大企業と中小企業の新入社員の育成が違いすぎてヤバイｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 01:58:57.745 ID:yr5ToTZg0.net

大企業の人事「1年間は座学なので、しっかり勉強してください」

中小企業の人事「オラァ！！1ヶ月で現場出ろ！！！現場！現場！」

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 01:59:40.448 ID:gMAkS/0/0.net

余裕がないからな中小企業は

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:00:38.977 ID:yr5ToTZg0.net

高卒で中小のブラック入って、1年立たずに辞めて、
大学入って大手に入ったから違いを色々語っていくわ…

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:00:48.406 ID:IP1IbP6X0.net

それどこの大企業様？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:00:54.629 ID:c7SGmrC40.net

ベトナム工場のグエン君の方が俺よりずっといい教育受けてた時は
本当に情けなかった

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:01:08.650 ID:SKK0pH3Ad.net

管理人さん頑張れ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:01:13.400 ID:m8njpgU90.net

一年も座学やんの？
それはそれで辛いな

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:01:13.529 ID:Zb2ZcPk30.net

大手だけど今現場研修で肉体労働してる

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:01:24.473 ID:h7zudrnl0.net

大企業の定義ってあるの？

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:01:32.782 ID:r4UCU+1E0.net

座学なんてお断り

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:02:21.274 ID:e5+zClDpd.net

辞めて諦めなかったのは評価する

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:02:32.643 ID:aj0ROtga0.net

>>9
資本金5億円以上

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:02:37.487 ID:8eh+qMyjE.net

一年ずっと座学はないけど、まあそんな感じ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:02:38.636 ID:Qa5bDECC0.net

なお地銀

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:02:45.490 ID:9bOZvYX2d.net

大企業でもすぐOJTするんじゃないの？

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:03:05.945 ID:yr5ToTZg0.net

中小は新入社員入っても、人数が足りてない所に入るから希望は基本的に通らない
要は、穴埋め要因

しかもそういう所は基本ブラック部署だから、毎年入っては辞めてを繰り返している
それで、上司は毎年「根性が足りなかった」と部署の雰囲気や育成について改善を行わない

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:04:41.231 ID:prpjT1G30.net

業界ぐらい言えやカス
業界によっては大手ほど注意して会社選ばなければいけないところもある

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:04:47.660 ID:h7zudrnl0.net

>>12
んじゃ、うちの会社は大企業か

でも、すぐ現場出さされたぞ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:04:52.595 ID:XuWoZZKC0.net

座学ってなんだ
営業部にそんな余裕あるわけないだろ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:06:29.654 ID:UMsognBM0.net

ひたすら勉強して頭でっかちになるより現場出て失敗とかトラブルとか乗り越えてった方がいいと思うけどな

まあそれが許される環境ならばだけど

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:07:54.568 ID:yr5ToTZg0.net

優秀な社員や、秀でた才能のある社員は他社に引き抜かれて、
真面目でしっかりした社員は公務員の勉強をしてて転職する

残るのは、お察し

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:08:00.284 ID:sLNqrYkz0.net

1年座学はさすがに誇張だけど新人に金掛けて大切にする企業は研修がしっかりしてるからね
会社の規模にかかわらず

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:08:19.399 ID:lSUsDO2j0.net

>>9
負債200億でも大企業
とにかくなくなったら社会への影響がすんごいのが大企業

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:08:43.267 ID:jk1iNjaB0.net

大企業入社時→研修3ヶ月
地方公務員転職時→研修3日

やっぱ大手って大事に育ててくれたんだと実感したわ

25 ：仲間邦雄(琉球國)：2015/05/17(日) 02:09:03.821 ID:jouD1/du0.net ?BRZ(10002)

中小企業に入る奴は無能だから殺されても仕方ないけど、大企業が取る人材は貴重に扱われる

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:09:38.156 ID:HR1ywXEE0.net

お前らってホント働いたこと無いのな

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:10:35.227 ID:m8njpgU90.net

うちの会社中小だけど4ヶ月研修あるわ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:10:36.321 ID:JsNkXSqpp.net

