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俺「出来てない仕事は土日にリカバーしろ」ゆとり後輩「予定があるので無理です」俺「は?」

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:12:22.67 ID:amP0Lq8M0.net
俺「出来てないんだからどこかで埋め合わせするのは当たり前だよね^^;?どんな予定があるの?」
後輩「休日の予定まで報告しないといけないんですか?与えられた休日に私が何をしようと勝手ですし、その優先度を仕事と比べられるのはおかしいです!」
俺「いやいやそんなこと言ってないでしょ。時間内に出来てないのは誰のせいなの?自分のせいだと思うならどこかでリカバーしようよ」
後輩「私のせいではありません!時間内に終わらない仕事をふった人が悪いんじゃないですか?何を言われようと休みの日に仕事を強要するのは筋違いです!!」

俺呆れて言葉が出なかった
ゆとりってこんなのばっかりかよ

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:13:26.10 ID:+ZEAWkGo0.net
論破されてんじゃんww

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:14:34.98 ID:amP0Lq8M0.net
>>2
どこがだよ
頭おかしいからもう放置したったわ
苦しむのは本人だしもう知らね

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:15:02.35 ID:hncwUsWv0.net
釣れますか?

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:16:37.85 ID:amP0Lq8M0.net
>>4
釣りじゃなくマジで今日あったことだよ
信じられねーだろ?

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:16:43.53 ID:d0VSi6Lza.net
ちゃんと物が言える後輩はえらいな

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:16:46.97 ID:SRgkGCq80.net
ゆとり前の世代だけど>>1に呆れて言葉が出ないわ

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:16:56.29 ID:kAewy/M7a.net
アッフィー

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:17:36.09 ID:hncwUsWv0.net
いやそっちじゃないんだが・・・

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:17:53.22 ID:FZUnd6/e0.net
後輩は底辺の会社に入ってしまったことを理解してないな
>>1がもっと鍛えてやらなきゃな

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:18:16.54 ID:ElSO4Ntb0.net
こんな会社の上司はVIPなんか知らない
なのでアフィの自演

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:18:19.74 ID:amP0Lq8M0.net
>>7
どこが?
参考にさせてもらうから教えて

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:19:28.04 ID:amP0Lq8M0.net
>>10
悪いが2部上場してる

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:19:50.36 ID:hgGC11ZD0.net
おまえがやれよクソ上司が

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:20:25.03 ID:kd4BEcdc0.net
ゆとりのゆーとーり

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:20:27.34 ID:KjxXkTco0.net
>>3
後輩が悪いで済むわけねえだろ馬鹿じゃないのかガキか

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:21:04.97 ID:Jb/EdvwLa.net
>>1ちゃん論破されて悔しいからスレ立て

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:21:26.73 ID:0hT9S54F0.net
ゆとりは残業代出るなら平日残るでしょ
残業しても間に合わない仕事回してるならゆとりの言うとおり

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:21:32.23 ID:mxtE3o8dd.net
>>1
そのゆとりの能力を見誤ったのはオマエ
進捗管理をしてなかったのもオマエ

オマエの能力のほうが問題ありそうwwwwww

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:21:45.97 ID:Aia6IGnH0.net
二部なんか底辺だろ

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:22:19.36 ID:amP0Lq8M0.net
>>14
なんでだよ
手が回らない分の仕事をしてもらうため雇った訳だから、その分は働けよ
契約の時にそれも初めに言ってあるんだぜ?

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:22:33.84 ID:FZUnd6/e0.net
>>13
ワ○ミでさえ1部上場だけどな

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:22:36.69 ID:JLqiRYqB0.net
>私のせいではありません!時間内に終わらない仕事をふった人が悪いんじゃないですか?

