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最近のゆとりって注意しただけで仕事辞めるから困るわ

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:33:52.998 ID:gSghzNEf0.net
この間も入って二ヶ月の子がミスしてたから優しく注意したんだよ
そして後日辞めやがった
注意くらい普通だからな?そんなんじゃやっていけねえぞゆとり

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:34:45.212 ID:2pNQArMu0.net
そんなやつは結局どこ行ってもやってけない

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:35:40.558 ID:gNseMsXq0.net
ニートの申し子だわ

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:35:45.687 ID:Zyqlzy7ud.net
大声で怒鳴るのは注意とは言わんぞ

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:35:56.112 ID:hVUHXoqs0.net
上司に注意しただけなのに仕事辞めさせられたわ

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:36:23.220 ID:BDdTWlUmp.net
普通に注意したくらいで辞めるわけねえだろ
パワハラで訴えられないといいな

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:36:49.636 ID:GVdJYxaM0.net
でもお前大学キッズじゃん

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:37:21.511 ID:vJZRVD0s0.net
最近のゆとり定期

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:37:52.824 ID:2yj6QMucM.net
どんな時も笑って怒ってないアピールしてあげないとダメ

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:38:29.690 ID:w2d3r1XP0.net
>>9
子猫の育て方かよw

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:41:17.886 ID:gSghzNEf0.net
>>9
したよ
「ここミスがあったよ、まぁ今度からは気をつけてね 大丈夫 全然怒ってないから」

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:42:08.757 ID:HHPLYoP4K.net
理由がおまえが叱ったこととは限らんだろうぬぼれんな

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:42:28.711 ID:2yj6QMucM.net
怒らないけど褒めもしない上司には裏で「あいつあんま好きじゃないわ」
少しでも注意されたらその上司を裏で「あいつまじ腹立つわ」
何をやらかしても怒らず優しくしてくれる上司には裏で「結構いい人だよ」
若い人なんて大体こんなもん
少しの注意でもすぐに嫌う

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:44:04.072 ID:JWVzECEHM.net
>>11
まずミスを指摘されたことそのものが嫌なんだよそいつにとって
ミスを見つけても何も言わない
これこそがモンスターと接する上で大切なこと

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:44:07.530 ID:SKIY7WckE.net
もともと辞めようと思ってた奴がきっかけにしただけだろ

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:44:56.034 ID:jstq6g+Gp.net
まあでも嫌われた方が楽だよね
ちょっと優しくするとベッタリしてきてオカマみたいで気持ち悪い
この前も飲みに行きましょうよとかいうから「行かない」って即答したら泣いちゃってんの
すぐ泣くしオカマみたいで気持ち悪いからだわゆとり

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:47:46.260 ID:WAbPGcVO0.net
>>13
これ
今のガキは恐ろしい(´・ω・`)

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:48:01.962 ID:Zyqlzy7ud.net
>>11
「全然怒ってないから」って笑顔で言うと、
言われた方は「うわあこの人超怒ってる…」って思ったりするわけで…

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:48:12.867 ID:I/nmKOyn0.net
注意されたからやめたんじゃなくて
ミスしたから責任とってやめたんだろ

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:49:38.787 ID:UwP9dz2u0.net
そんなもん分かってんだよ何でネチネチ言うんだコイツみたいな思考回路してっからな

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:50:05.106 ID:cQQ0X4oc0.net
俺が新人の時教育係は嫌われてナンボだって言われたが
俺はその通りだと思う

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:50:19.522 ID:jstq6g+Gp.net
僕だって頑張ってるんです

謎のアピール

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:51:07.977 ID:e1neccePd.net
>>9
そんなんで新人使い物になるなら皆がやるわ

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:52:08.309 ID:I/nmKOyn0.net
>>21
一方俺は嫌われた結果
いろんなとこであることないこと言われ嫌がらせされまくって鬱になって辞めた
ゆとりwin

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:52:50.616 ID:H0JLBpJm0.net
今の俺はニートだから説得力がないかもしれないけど
基本的に新人に怒るみたいなことはしたことないな
普通に教えてなおすってことだけしてた

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:52:57.462 ID:U6lkmiTA0.net
もともとそいつは働くってことに対して懐疑的で何か嫌なことがあったら辞めてやろうって常々考えてたんだよ
周りが就活するから就活して担当から勧められるままに受けてでそこそこいいと思えるとこ決まったらそれで就活から逃れられるやったーで終わり

