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ゆとりが「なんで残業代出ないのに働くんですか?労働売ってる代わりにお金もらってるんだからそこで取引は成立してるはずなんですが」

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:38:44.625 ID:c29z3IFt0.net
って言って毎日定時で帰るんだが
本当にゆとりって社会わかってないよな
こんな人間増えたら日本崩壊するで

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:39:04.234 ID:My+R44rQM.net
じゃあ崩壊しとけ

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:39:12.737 ID:pNOYcWxq0.net
正論だよ
正論だけど

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:39:21.664 ID:ieiBD0eE0.net
崩壊してほしい

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:39:30.296 ID:hMe0MIRea.net
正論
崩壊しろ

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:39:34.250 ID:rR0W/wr70.net
崩壊しません

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:40:03.403 ID:nskFHoCQ0.net
それをやってこなかった上の世代が悪い
形骸化しちゃった労働組合とか

8 :【B:113 W:117 H:93 (Jabba the Hutt)】 :2015/07/16(木) 12:40:10.916 ID:IIAad9U4d.net
正論すぎだな

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:40:18.342 ID:A9NOJYP2M.net
何も言い返せずに黙って見送る無能>>1

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:40:36.703 ID:8BNy3TRyM.net
糞企業潰れろ

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:40:41.404 ID:xL+OWvfvM.net
海外ではこれは普通のことなのに日本だとゆとり扱いされるよな

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:40:57.789 ID:flEdR3xk0.net
過重労働させないと経済大国になれない日本なんて終わってるよな

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:41:12.527 ID:enP/KkgO0.net
それで崩壊するようなら崩壊したらいい

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:41:19.123 ID:XruKW63yM.net
普通に考えたらサービス残業してるほうが異常

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:41:21.309 ID:6DkqPPVE0.net
残業代なくせ

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:41:27.432 ID:HmxC9f7T0.net
今日、23時からフジテレビにて放送の「アウト×デラックス」のゲストは、神の子 山本KID徳郁選手!
お楽しみに!
http://i.imgur.com/Dr0LO6j.gif

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:41:38.008 ID:GyvobMfe0.net
はよ崩壊しろよジャップランド

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:41:45.642 ID:OvZ5j5+00.net
残業してなにしてんの?
マインスイーパーでもしてんの?

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:41:52.282 ID:ozGJEOpc0.net
嫌なら辞めさせろ
代わりの会社はいくらでもある

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:41:53.963 ID:1aDqUJ9cM.net
すごいつりざお

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:42:03.477 ID:gKrAoJGXp.net
>>1がサービス残業して
新人には残業代払えばいいじゃん
解決

22 :【B:99 W:51 H:116 (B cup)】 :2015/07/16(木) 12:42:03.669 ID:VvDx1MJSd.net
きて○いいじゃん
んん○結局そいつが有能なら問題ないわけ
しさ○無能ならそのうち首切られて終り
♪い

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:42:05.860 ID:k0ZgylrwK.net
面接でゴミだって見抜けなかった会社が悪い

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:42:06.540 ID:eQtnNZDJd.net
お前の会社が崩壊するだけだから

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:42:24.369 ID:4q/Ti8W+p.net
>>11
正にこれ、だから日本はアメリカに負ける

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:42:56.892 ID:0ISP0gH8M.net
>>1
お前が人間崩壊しとるがな。完全に奴隷やんけ

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:43:12.509 ID:8OibzDQq0.net
なお労働生産性は先進国中ダントツの下位な模様

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:43:47.203 ID:c29z3IFt0.net
確かに残業はしたくないけど暗黙の了解って言うのがあるだろが
昔からこういうのは続いて今の日本があるんだよ

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:43:48.258 ID:KH/3Il+Wa.net
サービス残業を無くしたくらいで成り立たない国など崩壊して全く構わん

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:44:15.996 ID:G+jguksj0.net
ゆとりのゆーとおりだなwwwwwwwwwwwww