できないならできないと言えば良かったのに

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:22:40.75 ID:wMLWEQSZ0.net
架空の俺

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:22:45.82 ID:C+IXW9vfa.net
>>1さんが叩かれてるのを見て
やっぱり僕はビッカスってゆとりまみれなんだなぁと再認識しましたまる

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:24:03.19 ID:amP0Lq8M0.net
>>16
だからどこがだよ
>>18
残業代は出ないけど振られた仕事を時間内に終わらせなかったのは本人のせいだろ
なんで会社が尻拭いしてやらないといけないんだ?

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:24:49.40 ID:MlWMXJD40.net
残業代は出ないけど

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:25:09.22 ID:q+WKttw9K.net
ゆとりはごめんなさいしないとね(´・ω・`)

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:25:10.98 ID:kd4BEcdc0.net
残業代でないけど

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:25:33.10 ID:amP0Lq8M0.net
>>23
ほんとそれ
初めに言えよな
無駄にプライドが高いのが最近のゆとり
>>25
だよな
ゆとり以外にはわかると思ったよ

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:25:40.88 ID:hgGC11ZD0.net
>>21
おまえが面接したかは知らないしだれが採用決めたかも知らないけどそんなクズを採用した責任はおまえら上司だろうが
そんなゴミかどうかすら見分けられないなんて目ぇついてんのかよ

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:25:45.05 ID:JLqiRYqB0.net
後輩っていうか
嘱託?

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:25:50.67 ID:fsTlId1t0.net
言い方はともかく>>1のどこが間違いなのかがわからん

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:26:09.48 ID:X69Rk5t5M.net
量に関係なく個人個人に振られた仕事を期限までに終わらせるのは当たり前のことなんだけどな

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:26:09.26 ID:KjxXkTco0.net
犯罪会社自慢入りましたー
死ね

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:26:10.23 ID:UH9SenA20.net
そいつだけ終わらないんだったらあれだけど
みんな土日潰してやるならそもそもの計画がガバガバすぎ

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:27:52.69 ID:9VFdZ0mB0.net
社畜ってなんでまわりも巻き込むの?

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:28:16.02 ID:amP0Lq8M0.net
>>31
それを言われたらおしまいだが、人を見抜くのはなかなか難しいんだよ
>>33-34
ゆとりにはわからないらしい

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:28:47.82 ID:zUGa82040.net
ますます働きたくなくなったよ

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:28:54.72 ID:fsTlId1t0.net
>>38
すみませんゆとり真っ盛りです

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:29:26.66 ID:kd4BEcdc0.net
社内ニート最高

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:29:50.64 ID:amP0Lq8M0.net
>>36
他もちらほら終わってない奴は居るが、出来てる奴は出来てる
>>37
いや巻き込まれてるのこっちだから

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:29:52.55 ID:xh2Qkx6hp.net
じゃあどれくらいなら出来るんだって話だわな

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:30:02.73 ID:BMeDKLk3a.net
>残業代は出ないけど←この時点で>>1ひいては会社側が完全に悪い
弁明の余地はない

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:30:37.16 ID:JLqiRYqB0.net
社会通念って幻想だったんだな

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:30:59.49 ID:6n6CNQBB0.net
ゆとりだがこれはおかしいと分かる
よってこのバカの原因はゆとりにはない

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:32:24.54 ID:fsTlId1t0.net
残業代出ないのかよ見落としてた糞じゃん
けどだからといって期限内に仕事終わらせられないやつがそれを責めるのも違う気がする

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:33:23.40 ID:tZ18+5Zh0.net
この手のスレ見るとゆとりって頭良いと思うよな
会社の精神論に客観的に答えてるよな
欧米なら当たり前だけど

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:33:52.22 ID:+PDrCkEPK.net
まあ 残念ながらこれが日本だな

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:34:26.11 ID:amP0Lq8M0.net
>>43
ゆとり曰くタスク管理する方が察してやらないといけないっぽいな
>>44
時間内にできる仕事をダラダラやられて残業代なんて出すわけないだろ

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:35:57.55 ID:tZ18+5Zh0.net
休日に仕事やれとか言う日本の中世は異常だなw

