会社経営者だけど主戦力の２人が妊娠して詰んでるんだが

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:00:38.454 ID:GO9eX6MC0.net

正直、結婚した時点で遠くにとばせばよかった

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:01:09.997 ID:H/PNlKZ30.net

なんでゴムつけんかったんや

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:01:18.702 ID:MVANiLVf0.net

二人に種つけたか

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:01:21.107 ID:0/Ja5Jll0.net

職種なによ？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:01:57.787 ID:0B/x2L6v0.net

女を主戦力にしちゃう時点で経営者失格だわ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:02:22.219 ID:RLMvmxLI0.net

お前が悪い

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:03:05.940 ID:8fXsz/cR0.net

お前ら女だとは言ってないだろ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:04:18.570 ID:V22dHCUF0.net

すぐマタハラとか言われちゃう時代だもんな
若い女を雇うリスクは計り知れない

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:04:56.571 ID:KJPqnrPu0.net

１年あくもんな

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:06:52.708 ID:tl6SOLLp0.net

同時はキツイなｗｗｗ
まさかずらせとも言えないしな
とりあえずギリギリまで働いてもらって早急に後任育てるしかないな

11 ：看夜ケセ ◆TARTSBZPNI ：2015/04/05(日) 22:06:59.609 ID:pedrB7Id0.net

どうして赤ちゃんはできるの？

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:07:57.534 ID:vjWLjlVe0.net

赤ちゃんはどこからくるの

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:08:23.152 ID:T/olVTba0.net

そんなシステムにしたお前が悪い
無能経営者乙

14 ：看夜ケセ ◆TARTSBZPNI ：2015/04/05(日) 22:08:49.482 ID:pedrB7Id0.net

おんなの人にもおちんちんはついてるの？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:08:57.119 ID:1fJddT9u0.net

あらアフィさん
時事ネタ使うの上手ね

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:10:29.866 ID:GO9eX6MC0.net

ちょっとまってくれｗ
もちろん俺が妊娠させたわけじゃない。

２人とも既婚者で旦那との子供だよ
ただ本当に偶然同時に妊娠しちまった

妊娠は時期を選べないししょうがないとはいえ
大きなプロジェクト任せてる最中に妊娠するってどうなの？
今から新しい人雇うの難しいしできても相当条件よくしないと無理なんだけど
しかもこの取引先の信用失うのはわが社にとって死活問題

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:11:17.996 ID:0B/x2L6v0.net

>>16
女に大規模プロジェクト任せるとか無能かよ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:12:19.369 ID:rxf3/c8E0.net

産みながら働け

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:12:24.152 ID:nGQwaPoj0.net

同時に妊娠に限定するとレアかもしれんが
1人妊娠1人病気とかなら十分ありえそう
それで仕事が回らなくなるような人員体制にそもそも無理があったとしか

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:12:39.440 ID:UH2UfnfJ0.net

ソープか何かですか？

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:13:38.545 ID:wNYaSnPF0.net

俺が働いてやろうか

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:14:26.353 ID:0/Ja5Jll0.net

振っちゃえばいいじゃん

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:15:57.524 ID:Kd5i1OLgx.net

艦これで二隻轟沈したようなもんだろ
なんとかなる何とかなる

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:16:24.897 ID:aZ2gWSz2x.net

まず30前後の人間にプロジェクトリーダー任せるってどういうことなの
男女どうこう以前に老壮青のバランスが取れてないだろ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:16:47.945 ID:GO9eX6MC0.net

>>17
無茶言うなｗ

うちはＩＴ系の会社で正直言って女の方が優秀なんだよ（シスアドもってる）
しかも残業がっつりしてくれるしね

性別人種病歴の全て関係なく
結果を出してる使える社員に大きなプロジェクト任せていくって方針なの

もうしょうがないからクラウド取り入れて必要な事はスカイプ、ラインで連絡しつつ
やっていこうかなって思ってるんだけど
片方の妊婦の旦那が妊婦働かせるなって怒ってるらしくて頭いたい