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:44:23.297 ID:btqLUdDZa.net
叩かれるのが怖いから予防線を貼ってスレ建てしたんだろうな

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:44:29.267 ID:M7dQfMRrd.net
崩壊して1からやり直すか

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:44:35.717 ID:kXYBZ+Xe0.net
ナン ノブ マイ ビジネス(夜に影を探すようなもの)です

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:44:38.669 ID:Gw8qybxZM.net
>>19
不当解雇

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:44:49.546 ID:VsiVyAhMa.net
>>28
完全に逆
そういう悪しき習慣が有るから発展しなくなった
気付かないのがアホやね

36 :【B:75 W:54 H:76 (A cup)】 :2015/07/16(木) 12:44:52.066 ID:VvDx1MJSd.net
>>1
が1レススレ立てだけ
完全アフィなのになんで書き込むの?
アフィなの?

37 : ◆YUKI/oan9Y :2015/07/16(木) 12:44:59.286 ID:4zB+qf/XK.net
お前の不完全な仕事で対価もらったら契約不履行だぞって言ってやれよ

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:45:10.168 ID:enP/KkgO0.net
>>28
悪しき習慣がなくなる時が来たんだよ

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:45:10.444 ID:h5A0nTdQa.net
経営者の甘え

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:45:13.965 ID:8TYiBsWdr.net
いいよ別に崩壊しても

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:45:41.475 ID:fIwgGZq6a.net
まーた脳内お人形でゆとり叩きか

てか正論じゃん

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:46:03.646 ID:aHThLI8g0.net
>>30

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:46:05.518 ID:3wGGnPvs0.net
それで崩壊する社会が間違ってる

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:46:06.788 ID:tuokRq8Ed.net
定時内で終わる量の仕事を残して帰るやつは屑だし無能

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:46:14.055 ID:n0YQFaYWd.net
拘束時間じゃなくて成果を売るんだよ。

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:46:36.116 ID:JqQNBrg3K.net
暗黙の了解で無賃労働とかいう奴隷させる国wwwwww
さすが糞ジャップwwwwwwwwwwwwwwwwww

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:46:40.216 ID:hKKogFlfp.net
>>28
で?
悪い事は変えていけないといけないじゃん

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:46:49.130 ID:YRDZfvrD0.net
数年前から残業代出るようになったなあ
まあそれから残業がめちゃくちゃ減ったけど

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:47:07.865 ID:v+pOr2TNK.net
長時間労働を美徳とする風潮に一石を投じてるんだろ

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:47:35.622 ID:CRGb4+4x0.net
客観的にみて明らかに上の世代が間違った価値観を押し付けられても思考停止して騙されてただけ

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:47:50.552 ID:E2HXLflP0.net
それでもいいけどそれなら
勤務中は所定の休憩時間以外一切休憩せずトイレもいかず仕事に関係ないことを考えたりしてはいけないな

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:48:07.535 ID:pNOYcWxq0.net
時間制限した方が短い時の中で何とかしようとするから建設的だと思うんだけどね

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:48:41.065 ID:E2HXLflP0.net
>>44
もしくはものすごく優秀か

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:48:43.871 ID:KpaqOhrGa.net
(´・ω・`) ゆとりはこれだもんなあ

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:49:01.703 ID:VvDx1MJSd.net
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56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:49:06.672 ID:tuokRq8Ed.net
>>52
何とかしようとしないじゃん

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:49:16.527 ID:c29z3IFt0.net
お前らキッズだろ

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:49:29.038 ID:KbT0Cx160.net
>>28
今の日本ダメダメじゃん……

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:49:44.418 ID:COOeFIqv0.net
サビ残は営業時間中に仕事が終わらない雑魚がやるものだろ

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:49:55.974 ID:LyBqXzDhd.net
やる事やったなら帰るのは普通じゃね
自分のミスのせいでまだやること残ってるのにそれ無視して帰るのはどうかと思うが

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:49:57.714 ID:ELbMBvMq0.net
>>51
それができてないから生産性が下がってサビ残が横行するんだろ?

