残業って法律で禁止したほうがよくない？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 14:08:36.461 ID:3RburEDL0.net

労働時間をガチガチに規制すれば過労死は減るし人員増やさなきゃいけないから雇用増えるしみんなハッピーやで

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:31:22.386 ID:7i1AWkC40.net

>>117
見込み違いはどこでもあるだろ
ただ慢性的な残業については企業側の責任だな

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:31:47.691 ID:3RburEDL0.net

>>118
残業禁止されてるので人手を増やさざるを得ないから

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:33:35.320 ID:m8o1IrGwd.net

残業代をしっかり出させるようにしたら多くの企業は残業させなくなるよ

常にサービス残業させてる企業で残業代出せるほど利益をあげてる企業は少ない

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:33:54.987 ID:6bP+DXRJd.net

>>120
だから増える量が退職を超える根拠は？
てかそんなことどうでもいいけど、給与が下がるのをちゃんと否定して？
あとサービス残業の取り締まりができないって最初の方にいったこともな

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:34:24.543 ID:1WTuMpwt0.net

うちの会社は小さいから>>107みたいな時には
会社「残業代は出さないけど結果出した人にはボーナス弾むよ〜」
社員「んじゃ、残業してもしょーがないし、仕事やるかー」
って具合に上手く落ち着いたけどね

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:36:46.608 ID:3RburEDL0.net

>>122
一人あたりの労働時間が減るんだからそりゃ雇用は増えるだろ
給与が下がるのは一時的には仕方ない、生活できないほどなら生活保護を受ければいい
すぐにバランスがとられて健全な生活ができるようになる
サービス残業の取り締まりは内部告発と抜き打ち、それとされる側する側に罰則をつければリスク多くて誰もやらない

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:36:57.711 ID:1WTuMpwt0.net

後、>>1は人手増やせばって言ってるけど
下手に増やしても無駄だよ、その中に必ずサボる人間が出てくる
大企業だろうと中小企業だろうと同じ

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:36:59.196 ID:KPb2Bs9Ga.net

よくもまあニート達だけで盛り上がれるな

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:37:48.557 ID:3RburEDL0.net

>>125
解雇条件の緩和も必要だな
これで解決

128 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:38:10.241 ID:UF/ip36Xp.net

>>119
残業させられる会社って、得てして慢性的に残業なんだよなぁ、しかもサビ残
こういう企業は、はなから残業込みで見積もってるから、
きっちりルール守ったら採算合わないことになる
無くなった方が皆のためなんだよ

企業はルール(法律)の変更にも備えておかなきゃいけないし
色々きちんと見越さずに適当な経営してる経営者多過ぎるんだよ

129 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:39:29.808 ID:aEXWejIk0.net

雇われる人間がなにいってんの

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:40:50.190 ID:UF/ip36Xp.net

>>129
雇われるって立場の弱い事なの？
そういう馬鹿集めてる企業基準なの？

131 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:41:13.011 ID:7i1AWkC40.net

>>128
サビ残は別な問題かと
そんな企業は論外だろうに

132 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:42:35.962 ID:6bP+DXRJd.net

>>124
バランス→取れるかどうか不明

生活保護→59
給与が下がる→反論なし→59


内部告発→意味ないというレスが上の方に
抜き打ち→家に持ち帰ったらどうするの

133 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:42:55.882 ID:y+btOnQt0.net

>>131
従業員が辞めてない時点でたいした問題ないだろ

134 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:43:46.207 ID:3RburEDL0.net

>>132
そもそも資本主義社会は潰し潰されは日常茶飯事の社会なんだからこの問題は残業禁止関係ない
サビ残は今だって違法なんだしこれも残業禁止関係ない

135 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:44:02.741 ID:rd1UBIHM0.net

ほんとな　絶対改善されないだろうけど法律で決めれば多少は

136 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:44:32.800 ID:6bP+DXRJd.net

>>124
罰則→torrentとか罰則あるけどなくなってない

137 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:46:42.533 ID:3RburEDL0.net

>>136
そんなこと言ったらどんな違法なこともなくなってはないんですがそれは

138 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:47:29.548 ID:7i1AWkC40.net

>>133
それも別の問題だろう
基本的には職業選択の自由は保証されている
法制で残業規制とは趣旨がズレてきているかと

139 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:47:40.607 ID:y+btOnQt0.net

残業禁止
1分でもしたら死刑のばあい
8：00始業なら
8：00にタイムカード打つ
５人目くらいで8：01になり遅刻
退社17：00なら
17：00でタイムカード打ち５人目くらいで死刑が出てくる

140 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:47:46.648 ID:DvUjWkjj0.net

怠け者同盟の社会は人類の未来
http://www.francedays.info/2009/07/blog-post_2751.html


残業禁止より3年と勤めたら一か月休憩が取れるみたいなシステムを作ったほうがいい

141 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:49:03.890 ID:6bP+DXRJd.net

