■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
転職するとき会社に辞める理由なんて言えばいいの?
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 00:34:56.537 ID:1K4L8AAo0.net
- ブラックだから辞めたいって言いたいんだけど皆に言わない方がいいって言われる
- 64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:08:48.393 ID:kLbZPl1+0.net
- >>61
問題ない
会社がなんと言おうと半年以上働いてるならお前にはすでに与えられてる
- 65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:09:41.398 ID:1K4L8AAo0.net
- >>59-60
一回誰かが密告したのかしらないけど労基入ったみたいだったんだけど、
次の週からタイムカードが強制的に押されるようになった
もし辞めたら俺がまた密告するわ
- 66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:10:15.854 ID:1K4L8AAo0.net
- >>63
かっけー
- 67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:11:16.692 ID:1K4L8AAo0.net
- >>64
そうだよねそうだよね!
対応して貰えなかったら労基に相談すればいいよね
- 68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:11:40.708 ID:kLbZPl1+0.net
- >>65
タイムカード抑えられてるなら日記書くか出社と退社時に会社のPCからメール送れ
判例もあるしそれで証明になる
- 69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:14:41.585 ID:1K4L8AAo0.net
- >>68
本当の退社時間は他に書いてる
タイムカードもコピーしてる
- 70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:15:51.128 ID:kLbZPl1+0.net
- >>69
なら問題ない
過去2年分は残業代も請求できるぞ
- 71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:16:27.595 ID:I1iA3UJD0.net
- >>61
円満退社への最大限の努力をしておいた方が良いよ
ちゃんと仕事を後任者に引き継いで辞めるつもりで
強硬手段に出るのは、その礼儀正しい退職を相手に踏みにじらせてからで良い
自分に一切非がない状態なら、完全に優位に立てるし、同僚に多少迷惑かけても許されるでしょう
- 72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:18:25.638 ID:1K4L8AAo0.net
- >>70
請求したいけど、裁判とかになる?
自分の口で言ったところでスルーされて終わりそう
- 73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:19:23.440 ID:1K4L8AAo0.net
- >>71
そうだね、努力はするよ
敵が踏みにじってきたら強行手段に出るよ
- 74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:19:49.779 ID:XQFRWAyKp.net
- 完全に違法企業ですやん
違法なのだから労基に駆け込んで、経営陣を逮捕してもらえ
- 75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:21:31.713 ID:/54enOkxa.net
- 有給は買取請求する事もできる
退職後は有給なんて使えないから、消化することができない分は買取請求できる
退職後に申請しても貰えないから、退職する前に申請しないといけない
つか、社会保険とか入れてもらってるのか?
会社が半分負担しているよね?
- 76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:21:55.862 ID:kLbZPl1+0.net
- >>72
よっぽどおかしな企業じゃないかぎり裁判にはならない内容証明送って終わり
ただ大手とかガチの池沼経営者だと裁判までいく可能性もある
それでも基本的に被雇用者の方が強いから勝てるよこの間kmが負けてニュースになってたろ
- 77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:22:01.717 ID:1K4L8AAo0.net
- >>74
本気で全員逮捕してほしいわ
それができるのは辞めるのが決まっている俺しかいない!
- 78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:22:07.595 ID:X6Iz/82l0.net
- 穏便に済ませないと後々の手続きとかにも響くからな
俺なんか大揉めに揉めて殴り込みかけたら4ヶ月ほど檻の中になっちまったで
- 79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:22:24.165 ID:XQFRWAyKp.net
- >>72
請求できる
どうせ退職金とか出ないんでしょ?
残業どれくらいか知らないけど、2年分ならそれなりに良い金額になるし退職金代わりに貰うべき
- 80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:25:00.354 ID:1K4L8AAo0.net
- >>75
「ない」と言い切っている有休を買い取ってもらえるだろうか
はぁ?で終わりそう
- 81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:25:57.984 ID:rayjq9720.net
- >>72
とりあえず電話か口頭で今までの未払金払えって言う
もちろんボイレコ起動してる状態で
拒否されたらそれ持って労基行けば会社潰れる
もしくは録音したけどどうします?って軽く脅す
- 82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:26:03.922 ID:1K4L8AAo0.net
- >>80
追記
社会保険は負担してもらってる
けど、健康診断はないよ
昇給もなければ残業代もない
あはは
- 83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:26:37.526 ID:kLbZPl1+0.net
- 有給買い取りは基本的に違法だし突っぱねられるよ
もちろん例外で買い取りしてもいい場合はあるけど義務ではないからね
- 84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:27:24.807 ID:1K4L8AAo0.net
- >>76
裁判はあっちがしたくないと思うんだけど、意地でも払ってくれなさそう
でもこっちの立場が強いなら強気でいくかな
- 85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:28:00.181 ID:rayjq9720.net
- >>82
今どきスーパーのバイトでも健康診断あるらしいぞ
- 86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:28:34.993 ID:1K4L8AAo0.net
- >>79
退職金はない
残業はたくさん
請求することにする!