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:17:04.595 ID:UvI9kTwh0.net

二人同時に孕ませるとかおさかんですね

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:17:54.035 ID:KmaLkl6U0.net

リスクマネジメントが出来てなかったってこと？

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:18:12.076 ID:0B/x2L6v0.net

>>25
シスアド()
妊娠してるやつに無理に働かせて流産でもしたら訴えられるぞ
ほんと無能だな

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:19:05.605 ID:Kd5i1OLgx.net

?女のほうが優秀
○女のせいで男が物怖じして能力を存分に発揮できなくなってる状況な可能性

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:20:34.984 ID:Kd5i1OLgx.net

ありまぁす

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:21:22.231 ID:GO9eX6MC0.net

>>28
いやなんでシスアド（）？

コンピュータの基礎知識わかっててオフィスの簡単なコンピュータネットワーク構築まで
できるし壊れたパソコンの修理までできちゃうのよ

ぶっちゃけ自給あげなきゃいけないような上級資格持ってても逆に迷惑。
シスアドすごく実用的よ

32 ：看夜ケセ ◆TARTSBZPNI ：2015/04/05(日) 22:21:27.155 ID:pedrB7Id0.net

そういう方針を見直す経験ができて良かったね

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:21:27.788 ID:gfmwWwg50.net

社員の数は

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:21:48.407 ID:1DXGsy3W0.net

リスク管理能力がないな

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:21:51.283 ID:tl6SOLLp0.net

まあ女に大事な仕事任せるとこうなるっていういい見本ではあるよな
こうして女は進出の機会を自ら潰しているわけだ
>>1も今後大きなプロジェクトに若い女使う事はなくなるだろう

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:22:22.852 ID:KmaLkl6U0222222.net

会社って病気とかした場合のことを考えて有給は残しとけみたいなこと言うわりに、実際に社員が大病になったりした場合の準備なにもしてなかったりするよなぁ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:22:41.167 ID:0B/x2L6v0.net

>>31
その程度の能力で主戦力なの？
他の社員の能力やばすぎだろ

38 ：看夜ケセ ◆TARTSBZPNI ：2015/04/05(日) 22:22:49.609 ID:pedrB7Id0.net

結果を出して使える人間を選んだ結果がこれなんだよ
これからはこの事を踏まえて会社の方針を変えようね

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:22:59.303 ID:GO9eX6MC0.net

パソコンの基礎知識あってエクセル使えたら十分なんだよ
どうせ新しく教えなきゃいけないんだから

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:23:05.158 ID:x6MRrxkj0.net

>>31
＞コンピュータの基礎知識わかっててオフィスの簡単なコンピュータネットワーク構築まで
＞できるし壊れたパソコンの修理までできちゃうのよ

優秀？

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:23:27.407 ID:Kd5i1OLgx.net

壊れたコンピュータの修理とか2ちゃんの自宅警備員でも出来るが

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:23:45.387 ID:EIBqjbyc0.net

>>31
お前のとこに雇われてるのもったいないな
もっと上目指せばいいのに

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:24:01.628 ID:nGQwaPoj0.net

システム屋さんなら全員そうじゃないのか

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:24:10.060 ID:KmaLkl6U0.net

>>36
なにこのID?

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:24:23.548 ID:yGZQ5Za/0.net

シスアドごときをありがたがって上位資格を軽んじてる時点で無能ですわこれ

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:24:24.086 ID:5N62mRpmd.net

シスアドって数億年ぶりに聞いた

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:24:33.781 ID:EIBqjbyc0.net

>>39
もうシスアド関連は反応しないほうがいいよｗｗｗ
ちょっと腹筋崩壊するからやめてほしいｗｗｗ

48 ：看夜ケセ ◆TARTSBZPNI ：2015/04/05(日) 22:24:58.585 ID:pedrB7Id0.net

ぞろ目書き込み達成ID

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:25:12.424 ID:eqTp9Pjk0.net

>>25
結果を出して使える社員じゃないじゃん

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:25:40.027 ID:Kd5i1OLgx.net

結論：>>1が無能
人間を束ねられる器でもなくパソコンの知識もない
当然そんな会社に優秀な男のスタッフは来ない

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:26:04.449 ID:1DXGsy3W0.net

シスアドって今のITパスポートだろ
馬鹿でも取れるじゃんあれ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:26:24.289 ID:Kd5i1OLgx.net

残業がっつり＝ブラック企業

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:27:22.360 ID:l0ApiHIH0.net

経営者のくせに残業自慢とか頭マジおかしい


会社潰れろ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:27:41.718 ID:UvI9kTwh0.net

