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アホ「身内に不幸があったので休みたいんですけど」
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:49:35.270 ID:g51ukK6R0.net
- ぼく「いいよー」
アホ「身内に不幸がry」
ぼく「いいよー」
アホ「みうち」
ぼく「いいよー」
アホ「m」
ぼく「お前、いい加減にしろよ」
ぼく「サボるのはまぁ大目に見てやるけど身内の不幸とか不謹慎だわ」
アホ「えっ」
ぼく「この前の10月16日、身内に不幸があったのにお台場にいたんだ?」
ぼく「なんか彼女っぽい子といたらしいじゃん?」
ぼく「目撃情報入ってんだよねー」
アホ「」
ぼく「別に目撃情報があったからどうのこうの言ってんじゃねーんだよ」
ぼく「お前さ、俺がおまえの適当な嘘に気づいていないと思ってたの?」
ぼく「毎回毎回身内に不幸がってwwそれで気付かないくらい俺は馬鹿だと思われてたんだ?」
アホ「いや…その…」
ぼく「あー、はいはい。今回は本当かもしれないからね。どうぞどうぞお休み下さい」
アホ「やっぱり」
ぼく「ん?何やっぱり身内に不幸なんて無かったの?ん?」
ぼく「ほんと胸糞わりーわ!とっとと失せろ!」
なんかこれパワハラだとは騒ぎ出してんだけど
何これ、俺が悪いの?
ズル休みした上に身内に不幸とか言う嘘までついた奴がカスなだけで
俺は悪くないよな?なんか怒鳴られたから出社したくないとか引きこもってんだけど
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:50:38.250 ID:ElYRZB7N0.net
- 長いからパワハラ
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:50:41.193 ID:t+n6p4dJM.net
- ホットケーキ
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:51:15.193 ID:CV3hrGFr0.net
- 証拠写真撮っときゃいいのにツメが甘いな
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:51:24.434 ID:cy5nGVNQa.net
- つまりお前はストーカーでそれをネタに部下を苛めてると
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:52:02.697 ID:MBDVVilI0.net
- それを口実に彼女と遊んでる
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:52:22.182 ID:twYTdq/B0.net
- 普通上司は告別式顔出すんだよなぁ
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:52:39.686 ID:QEhmY0tep.net
- はい、論破
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:52:42.987 ID:drSJzyCnH.net
- しょーもないことで怒鳴ったお前の負け
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:52:54.962 ID:zKD9tXaza.net
- キモいのでパワハラ
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:52:59.357 ID:66UqfeJn0.net
- 謎定期
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:53:59.045 ID:TObzoSMXK.net
- 職場に来てるだけマシ
うつ病とかほざいて妻子供と遊んでるクソ野郎がいた
上司に報告してとっとと首切ってもらったわ死ねよこういう奴
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:56:02.298 ID:/cP7yG8xp.net
- >>7
そうでも無いよ無職くん
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:56:10.706 ID:g51ukK6R0.net
- お前らwwww
ほんとに俺が悪いの?
告別式ってそりゃあなた、ご両親とかなら出ますよ。
遠縁の親戚とかいう設定だったんだもん。
サボリって分かってても大目に見てやってたけど
他の部下からの目撃情報入ったし、何より同じ理由で
感づいていないと思われてるのもイラッときたし
怒ったっていいだろ
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:56:23.007 ID:M5nptqMX0.net
- 身内の不幸で休むからお前のパワハラがひどいから休むにシフトしたのか
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:56:27.207 ID:CsFN+uEz0.net
- いや切れよ
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:57:45.881 ID:g51ukK6R0.net
- >>12
上には上がいてワロタwwww
いやでも、わしの怒りは有頂天
せめて結婚式なら許したかもしれない
身内の不幸とかでっち上げていいものじゃない
- 18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 11:58:22.827 ID:x5VNCWOWd.net
- そういう時は黙って評価下げてやればええんやで
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:01:10.600 ID:1xDJbUK00.net
- 忌引きじゃないの?有休で休ませるブラックなの?
それとも忌引きでも後日に書類やらを提出させないの?
就業規則の規定がどうなってるんだか
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:01:24.268 ID:twYTdq/B0.net
- >>13
まーたエスパー気取りか
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:02:11.066 ID:ElYRZB7N0.net
- これは裁判したら負け確実なパワハラ
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:02:40.863 ID:N93gTHFHr.net
- お昼でID変わってるけど
>>15
ありうる
>>16
個人的にはクビにしたいわこんなクズ
>>18
許せんかったんや
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:03:56.193 ID:1xDJbUK00.net
- なんか>>1は社会経験無さそう、パワハラって基本的に管理職の範疇だし
アルバイト同士じゃ成立しないぞ?