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:36:15.15 ID:hgGC11ZD0.net
>>38
それを言われたらお終いならなんであんたら上司は人を見抜く努力しないの?何年やってんの?バカなの?難しいのわかったけど自分のミスでバカが入ってきたのに他人のせいにすんだよ

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:36:18.41 ID:lAUaBB6z0.net
この手のスレは>>1と反対の意見が多くなる
逆でスレ立てたらちゃんとゆとりが叩かれる

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:36:18.52 ID:BMeDKLk3a.net
マジレスしてやると
だらだらやってたならゆとりが悪い
そうじゃないなら>>1が悪い

しかし>>1側に偏った意見しか聞けないこのスレは意味がない
今すぐ落とせ

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:37:00.24 ID:GkVa8G5y0.net
なんで最近この手のスレばっかなんですかね
アフィカスもネタ切れなんですかね

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:37:14.37 ID:JLqiRYqB0.net
>>52
先輩後輩の話に上司部下は関係なくね

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:37:15.52 ID:amP0Lq8M0.net
>>48
どこがだよ
会社は組織であってチームなんだよ
一人一人が役割を果たして初めて成果を出せる
自己主張ばかりされても困るんだよ
そんな奴はどこの会社もいらないと思う

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:37:20.46 ID:89JYmmbN0.net
アフィカススレを必死に伸ばすアフィチル共
アホ

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:37:30.31 ID:pgdctYkP0.net
1「回りの奴はみんなこなしてるけどお前だけなんだよ」

会社の為を思うならこれ位のこととっさに言えないとな!

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:37:30.50 ID:xHqNP5470.net
でもお前ニートじゃん?

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:38:01.61 ID:ULDaIF+wp.net
>>25
>>30
何自演してんの

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:38:05.95 ID:X69Rk5t5M.net
↓島耕作のあの画像

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:38:16.08 ID:tZ18+5Zh0.net
>>55
ゆとりが主戦力の現代でゆとり叩きは無理があるよねw
おっさんが最近の若者がーならゆとり関係ないし

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:39:18.43 ID:SQqFnRXHa.net
チームってならお前がやれよ
そのために部下より高い給料貰ってるんだろうが

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:40:19.91 ID:d8OSrZwW0.net
ゆとりスレは伸びるなwww

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:40:22.02 ID:amP0Lq8M0.net
>>63
ゆとりが主戦力?
お前ニートか社会人経験0だろ?
一番使えるのは30代から40代中盤だぞ

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:40:24.61 ID:tZ18+5Zh0.net
>>57
休日やらないと終わらない仕事を振り分けた管理責任の問題だろ
自分が叩かれたくないから部下叩くのが哀れだわ
誰からも尊敬されないタイプな

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:40:55.39 ID:iOqaEX6b0.net
>>66

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:41:08.62 ID:wV2ef0310.net
( *°ω°* )b アフィ

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:41:09.04 ID:KjxXkTco0.net
チーム全体としてリカバーするのは当然だハゲ
そいつが使えない奴なら割り振りを考え直せ
つーかそいつの進捗管理してるんなら土日出ないといけない自体になる前に手を打てボケ

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:41:18.88 ID:tZ18+5Zh0.net
>>66
バブル世代www
一番無能な世代だろw

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:41:54.92 ID:amP0Lq8M0.net
>>64
え?それチームじゃなくて一人で会社を回せるスーパーマンだろ
個々の役割を果たすのがチームだよ

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:42:00.19 ID:iOqaEX6b0.net
給料出ないのに勤務外の労働を矯正するとかただのパワハラじゃねえか

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:42:46.36 ID:IIG1M/dl0.net
正論よりも風潮の方が大切にされるのはおかしい
なんで残業代出ねえんだ

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:42:50.32 ID:hgGC11ZD0.net
助け合うのがチームだろ