よくわからんけど産休って出産予定日の一ヶ月前くらいからとるものじゃないの
二人とも予定日近いのか？

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:27:57.601 ID:oF6lOKwid.net

資格同士の優劣を語る気はないけど
シスアドって「使う側」の資格だよな
シスアド重宝しててIT企業っていうのか？

56 ：看夜ケセ ◆TARTSBZPNI ：2015/04/05(日) 22:27:58.459 ID:pedrB7Id0.net

社員に文句を言うという事はそれを育てた会社（代表）に対して文句を言う事であり
特大のブーメランだという事に気づいた方がいいね社長さん

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:28:53.445 ID:EIBqjbyc0.net

そもそもお前の会社のことここで愚痴ってなんになんだよって話だよ
こんなとこで話ても解決するわけ無いじゃん

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:28:54.361 ID:8peg8+hD0.net

ガチで>>1が無能だと思う
経営者としていったいなにをしてきたのか

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:30:31.640 ID:PEbFyKYf0.net

よく分からんがVIPで助言貰おうとしてる時点で経営者失格だと思うの

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:30:33.822 ID:bv4Mgx63M.net

世の中知らん奴が多いね
技術力が低くても回る業務はいくらでもあるんだよ
シスアドが簡単だからといって保持者が無能な訳ではない

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:31:16.887 ID:AnCoVddW0.net

まぁどんまい

62 ：看夜ケセ ◆TARTSBZPNI ：2015/04/05(日) 22:31:47.219 ID:pedrB7Id0.net

会社が回らなくなるのは経営者の問題だけどね

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:31:51.940 ID:bv4Mgx63M.net

ただ「クラウド取り入れて」は誤用している気がする

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:32:07.649 ID:0/Ja5Jll0.net

俺は業種は違うけど、後継者が育ってなかったら普通は危機感抱かないか？
それまでは外注できそうな所と保険代わりに取引持ったり、たまに仕事振ったりしそうなもんだけどな

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:32:14.901 ID:0B/x2L6v0.net

>>60
誰も保持者を無能とは言ってないだろ

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:32:15.549 ID:EIBqjbyc0.net

>>60
皆そっちに反応してるんじゃないんだなあ
まあ>>1も消えたからどうでもいいけど

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:32:19.011 ID:1DXGsy3W0.net

>>62
それを下っ端に押し付けようとするブラック企業

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:32:30.544 ID:nGQwaPoj0.net

パソコンの知識とエクセルでできるプロジェクトってどんな内容なんだろう

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:32:40.321 ID:cVyCy7LZd.net

>>60
「有能なんだぜ、なにせシスアド持ってるんだぜ！」というニュアンスにつっこんでるだけだと思うよ

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:34:25.279 ID:bv4Mgx63M.net

>>68
ウェブ制作とかだろ
あれ系はど素人のエンドユーザと対応してるから
IT知識があやふやでも自分がエキスパートのように錯覚しやすいんだと思う

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:35:19.290 ID:GO9eX6MC0.net

>>59
やけに辛口のいけんが並んでるね

ＶＩＰって下手な中小企業の社長より詳しい情報もってる奴多いぞｗ
グーグル先生は強い。労基の知識はＳＳクラスだしね

とりあえずうちはパワハラ、セクハラはないんでそこんとこはよろしく
残業だってきちんと残業代出してるしロウキ内に収めてる

ブラックじゃありません！

産休は出産予定日の一ヶ月前からだから働かせても問題ないだろ
妊娠発覚したのが２週間くらい前だからまだ大丈夫なの
それなのに片方の旦那が頭わいた事言ってて困ってるって話

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:35:53.944 ID:EIBqjbyc0.net

>>69
経営者らしいっちゃらしい考えだよな
まあ>>1もこれにこりてこんな発言を対外にしなくなればいいんだが

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:36:55.229 ID:EIBqjbyc0.net

>>71
って言うことを70もスレが進むまでなんで始められなかったんだよ
そんなの>>1に書いとけ無能

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:37:47.777 ID:0/Ja5Jll0.net

コイツはだめだな、そっとじ

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:38:21.402 ID:eqTp9Pjk0.net

下手な釣りだな

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:38:25.976 ID:bv4Mgx63M.net

>>69
プロがそのニュアンスを鼻で笑ってしまうのはわかるよ
でも他のメンバーはシスアドすら持ってないから困ってるんだろうよ
SE作業よりも属人化した業務がメインのようだから最早シスアドとか関係なく引き継ぎ困難な状況なんだろうな