研修2年やぞ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:10:47.041 ID:r4UCU+1E0.net

ニートだものね

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:11:14.001 ID:yr5ToTZg0.net

>>20
定年までを働くことを考えたら、そのくらいのゆっくりのペースでいいんだよ
新人を大事に育てることで、社員も会社に愛着持って恩を返すわけだ

中小の場合は、何も知らないまま現場に出させて、知識もないまま根性でなんとかさせる
怒鳴られて、理不尽なことばかりだった

31 ：仲間邦雄(琉球國)：2015/05/17(日) 02:11:33.033 ID:jouD1/du0.net ?BRZ(10002)

>>26
ワタミ社長「無理というのは嘘吐きの言葉なんです」

これだけは知ってる

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:11:52.663 ID:5G0uzUwR0.net

OJT()

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:11:56.873 ID:QTVl3q7r0.net

大企業人事「若い時は現場の仕事をして現場の気持ちを分かりなさい」

34 ：仲間邦雄(琉球國)：2015/05/17(日) 02:12:52.829 ID:jouD1/du0.net ?BRZ(10002)

ワタミ社長のお言葉を借りるとここにいるVIPPERは甘やかされすぎなんだよな

もっと地獄見ろよ　若いはうちは苦労は買ってでもしろって　まあ経営者の食い物にされるんだろうけど頑張って

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:13:13.236 ID:OQILOc4Yp.net

俺は研修8ヶ月だったな
飲食だけど

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:13:16.484 ID:kUMyFrGfE.net

ＦランＪＤだけど雑談しよー [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1431785818/

このスレの最後のほうみてみろ
こうやってひとは争うんだ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:13:23.978 ID:jk1iNjaB0.net

>>33
実際は現場の方が楽な模様

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:13:24.966 ID:m8njpgU90.net

>>28
ＯＪＴ含めてんじゃないの？
それならうちも2年だけど

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:14:44.789 ID:P+ywzm5Sp.net

俺のところは2年間研修だよ
そんでもって2年後に研修発表とかいう大学の研究発表みたいなのやらされる

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:15:35.699 ID:HCutAuYNd.net

一年目は野球やらされる

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:16:26.648 ID:yr5ToTZg0.net

中小は、まれに高学歴が入ってくると、「◯◯大学の癖に使えねーな！」という
何も教えてないのに使えないとは、なんぞやと思って見てた

頭の良い人だったので、働きながら公務員試験受かって、辞めてった

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:16:54.795 ID:+0bQN5sB0.net

但し何年後かに億の利益を上げなきゃ容赦なく叩き出すのも大企業
中小企業なら数十万の利益出してりゃ居座れるのにな

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:17:24.209 ID:h7zudrnl0.net

ブラック会社の話よく聞くけどうちの会社とかけ離れすぎて、ネタなんじゃないかと思えてくる

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:18:50.629 ID:9+9qCepG0.net

うちもそこそこ大手だと思うけど一ヶ月で配属されたな

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:18:54.840 ID:yr5ToTZg0.net

その高学歴の人が、大学について色々教えてくれた

偏差値高くなくても、就職に強くて入りやすい大学教えてくれたので、今の俺がある
すごい親身なってくれて優しい人だった

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:19:40.206 ID:HR1ywXEE0.net

>>43
ヒント：ここは2ちゃんねる

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:21:39.572 ID:jobA8KdU0.net

大手の営業配属されて1年間座学と肉体労働ばっかしてた
2年目で無事社畜になり辞めた

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:23:13.523 ID:c7SGmrC40.net

大企業の育成「この式のｘの値求めろ・・・3＝x+1」
中企業の育成「この式のｘの値求めろ・・・ｙ=x+1」
↑このあとコミュ力を駆使してyの値を聞き出す
小企業の育成「・・・ちっ使えねーな」
↑問題が出題されなかったら詰み

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:23:15.227 ID:hDqhm/jg0.net

>>45
電通大かな？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:23:30.177 ID:6GL+0mI8d.net

