■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
バイト3ヶ月目の所を辞めようとして社長に言われた言葉wwwwwwwwwwwwww
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/13(金) 23:58:49.34 ID:Z/DAi/C/0.net
- 社長「私は一向に構わないんだが、君はそうやって苦手な物から逃げてくのかい?たまにはその壁をぶち壊してみたくないか?」
ここで俺号泣したけど其の後
「すみません、でもやっぱり辞めます」
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/13(金) 23:59:34.25 ID:MFMAqHRk0.net
- いい話だなー
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/13(金) 23:59:34.90 ID:vSsYFDgS0.net
- なんで辞めるんだよ
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/13(金) 23:59:40.16 ID:Ce3iqHD5r.net
- 初志貫徹
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/13(金) 23:59:46.98 ID:cvX3lNsoa.net
- 悪魔は甘い囁きに打ち勝ったか
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:01:17.34 ID:r2y6IDMcd.net
- ものを壊すのはよくないからな
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:01:18.91 ID:gJ5VjuC5M.net
- 民法627条で辞めると言って2週間後に契約解除で問題なく辞められる。
それでも辞めさせなければ強制労働になって10年以下の懲役か300万円以下の罰金になるので
労働基準監督署に申告に行け。
労働基準法
第5条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
第117条 第5条の規定に違反した者は、これを1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円
以下の罰金に処する。
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:02:35.88 ID:QcyEOMKO0.net
- >>3
事務職なんだが同じ二十代の女の子4人と40代の先輩みんなして俺が仕事できないってだけで無視して来るんだもん
メンタルそこまで強くないわ
毎日おはようございます。ランチ行きませんか? お先に失礼します。
って挨拶してんのに…
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:05:55.56 ID:1Kc8VJiqM.net
- なんでこういう事言う老害って相手が悩んだ末に下した決断って事を考えずに逃げるんかwって一々煽るんだろうな
>>1は糞だけど
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:06:53.06 ID:7doZSzFKM.net
- >>8
挨拶も無視なの?
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:07:08.47 ID:aZOylJrb0.net
- 嫌われすぎだろ
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:08:43.79 ID:QcyEOMKO0.net
- >>10
挨拶だけは返してくれる
仕事で詰んだ時聞いても
「あーわからないわからない。それ私わからない」
連発してくる
泣きたい
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:09:50.58 ID:q3lwB6Fo0.net
- 男で事務職とか羨ましすぎる
スペックと入社経緯
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:11:03.01 ID:ycmLc5GFa.net
- >>8
煽りスレアフィリエイト丸出しですわ死ね
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:11:24.62 ID:pSdAD3vi0.net
- え俺バイトじゃないけど挨拶ガン無視されてるけど給料さえ入ればどうでもいいと思うよ
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:13:27.05 ID:QcyEOMKO0.net
- >>11
職場の雰囲気も悪いと仕事に響くからなぁ
仲良くしてくれやあああああ
>>13
従兄弟のコネ
因みにニート上がり
簡単なデータ入力で入ったけど最近はパワポやら雑用やらやらされる始末
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:14:25.01 ID:ycmLc5GFa.net
- >>16
はいはいその程度でかよレス乞食アフィリエイト死ね
- 18 :以下、アドセンスクリック希望でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:16:22.26 ID:y9tnhFu7K.net
- データ入力とパワポや雑用で食っていけるとか裏山
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:16:26.84 ID:zcy2pDoF.net
- まあ豆腐メンタルには地獄の責め苦の如くつらいんだろう
やりたくない事やるのは時間の浪費で無駄だしな
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:18:37.30 ID:8FRZhZrT0.net
- >>12
だれも仕事教えてくれないんです、って上司に報告すれば?
てか詰む前に聞けよ
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:19:33.23 ID:oNPa0G+n0.net
- よっぽど使えないんだろうな
多分どこ行っても同じだと思う・・・
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:19:33.63 ID:S1kGKXFY0.net
- 無能はどこいっても扱い変わんねえよボケ
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:19:41.66 ID:XiSVw87s0.net
- シンジ君と一緒じゃんけぇ
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:21:01.80 ID:epK9r3zt0.net
- ランチ誘ってんじゃねえよ
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:21:26.98 ID:vkB1LNWT0.net
- なんで泣いたんだよ
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:22:37.56 ID:vkB1LNWT0.net
- バイトなのかよ
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:22:55.43 ID:OC0N3y7P0.net
- どういうコネか知らんけど社長はよっぽど困ったと見た
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:23:30.95 ID:QcyEOMKO0.net
- >>20
上司に告げ口したら何されるかわからない
軽くハブられてるwwwwwwwwwww
>>24
昼時上司は誘う癖に俺だけいつも素通りなんだよ
誘われないから俺が逆に誘うようになった
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:27:00.01 ID:Imi8rZQld.net
- 女だらけの職場におっちゃん入ったけど
続かなかったな
肉体よりメンタルでやられるんだろうな
- 30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:27:02.73 ID:epK9r3zt0.net
- >>28
お前みたいな奴を無視る職場は辞めて正解だ
仕事ができないのはどうしようもないが
- 31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:29:05.99 ID:OC0N3y7P0.net
- 逆に考えるんだ御褒美
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:31:04.48 ID:jPrBtg/b0.net
- >>1 VS 他の社員
- 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:32:31.60 ID:IJuxvRdV0.net
- パワハラだよそれ
放置してたら上司の監督責任問われる
- 34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:34:22.28 ID:oNPa0G+n0.net
- >>33
でも>>1が付いて来ちゃったら楽しいランチが台無しですし・・・
嫌いな人とランチを強要するのもパワハラですよね?
- 35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:41:49.47 ID:IJuxvRdV0.net
- >>34
ならない。厚労省の定めた定義がある。
(1)身体的な攻撃(暴行・傷害)
(2)精神的な攻撃(脅迫・暴言等)
(3)人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視)
(4)過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害)
(5)過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと)
(6)個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)
この例は3にあたる
- 36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:43:24.67 ID:jPrBtg/b0.net
- AORI NI MAJIRESU
- 37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:45:42.07 ID:ycmLc5GFa.net
- アフィチル共は本当に進化しないな
俺の言った通りのスレ乱立アフィリエイトカスだったろ?
http://hissi.org/read.php/news4vip/20150214/UWN5RU9NS08w.html
- 38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:54:03.53 ID:W7edtz5Y0.net
- バイト三ヶ月で社長出て来るんか
- 39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/14(土) 00:57:51.96 ID:oNPa0G+n0.net
- >>35
こんな決まりがあるんだ
(6)個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)
これは?ランチは就業時間じゃないし嫌いな人とランチしなさいって命令は侵害じゃね?
総レス数 39
9 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★