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:49:59.737 ID:E2HXLflP0.net
会社側としてはなんで時間で払わなきゃならないんだよという言い分
無能の一時間と有能の一時間も最低賃金は同じ

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:50:06.495 ID:pNOYcWxq0.net
>>56
だから今の錆び残なくせって話なんだけと

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:50:11.224 ID:9f8jwLD1d.net
正当に残業してるやつはまだしも
昼間ダラダラして生産性低い人間がデカい顔してんのはどうなのって話ならわかる
そういう人間にも最低賃金であったり労働法で守られたりする部分があったりっていうのが多過ぎる
だから権利のみ主張するカスがはびこるようになる

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:50:14.453 ID:tuokRq8Ed.net
>>53
サボり魔は速攻で片付けて仕事してるふりして遊んでるよ

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:50:38.102 ID:s45GwPuF0.net
>>1がたいしてレスをしない

・ゆとり叩き風だが内容はゆとり上げ

・内容を誘導する単発

はい

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:50:41.533 ID:XxN9dkfdK.net
自分の価値がなんぼかは気にしておくべき

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:50:44.181 ID:E2HXLflP0.net
>>61
そうだよ
従業員が悪いっていってんの

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:51:09.878 ID:E2HXLflP0.net
>>66
あふい

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:51:27.682 ID:MsrK1YcZ0.net
以上アフィでした

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:51:33.337 ID:lgp0spWXM.net
>>51
労働安全衛生法
はい論破

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:51:40.235 ID:2uPueCbpD.net
遊ぶ鳥と書いてゆとり

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:51:47.018 ID:c29z3IFt0.net
アフィ見たことないんでアフィのレスがどういうのかわかりませーんwwwwwwwwwwww

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:52:07.561 ID:fIwgGZq6a.net
ウチくらいのブラックになると、
生産性が高い奴ほど尋常じゃない作業量押し付けられてサビ残してるわ

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:53:22.075 ID:2uPueCbpD.net
あっふぃー

76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:54:13.331 ID:aMXNe1yL0.net
>>28
暗黙の了解って仕事をする上で一番の癌なんだが
本来なら明文化して皆に広めるべきなルールとか作業行程とかを暗黙の了解にして誤魔化してるずぼらな会社ってあるよな
社員同士でなんなく伝えあってるからOKとかいう理屈で

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:54:14.057 ID:rSgUJh730.net
そんな国崩壊した方がよくね?

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:54:32.904 ID:WC+m0W/up.net
サビ残を拒否してプロジェクトに遅れが生じたりして会社に損失が発生した場合、その社員は社内での評価低下以上の責任が発生する事ってあるの?

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:54:53.299 ID:PRs6S4P40.net
残業して当然という雰囲気を何とかして欲しい
変な国

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:55:04.894 ID:tuokRq8Ed.net
>>74
無能のせいじゃん
サビ残って無能のせいで発生してるんだろ

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:55:16.636 ID:9f8jwLD1d.net
無能定時帰宅カスがこれ以上増えないために
労働対価は時間ではなく成果に対して与えられるべき
その上で労働時間の制約を設ければ無能定時帰宅カスだけじゃなく
その他の人間も正当な評価を得られるようになって全体の生産性が上がる

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:55:38.104 ID:jZQ8ZR3b0.net
>>78
その社員が責任者ならありえる
サビ残拒否とかじゃなくて計画の甘さで

83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:56:05.259 ID:VvDx1MJSd.net
♪まあてこ
♪とふんの
♪めぃさス
♪なかいレ
♪いすきッ
♪でさんド
♪ねんしは

84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:56:15.799 ID:HAsser+lK.net
会社のルールも守れないなら死ぬか辞めろよ
会社はお前の家じゃないし上司はお前の母親でもない
上が残れって言ったら残るんだよカス何様のつもりだよ

85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:56:21.604 ID:fIwgGZq6a.net
>>78
意図的な妨害による遅延でもない限りあるわけない

