも妊娠すればおk

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:15:49.07 ID:PujBbg2+0.net

こういうスレタイ盛ってるんやろけど伝わりやすいの毎回すごいと思う

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:16:45.72 ID:suIAxEeQ0.net

むしろ女じゃなくても、いつまでもちんたら上にいる老害が山ほどいるだろ
頭の回転悪いくせに、いつまで下を困らせる気だよ
さっさと交代しろ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:18:00.57 ID:suIAxEeQ0.net

>>5
盛ってるのに理解しやすいとかアホか
盛ってるものを理解されたら困るだろ
こうやって捏造は生まれるんだよ
>>1しねごみ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:19:01.85 ID:b8Xb+m690.net

>>6
誰も頑張らなくなるぞ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:20:14.32 ID:WvbDObbz0.net

本末転倒
仕事辞めても経済的、環境的に安心して子育てできる社会作りをしないと
女に男と同じように働かせようとして少子化解消なんてするかバカ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:20:37.90 ID:ULKdZKKo0.net

待遇維持されんなら俺も負担の軽い部署へ配置転換されたいわ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/10/23(木) 20:20:38.49 ID://ksynNL0.net

アフィカス死ね

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:20:52.27 ID:1jBO6Fdh0.net

この結果女性の雇用や昇進は企業から敬遠されることになるのであった
めでたしめでたし

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:21:04.02 ID:yAb/pvrO0.net

これは降格しなくてもいいと思うけどな

てゆーか理由ありきの長期休暇での降格は男の怪我や病気の入院とかでもどうかと思うしな

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:22:37.70 ID:XxAnag4N0.net

>>5
全く盛ってないから

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:23:10.61 ID:+xjjsUWW0.net

これは難しいな

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:24:26.54 ID:vLn3p9K+0.net

もう終身雇用がなくなりつつあるというのに今まで通りやって行くのは無理があるだろ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:27:07.69 ID:8RI6r5uG0.net

>>12
確かにそうだな
「降格」がいけないと言ったわけだから、初めから「昇進」させなければいいよな

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:27:18.61 ID:I4Ahh+eM0.net

仕事量減ってるんだから降格して給料減らすのが妥当じゃないの？
出産子育て終わって手が空いたらまた同じポストに戻れば良い
そのときポストが空いてるかは知らん

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:27:41.01 ID:xaP+NoPm0.net

この判決出ちゃったからこれから女は出世しなくなるぞ喜べ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:30:28.26 ID:0Xr5JDO+0.net

裁判長、女か
そりゃあかんわ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:31:32.08 ID:UPwXBX/R0.net

出産したからじゃなくて妊娠したから軽い部署へだからコレは仕方ないだろ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:33:45.88 ID:Fz0csPcL0.net

これ自分から楽な部署に異動させろって言ってるんだよな？
楽で責任ない部署望んでおいて肩書なくなったとか騒いでる
マジまんこ池沼だらけ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:40:36.79 ID:L9MBbGwp0.net

女「よっしゃ、ある程度偉くなったし妊娠しよっと、仕事減って給料かわらずｗｗｗ」

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:41:19.70 ID:FjSrkgm20.net

>>23
それがこれから出来なくなるんだよ
偉くなれなくなる

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:41:43.53 ID:RC5TgpD80.net

逆に考えるんだ
昇格させなければいいと

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:43:16.98 ID:wSe5+dpd0.net

なるほど

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:44:41.92 ID:L9MBbGwp0.net

女「昇格させないのは差別！なら妊娠手宛用意しろ！」

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:45:43.81 ID:8RI6r5uG0.net

>>27
それはさすがに通らんわ
最高裁もダブルスタンダードを認めるほど甘くねーよ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:46:51.19 ID:UPwXBX/R0.net

経団連とか政府は女性の社会進出推進してんだよね

理由は配偶者手当出さなくてよくするため
＜諮問会議＞配偶者手当見直しの改革案　女性就労を後押し
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141021-00000108-mai-bus_all

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:47:14.77 ID:la3Hl19p0.net

良かろうワロタ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:47:43.10 ID:L9MBbGwp0.net

>>28
女なら言いかねん
女は子供産むから全てにおいて男より偉い
女をもっともっと優遇していくべきってアホ共がゴロゴロいやがる

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:49:49.76 ID:8RI6r5uG0.net

>>31
いいとこ取りは無理っしょ
どっちか片方だけだよ通るのは

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:49:59.36 ID:SXwYi/b60.net

次の国民審査いつ？罷免投票しようぜ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:52:14.36 ID:SNko9JFm0.net