- 87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:30:04.580 ID:1K4L8AAo0.net
- >>81
ボイレコ必須だね
絶対拒否してくるだろうから…
- 88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:30:26.897 ID:1K4L8AAo0.net
- >>83
そうなんだ、
- 89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:31:03.889 ID:+t/HZXYJ0.net
- 今の業界だけでも
- 90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:31:15.275 ID:1K4L8AAo0.net
- >>85
バイト以下なんで…
うちの会社バイトは保険負担してくれないからね
- 91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:31:45.512 ID:rayjq9720.net
- >>87
労基で未払い証明されたらそいつ確実に刑務所行くことになるよ
- 92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:32:13.430 ID:1K4L8AAo0.net
- >>89
業界自体大きくないメーカーとだけ
- 93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:34:02.301 ID:+t/HZXYJ0.net
- 平均的な拘束時間は?
- 94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:34:31.209 ID:1K4L8AAo0.net
- >>91
そうなんだ
一応残業代という体で月に5000円(どんなに残業しても)出るんだけど、
「残業代出してるだろ!」って言われて逃げられる可能性ある?
- 95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:34:54.392 ID:kLbZPl1+0.net
- 裁判せずに労働審判すればいい
裁判よりすぐにすむし金もかからんよ
しかも向こうが払わなければ強制執行もできる
- 96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:36:10.652 ID:1K4L8AAo0.net
- >>93
定時は18時だけど21時くらいまではいるね
隔月で23時〜24時帰りの月がくる
- 97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:38:41.825 ID:XQFRWAyKp.net
- >>94
逃げられ無い
たとえ入社時に説明を受け同意してたとしても違法
- 98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:39:09.378 ID:1K4L8AAo0.net
- >>95
初耳だった
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui_minzi/minzi_02_03_02/index.html
これかな
頑張ってみようかな
- 99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:40:48.555 ID:1K4L8AAo0.net
- >>97
だよね!
うー勇気をもって請求する!
ガッチガチに緊張しそうだけど
- 100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:40:51.498 ID:kLbZPl1+0.net
- >>96
てことは公休が年100日として
残業は2年で2000時間くらいか?
- 101 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:42:36.124 ID:1K4L8AAo0.net
- >>100
ちゃんと計算してないけどそれくらいいきそう
- 102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:44:54.441 ID:kLbZPl1+0.net
- 労働審判や裁判は脅しで言う程度でたぶん払ってくるよ
労働審判はほとんど裁判と一緒だから出席しないわけには行かないし向こうもそんなことしてられんだろ
- 103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:45:43.728 ID:1K4L8AAo0.net
- ほんとにみんなありがとう
無知すぎて何にも知らずに逃げるように辞めるとこだった
- 104 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:45:53.393 ID:I1iA3UJD0.net
- >>100
凄いなw
時給1000円でも200万かw
ぜひ請求すべきだ
- 105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:47:40.683 ID:1K4L8AAo0.net
- >>102
ほのめかせば払ってくれるかな
うまくたち振る舞う自信ないけど頑張ってみる
- 106 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:47:50.056 ID:kLbZPl1+0.net
- みんな知らないだけで被雇用者ってめちゃくちゃ守られてるからな
貰えるものはもらわんと
- 107 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:48:11.328 ID:1K4L8AAo0.net
- >>104
200万ほんとにもらえたらいいのに
強気で頑張るしかない
- 108 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:50:27.735 ID:kLbZPl1+0.net
- とりあえず一人で不安なら弁護士か司法書士に相談しな
司法書士の方が安いけど内容証明の手伝いくらいしかできない
弁護士は相談するだけで数千〜数万とられるからまずは法テラス行ったほうがいい
- 109 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:51:32.635 ID:1K4L8AAo0.net
- >>108
うん、ありがとう
弁護士の方じゃないよね?
色々勉強になったよ
- 110 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:53:15.294 ID:kLbZPl1+0.net
- 弁護士事務所で雑用やってただけの事務員だよ
- 111 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:54:00.149 ID:1K4L8AAo0.net
- 色々ありがとう
教えてもらったこと活かして頑張って辞める!
助言してくれた人にいいことありますよーに!
おやすみ
- 112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 01:54:25.290 ID:Twf4Xgiqa.net
- >>104
何時間労働かはわからないが、
それが全部超過分だったら1.25倍の割り増しが付いて250万にもなる
22時以降の労働分にはさらに1.25倍の割り増しが付く
- 113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/14(火) 02:04:25.409 ID:CgLwMnLtp.net
- お礼はみんなにハロハロでも買ってくださいな。
総レス数 113
25 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★