遅延発生はプロジェクト管理者の責任

86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:56:38.821 ID:U8a3yqWXd.net
サビ残するようなクソ企業に努めてる時点でお察し

87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:57:06.854 ID:zFLSr6Tp0.net
正論だけど、間違ってるのは”ゆとり”とやらの給料だろうな。

年収換算で4割くらい引いたら正しい値になるだろ。いや6割カットが正しい値かもしれん。
恐らく何年たってもヘボのママだし。

88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:57:31.199 ID:ELbMBvMq0.net
>>84
(残業代出るなら残りますし仕事ちゃんとしますけど残業代も出さずに働けってアホかと)

89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:57:57.559 ID:aMXNe1yL0.net
>>80
例えば二人に100の仕事を与えられて
無能が90しかやらずに定時で帰り、代わりに有能が110やるって状況なら無能が悪い
でも世の中それだけが残業じゃない
飲食業とか、工場のシフト勤務とかだと人員配置の都合で残業が出てくる

90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:58:06.074 ID:yGdXcTsga.net
むしろ残業代払わない会社が増えた方が日本が終わるんですがそれは

91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:59:17.626 ID:HAsser+lK.net
>>88
それが社風だ残って働く奴が一番偉い
ドン

92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:59:17.807 ID:jZQ8ZR3b0.net
ゆとりが使えないのは指導力がないのがでかい
うちの部長が飲み会で新人ゆとり説教してたら偶々呼ばれたOBの元上司に
お前が新入社員の時と同じだよwwwっと煽られて50代のおっさんが顔真っ赤にしてたわ

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:59:25.118 ID:enP/KkgO0.net
サビ残肯定する奴こそ社会ナメてるよな

94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:59:38.120 ID:HwhgsE5s0.net
民主主義の国で言いたい事はっきり言えるなんてやるじゃんゆとり

95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 12:59:46.390 ID:fTkKC5C80.net
新入社員じゃわからないだろうな
クライアントがいて、工期があって、担当として責任を持ってやっとわかることなんじゃねーかな
頭のいいやつはそこまで先のことを考えて、頑張ってるけどね

96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:00:38.415 ID:kPmZ54fqd.net
法律も守れないような会社がなに言っても戯れ言

97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:01:05.337 ID:8SCozm0K0.net
>>92
聞いても教えてくれないくせに、できて当たり前と思ってる先輩とか殺したくなるわほんと

98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:03:14.844 ID:ESxy+WuFp.net
残業無しで成り立つ仕事じゃない企業なんて一寸先は闇

99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:04:24.856 ID:AeaRnqzzd.net
村社会だなぁ

100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:04:44.340 ID:jZQ8ZR3b0.net
>>97
・電話応対できないとか終わってる非常識→お前は電話の使い方からやったろ?
・教えても覚える気がないやる気が感じられない→お前も覚えないからワンツーマンで残業して教えたやろ。しかも嫌がるから毎晩晩奢ったやろが

ほかにも色々あったが楽しい酒だった

101 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:04:48.197 ID:u+x0+9Ltd.net
>>28
それで国が成り立つんならこの国は非常に小さくて弱い国だな

102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:05:14.511 ID:y6sX7azE0.net
>>90
残業代ゼロ法案「待ってろよ〜」

103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:05:21.433 ID:fIwgGZq6a.net
>>95
こういう奴な
それと法を無視したサビ残はなんら関係ない

自分は仕事できてると勘違いして経営者の掌で回ってる無能乙

頭良い奴はとっくにサビ残なんて体制ないように行動起こしてるよ

104 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:05:26.730 ID:JjCxSq7m0.net
    ,.:::.⌒⌒:::::ヽ
    (::::::::::::::::::::::::::::)
   (;:::::::::::::人:::::::::::ノ
   (::: (;.,'.・_・,:'`;):ノ 老害だまれや

105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:08:09.040 ID:TYGYXPycd.net
過払い金請求がおわったら今度は残業代請求だからな
覚悟しとけよブラック

