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優秀な部下が会社を辞めたいと言っている

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:41:24.84 ID:vqOt79Iu0.net
無口で人付き合いをするタイプではないが、仕事ができる奴が居る
まぁ、大学もマトモに出ていない高卒だが、
随分と昔からプログラミングをやっていたようで、その技術力でうちに来た奴だ

そいつが会社を辞めたいと言ってきた。
理由を聞くと、今よりも高給の条件で引き抜き話が来たらしい
どことは言わなかったが、正直、そいつに会社を辞められるとすごく困る

なんとかして、そいつを留まらせることはできんもんだろうか

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:42:09.64 ID:K4sce9oD0.net
お前のとこをそれより高給にすりゃいいだろ

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:42:22.37 ID:Cem8OnGCd.net
もっと給料を高くする

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:42:25.81 ID:exRDYG+Xa.net
その会社よりいい給料出せば解決

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:42:26.15 ID:CVNh/twkr.net
お金

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:42:26.68 ID:lb+gJ0Zn0.net
(´;ω;`)あ、あのお疲れさまでしたというか辛い気持は大変わかります
悪意がある訳ではなかったのも分かってますが

ですがこのニュー速VIP板はこうした単発の、誰か一人の悩み相談のようなスレはローカルルールで禁止ってこともあり
好まれないということと、また伸びないということがあります
そしてこのスレも>>10を超えると3カ月くらいはそのまま残ってしまいます
なのでこのままレスをこれ以上せず落とすのが好ましいと思われます

申し訳ないのですがVIPにある別のお悩み相談スレや雑談スレを利用してはいただけないでしょうか
そして全レスまがいのことをなさらず、このまま落としてください
厳しいようですがこうした単発スレの乱立はVIPPERには好ましくないことなのです
お願い致します

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:42:45.97 ID:Vek2mMYwa.net
給料上げりゃいいだろ

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:43:39.25 ID:dBOYFzfMa.net
無能のお前が辞める

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:43:44.26 ID:5FoLJLcJ0.net
優秀なだけあっていい判断力だな

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:43:45.32 ID:oNXTfpBB0.net
とりあえず引き留めろ、悩みはちゃんと聞けよ

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:44:44.57 ID:lZ1TIJu6d.net
こいつが部下っていうオチだろ

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:44:51.27 ID:QZRQ7dxq0.net
給料上げろ

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:45:16.08 ID:ehFuamsId.net
二人きりで本音を聞き出せ
多分金だけが原因じゃない

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:46:21.64 ID:DAaIDT5S0.net
俺も連れてってと言う

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:46:55.04 ID:6dYF1Hu7M.net
残るメリットがないときついだろ
人間関係とかも重要だけどそいつには関係なさそうだし

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:47:00.17 ID:TIHKy3qs0.net
優秀な部下 「正直に言うと、あなたが大嫌いなので辞めます」
>>1      「」

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:49:14.57 ID:vqOt79Iu0.net
給料上げるのは……厳しいだろうな
君の能力なら、数年もすれば相手会社の提示する金額よりも給料は高くなるよ
とは言ったんだけど、
給料安い間の差額の損失分がもったいないので、すみませんが
と言われてしまった

あいつが親しそうに他の人と話しているの見たことないし、もともと他人と関わるタイプには見えないし
人間関係のトラブルではないと思うのだけど

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:51:05.99 ID:roy4Z/7i0.net
担保も保証もないそんな言葉で納得するわけないじゃん
説得は無理だから諦めた方がいい

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:51:12.21 ID:7u0CHnBIM.net
それ絶対給料面の問題じゃないだろ

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:51:22.14 ID:pvptz2HX0.net
優秀な奴の給料あげるのを渋る会社てwwwwwwwwwwww

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:52:56.76 ID:QZRQ7dxq0.net
じゃああきらめろよ

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:53:23.56 ID:ehFuamsId.net
>給料安い間の差額の損失分がもったいないので

これ本当に言ったなら完全なコミュ障だな
長期的に見て手放して正解かもよ

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:53:27.60 ID:DAaIDT5S0.net
数年も認められないとか可哀想

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:54:28.66 ID:PcdQxt2k0.net
特別な人間を特別扱いするという
至極当たり前のことをしろと言っているだけ

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:55:14.16 ID:Cem8OnGCd.net
将来絶対昇進して給料高くするって
だから、残ってよ

よくこれでひき止めようと思ったもんだな

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:56:09.11 ID:uHiJa2gw0.net
しょーがないじゃん
IT土方がんばれー!

