会社の上司が仕事は見て覚えろ、誰も教えてくれないとか古い考え押しつけてくるクズなんだが

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:49:47.339 ID:uz2SXqDga.net

教育係の上司は分からないことは何でも聞け！って言ってくれてる
担当じゃない上司が自分が受けた教育を押し付けてくる

因みに担当じゃない奴の方が教育係より年上だが役職は下

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:50:53.998 ID:ZZAOInns0.net

見て覚えるほうがよいよ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:51:21.963 ID:2sJZ79NDK.net

お前の考えを押し付けるなよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:51:38.696 ID:LWKkYflD0.net

誰が誰なのか良く分からないけど見て覚えろは総じて無能
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:51:47.916 ID:boZGow3Ca.net

みて覚えることを覚えたら聞いて良いんだよ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:52:26.377 ID:leYX5qFi0.net

杓子定規でバカそうな奴独特の文章だな

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:53:37.930 ID:wTN/J2wi0.net

見て覚えられない程度の無能なら警備員のバイトでもしてろ
分不相応に調子こいて権利を求めたりするな

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:54:31.175 ID:uix78kof0.net

>>4
＞やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
＞ほめてやらねば、人は動かじ。
これで出来ないやつってどう教えればいいの？

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:54:48.145 ID:uz2SXqDga.net

担当上司と真逆の考えとかを押しつけてくるんだよ
教え方もクズでミスしたときどうすればいいか教えず何でそうしたんだ？どうしてだ？ととにかく批判してくる

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:55:19.537 ID:boZGow3Ca.net

>>8
教えるなんて大層なことはやめるこった

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:55:29.470 ID:5zReMr8c0.net

上司によって言ってる事が違うって混乱するよな
先輩Aの言うとおりにやったら先輩Bからやり方が違う！といわれて
先輩Bのいうとおりにやったら先輩Aからなんで教えたとおりにやらないんだ！と言われて

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:56:06.951 ID:boZGow3Ca.net

>>9
それが真逆に見える自分がおかしいと気づけば先に進むよ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:56:21.112 ID:uz2SXqDga.net

見て覚えろって言うのは書類とかの書き方な
教えられずに見て書けるようなものでない

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:57:01.532 ID:LWKkYflD0.net

>>11
先輩Aからこう教わりましたが
先輩Bにそうじゃなくてこうやれと言われましたが

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 10:57:46.638 ID:uz2SXqDga.net

>>11
まったくそのとおり
横やり教育してくるせいで何回も教育係に怒られてる

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:00:05.353 ID:uix78kof0.net

>>10
でも教えないで失敗したらこっちの責任になってくるじゃないですかやだー

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:00:36.551 ID:boZGow3Ca.net

>>16
そうだよ、だから一緒にやるんだ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:00:42.591 ID:W1hdsSBt0.net

昔の職場でも居たな、こういう上司

見て憶えろも何も、ノルマがあんだから最低限のやり方くらい教えてくれなきゃ話になんないだろ
それをノルマを犠牲にしてまで職人気取りで見て憶えろだの盗めだの言う酔っ払ったバカが多い

もし俺が経営者なら、見て憶えろとかのたまって生産滞らせてるヤツが居たら降格させるわ

>>7
残念ながら警備でも無能は仕事回してもらえずホサれるよ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:01:32.967 ID:5zReMr8c0.net

この状態では後から入ってくる後輩が困るはずだと思って
A4　1枚にまとめた統一したマニュアルを作ろうとしたら
先輩A先輩Bからアレを入れろ、これを入れろと横やりいれまくられて
豪華写真付き50ページのマニュアルが完成して
作った俺自身も含めて誰も読みませんでしたとさ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:02:25.353 ID:uix78kof0.net

>>17
一緒にやってもいつまでたっても覚えてくれない場合は…

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:03:03.048 ID:boZGow3Ca.net

>>20
おまえが大変なだけだから気にするな

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:03:32.485 ID:hn+t/PoaK.net

見て覚えることも聞いて覚えることもいろいろあるからね

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:03:57.436 ID:uz2SXqDga.net

自分でやり方工夫しろって言うから基礎を覚えたら工夫もしていきますって言ったら基礎なんて誰も教えてくれねぇぞとか言い出した
はぁ、そうですかしか言えなかった

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:04:18.943 ID:LWKkYflD0.net

>>19
うちの会社はね、グーグルドキュメントで適当に作ったマニュアル共有してパートとかアルバイトからの日報での意見で日々書き換えてる
そもそも一発で完成させようとするのが無理

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:04:21.143 ID:boZGow3Ca.net

>>22
うん
両方内とダメだよね

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:06:10.006 ID:uz2SXqDga.net

そりゃ顧客と話すことをマニュアル化して教えろなんて言わない
そんなのは見て覚えろと言うのは分かる

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:07:25.661 ID:boZGow3Ca.net

>>23
そこで見切りつけるからだろ
必要ならどうしたら教えてくれるか考えや

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:07:26.158 ID:iyVN/BBsp.net

上司はテメェのお母さんじゃねぇんだよ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:08:09.853 ID:JfWzX2M80.net