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:05:26.538 ID:WBSc7MLOd.net
- 怖いからやめなよ
優しくしろよ
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:05:30.831 ID:pFN5okh10.net
- 明らかにアホが悪いしパワハラでもなんでもないけど
とりあえずパワハラでいいよ
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:05:45.240 ID:TObzoSMXK.net
- なんで>>1が叩かれてんだよ
そんなに休みたいなら有給使えばいいだろ
組織人としたらゴミ以下の人間だろ嘘つきサボり魔野郎は
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:05:52.173 ID:Efa7gzHo0.net
- 身内に不幸があったらお台場にいちゃいけないのかよ
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:06:33.311 ID:PyJ8G5vQK.net
- 悪いの?って聞かれたから悪いよって肯定しよっかな。
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:07:35.690 ID:Bv+Nq0r9d.net
- 最後の本音は言わないほうが効果あった
- 30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:07:43.304 ID:1xDJbUK00.net
- 就業規則に準ずるけど、当然だけど法の範囲内
忌引きと有休の違いが把握出来て無さそうだけどさ
- 31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:08:28.645 ID:cRVnUW1q0.net
- >>1
これはアホが悪いが>>1も悪い
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:08:47.771 ID:kSLboI0T0.net
- >>29
ほんとにね
- 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:09:35.126 ID:Gg+3fWEm0.net
- 会社サボるにあたり身内を殺すのは礼儀だろ
- 34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:10:22.627 ID:M5nptqMX0.net
- >>1は悪くないが詰めが甘かったな
- 35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:11:36.361 ID:O0W0Dw/1d.net
- これは単なる私用での有休取得が言いづらい関係しか築けていない>>1が無能な上司
- 36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:12:02.462 ID:Cya0BveV0.net
- こういうので勝手に「ここまでされたら何言ってもいい」みたいな基準を作って言いたい放題するのはどうかと思うわ
仕事のことなんだしおかしいと思ったらすぐ確認してやめさせるべき
- 37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:12:27.855 ID:1xDJbUK00.net
- ID:g51ukK6R0
ID:N93gTHFHr
何がしたいんだ?この人
- 38 :微妙すぎて草 ◆dwwwwwwww2 :2015/06/03(水) 12:13:07.473 ID:lh8Asi35K.net
- グチグチと言葉で責めるからパワハラだとか面倒臭いことになんだよ
思いっきりブン殴れば傷害罪でめでたしめでたし
- 39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:13:09.789 ID:kSLboI0T0.net
- 俺は悪くないって喚いてるだけだよ
- 40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:13:24.361 ID:QyP3IlIc0.net
- 体調が悪くて休んだ社員が居た
心配した上司が家に電話をかけたら、奥さんが
えっ、そんな事無いですよ?って言ってバレたってのあったな
- 41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:14:50.689 ID:o33rSCzFd.net
- 追い込みかたに失敗してるね
アホの勝ちだわ
- 42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:15:17.193 ID:MVkX4NZAd.net
- 他人の弱みは有効活用しましょう
- 43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:15:29.196 ID:DLIXSTbqK.net
- ズル休みなの?
有給扱いじゃなくて?
有給がないのに、休んでいるなら欠勤扱いで、給料を減らすだけだろ
というか、身内の不幸で休むなら普通その確証がないとやすめないだろ
有給と別に忌引きが用意されていないブラックなら知らない
- 44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:16:01.798 ID:LMxmadfW0.net
- 遠縁の親戚で忌引き適用してくれるなんて>>1の会社はいい会社だな!
- 45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:16:08.837 ID:+qiw+gyi0.net
- 遠縁の親戚なら忌引とれるはずがないだろ
もし有休とって休んだってんなら遊んでたって文句言われる筋合いないわ
お前みたいのがいるから有休取りづらいんだろうガイジかな
- 46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:16:56.587 ID:wxggA8rmK.net
- うちのアホ「親が亡くなったので午後に2時間ほど抜けます」
わし「いいから休め…」
- 47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:18:17.530 ID:h3/qG1us0.net
- >>46
将来社畜有望
- 48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:19:25.503 ID:o33rSCzFd.net
- ウチのアホ「母親が亡くなった。とりあえず出勤して朝イチの仕事片付けるから、その間に残りの仕事引き継げる人を確保しておいてください」
- 49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:21:13.146 ID:Brg4m9Am0.net
- ニートが発狂
- 50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:21:16.356 ID:N93gTHFHr.net
- >>24
あ?
