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企業「社会人としてコミュニケーション能力が必須」←わかる 企業「空気を読む能力!雑談力!」←は?
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/05/24(日) 01:05:40.617 ID:Qs8YOQyL0.net
- コミュニケーション能力(上司に対してヘコヘコしてゴマする能力?)
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/05/24(日) 01:06:35.294 ID:Z88o/ntla.net
- アメリカみたいに長期インターンさせて実力見て雇ったほうが確実だと思うんスけど
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/05/24(日) 01:12:25.516 ID:WU0fAetE0.net
- >>10
インターンシップと称する無賃労働か
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/05/24(日) 01:17:39.742 ID:KPTvqL4G0.net
- 就活やったけど結局面接官も好きな奴を採用したがる
ある程度は話してる内容も見てるんだろうけども話してみた印象が合否に大きく関わるんだろうなと思う
リア充感あふれる奴がよくわからんこと言っても勝手にポジティブ補正してくれるけど
逆に非リア感あふれる奴は勝手にネガティブに補正される
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/05/24(日) 01:20:21.147 ID:AzIqApOt0.net
- >>12
そりゃ取引先にネガティブな印象与えるわけにはいかんしな
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/05/24(日) 01:22:53.705 ID:KPTvqL4G0.net
- >>13
仕方ないよね
でも人物重視なんて嘘っぱち
印象重視に書き換えろって思う
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/05/24(日) 01:23:00.517 ID:Kk22ajoGK.net
- >>9
社会におけるコミュ力は勝てない敵を作らない能力だと思う
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