76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:43:12.90 ID:dMxNdJjl0.net
アフィチルゆとりは本当優秀だなぁ

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:43:40.60 ID:tZ18+5Zh0.net
>>1
無理というの嘘吐きの言葉ですとその内言いそうだなw

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:44:17.88 ID:C2lz/nXT0.net
残業代は出すべき
もしくは繁忙期から抜けたら代休取得させるとか

それが出来ないなら企業として終わってる

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:44:48.00 ID:ZVCACeW/0.net
労基法と36協定と日本人の法に対する考え調べるのたのちいお

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:44:50.23 ID:amP0Lq8M0.net
>>67
いやこんなのはゆとりが初めてだから
>>70
進捗管理が必要なほどのタスクじゃないと思ってたんだ。そこは反省するよ
でも多分お前らが見ても「ここまで管理してやらないといけないのかよ」って思うレベルだぞ

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:45:09.32 ID:lzpOHNnB0.net
出来ない君はとっとと切れ
他の士気に関わる

辞めさせる時に会社が営利団体で成果の出せない人間を雇用する理由がないとキッチリ言えよ

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:45:20.13 ID:tZ18+5Zh0.net
これだから日本は大企業に人材集まるんだよな
大企業ならこんな事言わないもの

83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:45:29.78 ID:X69Rk5t5M.net
仕事の出来ない無能が全て悪い

84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:45:38.25 ID:OpfhUP8l0.net
休日手当はおろか残業手当も出ないんでしょ?
後輩が無能であったとしてもお前が上司ならお前が悪い

85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:46:34.44 ID:SQqFnRXHa.net
>>72
お前が休日でればいいじゃん
大体お前が割り当てた作業なんだから、お前にも責任あるだろ
それが嫌ってなら部下と休日満喫しろよ

86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:46:38.90 ID:0VsvxZJD0.net
そのゆとりを主戦力に育て上げるのが上司ってもんじゃねーの?

87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:47:29.27 ID:amP0Lq8M0.net
>>73
いや逆にダラダラやって金請求するとか詐欺じゃないの?
>>74
残業代出せるレベルじゃな
>>75
まぁ一人のミスを助け合うのがチームだわ
しかし一人の怠慢を誰かが肩代わりするのはチームじゃない

88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:47:40.90 ID:tZ18+5Zh0.net
>>80
休日やれってありえない意見が否定されるまともな日本になってきたってことだな

89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:48:29.39 ID:FZUnd6/e0.net
スケジュール守らせる為に休出させるのは仕方ないが
残業代は出て当然
能力不足で出来てないなら、査定を下げればいいだけ

90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:48:48.78 ID:hzQ7Bmv+0.net
>>26
残業代でないなら違法だって認識がない時点でオワットル

91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:48:58.03 ID:JLqiRYqB0.net
締切が月曜なら月曜の午前中に終わらせれたらいいんじゃないの

92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:49:04.52 ID:jaJQSh7r0.net
全責任は上司たるおまえにある
金もらってんならうまく人を使うことを覚えろ

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:49:37.22 ID:C2lz/nXT0.net
そもそも>>1がロクに人員の能力とか把握できてないからこんな事になるんじゃねーの?

部下の能力把握できない上司とか無能の誹りは免れられませんわ

94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:49:47.72 ID:ZnJgKKJO0.net
仕事の振り分けもまともにできない中間管理職が何偉そうなこといってんだ

95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:49:59.44 ID:S571XhjR0.net
部下を管理できてないお前が無能。
こんなところで愚痴ってないで、土日返上してフォローしろよ。
お前がタスク管理できてないせいで仕事に穴あけてるんだからねー。
自覚できてる?(笑)

96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:51:06.76 ID:bxz/8Um40.net
残業手当目当てでだらだら仕事してるゆとりだったら叱ってもいいと思うよ
できてないなら本来できていない側の部下が謝る
ニートの俺でさえそう考えてるのになぜそいつは受かって俺は落ち続けるんだよ畜生