身内が死んだとか平気で嘘つくクズなんぞどうなってもいいわ
>>25
なんでやねん!
>>26
よく言った!
そうだぞ!アホが悪いんだ!
- 51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:22:10.610 ID:PeBpr4Ui+.net
- 世の中には平気で嘘つく人間もいるんやで
マジになったら負け
- 52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:23:10.219 ID:N93gTHFHr.net
- >>27
お台場でお葬式があって彼女と参列してたなら許される
喪服限定な
>>28
なんでだよwww
>>29
なんだと?
間違えたの?
- 53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:23:41.477 ID:gH3qYIah0.net
- 他人から同意を得られることが前提な奴は総じて性根が腐ってる
- 54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:24:36.671 ID:c2pDILcWp.net
- キモい
- 55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:25:02.225 ID:ElYRZB7N0.net
- >>52
お前は部下が理由言わずに有休申請してたら受け入れていたのか?たぶん認めてくれない上司だと思われてるんだぜ
- 56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:25:44.026 ID:N93gTHFHr.net
- >>35
いや、そいつ有給使いきってんだよ
>>36
そこは反省してます
>>38
お前頭いいな!
もうそれ絶対捕まりますやん
- 57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:26:26.540 ID:uAcidLCk0.net
- ゴールデンウィークの前日と開けの日に身内が死ぬ予定なんで休みください
- 58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:27:29.668 ID:Bv+Nq0r9d.net
- >>52
最後以外は含みある正論としてちゃんと通るけど最後に素でちゃってるからパワハラだーなんて逆恨みもされちゃう
- 59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:27:54.928 ID:eJSEtoWc0.net
- まともな会社の就業規則なら叔父叔母までは忌引扱いで
有給とは別に休みがとれる
これで休みとってたらダメ
有給でとってたなら有給の事由は本来聞いてはならない
ことになってるからパワハラ成立
- 60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:29:18.314 ID:IRthY2Xca.net
- 私的理由の有休でいいじゃん
労働者の当然の権利だよ、有休取って遊べばいい
- 61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:29:38.103 ID:uAcidLCk0.net
- まあ付き合いが続くなら相手のために逃げ場を残すのがうまいやり方だよな
それできてる奴なんてほとんどいねーけど
- 62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:29:47.846 ID:efY4HuAXK.net
- 有給なら桶
欠勤なは法的には○社会的に×
特休ならアウト
- 63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:29:49.438 ID:c2pDILcWp.net
- >>59
まともな会社じゃないんだろ察してやれよ
- 64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:29:53.622 ID:UTfX9w7pK.net
- 刑事コジャックかなんかで「毎年オールスターゲームの度にクラス中の男子のばあちゃんが死んだもんだ」って言ってたな
社会でそれやっちゃダメだねぇ
- 65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:30:20.050 ID:oGId79A3d.net
- 結論だけいうとパワハラです
- 66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:30:21.175 ID:1xDJbUK00.net
- アフィの自演スレか
- 67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:31:11.972 ID:N93gTHFHr.net
- >>40
俺ならキレる
>>41
わしの敗けなの?
>>43
まあ、休んだ奴の分は俺が死ぬ気で働いて二人文の仕事こなすから
わしの部下はわしの裁量でやらせてって無理を会社に認めてもらってる
本当に身内に不幸があったのならあまり詮索してやりたくないし
嘘だとか疑いたくもないからな
さすがに5度も6度も続けば疑いは持つし
他の部下も俺が必死にその補填してるの知ってるから目撃してすごい怒ってたわ
俺から怒るからお前ら仕事してればいいよってことでその場は納めたけど
さすがにもう許せんかった
- 68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:31:26.991 ID:nE3HfZoKp.net
- 有給なら別にいいじゃん理由聞いたらそらパワハラも言われるわ
って思ったら有給使い切ってんのかよ
- 69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:32:07.673 ID:2OEFcrNop.net
- 昼休み前に書き込んでるのは無職でいいか?