106 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:08:35.833 ID:fllaFvMh0.net
>>100
ワンツーマンでワロタ

107 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:09:28.083 ID:FWcGeYDzd.net
正論言ったら日本終了なんてもう日本終わってるだろ

108 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:11:56.699 ID:C9pqKyn40.net
労働組合「ボーナス上げろ!昇給認めろ!」


一番肝心な「サービス残業やめろ」を言えないなら解体されちまえ

109 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:13:36.046 ID:Zc/NY/bTp.net
相応の成果がなければ対価としての給与は払えないよね
そういうことを考えて動かないとね
サビ残は違法だからやらなくてもいいけど

110 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:13:49.090 ID:jZQ8ZR3b0.net
>>106
マンツーマンが正しいっていいたいのか?
俺とおまえで一人前って話しらない?

111 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:14:10.491 ID:jqwP/yv2d.net
残業すんなって指示されてんのに仕事残すカスが法律に守られてる方がおかしいわ
追い詰められないとやる気にならないやつは一定数いるからな
俺のように

112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:16:36.676 ID:8XeXF1UP0.net
残業代でないのに残業することが当たりまえで常識って考えてる人間は頭に障害でもあるんじゃないのか?

113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:17:17.236 ID:ESxy+WuFp.net
>>107
終わってるけど?先進国の中で残業時間は1位 生産効率は最下位

114 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:20:45.219 ID:btqLUdDZa.net
社会がゆとりに求めた個性ってつまりはそういうことなんだよなぁ
それを理解してないんだから世の中の大人も大概ガキばっかだよねぇ

115 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:22:46.486 ID:JqQNBrg3K.net
残業するな(建て前)
→到底定時までに終わらない量の仕事を押し付ける
→仕事おわせなかったんだからサビ残あたりまえだよね^^

116 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:24:39.119 ID:Ub5zGDeep.net
残業しないとまわらない方が終わってる

117 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:25:28.631 ID:Mtuqm+3B0.net

平日の昼間に何やってんの?

118 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:28:13.441 ID:T+Qk07eAr.net
悪しき風潮なんぞ屈するべきじゃないんです

119 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:30:51.077 ID:fllaFvMh0.net
>>110
なんじゃその話知らんぞ
仮にそういう話があったとしても使い方おかしいし間違いは素直に認めるべき

120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:39:21.260 ID:opHETrGNd.net
>>28
居酒屋かな?

121 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:47:34.607 ID:gY6oLBUxa.net
仕事出来るようになってから言えるならかっこいいけどな
自分の仕事残したままだとただ逃げてるようにしか見えないから
上司や先輩、同僚が嫌な思いするんだろうな
カスが逃げてったおかげで同僚や先輩がそれをカバーリングして、
上司はそれが終わるまで帰れない
一方カスはもうお家でネトゲ中
コンビニバイトでもしてたらいいのに

122 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:49:09.679 ID:enP/KkgO0.net
>>121
好きでカバーしてんだろ嫌なら帰りゃいい
上司は仕事振った責任があるんだから帰れないのは当然だ甘えんな

123 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 13:50:01.318 ID:6e5Uxk3j0.net
歌えよ豪太!

124 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 14:04:33.064 ID:Pq+EV2Zz0.net
>>121
かばーしなければならない状況になるのは、計画か与えてる業務量がおかしいんだよ
定時に変えることは最大で考慮さるれるべきなんだよ
労働基準法に従うのであれば

125 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 14:07:10.424 ID:iAGF08Zkp.net
余裕がないからサビ残みたいなのが発生してるのをなぜ異常だと考えないのか

126 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 14:08:05.529 ID:ip4aDqtNr.net
まぁしっかり仕事してたら残業なんて発生しない
特殊なケースを除いては

127 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 14:09:59.567 ID:oZMOGdyc0.net
もう崩壊した方がいいんじゃねえのこの国

128 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/07/16(木) 14:10:33.056 ID:rk2Pvudf0.net
違法状態じゃなきゃ崩壊するようなら崩壊した方がいいぞ

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