97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:51:08.52 ID:JLqiRYqB0.net
なんで先輩後輩と上司部下がごっちゃになってんの

98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:51:26.02 ID:tZ18+5Zh0.net
>>89
だな
残業代出るから仕事やってくれとお願いするなら分かる
社員も納得するだろう
嫌なら解雇すりゃいい
無償で働けとかブラックかよ

99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:51:32.99 ID:amP0Lq8M0.net
>>81
そうだな
上に取り合ってみるよ
>>82
大企業の方がヤバいぞ?
>>84
金が全てかよ
>>85
そこまでダメージのデカいタスクじゃないから放置して痛い目合わせる
良い勉強になって成長してくれればいいと思っている

100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:52:10.32 ID:hzQ7Bmv+0.net
>>98
ブラックじゃないの?w

101 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:52:29.88 ID:ZVCACeW/0.net
>>99
結局会社に損害を与えるのはお前か

102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:52:33.44 ID:YZmdaZnAa.net
ろ…論破されてる…

103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:52:34.46 ID:S571XhjR0.net
>>97
休日出勤を命じてるから、上司だよ。
ただの先輩にそんな権限はない。

104 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:53:10.46 ID:SQqFnRXHa.net
>>99
成長してねーのはお前だろ

105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:53:48.17 ID:C2lz/nXT0.net
>>97
指示出してるじゃん休出の

106 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:53:55.00 ID:S571XhjR0.net
>>99
自分もダメージ食らうのわかってる?(笑)
部下に嫌われ、上司の信用もなくなるあなたは最高に無能(笑)

107 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:54:01.77 ID:hzQ7Bmv+0.net
>>103
ブラックに染まっている勘違いしている先輩かもしれないwww

108 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:54:10.51 ID:jaJQSh7r0.net
金が全てだろ馬鹿かこいつ
ボランティアやってんのかよ

109 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:54:13.27 ID:BMeDKLk3a.net
>>99
痛い目あったのは>>1だけでした
ちゃんちゃん

先も見通せない根性論者みたいな思考回路のクソ老害無能上司はさっさと死ね

110 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:54:26.12 ID:YZmdaZnAa.net
>>99
それあかんやん会社にダメージ与えるとか

111 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:54:59.63 ID:C2lz/nXT0.net
>>99
真っ当な会社なら責任取らされるのは直属の上長だよ?

112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:55:21.66 ID:KjxXkTco0.net
全く>>1みたいな糞ゆとりは視野が狭すぎて後輩が〜先輩が〜ばっかで会社の損失が見えてないから困る
まるで中坊だな

113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:55:24.64 ID:tVnDPllD0.net
ダラダラしてるにしろ能力不足の結果にしろ
時間外労働の必要が出たならその分の手当ては与えろよ

114 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:55:28.08 ID:rZX29ADA0.net
^^;←このスタンスで来られたら背骨抜き取られても文句は言えないぜ
法律を知らんのか

115 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:55:29.02 ID:tZ18+5Zh0.net
>>100
和民の社長「無理は嘘吐きの台詞、血反吐はかせてもやらせればむりじゃなくなるんですよ」

スレ主と変わらんな

116 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:55:43.13 ID:2zWRSKAz0.net
>>111
真っ当じゃないから>>1がいるんだろ

117 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:56:15.77 ID:amP0Lq8M0.net
>>101
本当に小さな損害だから教育費と思ったらむしろ会社的には有益だ
>>103
先輩と呼ばれているが立場は上司だな

118 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:56:27.87 ID:hzQ7Bmv+0.net
>>1ってこいつじゃね?
http://up.gc-img.net/post_img_web/2013/06/403feb6bec70c11acb2002d0764e4a8f_13118.jpeg

119 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:57:08.41 ID:S571XhjR0.net
>>107
こいつの書き込みを見てると、ガリガリに痩せたワタミの従業員を思い出すね。
上場企業で残業代を出さない休出を命じてるのがばれたら、割とヤバイくらいにガサ入れが来るというのに。