- 70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:32:27.484 ID:C3+3hLWY0.net
- 基本向こうが悪いけど
お前が変な煽り方するから向こうにパワハラだって訴える材料を与えてしまったんだろ
裁判になってしまったとしても多分勝てるだろうけど
こういう自体になるのを避けるためにも、子供っぽい煽りなんかせずに冷静に対応するべきだった
- 71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:33:48.322 ID:soTgoXV5d.net
- >>67
・有休使いきってるのが本当で忌引きを使おうとしてた→セーフ
・単なる有休申請→パワハラ
・本当に亡くなってた→お前クビ
- 72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:34:21.740 ID:N93gTHFHr.net
- >>46
そういうアホは怒ってでも休ませるわ
いない間の業務とかわし頑張って代行するわ
落ち着いてゆっくり出社すればええんやで
- 73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:35:21.051 ID:uAcidLCk0.net
- 2chなんて基本鬼の首を取ったかような揚げ足取りの応酬だからな
相手が一方的に悪くても増長しないとか核心を突かず相手に察してもらうとか
そのてのスマートなオトナの対応が同好とか言える場じゃない
- 74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:35:28.316 ID:nE3HfZoKp.net
- >>1の会社に忌引きはないの?
「身内の不幸」だけで納得して休むのOKってちょっとガバガバすぎない?
- 75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:36:41.188 ID:N93gTHFHr.net
- >>55
有給なら受け流すレベルでオッケーしてますがな
いちいち聞くの面倒やん
>>57
もう来なくていいよ
>>58
反省します
- 76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:37:04.737 ID:O1d/w+2op.net
- こんなのがパワハラだって叫ぶ奴こそFラン出身の馬鹿だろ
ある程度教養と常識があれば>>1の言ってることが正しいのは分かるのにそれを認めようとせずパワハラパワハラーってアホか
頭の良い人が集まってる会社ほどパワハラは少ない
多少キツく言われても自分の落ち度を認められる人間が多いからパワハラだと騒がない
- 77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:37:34.169 ID:IRthY2Xca.net
- っていうか有休使いきれるって割りとホワイトか?
ブラックは有休使えても全消化できないところ多いだろうし
- 78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:38:17.080 ID:N93gTHFHr.net
- >>71
本当に亡くなってたとしても疑われるようなことしてきたアホも悪いやろ!
ってなりませんよね(´・ω・`)
- 79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:38:22.498 ID:EotsBxmpK.net
- 仕事中に2chやってサボってる上司に言われたくないわな
- 80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:38:47.241 ID:iIOU3mqF0.net
- まぁパワハラではないな
- 81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:39:04.302 ID:ElYRZB7N0.net
- >>78
ならないな
前は嘘でも今回は本当かもって考えなかったのか?
- 82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:39:48.646 ID:HfXZkfMP0.net
- 普通の会社だと有給って20日はあるよな
毎週1日休みとれるとかどれだけ余裕なんだよwww
- 83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:40:05.286 ID:N93gTHFHr.net
- >>77
ダメな時もあるけど、基本は休める
大手の系列なのでそのへんはしっかりしてる
- 84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:40:43.059 ID:rdD2kdJqd.net
- 小学生でも使うことがはばかられる身内の不幸を使っちゃうような奴が入れるような会社ってヤバいな
- 85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:40:54.676 ID:DLIXSTbqK.net
- アフィの餌にすらならないだろ
>>1の会社がまともな企業じゃないことははっきりしているんだから
その上労働基準法もよくわかってないみたいだしな
- 86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:41:02.373 ID:ku/Lyfoud.net
- 釣りバカ日誌か
- 87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:41:18.937 ID:N93gTHFHr.net
- >>81
思ったから今回は本当かもしれないねって言い放った
言い放ってしまった
- 88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:43:16.090 ID:ElYRZB7N0.net
- >>87
あー部下が身内の不幸を探してきて会社に申告しないことを祈れ
姉妹の旦那の親とかいくらでもでっちあげられるからな
- 89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:43:18.739 ID:1xDJbUK00.net
- なんか、後だしばっかりで
自演してるし
- 90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:43:22.507 ID:nU/NugaoE.net
- ネトゲのイベントだから休むってかなり前もって言ってた奴ならいた
その分多めにあらかじめ出勤してたからよろしい
- 91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:43:24.143 ID:efY4HuAXK.net
- 全ての会社がカレンダー通りだと思ってる無職多過ぎ
- 92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:44:35.348 ID:oXNe0VAY0.net
- >>87
有給何日あるんだよwww
- 93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:47:18.619 ID:mNuwaxdOd.net
- そんな糞なんてほっとけ
養護してるやつは会社をなんだと思ってんだ
- 94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:47:42.167 ID:WBSc7MLOd.net
- 他の会社ってやっぱ有給取りづらいんだな
うちはどんな理由でも普通にくれる
- 95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:54:44.149 ID:1xDJbUK00.net
- >>1が知らなかったこと
就業規則、忌引き、有休日数
- 96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:55:43.233 ID:N93gTHFHr.net
- >>88
ワーオ!