>>134
資本主義社会の問題とかいって論点そらさないで
こちらははっきりと具体的な論理を説明してるんでちゃんと潰して


サビ残業も残業のひとつだし、むしろ違法なのに普通にやってるから罰則うんぬんのくだりは完全につぶれた


正直これ以上やっても無意味だな完全に論破だわ

142 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:50:25.098 ID:3RburEDL0.net

>>141
いやだからそもそも失業者は今現在だって出てるから
サビ残だって今現在問題になってるんだから
それ残業禁止に関係ある？ないよね？ないね？
はい論破

143 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:50:31.831 ID:6bP+DXRJd.net

>>137
じゃあ残業なしの社会無理じゃん できないこと主張すんなよ

144 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:50:59.175 ID:7i1AWkC40.net

>>140
よほど会社側に余力がないと出来ないな
日生が男性でも育児休暇をとれるように頑張っているが
あれ部課長の会社側人間が負担を背負っているだけなんだよ
マニュアルだかで済むような仕事でないと運用難しいかと

145 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:51:01.491 ID:DvUjWkjj0.net

世界一怠け者のくせに女性の企業社会進出を誇ってるフランス人みたいになれ。
あいつら3時間しか仕事しないぞ

146 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:51:48.901 ID:3RburEDL0.net

>>143
何言ってんだお前
殺人が違法なのは意味ないって言ってるようなもんだぞそれ

147 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:52:29.547 ID:6bP+DXRJd.net

>>142
少なくとも残業がなくなったことで出た失業者はいないんじゃないか？

サビ残業は問題になればなくならなくてもいいんだな？はい論破

148 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:52:47.345 ID:y+btOnQt0.net

サビ残業もだいたい就業規則で基本給に含むとかって書いてるから
ほんとに違法なら訴えればいいだろ

149 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:53:45.079 ID:6bP+DXRJd.net

>>146
さすがに殺人はちゃんと捕まるからね

150 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:54:30.313 ID:+09kkcATp.net

>>145
まじで羨ましい

151 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:54:47.313 ID:3RburEDL0.net

>>147
残業禁止による失業者と今現在の失業者の違いはない

被害者がいれば訴えたり内部告発すればいい話
ズルしてるのなら疑惑が上がって監査が入る

152 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:55:36.799 ID:3RburEDL0.net

>>149
捕まっても殺人は完全にはなくなってないじゃん
お前の論理ではそれは無意味なんだろ？

153 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:55:44.383 ID:kCCINGuVa.net

例えばどんなにやっても15〜6時間かかるような仕事なら二人で八時間づつやろうぜって事?

154 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:56:06.774 ID:kA2ikfSX0.net

あほか。
>>1の包茎の手術中に、勤務時間が過ぎたら医者は
帰らなきゃいけないってことだよね。

そしたら>>1は一生童貞のままじゃん。

155 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:56:50.173 ID:qxz2GkD6p.net

サビ残どころかサービス休日出勤始まってワロタ

156 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 15:57:29.901 ID:3RburEDL0.net

>>153
そゆこと

157 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:03:28.286 ID:jCe5xf9x0.net

どうせ家帰っても暇だし毎日9時、10時までは働くよな
どうせ休日になってもやる事ないし出社するわな

158 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:03:32.833 ID:7i1AWkC40.net

>>155
R&Dだとか研究開発しているところは多いな
やつら平日は営業活動で土曜しか開発出来ないらしい

159 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:04:24.095 ID:owhSdvYb0.net

俺ニートだけど残業は良くないと思う

160 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:05:02.256 ID:3RburEDL0.net

>>157
でもお前2chしてるじゃん

161 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:05:31.760 ID:3pfaeRzb0.net

今フリーターだけどサビ残2時間超えしてる
どうしよう

162 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:06:02.178 ID:jCe5xf9x0.net

>>159
残業するとお金が貰えるんだよそれも毎日4000円、5000円と

163 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:07:06.176 ID:g74YdV7+0.net

もう日本経済終わりかけてるな

164 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:09:55.717 ID:9oqCgswm0.net

能力なくてとにかく長い時間働いて人並みなやつが残業疲れたーって顔してると非常にウザい

165 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:19:52.008 ID:UF/ip36Xp.net

>>164
かわいそうだからクビにしてやれよって思うな

166 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:20:17.364 ID:jCe5xf9x0.net

人の仕事なんて実際になにしてるかなんて見れないもんだからなぁ

167 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:24:13.332 ID:6bP+DXRJd.net

>>151
あるだろ
>>152
目的が違うからいいんだよ
殺人→隔離すること、抑止力はその次
残業→なくすこと

168 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/22(月) 16:30:43.410 ID:3RburEDL0.net

>>167
ないだろ

じゃあ目的を起こったあとの処置にすれば問題ないんだろ？
アホか