流されるままにやってきて居着くわけがないわななんでそこに来たのかすら自分でわかってないんだから

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:54:30.204 ID:e1neccePd.net
>>24
嫌われるのはいかんな
どっちかっていうと怖がられるぐらいがちょうどいいと思う

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:54:31.920 ID:5tx/NRTJM.net
褒めてあげても使い物になるわけじゃないけどな
ミスを指摘したらすごい凹むか怒るか辞めるか酷い時には親まで出てくる
褒めたらすぐに調子にのるけど別にヘラヘラと元気になるだけで仕事の効率が格段に上がるわけじゃない

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:55:53.899 ID:3nNumAfg0.net
>>24
たんに嫌われるだけじゃダメだわ
世の中飴と鞭よ
それでダメなら切り捨てろ

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:56:29.199 ID:6Kc8eWqA0.net
やめるも続けるもそいつの自由だから何とも言えないよなぁ

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:58:19.820 ID:QnUROtM2d.net
最近新卒入ってこないから分からんのだけど、ゆとりってそんなにひどいの?
今27,8くらいの子たちはまともやったで、使えんやつもいたが

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 07:58:47.156 ID:txa95+FR0.net
>>30
こいつは本物のゆとりだろうな

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:00:26.275 ID:YizSV0sYM.net
全員こうなって日本中の会社から新人がいなくなったら面白いのに

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:01:24.390 ID:tMDsbDwM0.net
つまらん会社だと悟ったんだろう

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:01:47.194 ID:+iLsCE4D0.net
俺今年30だけど注意したら仕事辞めてたわ

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:03:17.084 ID:DXx5iU3zM.net
今の子たちはガラスのハートってくらいでここで挙げられてる怪物みたいな奴はごく一部だろうけど、それでもやっぱ接しにくいよ
凹んでほしくないですもの

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:03:30.643 ID:EtUN4LCv0.net
>>33
外人の有能な奴に席取られるだけだよ

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:05:11.714 ID:yWY093jk0.net
俺「ここなんだけど、もう少しチェックをしっかりね」
新人「は?俺が悪いんですか
?」
俺「いや悪いっていうか・・・誰でもミスはあるから次から気をつけてくれれば」
新人「しっかりチェックしたほうがいいならやる前に言っといてください スピード重視でやったんで」
俺「」

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:05:16.944 ID:TdEQcDaPr.net
社員15人の会社に入って三年目の俺が今辞めて会社潰れるなんてありえる?
もう限界なんだが

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:05:45.912 ID:sCPKl8Qla.net
ごめんなさい 2ちゃんやめます

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:06:22.309 ID:B3IazKY/0.net
お前ら結構苦労してんな

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:06:56.268 ID:YizSV0sYM.net
>>37
外人バカにし過ぎじゃね?
新人がすぐやめるような会社に入るぐらいなら地元の会社入るわ

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:07:35.010 ID:U6lkmiTA0.net
ちょっと注意しただけで辞めるような奴は自分で自爆してミスしたとかでも辞めるから結局早いか遅いかでしかない
だから自分が注意したから辞めてしまったとか考えて気に病む必要はない

むしろそういう奴はさっさと辞めてくれた方が時間も無駄にならないしお互いの為だわ

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:07:53.034 ID:H0JLBpJm0.net
>>38
想像しただけでハラワタ煮えくりかえるわ・・・なんだそいつ

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:10:47.200 ID:nDMgCn6JM.net
ミスを指摘したらどんだけ自分に非があろうと認めずに「いやあのだったら先にそういうふうに言っておいてくださいよ」って逆ギレする子はどこにでも多分1人はいるな

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:12:51.405 ID:jstq6g+Gp.net
>>45
いるね 簡単な書類作らせてたら1日かかっても出来ないで 「だから僕パソコンは苦手だって言いましたよね!」とか謎の逆ギレした奴がいたわ

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:14:46.017 ID:OMLVIK3MM.net
>>46
もう赤ちゃんだなそれ

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:15:25.449 ID:jstq6g+Gp.net
>>47
しかもちょっと泣いてたぞ

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:15:52.390 ID:B3IazKY/0.net
そういう人達の家庭環境のデータ集めたいわ

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:17:27.152 ID:jstq6g+Gp.net
あと俺が最近気になってるのは
新人「自分トロいですから 自分頭悪いですから 自分何やっても上手くいかないほうで」

これ
んな保険かけてねーで精一杯やれアホウ

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:18:38.533 ID:O92Ga46ZM.net
でも苦手なこと言うのって正しいよね
苦手な仕事押し付けて気合いだ!なんてのが許されるのは昭和まで