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:56:48.61 ID:TIHKy3qs0.net
>>22
何で?普通の経済感覚だろ
移った先でも昇給あるんだから数年後に今の提示額と同じになるとか言われて何を喜べというのか

これが分からないならマジで損得勘定できないアホ

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:56:53.87 ID:ToZ7knom0.net
お前のポケットマネーで差額分出せばいいじゃん
そこまでできないならその程度なんだろ

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:58:30.26 ID:K0H6elRI0.net
弱みを握る

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:58:46.21 ID:vqOt79Iu0.net
そりゃまぁ、冷静に考えりゃ自社に残るメリット無いのは分かるけれど
能力面で買っていただけに口惜しくてなぁ

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 21:59:17.70 ID:p9hwk1Ria.net
マジレスすると引き抜きは事実だろうが小狡い譲歩を引き出そうとしている
引き出せなかったらまあ辞めるか、ぐらいの

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:00:25.84 ID:t+xlpX6/0.net
アホだな
給料上げるように働けよ能無し

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:00:58.85 ID:PcdQxt2k0.net
>>30
「買う」ってのは高い能力に見合った高い待遇をすること

今まで不当に安く買い叩いてたのが
正当な値段を提示されたから買い叩き続けられなくなっただけ

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:01:01.78 ID:ToZ7knom0.net
>>30
引き抜いた会社がお前のとこより高く評価しただけじゃん

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:01:14.17 ID:S5IJq9RBx.net
>>14
これだな

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:01:14.68 ID:pMG8jpMU0.net
仮に同程度まで給料上げてももう無理だろ
そんな話しちゃった地点で居られるわけがない

37 :害児 ◆euE65jns2A :2015/03/06(金) 22:01:39.20 ID:JERuN7IO+.net
そりゃ優秀な部下を日頃から大事にしてこなかったのが原因じゃないのか?

別に人間は金だけで動く物とも限らず、情や義理で動く面もあるだろうが、
今までそういう方面のケアすら怠って来たんだから、今さら慌てたってダメだよ

虫歯になった子供が虫歯になってから歯磨きしても手遅れなのと一緒

これに懲りたら、これからはせいぜい優秀な部下には
ちゃんとそれなりのケアをするんだね

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:01:43.66 ID:hiecIuQo0.net
さっさと給料上げろよ

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:01:49.16 ID:0m7Rlccjp.net
困るなら上にかけあえよ

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:05:07.18 ID:D5qTxjfM0.net
部下のことを便利な道具くらいにしか思ってなかったんじゃないの?
それなら給料少ないのに留まる理由もないわな

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:06:19.68 ID:uHiJa2gw0.net
優秀な社員に逃げられた〜
これは一大事ですぞ?

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:06:20.62 ID:o13/5o4S0.net
>>1が本気で引き留めたいなら大至急、その部下の能力を上層部に認めさせて給料を引き上げることだろ。
それができないならあきらめるしかない

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:06:58.44 ID:vqOt79Iu0.net
皆の言っていることは正論なんだが、それほど安い給料と言うこともないと思うんだがなぁ
同世代の、他の業種の奴よりかは給料は高いと思う
高卒にしては破格の賃金を貰ってたんじゃないかな

勿論、同じような給与を受け取っている奴らより仕事ができたのも事実ではあるのだが

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:07:27.43 ID:9r6Dd68b0.net
部下からすればお荷物背負わされる会社にはいたくないわな

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:07:56.83 ID:p9hwk1Ria.net
ぶっちゃけた話先を考えるなら転職先の給料が良いか悪いかは判断材料としちゃ微妙なとこだ
そんなに金が出せない=会社が小さい、だったとしたら出世が望めるのは小さい会社である方