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:38:59.365 ID:0KJyYJzK0.net

>>71
結局頭の沸いてる方の女は妊娠何カ月目なのよ

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:39:11.729 ID:EIBqjbyc0.net

>>76
もう自分を正当化しなくてもいいんだよ
お前のことなんか誰も知らないんだから

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:39:20.079 ID:nGQwaPoj0.net

>>70
なるほど
どっちかというとセンスで勝負する系か　違うか

>>71
産休ってそんなに出産寸前からだっけ
場合によっては妊娠4ヶ月くらいからまともな労働無理なんじゃないか
いわゆる不安定な時期ってやつ

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:39:57.533 ID:UvI9kTwh0.net

妊娠したから即働けないわけあるかよ知り合いはハラボテで出産近くまで働いてたぞ

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:41:10.819 ID:cVyCy7LZd.net

>>76
その話と「シスアドをさも凄い資格のように言うこと」とはこれからどう繋がっていくのかな？気になる

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:43:07.670 ID:bv4Mgx63M.net

>>70
そうそう、センスとかSEOが重要な業界だと思う
広告屋が紙の代わりにウェブサイト使ってるようなの会社は>>1みたいな人が多い

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:43:19.875 ID:eilgLZxa0.net

その妊婦の年収によるだろ
350万とかで>>31までやってくれるなら
かなり優秀だ
年収600万なら当たり前

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:45:21.554 ID:EIBqjbyc0.net

一回まとめて立て直したほうがいいよ
タイピング間に合ってないんでしょ
もう人も居なくなったしね

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:45:45.003 ID:bv4Mgx63M.net

>>81
さも凄いことのように言う　にすでに繋がっているよ
要は社内の相対評価の話だから余所者が自分の価値観で批判しても意味ないって事

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:46:48.187 ID:0KJyYJzK0.net

しかし（自称）経営者が井の中の蛙じゃ駄目じゃね

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:48:06.532 ID:cVyCy7LZd.net

>>85
社内の人間にいうならまだしも残念なことにここ社内じゃないんだわ

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:49:25.559 ID:GO9eX6MC0.net

>>83
年収は４５０だしてる

その通り。６００まで出すならそいつひとり&派遣バイトで
プロジェクト回せないと赤字になる
残業とかで文句言うなんて論外だ

ＳＥＯが大事な業界だからｈｔｍｌとＪＡＶＡくらい使えれば何とかなっちゃうんだよ

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:49:33.177 ID:njVl/PnA0.net

経営危機なのにスレ立てなんかするわけないじゃん
釣り丸出しのスレで何熱くなってんの

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:49:40.221 ID:3zrFKgeWd.net

てかID:bv4Mgx63Mが>>1だろ
自分のレスに同意してんのも気持ち悪い

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:51:59.608 ID:Yf99aGY40.net

壊れたパソコンを直せる
（抜けてた電源ケーブルを刺せる

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:53:07.068 ID:ypHQInto0.net

むしろちょっと前のVIPにはこいつの言う優秀しか居なかったよな

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:54:03.749 ID:bv4Mgx63M.net

>>87
別にシスアド保持者についての一般的な評価を質問してるわけじゃないだろ
自尊心舐め舐めしたくて関係ないところに拘るのクズだぞ

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:55:33.331 ID:lNkphf6L0.net

>>88
残業とかで文句言うなんて論外だ

残業とかで文句言うなんて論外だ

残業とかで文句言うなんて論外だ



はよ潰れろやブラック社長

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 22:55:51.740 ID:bv4Mgx63M.net