教えられても覚えない
見ても覚えない
実際自分でやって初めて覚えられる

こういう劣等遺伝子にはつらい近年の社会

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:08:17.311 ID:dggsdn9s0.net

まあ、未熟
自分が好かれてないから突き放されているだけ
お前が辞めようとどうでも良いんだろ、上司にとっちゃ
人から好かれない奴は、人より苦労するって話
社会は無情だな
ま、学校と同じだが

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:09:38.407 ID:W1hdsSBt0.net

「これはこうすればいいんですか？」

って聞いたら

「さっき言ったろ」とか「自分で考えろ」とか言うバカな先輩も多い

いや、さっき聞いたけど分からないから聞いてんだよ
分からないのに分からないままやる方が絶対マズイだろ？

だから聞いてるのに、職人気取って見て憶えろとかいうバカが多い

「分かりました、自分なりにやってみますが不明な点が多いので
もし失敗してトラブルが起こったら先輩が全責任を負ってください」

「は？　何で俺が責任負わなきゃいけねーんだよ」

「ええ、ですから失敗が起こらないよう今こうしてやり方を聞いているんです」

一度こういうやり取りをしてみたい

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:10:53.852 ID:uix78kof0.net

>>31
覚えられないならメモ取れよって思うんだが

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:12:15.597 ID:boZGow3Ca.net

>>31
やり込めたらダメだよ
バカに教わっても覚えないから高い頭下げてみ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:12:48.054 ID:LWKkYflD0.net

>>23
無能な上司だとは思うけど、それを笠に着たらいかん。たとえ理不尽でも教えてもらえないのは自分になにか問題があるのかもしれない、という自責の念は必要だぞ。反省しないし成長しないからだ。
具体的にどういう仕事をしているのか見てその仕事教えてください！やらせてください！って自分から行かないと。
そうまで言って嫌だという上司はおらんだろ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:13:56.447 ID:M/FXhqPe0.net

見て覚えろっていうのは職人系
事務系は教えないと無理かもね

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:14:35.324 ID:ZQb5ADUx0.net

以下ニートたちの掛け合いが続く

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:14:50.819 ID:TSVBl7u50.net

>>31
分からないなら最初に聞いた時に質問しろよ
二度手間取らせるお前が馬鹿

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:14:52.306 ID:+bVGbnNQ0.net

職種によるとしか

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:16:03.925 ID:W1hdsSBt0.net

>>32
メモ取らせてもらえるなら問題ないけどな
メモ取ったら憶えねえ、とか訳分からんこと言って禁止する頭おかしいヤツも居んだよ

>>37
そん時に分かっても次から次へと５０手順くらい機会の操作されてったら
最初のやり方なんていちち憶えてるわけねーだろ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:16:40.971 ID:uz2SXqDga.net

>>34
色々言ってくるから教えて下さい！って何度も言ったけどそれはほかにでも教えてもらえばかり
文句、説教はしたいけど教育はしたくない様子

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:19:17.534 ID:LWKkYflD0.net

>>40
○○さんに教えて欲しいんです！
やっぱ仕事できる人に教わりたいし
みたいなこと言ってみたら

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:20:32.866 ID:Fav4BQWUd.net

褒めて伸ばして欲しい訳じゃないが全く褒めない糞みたいな上司はどうしたもんかな
毎日毎日あれがダメこれがダメ
粗捜しばっかりで自分の粗が指摘されると逆ギレするし

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:20:39.041 ID:uix78kof0.net

>>39
メモ取らせてもらえないのはクソだけど、次回以降取らせてもらえるようにしたら？
「この前メモ取らずに聞いたら忘れちゃったんでメモとってもいいですか？また同じこと聞いて先輩に迷惑かけるといけないんで…」とか言えば大丈夫でしょ

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:23:15.576 ID:boZGow3Ca.net

>>42
はよ出世しや

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/29(月) 11:28:45.617 ID:W1hdsSBt0.net

>>40
>文句、説教はしたいけど教育はしたくない様子


非常に多い
説教は基本立場が上の者から下の者へ行うことだからな
下の人間が上の人間に対して説教なんて出来やしない
説教してる時点で、自分は他者より優れてるっていう優越感を感じたい
劣等感にまみれたヤツにこの手の説教好きなタイプが多い

>>42

人間、褒められると叱られた時とは比べ物にならないくらいモチベーションが上がる

後輩に全然仕事が出来ないヤツが居て、本人は頑張ってるんだけどセンスもないし元々の能力も低くて
同期の連中の中で一番劣ってた
でも、ある時「今まで見てたけど、お前はこの作業は同期の中で一番早いし上手いな」って褒めたことがある

実際は早くない（どころかむしろ遅いくらい）で、他の同期のヤツラの方が全然上手いんだけど
俺のウソを鵜呑みにしたその後輩は自信が出て本当にその作業だけは同期の中で一番出来るようになった

多分、他の連中に勝てる自分なりの長所があると分かって嬉しかったんだろうな　ウソも方便という言葉の大事さをその時実感したよ