OJTは全く機能してなかった

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:24:06.825 ID:r4UCU+1E0.net

嘘を嘘となんたら

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:25:02.296 ID:6GL+0mI8d.net

>>48
これだな

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:27:43.175 ID:yr5ToTZg0.net

中小で俺がついた先輩に言われたこと
「俺には君がわからないことがわからないから、質問しないと答えないから」

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:30:20.032 ID:zsdzEai8M.net

それぞれ一つずつしか体験してないのにクソでかい括りで語り出す奴は例外なく馬鹿

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:31:05.103 ID:yr5ToTZg0.net

今は周りの先輩社員の人達が、大らかで皆優しくて涙出そうになる

部長なんかも、よく声かけてくれて、たまに冗談言ってくれたりする

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:31:22.185 ID:m8njpgU90.net

おれ3社ぐらい中小ばかり体験したけど
そんな無茶苦茶なキチガイとはあったことない

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:33:01.768 ID:h7zudrnl0.net

>>46
なるほど、やっぱネタか

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:34:07.865 ID:alwkwuD8p.net

中小で少人数で和気あいあいなんて幻想なのか

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:34:46.271 ID:HCutAuYNd.net

>>53
できない宣言ワロタ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:35:25.249 ID:B5WeNAzy0.net

つまりワタミとかは研修とか楽ってこと？

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:39:05.457 ID:6oziE/8wa.net

入社初日から電話かけさせるブラック営業怖すぎわろた

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:39:12.064 ID:HR1ywXEE0.net

>>58
色々割り切ってる所は雰囲気悪くないぞ
うちは給料クソ安い代わりに定時上がり厳守！会社の規模なんてそこそこで十分！みたいな所は意外と風通し良い

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:43:04.889 ID:TAb7yyj50.net

うちは500人弱の会社で、大企業とは言わないが小さい会社とも思わない
このくらいの企業が一番フットワーク軽く動けるので楽しいとおも

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:46:52.903 ID:alwkwuD8p.net

>>62
意識低い系企業羨ましい

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:47:43.235 ID:Bp32kbg30.net

試用期間があるとこってその期間に研修入ってんの？

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:49:51.185 ID:Bp32kbg30.net

>>48
これって中小というよりそういうレベルのやつしかいないってことなんだよな
中にはまともなやつもいるけど
だいたいは意識の問題だけど

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:53:02.188 ID:r4UCU+1E0.net

今年きた中途30才のおっさんがスマフォにLINE入れてないんだけど仕事舐めてるよな？
http://viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1431797190/

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:53:37.008 ID:c7SGmrC40.net

>>66
まあ、確かにそうですね

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 02:54:46.588 ID:yr5ToTZg0.net

>>66
要は、何か問題がある時に、
中小だとほとんどの人がわからなくて、わかる奴もわからないフリをする

面倒事を押し付けられるだけだからな、そうやって賢く生き残っていくみたいだ

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 03:02:17.254 ID:Bp32kbg30.net

>>69
賢くというか怠けてるだけじゃね？
教えたら指導力というスキルが上がるのに…
そういうとこって本当に自分のことしか考えてないんだよな
教えることで自分の為にもなるし会社の為にもなる
教えないとか本当に馬鹿な行為だと思うわ

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 03:10:16.834 ID:yr5ToTZg0.net

うし、寝るわ
アフィじゃないので転載禁止でオネシャス、では！

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 03:10:21.158 ID:c7SGmrC40.net

>>70
部活動で、先輩に理不尽なしごきを受けた後輩が学年が上がると
新しい後輩に先輩に受けた理不尽なしごきを与えるように
不幸は連鎖するのです・・・。

「そんなんじゃだめだ！」と俺は後輩用のマニュアル作ったけど
「俺はろくに教えてもらえなかったのにずるい！」という感情がこみあげてきて
人相が悪くなる程辛かった。

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/05/17(日) 03:15:55.418 ID:Bp32kbg30.net

>>72
子供のときは子供だからまだいい
だけど大人でそれをやるのは恥ずかしいこと
大人になれてない人だからそうやって子供みたいなことをやるんだろうなと俺は思う