>>88
そういう業界だと思ったわwww
俺も似たような会社でプラグイン開発してたことあるけど
システム会社って自称しないほうがいいよマジで

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:01:20.599 ID:GO9eX6MC0.net

おまえらって本当に甘ったれだな
ちょっと残業させたくらいで文句言うな

もういいわ
妊婦はプロジェクト完了まで働かせる。さもなきゃつぶれかねないしな
嫌なら首だ

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:02:06.348 ID:+se/VbC30.net

ねえおじちゃんひとりでかいわしてておもしろいの？

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:03:30.690 ID:0KJyYJzK0.net

クビにしたら会社大変になるという設定で嫌ならクビという謎の結論

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:03:48.995 ID:bv4Mgx63M.net

>>96
システム開発のマネージメントを素直に勉強してりゃよかったのにな
今からだと難しいかもだが仕様を文書化して引き継ぎ可能な状態にするのが最善策だよ

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:03:52.273 ID:v6vdIUKp0.net

妊婦の月給下げつつ軽く仕事してもらって
浮いた予算でIT系の派遣から一人非正規雇用で引っ張ってこいよ

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:05:10.047 ID:EIBqjbyc0.net

>>96
VIPに甘えに来た人が何言ってんだよｗｗｗ

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:06:12.430 ID:u3lhqrCY0.net

な基爆釣

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:06:43.275 ID:eqTp9Pjk0.net

>>96
100いったしもう飽きたって言えよ

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:07:00.027 ID:tl6SOLLp0.net

多少労基法にひっかるようなやばい事しないと乗り切れないかもな
怒ってる旦那の方が要注意だなへたすりゃ会社に乗り込んでくるぞ？

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:10:04.473 ID:iGkLLpgy0.net

妊娠してても問題無いレベルの業務じゃん
会社出てこれなくても家でできるし
打ち合わせだけお前が行けば十分回るだろこれ

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:10:12.944 ID:GO9eX6MC0.net

>>100
うん。現実的にはそれしかないしね

まぁ２人とも正社員でいることに拘ってるみたいで辞めたくはないみたいだし
多少問題はあっても強引にやらせればなんとかなるかな

流産したら労災出すし、訴えるなら特に争そわずに希望額出してあげるわ

ＳＯＨＯ（在宅ワーク）で募集かけたから募集見かけたらよろしく
お前らパソコンの大先生だろ

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:10:27.706 ID:bv4Mgx63M.net

ちょっとアフィ臭いね
まとめサイトの制作やってる会社が自社を舞台にしてお話作ってる感じがする

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:12:09.927 ID:egEl69wG0.net

アフィって本当に無知蒙昧でリアリティー皆無世間知らずな自演とスレ立てを繰り返すから嫌われる

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:13:25.201 ID:6YHNvXBz0.net

マジレスすると妊娠発覚して直ちに業務から離れることはありえない
よって釣り確定

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:17:17.363 ID:5N62mRpmd.net

釣り針でかすぎ

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:17:42.745 ID:GO9eX6MC0.net

あ、ちなみに旦那さんは直で電話してきたわ
次文句言ってきたら
奥さんがいないとうち回らないんで潰れちゃいます。働いてもらいます
訴えるなら好きにどうぞっていっとくわ

お前らのおかげでふっきれた。ありがとう！
今はピンチだからロウキとかどうでもいいし糞くらえだわ

これ乗り切ったら給料あげてやるから頑張れ、さもなきゃ潰れて解散だ！
成長か死か！！ユニクロブラック万歳＼(^o^)／

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:18:50.982 ID:WbHE4GY7d.net

命を軽視するような奴は氏ね

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:27:08.433 ID:3Zt7Va66p.net

妊婦を尊重した結果、会社が潰れましたじゃ話にならんだろ

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:38:15.608 ID:2zMQCBqF0.net

他に働いてるは奴どうすんだよ
抱えてる奴等の食い扶持稼ぐのが頭の仕事だろが
妊婦に社運掛けるなんてどうかしてるぞ
そこ妊婦ごと全部切って違う仕事明日にでも探してこいや

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:41:58.110 ID:/pLntusX0.net

ニートが上から目線でわろた

116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:44:02.461 ID:GO9eX6MC0.net

>>114
仮にこのビッグプロジェクトが期限に間に合わなかったら
莫大な違約金要求されるから終わり

同業に拾ってくれないか声かけるよ
転職活動推奨しつつ残りの業務片付けて解散だろうな

それもこれも全部妊婦のせいだし他の社員が攻めるべき相手も妊婦だ
目をかけてやったのにこの体たらく当然の責任だ

117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:48:08.692 ID:5RbZsloc0.net

>>17
これだな
この判断ができない無能

118 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:50:30.147 ID:2zMQCBqF0.net

>>116
金の問題なら都道府県毎の制度融資使うなり色々と手はあるぞ
妊婦がどこまで引き継げるのか知らんが外注でどうにか乗り切れんのか
解散の決断する前にやれる事全部やったのか？