120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:57:21.11 ID:jaJQSh7r0.net
金を貰いつつその会社に損害を与えるバカ「金が全てかよ」
傑作だな

121 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:57:22.25 ID:C2lz/nXT0.net
>>115
ワタミは必ずしも無理=不可能では無いっていいたいんだろうけど、
無理を出来る人って割と限られてるんだよな

そういう人でも無理すると相応の代価は必要になるし

122 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:57:28.40 ID:TUimGzZi0.net
こういうスレで社畜を見るたびにニートでよかったと本当に思う

123 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:57:49.13 ID:YZmdaZnAa.net
>>117
それ上司に報告したんけ?

124 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:57:58.14 ID:SQqFnRXHa.net
経営者でもないだろうに何様なんだこいつ
自分に酔いすぎだろ

125 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:58:00.18 ID:OxKv+x+z0.net
俺も派遣の人で似たようなケースに会ったわ

ドキュメント作ってもらってレビューしたら指摘がどっさり
→ 「期限に間に合いません。スケジュール伸ばして下さい」
→ 「残業でカバーして」
→ 「やっぱり間に合いません」
→ 「スケジュール引き直すから、どれぐらい掛かりそうなの?」
→ 想定の倍以上
→ 「1つどれぐらい掛かるか見て見積もりしてみて?」

そしたら会社来なくなったよそいつ
まだ契約期間残ってるのに

126 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:58:00.47 ID:amP0Lq8M0.net
ゆとり多すぎだろ
ここも終わってるわ
落としていいよ

127 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:59:02.73 ID:hgGC11ZD0.net
お前ら働くなら絶対にボイスレコーダー肌身離さず持って勤務時間毎日メモれよ

128 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:59:06.11 ID:89JYmmbN0.net
アフィカス満足そうで何よりだ

129 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:59:12.89 ID:ZVCACeW/0.net
100ちょっとでまとめるのに丁度いいからね

130 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:59:16.16 ID:YZmdaZnAa.net
>>124
会社に損害だしていい悪いの判断を経営者でもないパープーが勝手に決めるのはなぁ…

131 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:59:23.20 ID:jaJQSh7r0.net
>>126
降伏宣言キター

132 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:59:35.01 ID:C2lz/nXT0.net
まぁここの>>1は定期的に湧くゆとりへのヘイトがゲージ振り切れちゃった奴だし話しても無駄だな

133 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:59:35.00 ID:7H4osb+vx.net
あのなぁ
今の若いやつを生かすも殺すもおまえ次第なんだよ
要するにおまえが若いやつの意見をしっかりときいてしっかり育てなきゃだめなわけ。寿命的にもおまえが先に死ぬわけだしな。
その若いやつの話を尊重しないで放置してる時点で日本の将来は終わったも同然だわ

134 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:59:38.85 ID:S571XhjR0.net
>>117
お前が決めることではない。
ちゃんと上司と相談してからやるべきだ。
本当に無能なんだな。

>>118
貼られてたwww

135 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 02:59:41.70 ID:tVnDPllD0.net
損害を教育費と割切ってくれる会社が
残業代渋るわけないだろう

136 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:00:22.29 ID:YgUVltK8E.net
まぁ自分のやってることをそのまま法律関係者に言って何も言われないと信じてるならそれでいいんじゃない
あとで痛い目見るだろうけど

137 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:00:35.70 ID:KjxXkTco0.net
>>126
そうやって人からのダメ出しに聞く耳持たないからいつまでも成長しないんだお前は

138 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:00:53.91 ID:YZmdaZnAa.net
>>135
ほんまそれ教育費てwww
何の権限があるんだよ

139 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:00:55.03 ID:5c9ROPoF0.net
>>125
完全にキャパ越えてることを任せちゃったのか?

