そろそろ就活しようと思って履歴書の書き方の本とか読んでるがこれマジ？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:52:42.380 ID:vJXLy6Fw0.net

マジでみんなこんなESやら履歴書書いてんの？
http://i.imgur.com/fh4XrDj.jpg

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:53:34.763 ID:pDTrl3QG0.net

マジや

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:53:36.197 ID:20IrIYO30.net

こんなん書くくらいなら死んだ方がマシ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:53:44.948 ID:PvTV51/c0.net

100万ドルの笑顔ｗｗｗｗｗ
黄金の右手ｗｗｗｗｗ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:54:37.641 ID:ErmX1dvc+.net

よくできたコラ画像だなぁ（白目）

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:54:56.915 ID:jY/zOEJy0.net

読む側の気持ちになって考えてみろ
こんなん悪い意味で目立つだけだ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:55:23.405 ID:BxQSsDHX0.net

常連客を50人増やしましたｗｗｗ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:56:12.907 ID:4bX0wMiT0.net

現代の「ゆとり」学生諸君、目を覚ませ！　

ここ数年、日本の教育にどっぷり浸かった「ゆとり」世代の日本人学生たちの能力は大きく二極分化しています。
少し前では考えられないくらい幼児化した学生が激増する一方、ほんの僅かの学生だけが常識を身につけているように思えます。

パナソニックなどの大手企業が、新卒採用の大半を外国人にするというニュースは衝撃をもって受け止められたようですが、毎年新卒採用業務に携わってきた私には、この発表は遅すぎるくらいだと感じられました。

弊社でも、近年の新卒採用は外国人留学生や、海外の大学・大学院生に軸足を移しています。内向き、知的水準の著しい低下、向上心のなさ・・・。これらは「ゆとり」世代のダメ学生に共通する傾向です。
このような人物を採用していたら、会社は倒産してしまいます。

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:56:15.681 ID:vpSctwnHa.net

普通の履歴書が99割一部の勘違い野郎がそんな履歴書作ってと先進気取った楽天みたいな会社がそいつらを取ってるイメージがあるな

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:56:31.127 ID:4bX0wMiT0.net

この国はきっと滅びる!ゆとり学生の就活のバカたち

自分の美点を人前で恥ずかしげもなく披露できる人は、他者の視点で自分を見ることができていないということです。
だから平気で『自分はリーダーに向いています』なんて面接で言ってしまう。
周囲は『出しゃばりな奴だな』と思っているかもしれないでしょう。
自分のことをこうだと思い込むと、結局は自分勝手で幼稚な自己表現しかできなくなると思います。

都内のW大学に通う男子学生は、ある企業で受験した5人1組の集団面接で、この「幼稚な自己表現」を目の当たりにした。

「自己紹介を求められた途端、端の席にいた学生が勢いよく立ち上がり、
『はい!　僕は大学で演劇を始めました。ずっと暗い性格でしたが、演劇を始めて別人に生まれ変わることができました!』と、
部屋中に響き渡る大声で話し始めたんです。

みんなあっけにとられていましたが、考えてみると彼の回答はおかしい。
演劇をやっていることはアピールできていても、全然自己紹介になっていません」

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:56:39.917 ID:3ALd2+aU0.net

25 以下、転載禁止でVIPがお送りします sage 2015/08/20(木) 07:07:38.672 ID:a67YSjAe0
じゃあお前ら信じて貼るけど
http://blog.livedoor.jp/lolmatomesokuhou/

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:56:47.009 ID:4bX0wMiT0.net

あなたの周りにゆとり世代の社員はいるでしょうか？

そしてトラブル続きだったり、すぐに辞めてしまったり、成長が感じられなかったりしてませんか？

本日はゆとり世代社員の特徴をご紹介しますので、
あなたの職場の「彼・彼女」と照らしあわせてみてはいかがでしょうか。

●オフィスにかかってきた電話に出ない

●上司とのお酒をキッパリ断る

●顧客よりも自分のやりたいことにこだわる

●ストレス耐性が低い

●自信満々だけれども実践に弱い

●いつまでもお客様感覚

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:57:10.905 ID:pocKcoog0.net

>>1
アナウンサー志望のES例やんか
クソの役にも立たないな

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:57:42.103 ID:NABsRYG90.net

内容はともかく丁寧に書いてくれ

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:58:31.064 ID:uTp9gYaZ0.net

常連客を増やしたとか売上アップしたみたいなしょうもない嘘ついてもバレるからな

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 07:59:58.793 ID:uw9utJOP0.net

youtuberの履歴書かな？

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 08:01:07.317 ID:jCborhbNp.net

書き方はともかく普通の就活生はこれくらい語れる経験はある

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 08:01:08.529 ID:EiYjyzi30.net

うわ・・・
でも勘違い人事は喜ぶんだろうな

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 08:01:36.543 ID:MA73Qj1G0.net

挨拶レベルの中国語って書く必要ないだろ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 08:04:10.048 ID:4bX0wMiT0.net

少し前では考えられないくらい幼児化した社会人が激増する一方、ほんの僅かの上位層だけが常識を身につけているように思えます。

パナソニックなどの大手企業が、新卒採用の大半を外国人にするというニュースは衝撃をもって受け止められたようですが、
毎年新卒採用業務に携わってきた私には、この発表は遅すぎるくらいだと感じられました。

弊社でも、近年の新卒採用は外国人留学生や、海外の大学・大学院生に軸足を移しています。

内向き、知的水準の著しい低下、向上心のなさ・・・。
これらは現代日本の社員に共通する傾向です。
このような人物を採用していたら、会社は倒産してしまいます。

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 08:04:27.250 ID:zaTLqEzBH.net

字がきちゃないよぅ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/08/20(木) 08:07:37.601 ID:3J+xWzfrp.net

漢検２級でワロタ