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:19:17.640 ID:38S0CFCk0.net
>>1
偉そうにいってんじゃねえよ無能

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:19:29.286 ID:U6lkmiTA0.net
>>49
人事と喫煙室でそういう話してたら地元就職+ゆとり世代+実家住みこの3つが揃ってる奴の離職率は異常だって言ってた
辞めて逃げ出しやすい環境だもんな実家逃げ帰ってまた地元で探せばいいんだし

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:20:43.390 ID:38S0CFCk0.net
マネージメントがゴミな>>1を教育係にするとかどんな底辺な会社だよwww

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:21:10.522 ID:O92Ga46ZM.net
>>53
逃げ出したくなるような会社……あっ

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:21:40.398 ID:jstq6g+Gp.net
マネジメントなんて無駄無駄
次の優秀な世代に期待したほうがいいゆとりはゴミ

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:21:45.838 ID:nxYYlM92M.net
よっぽど怒られるのが嫌なんだろうな
多分どんなミスした時もドラマとかでよく見かけるすげえ怒鳴る上司にひたすら耐えて謝る部下の画を想像してんだろな
確かに凄い怒鳴るおじさんもいるけど取引先で尻出すみたいなとんでもない事しでかさない限りはそんなに気にしないから平気だっての

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:22:36.541 ID:txa95+FR0.net
>>57
そんな奴が過去にいたみたいな言い方だな

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:23:28.599 ID:81npXHGlK.net
予防線張って「僕頭悪いから出来なくても許してね☆」はたしかにウザい
「次回改善してくださいね」に対してもそれ言われるとひっぱたきたくなる

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:23:46.986 ID:jstq6g+Gp.net
怒鳴られたって別に死なねーしな
俺が新人の時は怒鳴られたら「あー部長鼻毛すげえ出てるやー」とか思いながら口では「おっしゃる通りですハイー」なんてやり過ごしてたわ
もちろん仕事では言われた事以上にやって涼しい顔してりゃなんも言われなくなるし

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:24:33.684 ID:iEkCSlZs0.net
おまえら月曜から2ちゃんねるとかいいご身分だな
就職しろよ

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:25:19.278 ID:txa95+FR0.net
多分みんな喫茶店だろ
会社行きたくなくて時間潰してるんじゃないか?

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:25:47.898 ID:3nNumAfg0.net
真面目な話日本も東南アジアみたいに華僑が幅をきかせるようになるかもな

あいつらのハングリーさと優秀さはガチ

ゆとり叩いてる奴はそういう視点でもの見ないとあかんよ

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:26:26.398 ID:jstq6g+Gp.net
>>63
間違いないな10年前とは質が違うわ彼ら

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:27:08.616 ID:U6lkmiTAH.net
>>55
残業したらしただけ貰えるしボーナス年2回昇給もある上車で使うガソリン代の手当だけでも相当貰える
新卒カード使ってうち入って即辞めるなんて同じ業界の他の会社入ったら自分がどれだけ馬鹿で世間知らずだったかわかるだろうなと思う

つーかたかだか注意されるくらいでブラック認定されてたらやってられねぇよゆとり乙

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:30:14.588 ID:O92Ga46ZM.net
>>65
やめる一番の理由は人間関係な
待遇がよくても性格が悪かったりする先輩、上司がいたらやめたくもなるわ

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:31:07.387 ID:V9B7jI9Z0.net
注意されたからやめたの?
やるきないからやめたんじゃない

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:31:33.172 ID:U6lkmiTA0.net
あーあ月曜は朝食外で食うに限るな
もういかなきゃ

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:32:20.696 ID:jstq6g+Gp.net
ゆとり「僕に優しくない人は性格悪い」

王様かよ

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:35:20.133 ID:5OeuIOd10.net
無能でも下の面倒みなきゃいけなくなるから大変だよな

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:35:44.058 ID:WXerX2Q30.net
>>69
ゆとり「様」だからな
ウチにもいるわ

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:36:44.047 ID:txa95+FR0.net
>>66
お前が仕事を辞めた理由は聞いてない
それともゆとりが仕事を辞める理由か?だとしたらお前は何を知っててそんな事書いてんだ?