140 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:01:09.83 ID:C2lz/nXT0.net
>>133
経験談だけど上長が馬鹿な方が部下は成長するぞ
万事においてとは言わないけどな

141 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:01:53.05 ID:SQqFnRXHa.net
損害は出していいのに給料は出しませんっておかしくない?

142 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:02:16.20 ID:tZ18+5Zh0.net
>>121
例えるならスポーツ選手の無理と仕事の無理は別やろ
スポーツ選手は好きなスポーツで限界突破してるけど仕事はストレス溜めながらの限界突破下手したら倒れるからな

143 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:03:11.18 ID:1njK0Dl4a.net
何よりこんなアホに上の立場やらせて何の教育もフォローもしてないあたりがな

144 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:04:06.37 ID:e9uiPqwHa.net
リカバリって言わないんだ

145 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:04:07.49 ID:YZmdaZnAa.net
おれがこの1の上司ならゆとり部下も叱るが後でこいつも呼び出すわ
何勝手な事してんのって

146 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:05:04.85 ID:qc+KCWYj0.net
ゆとりがゆとりの教育なんて出来ないわなそりゃ

147 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:05:09.67 ID:tZ18+5Zh0.net
最近直接怒れない上司増えたよな

148 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:05:16.63 ID:C2lz/nXT0.net
>>142
自己暗示と割り切りの極致でそこら辺無理は可能
ただ振り戻しがやばい

149 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:05:29.60 ID:tVnDPllD0.net
>>142
スポーツ他好きな事での限界突破にしてもその時だけは出来ても
後で身体壊すなんてよくある話だし
そこまでいかなくても負担は大きい
そうなって「本望!悔いなし!」
なんて人はまずいない

そもそも限界突破なんてのはしたりさせたりしちゃいけない行為

150 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:05:47.14 ID:OxKv+x+z0.net
>>139
文書の書き方とかそういう指摘が7割だよ

同じ指摘が多いから他のも見なおしてねーって言ったら
それやるのに時間が掛かって間に合いませんだってさ

151 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:06:07.35 ID:Z2OeYoNbx.net
怒ることに責任持たない大人の多いこと多いこと

152 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:06:55.61 ID:hzQ7Bmv+0.net
>>142
リーマンでも年棒が数千万超えるなら限界に挑戦し続けるんじゃね?
倒れるリスクをしょって高報酬を得るか普通の収入で満足するかの選択が可能になるから

報酬がショボイのに限界目指すばかはいないと思うw

153 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:07:29.39 ID:Z2OeYoNbx.net
上司に意見を言っても揚げ足取るなの連発だもんな
揚げ足じゃなくて図星でしょつったらまた屁理屈言うなだし

154 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:07:54.75 ID:S571XhjR0.net
>>150
追いつめすぎだろ。
出来る人間だけを使うのは誰でも出来る。
それ以外の人間も上手く使うのがあんたの仕事。
出来ないなら、只のバカだと気がつこうり

155 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:08:13.49 ID:bxz/8Um40.net
俺「出来てない仕事は土日にリカバーしろ」←月曜日までに仕上げてくればいいだろ 命令口調で言うから喧嘩になる

ゆとり後輩「予定があるので無理です」←まあわかる

俺「は?」 ←いきなり喧嘩腰になるなよ大人だろ

俺「出来てないんだからどこかで埋め合わせするのは当たり前だよね^^;?どんな予定があるの?」 ←疑問でいうな煽りか 

後輩「休日の予定まで報告しないといけないんですか?与えられた休日に私が何をしようと勝手ですし、その優先度を仕事と比べられるのはおかしいです!」
←お前は社員であることを自覚しろ せめて優先度を比べる時に仕事を選択肢として入れろよ仕事は重要だろ馬鹿かお前死ね

俺「いやいやそんなこと言ってないでしょ。時間内に出来てないのは誰のせいなの?自分のせいだと思うならどこかでリカバーしようよ」
←誰のせいとか言ってる場合か責任の所在なんか後で反省会しろ解決案一緒に考えようとしろ