その手があんのかよ
>>90
潔いな
>>92
年間十日から
あとは勤続年数とかで変わる
- 97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:56:57.786 ID:d3Y2FDa00.net
- お前が悪い休みたいときに休ませればいいだろ
気に食わないなら首にしろ休む理由が嘘かどうかなんてどうでもいいんだよ
- 98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 12:59:57.541 ID:Lx9cWcOBM.net
- こんな姑息な嘘つくゴミが悪い
- 99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:01:32.956 ID:d3Y2FDa00.net
- 休みますだけでやすませろ何でお前らに一々理由説明しないといけないんだ?
嘘でも説明したじゃん
- 100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:03:42.867 ID:XGyfMCN40.net
- ID:d3Y2FDa00ってもしかしてその社員じゃね?
- 101 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:05:18.782 ID:hZpSa+zi0.net
- これはそいつが悪いんだからパワハラじゃないだろ
最近は怒鳴られたらパワハラみたいなとこあるけど権力を使ったいじめの事だろ?
- 102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:06:26.741 ID:TZab/T+ed.net
- 年休を取るなら特に理由は言う必要ない
とはいえ休みばっかりとってればなんやあいつってなる
そんな国なんだから仕方ない
- 103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:08:19.236 ID:LMsCBnUrE.net
- 嘘ついた人間を何で擁護するのかわからん
とにかく噛み付きたいだけなんだろうな
- 104 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:08:36.689 ID:d3Y2FDa00.net
- 会社に行くか行かないかは働いてる奴の自由なんだよなあ
首にするのも自由なようにな一言連絡入れるだけでいいよ
なんで会社に気を使わないといけないんだ?首になってもいくらでもあるのに
- 105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:09:07.522 ID:+HgYjB08a.net
- 有給なら理由は要らない
忌引きなら会社規則があるし上司が許可を出すことじゃない
欠勤なら減給されるだけ
>>1が休む理由に関与することはない、ただのパワハラ。
- 106 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:12:12.704 ID:g51ukK6R0.net
- >>98
姑息というか不謹慎すぎると思ってしまうま
>>100
またまた、ご冗談をwww
>>101
そうだよ
一応俺の上司にあたる人はほっとけばいい、無断欠勤からのクビにでもしようって言ってくれてる
ほんとに身内に不幸があったのならわしがタダのクズってだけでパワハラでもないと思う
>>103
職場はわしに同情的だしパワハラとかワロスwwwってなってるけど
それでも会社に迷惑かけたくないんや
>>104
まじでこいつなんなの?
>>105
なにこのとんでも理論
- 107 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:14:04.454 ID:g51ukK6R0.net
- 俺が怒ってんのは休んだことじゃなくて
ズル休みのために身内が死んだってことを平気で言えてしまうことに怒ってんだけども
そこは皆様に伝わってますでしょうか
- 108 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:14:06.984 ID:d3Y2FDa00.net
- お前がなんなの?休ましてやれよ嘘付いたのが気に食わんの?
面倒だから休みますでいいか?
- 109 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:14:15.200 ID:BrirEGoCa.net
- 顔面きもハラ
- 110 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:14:27.232 ID:zOKTg6T20.net
- >>12
バカだなー
うつ病には家族とのコミュニケーションが一番大事なんだよ
お前みたいな知識がないやつはほんと社会のゴミだな
- 111 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:15:17.926 ID:LMsCBnUrE.net
- >>107
余裕で伝わってる
- 112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:15:32.801 ID:TZab/T+ed.net
- >>107
気持ちはわかるよ
でもそいつにはお前の気持ちは伝わってないよ
だって嘘つかないと休めない関係なんだろお前とそいつは
- 113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:15:53.179 ID:XGyfMCN40.net
- >>107
殆どの人には伝わってるけどアスペみたいなやつか同じようなことして休んでるやつが多レスしてるだけじゃね
- 114 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:15:53.759 ID:LMxmadfW0.net
- 数日程度の無断欠勤じゃクビに出来ないことも知らないのか、その会社の上司w
すげぇ会社だな
- 115 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:16:41.197 ID:ElYRZB7N0.net
- >>107
そこはお前が関与すべき部分じゃないからなあ
- 116 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:16:54.736 ID:g51ukK6R0.net
- >>108
いや、有給使いきってんだから働けよ
せめて仮病で休めよ、身内殺すなよ
>>111
ありがとう
- 117 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:17:40.106 ID:Cehx9fO/0.net
- >>114
こういうレス見ると無職って頭が高校生のままだなーって思う
- 118 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:18:00.394 ID:+EEa69psr.net
- 休みの口実に人殺すのはイカンわ
- 119 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:18:25.809 ID:oXNe0VAY0.net
- 有給年間10日とか底辺企業だろwww
- 120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:19:36.401 ID:g51ukK6R0.net
- >>112
そりゃあなた、有給使いきってますからね
>>113
把握した、ありがとう
>>114
このまま放置して三ヶ月だっけ?無断欠勤でおさらば
数日程度なんて誰が書いたの?