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:53:23.750 ID:bv4Mgx63M.net

>>118
この手の会社にありがちなんだけど要件定義できないから外注できないんだよ
本当にトラブルが多い

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:55:43.828 ID:2zMQCBqF0.net

>>119

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/05(日) 23:58:58.975 ID:2zMQCBqF0.net

>>119
業種が違うからそこは何ともな…
その感じだと妊婦に賭けるしかなさそうだな
旦那も含めて誠心誠意対応して仕事完結させるのが唯一かもね
厳しいな

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:06:02.710 ID:rouiLGkP0.net

>>117
いやこれだなって
俺に女に責任ある仕事任せるべきではなかったって言わせたいのか？

そもそもこれだけ大きな仕事とってこられたのも女社員が有能だったからだし
それは違うわ
ＶＩＰで普段叩かれてるような楽したいスイーツ脳じゃなくて
キャリア重視の頑張り屋さん達だし、頑張りすぎて欝になるタイプだわ

女に大きなプロジェクト任せて妊娠して詰みかけてる俺がいっても説得力ないと思うが
別に後悔してないし今後もこの方針は維持する。
たぶん流産してもおろしてでも頑張ってくれると思うしそうしてもらわなきゃ困る
女も男社会で戦えるんだって証明してもらうさ

俺は社会に対して責任なんておってないし少子化なんて関係ない。
日本が詰むならシンガポールに本社移すだけ出しな
自己中だと思うだろうがそんなの俺だけじゃなくお前らもだから
俺は最低限の責任は果たしてるし、文句言われる筋合いはない

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:08:05.453 ID:38lk+kQl0.net

>>88
htmlとかjavaとか全角で打つ業界人がいるかよｗｗ

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:09:49.546 ID:dn+a6YQeM.net

>>121
仕様化が出来無いなら内部に出来る人がいれば良いわけで、
派遣で運用経験のあるプロマネを雇ってざっくり整理してもらえばあっさり解決するレベルの案件だと思う

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:12:35.972 ID:dn+a6YQeM.net

>>122
システム開発のマネージメントとしては糞だよ
責任果たしてないどころか無脳有罪レベル
お前アフィじゃないなら人にばっかやらせてないでプロマネの資格勉強でもしな

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:14:28.792 ID:mTh9Uhod0.net

>たぶん流産してもおろしてでも頑張ってくれる

多分絶対に無い

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:33:21.698 ID:rouiLGkP0.net

>>125
理想論ばっかり言わないでくれないかな

ここまでになるのにどれだけの苦労をしたか
コネ作るのも実績と信用作るのも
赤字出しながら実を削った労働と融資でギリギリできた事なんだぞ

報酬がでかくなるほど責任もでかくなるのは当然の事だよ。
妊娠管理もその当人の責任に含まれる。
なんでもかんでも経営者のせいにしないでくれるかな

今回の件は教訓にして赤字になってかまわないから
好きに雇って妊婦の負担は減らしつつ必ず仕上げてもらう

年いったときに楽するために起業して自動集金システム作ってるのに
馬鹿みたいにぶら下がろうとされても迷惑だわ
建前上は社会のためと俺も言ってるけど
経営者だってお前らと何も変わらない楽して楽しく暮らしたい一般人なの

128 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:42:13.530 ID:dn+a6YQeM.net

>>127
理想論じゃなくて一般論だけどね
おまえ優秀な人材が来たら難癖つけて追い出すタイプだよな
苦労しただろうとは思うけど、多分その苦労の半分はまともなシステム会社なら最適化して片手間でこなしているよ
不勉強のせいで無駄に苦労pgr

129 ：以下、VIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:50:10.06 ID:y7zw0ehJG

妊娠中なんて、いつ何が起こっても不思議はない。
本人の働く意思にかかわらず、
初期だろうが安定期だろうが切迫流産の兆候で緊急入院なんてよくある事。
あらかじめそういう事態に備えておいたほうがいい。

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:53:02.015 ID:vY3E0h5H0.net

プロジェクトマネージメントが理想論とかどんだけ経験の浅い無能だよ

131 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/06(月) 00:58:48.627 ID:rouiLGkP0.net

>>130
ほぼ独学だし仕方ないでしょ
実際バカな大学生が学業と平行しつつやってここまでになったんだから
俺としては頑張ったと思うんだが

マネージメントについては反省します。
コンサルタントの友人に相談して雇うなり講習うけるなりしようと思います