後輩「私のせいではありません!時間内に終わらない仕事をふった人が悪いんじゃないですか?何を言われようと休みの日に仕事を強要するのは筋違いです!!」
←お前の責任もあるんだよ 責任は被るものじゃないあるものだ そして一人だけが背負うものじゃない多かれ少なかれお前にはあるんだよ 
  元々お前の仕事なんだから一番の筋違いはお前だ



[結論]:こんな奴らより俺は劣っている悲しい

156 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:09:13.49 ID:MJXj2S000.net
上司が無能とか最悪

157 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:10:06.13 ID:5c9ROPoF0.net
>>150
あーそういうことか 
たまにそういう人いるよなぁ

158 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:10:38.68 ID:k4E6pthT0.net
いやー底辺会社は大変だね
先輩に叱られる事無く今年4年目年収550マソだは

159 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:12:47.51 ID:5c9ROPoF0.net
>>155
お前も働こうぜ!
俺ニートだけど

160 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:13:12.36 ID:t7djAXsda.net
もうニートでいいや

161 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:15:51.74 ID:tZ18+5Zh0.net
んん?何か文句あるのか?→具体的に話す→お前は社会人じゃない→へぇぇ?→社会を理解しないと話にならない

上司は基本これだからな

162 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:17:25.32 ID:C2lz/nXT0.net
>>161
うちのはそんなひどくねえわ
三六ぶっちぎりまくっても何も言わずに給料出してくれるし

163 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:17:39.77 ID:NnseuEvQ0.net
自分より上の立場の人間が嫌な奴だと仕事のモチベすごいさがるよね

164 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:20:07.49 ID:h9BfjWFS0.net
正直自分の意見を多角的に見ることが出来ないお前も後輩も存在価値なし

165 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:20:14.48 ID:C2lz/nXT0.net
モチベで仕事しなけりゃいいんや
送られた現場の立場が上の相手にも平気で邪魔だから帰れとか言うけどな

166 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 03:59:46.98 ID:+Duv7vW5a.net
できてない仕事はどうするの???
で嫌らしく責めるべきだったな

167 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 05:02:54.27 ID:66PBSkBYp.net
>>166
で、「工数ないから残業休出は無しだよ?何か打開策はあるの?」
と畳み掛ける

168 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 06:12:54.13 ID:J+cccL2a0.net
1日のノルマ達成したら帰って良いんだな

169 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 06:17:19.16 ID:CwwZETFk0.net
出来てないから自分で責任取って何とかしろ←これじゃあ下は育たない

もっと早くに間に合うのか?大丈夫か?
と声をかけるなりしといてから
間に合わなければ手伝うから残ってやってくぞ!の流れが妥当

オレもやるからお前もやれよが今の上司の足り方だよね。

自分が出来るから時間内に出来ない=ダラダラ仕事やってるとか言っちゃう時点でチームを語らないで欲しい



あっ俺あんたキライなんすよww

170 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 06:25:39.73 ID:27F6cxB4M.net
後輩正論じゃんそれに土日まで仕事したところで
会社からの要求がどんどん増えるだけだし
そんな馬鹿なことに付き合う必要はない 

171 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 06:27:53.63 ID:RoitN04yM.net
>>161
社会教という宗教団体にでも加入してるのかお前っていいたくなるよな
社会人社会人ってバカかよ

172 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2014/11/29(土) 06:30:32.67 ID:GJw7jT05M.net
だいたい奴隷じゃないんだから自分が出来る範囲の仕事だけ
できりゃあいいんだよそれで間に合わないなら会社のシステムや
人員と仕事のバランスが悪すぎるだけ

そこで個人が頑張ってリカバリーしてもキリがない
そんなものに適応するから安い給料で長時間働くことになる
すべては会社が悪いそれでいいんだ

総レス数 172
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