>>115
んじゃ、黙って受け入れるのが正解だとでも言うの?
他に真面目に働いてる部下の立場は?
- 121 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:21:15.452 ID:d3Y2FDa00.net
- お前仕事は?
- 122 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:23:44.089 ID:+wuqWEZkd.net
- それなりの勤続年数があれば年間20日ある筈の有休を6月頭で使いきってるってどういう会社なんだよ
- 123 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:24:26.063 ID:g51ukK6R0.net
- >>121
今日はお休みやで
さっきは昼飯食いに外出してた
雨だから外出したくなかったけど、買い置きがなにもなくて泣いた
- 124 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:27:51.582 ID:d3Y2FDa00.net
- 何食べた?
- 125 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:27:57.512 ID:OU03O0ijr.net
- 見逃したままにしたら一年で何人の親戚が死んだことになったのか気になるな
- 126 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:28:34.584 ID:+dAtXG7r0.net
- >>122
休暇付与日数の平均は18.5日だから1は典型的な底辺企業www
- 127 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:28:43.522 ID:LMxmadfW0.net
- 遠縁の親戚で忌引き適応できる脳内会社に勤めてるんだからそりゃ仕事も忙しいだろうよw
- 128 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:28:51.218 ID:gH3qYIah0.net
- スレの流れに激しいデジャヴを感じてきた
- 129 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:31:51.392 ID:g51ukK6R0.net
- >>124
えっ?それ言う必要あんの?
>>125
昨年は四人でした
今年は二人目
>>126
あー、はい
大手の子会社だからね
大手はお前らも知ってる企業だけどさ
- 130 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:32:15.652 ID:H+uB3ayZ0.net
- 最後の発言がなかったら…
- 131 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:32:58.410 ID:D1IcUt9mp.net
- 鬱病にかかったやつは会社から損害賠償請求した上で首切れる様にしてくれ
- 132 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:34:44.823 ID:ElYRZB7N0.net
- いっぱい矛盾はあるけど客観的に見るとこうだな
1.親戚の不幸は3親等迄じゃなければ忌引は使えない→単なる有休申請だろ
2.新年度始まって2ヶ月で有休を使いきってる訳がない→>>1の嘘
3.つまり単なる有休申請で理由は問えない
結論:有休申請の拒否は明確な労働基準法違反
- 133 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:35:37.159 ID:d3Y2FDa00.net
- 言う必要あるよ
- 134 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:36:22.511 ID:+dAtXG7r0.net
- >>129
大手の子会社の癖に休暇付与日数が平均の半分ですか?www
例え親会社が有名でも底辺企業には変わりませんなwww
親会社は大庄?ゼンショー?www
- 135 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:37:07.059 ID:ElYRZB7N0.net
- これで3月の話とか後出ししてきたら笑える
- 136 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:38:53.067 ID:qXqmDCaBd.net
- サボろうが身内に不幸があろうが体の調子が悪かろうが仕事を休むって結果は変わらないし会社や職場にとっては休む理由なんかどうでもいいんだよ
どんな理由があろうと仕事するかしないかが一番の関心であって仕事しない奴はカスな
- 137 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:43:19.302 ID:g51ukK6R0.net
- >>134
わしは年間16日あるよ
勤務年数で増えてくけど新卒10日って少ないんかね?
よその会社とか平均とか調べたこともないや
>>136
まあ感情抜きで考えてもそうだよね
- 138 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:45:53.846 ID:d3Y2FDa00.net
- それで何食べたの?
- 139 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:46:48.357 ID:g51ukK6R0.net
- >>138
いやだから、何て言う必要があるんだよwww
こえーよwww
- 140 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 13:58:07.243 ID:+dAtXG7r0.net
- >>137
少ない
うちの場合暦年換算だから4月採用でも15日ある
翌年からは20日
全企業平均が18.5日の半分程度しかないのに大手の子会社www
- 141 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:00:34.916 ID:d3Y2FDa00.net
- いいじゃん教えてくれても
- 142 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:05:58.451 ID:g51ukK6R0.net
- >>140
へー、そうなんだ
大手の子会社なら平均ないと草生えんの?