根本的に会社自体が伸びそうに無いとか正当に評価されてないが故に自分の伸びしろが小さそうとか、
そういう判断下されてるだろうし事実そうなんだろう

じゃあそういうのひっくり返そうと思ったら泣き落としか地位か金かのリベートしかねえだろ
ただ半端なリベートだとしっぺ返しくらうけどな

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:07:58.06 ID:yCsQ+q3a0.net
休みが少ないとか

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:08:18.62 ID:p9hwk1Ria.net
>>43
あ、これアフィだ

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:08:57.71 ID:PbJpAge50.net
>>27
損得勘定云々じゃなくて思ったことをそのまま口に出し過ぎなのがアウトでしょ
世の中思っても口に出したら良くないことはある

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:10:06.97 ID:o13/5o4S0.net
>>43
高卒とか中卒とか言ってる時点で駄目だな。
高い能力には高い給与をだろ?
大卒でも無能なら給料低いの当たり前だろ。
大学行くのってその能力を磨くために行くんじゃないの?
この辺がわからない人って結構いるんだよな

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:10:13.58 ID:p9hwk1Ria.net
>>48
自信ある奴の言動とない奴の言動をごっちゃにするなよ

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:11:22.37 ID:t+xlpX6/0.net
俺の会社高卒30女の年収650だぞ
能無しのお前基準にすんな

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:12:27.09 ID:DAaIDT5S0.net
>>51
ぜひ紹介してください!

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:14:07.03 ID:URtbjvsFM.net
適職占い
http://uranai-pr.biz/job/

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:14:17.90 ID:vqOt79Iu0.net
うーん、そだな、週明けにでも上に掛けあってみるか……
とりあえずそいつにメールでその旨を連絡して、判断を少し待って欲しいと言ってみる

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:14:22.92 ID:t+xlpX6/0.net
>>52
社内結婚したわ
なお皆男に同情してる模様

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:15:33.91 ID:bThQLKFN0.net
そんなに困るんだったら頭下げてでもお願いしたら

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:16:11.61 ID:ehFuamsId.net
>>50
自信があって立場も今は上だろうが会社の名誉を傷つけるような発言をする人格に問題ありってこと
個人プレーには限界がある

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:17:31.00 ID:nmTZmT3h0.net
優秀な労働者を低賃金で使いたい!なんとかしろ!

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:17:35.35 ID:p9hwk1Ria.net
>>57
相手次第だろうな
ぶっちゃけ人格に問題ある方が使える
隠し方は後から学ばせられるからな

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:18:28.75 ID:DAaIDT5S0.net
>>55
あっ…

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:18:45.89 ID:fTfPFUNxK.net
わかってると言いながら全くわかってない、つか他人の話を聞く気がない
今より高いところに行くってんたからお前のところが高かろうと安かろうと関係ないのに

普段からこんな上司だったんだな

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:22:19.50 ID:ehFuamsId.net
>>59
確かに若いうちからこじんまりしすぎるのも良くないけどな

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:24:32.85 ID:p9hwk1Ria.net
>>62
これで40とかなら渡り鳥候補だな

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:25:47.86 ID:37JZVtskH.net
数年後にその会社より高くなると言われても、何の保証もないしな
組織のために働いても逆に潰されることもあるし、何一つ信じられるものはない

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:27:44.77 ID:1JW8okI60.net
数年間飼い殺すって言ってるのに等しいからな

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:32:35.33 ID:vqOt79Iu0.net
メールを送ったが返信は来ないな
とりあえず週明け、上と掛けあってみるよ
奴は若いよ。20代後半

おっさんの悩み相談に付きあわせてすまんかったわ

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:33:49.99 ID:DAaIDT5S0.net
もう辞める覚悟ついてんだろ
あきらめろん

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:35:01.88 ID:p9hwk1Ria.net
ぶっちゃけそれやられても出世コース立ち消えが読めるだけだから何の解決にもなっとらん

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/03/06(金) 22:35:35.64 ID:FGAUr//nd.net
そいつだけ特別に多く払ってやれよ
能力優れてるやつには多く払え

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