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:38:07.045 ID:H0JLBpJm0.net
優しく注意をしただけで辞めるというのはたしかにゆとりだな

でもゆとりで音を上げるような上司が海外の人材を指導できるとも思えないわ
工場みたいなところならまだしもそれなりのところならそれなりの外人がくるしな
新人にも関わらず主張が尋常ではないよ・・・性格的にも辞めないゆとりって感じ
ドイツ人♀とフィンランド人♀と中国人♂が職場にいたけど別次元でやりづらいよ
台湾人はよくて叩かれがちな韓国人も普通に真面目だった

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:38:40.909 ID:O92Ga46ZM.net
>>72
俺が仕事をやめた理由は言ってない
何をって統計学的なデータだろ
プレゼン経験ある?論理的な考え方が身に付いてなさそう

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:40:38.476 ID:txa95+FR0.net
>>74
統計学的???
学生かな?

76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:40:39.135 ID:V9B7jI9Z0.net
>>73
そら徹底的なゆとり教育で個性個性だからな
黙って従ってくれるはずがない

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:41:58.609 ID:Jig93Xol0.net
>>1はゆとり

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:43:24.926 ID:O92Ga46ZM.net
>>75
俺は>>65の詳細知らないから一般論で語るのは当たり前だろ
頭使わない仕事してそうで羨ましい

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:43:44.801 ID:EfICmBv00.net
マジレスするとそんな奴が残って責任持ち出す方が問題だろ
さっさとやめてくれた方がダメージが少ない

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:44:29.895 ID:3nNumAfg0.net
>>66
どこだって一緒だわな
仕事辛い=ほぼ人間関係辛い

だからな

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:45:58.391 ID:U6lkmiTA0.net
イライラでワロタ

お前らもう始業だろいつまでやってんだ

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:47:29.787 ID:txa95+FR0.net
>>78
ああ統計学的と統計的の違いも分からんただの馬鹿か

83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:47:41.060 ID:3nNumAfg0.net
そろそろ始まるな

だが部下の文句の一つもいいたくなるわ

84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:48:22.117 ID:709TE05y0.net
朝の貴重な一時間をネットで潰す社会人とか泣けるわ

85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:49:07.922 ID:TgpyvgNUp.net
>>1がいなくなってるのによくやるな
お前らってまとめに載ることが目的なん?

86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:49:11.784 ID:eOQ9xd6P0.net
クソガキどもは皆殺しにすべきだよね

87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:52:11.121 ID:O92Ga46ZM.net
>>82
むしろ世の中の調査が統計学的じゃないと思ってるの?

88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:53:34.268 ID:txa95+FR0.net
>>87
統計学的と統計的の違いを理解してからレスしろよ馬鹿

89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:56:24.461 ID:81npXHGlK.net
年齢に関わらず 仕事=自分の都合でやるもの だと思ってる人はもぅマジ無理……

90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:57:08.429 ID:H0JLBpJm0.net
>>76
ゆとり教育というか労働に対する価値観の違いなのだろうとおもう
ドイツ人♀とフィンランド人♀に関しては絶対に定時上がりを死守していたからな
韓国人を持上げるつもりはないけど日本人とメンタリティはかなり近いような印象
文句もそんなにいわないし・・・ゆとりは外人みたいだし外人もゆとりみたいだわ

91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:57:19.829 ID:O92Ga46ZM.net
>>88
間違えてもいないところを指摘して追い詰めるわけか
お前が人の上に立つ立場だったとしたら部下に同情するよ

92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:57:24.612 ID:H4G2mOe5r.net
>>65
残業したら貰えるのは当たり前の前提であって、
残業が発生する事がブラックなんじゃね?
新人が仕事遅くて云々言うなら手伝ったやれば良いし、そんなのを振ったマネジメント不足。
全体的に残業が発生するなら人手不足の癖に人雇わない会社経営がおかしい。

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:58:17.391 ID:txa95+FR0.net
>>91
少しは自分で調べろよ馬鹿

94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:59:01.536 ID:V9B7jI9Z0.net
>>90
中国人♂

95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 08:59:16.745 ID:Jig93Xol0.net
>>89
他人の事は全く考えずに
自分の考えが全てな奴とかな…

96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 09:00:48.406 ID:H0JLBpJm0.net
>>94
中国人♂は仕事以前に人間的に合わなかった(仕事人間ではあったけどな)

97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 09:01:25.082 ID:TdEQcDaPr.net
立ち上げ間もない会社が残業まみれなのは珍しくない事なの?
短期間で業績上げようとするとどこもそんなもん?

98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 09:45:17.286 ID:m7oqA2nbr.net
>>38
俺スピード重視でやれって言った?
たとえスピード重視だろうともミスあったら全部やり直しだからやったことにならねえよ。

99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/01(月) 09:49:36.278 ID:m7oqA2nbr.net
>>75
こういう奴が会社でのさばってるから日本は土人国家なんだろな

総レス数 99
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