そんなんどこにでもありふれてると思うけどね
しょせん子会社だからこんなもんだと思うし不満もないから引き続き草生やしていいよ
自分と全く関係ない会社の有給日数で草生やせるとかさすがだな!
>>141
やだよ、怖いもん
- 143 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:10:41.567 ID:ElYRZB7N0.net
- 有休って労働基準法で最低日数が定められてるんだが…
- 144 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:13:37.364 ID:g51ukK6R0.net
- >>143
ふむふむ、それで?
- 145 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:15:29.572 ID:ElYRZB7N0.net
- >>144
16日って勤続4年の最低日数だよ
- 146 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:21:03.300 ID:Rq7/y3LLd.net
- >>132
これだな。パワハラどころか労働基準法違反。れっきとした犯罪。
- 147 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:23:13.482 ID:g51ukK6R0.net
- >>145
そうなんだ、それで?
>>146
はいはい、自演かな?
っていうと元のIDですぐに書き込むんだろうな
- 148 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:24:04.357 ID:gH3qYIah0.net
- その理屈だと都合の悪いレス全部自演と元IDだなぁ 頭悪いなぁ
- 149 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:25:15.508 ID:IqFGQClT0.net
- >>23
パワハラが成立するかどうかがなんで>>1の落ち度になってんだ?
そのアホがパワハラとか騒ぎ出したって話であって管理職がどうとか無関係じゃね?
- 150 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:25:24.768 ID:g51ukK6R0.net
- >>148
せやな!
- 151 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:26:47.316 ID:d3Y2FDa00.net
- 何が怖いの?教えて
- 152 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:27:52.834 ID:g51ukK6R0.net
- >>151
人は理解できないものを恐れるもんやろ!
なんで俺の昼食にそこまでこだわるんだよwwww
- 153 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:30:42.325 ID:IqFGQClT0.net
- >>132
2.がただの妄想じゃね?
- 154 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:31:41.481 ID:0VZH6OLO0.net
- 来たら>>132で終わってた
- 155 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:32:01.502 ID:+dAtXG7r0.net
- >>142
そりゃ草も生えるよwww
平均以外の勤務環境で誇れることが「大手の子会社」だけなんだもんwww
そういえばお前は勤怠管理者なの?
- 156 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:35:39.859 ID:N8qhlt1+0.net
- まあ大手の子会社も怪しいけどな
普通、大手の子会社って上からの影響受けまくるから休みとかは、ほぼ大手と同じ内容になるもの
孫請け曾孫受けならありえん事も無いんだろうけど
もしくは、その大手自体がブラックで有名な所とか?
- 157 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:38:59.654 ID:OU03O0ijr.net
- エア親戚の忌引きが使えることを覚えたアホに対して「新年度早々有給使いきるわけない」なんて常識は通用しないだろ
- 158 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:39:02.269 ID:i3HXr1ArE.net
- 会話に特に不自然な点を感じないとマジレス 死を軽んじるものは許すな
- 159 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:42:06.504 ID:ElYRZB7N0.net
- >>157
有休って年間10〜20日あるんだぜ
2ヶ月間約40営業日で使いきってると本当に思うのか?
- 160 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:42:57.675 ID:g51ukK6R0.net
- >>155
別に誇ってねーよwwwww
ただ劣等感も抱いてはいねーよwwwwww
中間管理職的な立ち位置かな。
俺の一存で判断していいってことにはしてもらってる。
その代わり結果は残すって条件なのでわし必死wwwww
だから今回の件に関しては本来であれば俺に怒る権限など無い
上司に報告して判断を仰ぐのが正解だしそれ以外は越権行為
上司も気にするなとは言ってくれてるんだけどな
- 161 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:44:53.408 ID:g51ukK6R0.net
- >>156
特にブラックで有名って事はないと思うぞ
普通だと思う
>>158
人の命はそんなに軽いものじゃないからな
>>159
そうは言いましても本当のことですもの
- 162 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:44:56.090 ID:4K5e1niL0.net
- 怒鳴られて休めるなんてそうとうホワイトな職場だな
俺なんか職場で毎日てめぇふざけんなこの野郎と罵倒されてたぜ!