でも全員一致でこの判決出してる上にこのBBA補足意見まで付けて♀擁護してんじゃん
妊娠を理由とする降格は「特段の事情が無い限り」ダメってめっちゃ厳しい判断基準だしオワタ＼（＾o＾）／

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:55:02.58 ID:wKoJw6MT0.net

>>34
基本的に差し戻し判決なんだから高裁やり直してそちらの判決を重視しろって事でしょ
さすがにこの件で最高裁ではっきりした結論を出すと法律でも訂正不能になる

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/10/23(木) 20:55:52.89 ID:HSZNipdr0.net

女「寿退社するかもしれないけど重役につかせてね☆」

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:55:56.41 ID:L9MBbGwp0.net

仕事軽くして給料そのままってふざけてるだろ

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:57:38.39 ID:WewznV5q0.net

女性差別する気はないけど
こういうの聞くとずるいと思ってしまう俺はおかしいのか？
俺だって給料そのまま楽な部署行きたいよ
妊娠できないから駄目って差別じゃないのか？

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:58:15.15 ID:q0NkwDf90.net

妊娠出産した女のふてぶてしさは異常

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 20:58:22.51 ID:LPVVdCa60.net

女にもフルで働かせなきゃ生計立てられない底辺が賛同してんだろ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:00:34.75 ID:SNko9JFm0.net

>>35
いや真っ向から高裁判決否定してるだろ
明らかに法令違反ともいってるし均等法の違反審査基準も定立してる
もちろん均等法自体を変えることは可能だろうがはそれが無い限り「妊娠→降格」は違法

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:00:45.01 ID:ztmIrC510.net

ニュー速でやれ

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:01:34.23 ID:q0NkwDf90.net

降格しないけど仕事量減らないってのはありなの？

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:01:54.01 ID:wKoJw6MT0.net

>>41
もう一度高裁で争えって言ってたじゃん
そして今度最高裁に来たら今度は男性の裁判官な

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:04:59.97 ID:SNko9JFm0.net

>>44
どうやったらこの判決で最高裁に戻ってこれるんだよ
高裁で違法にして終わる以外にやりようがないだろここまで明確に基準示されたら

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:06:04.65 ID:wKoJw6MT0.net

>>45
だから苦肉の策だって言ってんだよ
最高裁で判例ができたら終わりだからな

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします ：2014/10/23(木) 21:07:25.18 ID:C0wS1gOg0.net

固定給の正規雇用は推し進める
でも仕事量に応じた役職への転属は妥当じゃないからゆるさない
どう考えても今後は昇級無しです本当にry

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:12:17.17 ID:XzNXt+po0.net

俺も金と時間があったら女性専用車両を最高裁まで持って行きたいもんだ

いくら男性が乗ってもいいと言っても事実上女性専用車両になってしまってるだろ
最高裁の判決聞きたい

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:14:09.37 ID:51QKbQai0.net

企業側にとっては、バカ女の籍があるせいで産休の間に新規に社員を雇うこともできない
つまり、今後の採用で女枠は減るってわけだ
結果的に自分のクビを締めてるのに女は気づいてないんだよな

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:14:27.86 ID:XF/I8z8y0.net

正社員でいさえすればそこそこの歳の頃にはそいつだけで家庭一個養える稼ぎは得られた
そんな時代があったなんて今の世代がピンと来るかな

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:14:51.28 ID:XzNXt+po0.net

>>49
まあそういう事だよ
世の中そんなに甘くねーよ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:18:42.92 ID:+lp31aFN0.net

後ろの世代のことなんか考えてないからな
自分良ければすべて良しはお前らも同じ俺だって同じ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/23(木) 21:25:57.55 ID:AOh5+Xrg0.net

あーあまたBBAがこれで嫌われるね
しーらね

54 ：以下、VIPがお送りします：2014/10/23(木) 23:50:59.05 ID:9kobs8Oyx

自分が結婚したときを想像してくれ。
配偶者が産後に仕事を辞める、もしくは給与を減らされた場合。
現状の平均年収ベースの男性の所得だけで生活が可能なのか？
正直、無理だから女も働かざるおえないんだ。
女は専業主婦やめろ、産後も仕事して働け、でも給与下げるからな。
あと育児は専業と同じように一人でやれ。
果たしてこの意見は正しいのか？