- 163 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:46:36.042 ID:ElYRZB7N0.net
- >>161
スゲーな
嘘ついたことより2ヶ月間で毎週1〜3日ペースで休んでることを問題にしろよ
- 164 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:47:43.856 ID:OU03O0ijr.net
- >>159
>>1がほいほい有給認めたみたいだから、あり得無いとは言いきれない
バカは調子に乗ると際限が無いからな
- 165 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:49:41.652 ID:1xDJbUK00.net
- ID:N93gTHFHr
ID:g51ukK6R0
完全にアフィスレ立て自演自己レススレ
- 166 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:50:36.015 ID:1xDJbUK00.net
- ID:ElYRZB7N0
こういうスレ立て自己レス自演するからアフィる嫌われるんだけどね
- 167 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:50:57.872 ID:1xDJbUK00.net
- 22 以下、転載禁止でVIPがお送りします 2015/06/03(水) 12:02:40.863 ID:N93gTHFHr
お昼でID変わってるけど
>>15
ありうる
>>16
個人的にはクビにしたいわこんなクズ
>>18
許せんかったんや
- 168 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:51:16.513 ID:d3Y2FDa00.net
- 頼むから教えてくれ
- 169 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:54:36.495 ID:g51ukK6R0.net
- >>163
お前>>132で
3.つまり単なる有休申請で理由は問えない
結論:有休申請の拒否は明確な労働基準法違反
なんてドヤ顔でレスしててなんなの?
ちなみに嘘か本当かは分からんが旅行って言ってたわ。二回に分けて
理由は問えないとか言ったり休んでること問題にしろって言ったり
一貫性なさすぎだろ
旅行も無効から「旅行に行くんで」っていってきただけなんだけどな
>>164
ほいほい認める代わりに仕事頑張ってくれればいいなって
そう思っただけなんです。
実際他の人たちは頑張ってくれてる
- 170 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 14:56:29.077 ID:g51ukK6R0.net
- >>165
おい!よりによってそいつと一緒にするのはやめろwwwwww
転載禁止だからな!!
>>168
白米は食った
あとは秘密な
- 171 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:19:04.918 ID:+dAtXG7r0.net
- >>160
誇ってないねぇwwwwww
うん、そうだねwww
129 以下、転載禁止でVIPがお送りします 2015/06/03(水) 13:31:51.392 ID:g51ukK6R0
>>126
あー、はい
大手の子会社だからね
大手はお前らも知ってる企業だけどさ
- 172 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:20:42.881 ID:d3Y2FDa00.net
- おかず教えて
- 173 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:20:54.586 ID:g51ukK6R0.net
- >>171
これ自ら蔑んでるレスなんだけどな
親会社はお前らも知ってる会社だけど
所詮その子会社だからねって意味よ?
- 174 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:21:24.269 ID:g51ukK6R0.net
- >>172
そいつぁ、教えらんねえな
- 175 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:23:55.913 ID:PqXsZDW6p.net
- >>1
パワハラ
- 176 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:24:13.436 ID:nyf0p1rL0.net
- 今きて>>1だけよんだけど
普通に1が正しい
私情抜きにしてもクソだし確実になめられてるもんな
- 177 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:32:13.078 ID:d3Y2FDa00.net
- なんで?そんなに隠さなくても
- 178 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:33:16.165 ID:+dAtXG7r0.net
- >>173
蔑んでいるなら
「お前らの知ってる」とか「大手」とかわざわざ書かないよなぁ
それも典型的な底辺企業wwwの返しだからねぇwww
まぁまぁそういうことにしておきましょう
- 179 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:35:55.344 ID:6n6Xj7b7d.net
- クソゆとりは即クビでいい
- 180 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:37:51.870 ID:g51ukK6R0.net
- >>175
嘘やろ
>>176
ありがとう
>>177
納豆は食ってない
これ以上は明かせないな
>>178
なんか緒雨に限らずどうでもいいことに必死に噛み付いてくる奴多いよな
んじゃ逆にそれ誇って田ってことにしてくれていいよもう。
そんで好きに大草原作れよ
- 181 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:38:23.639 ID:nPovKPhu0.net
- 身内の不幸だったら慶弔休暇だろ
上司一人の許可で済むかアホ
- 182 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:45:41.883 ID:+dAtXG7r0.net
- >>180
どうしたの誤字脱字乱発しちゃって?
どうでもいいならわざわざレスしなくていいのにwwwwwwwww
- 183 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 15:56:56.453 ID:eVq2wuCna.net
- >>7
身内ってのも色々あるからな親なら顔出すけどそれ以外は普通行かない
- 184 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/06/03(水) 16:19:38.152 ID:1xDJbUK00.net
- ID:d3Y2FDa00
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