クソ会社と、優良の企業の一番の違いって給料よりも休みの多さだと思う

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 06:57:01.344 ID:OcQyy6zE0.net

土日祝日は当然として、有給もちゃんと簡単に取れる
クソブラックはその真逆だろ

給料高かろうが休み少ない会社って離職率高いんだよね

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 06:57:31.220 ID:80xLSgPW0.net

まあそうだな

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 06:57:42.648 ID:+NVJlTUE0.net

フォルクスワーゲンも週休3日だしな

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 06:57:44.584 ID:LczPWDS+0.net

むしろ有休消化せずにいると叱られて無理矢理取らされる

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 06:58:25.013 ID:oWMfVqrOd.net

退職金

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 06:58:47.640 ID:s7Hay3QG0.net

公務員最強やな

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 06:58:52.539 ID:v/NolVp3a.net

ブラックってのはまず人を拘束しないと気が済まないんだよな。
それが独占欲からくるのか寂しさからくるのか分からんけど。

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 06:59:02.695 ID:OcQyy6zE0.net

>>4
うちもそう
社員の有給消化率低いと課長が人事から注意される

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:02:20.798 ID:upWu3jPlK.net

>>7
給料払った以上に以下に仕事させて儲けるかしか考えてないから

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:02:27.318 ID:OcQyy6zE0.net

休み少ないのが一番腹立つと思う

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:03:01.363 ID:WyxMJUT60.net

行きたくない

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:03:46.373 ID:VhN7xHZk0.net

有給全消化すれば20万以上の時間が手に入る

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:04:10.517 ID:qO4UI6Rw0.net

ブラックは総じて上が馬鹿
一時の利益でチヤホヤされるが短命

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:04:22.005 ID:upWu3jPlK.net

皆ブラックで働かないか国が厳格に取り締まれば無くなるんだけどね

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:04:22.990 ID:2gr5rb670.net

有給はあと20日あるからまた海外行くぜ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:04:26.358 ID:RdlLRjB4d.net

おまえ等の要望に沿った会社がホワイトで
そうでない会社はブラックなんだろ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:04:57.398 ID:Yu15nqa/d.net

お盆も正月もGWも全部仕事

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:05:02.749 ID:TB8bpOaI0.net

>>13
上は逃げ切ることが全てだからな

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:05:29.279 ID:+FESPJsZd.net

サビ残サビ出勤休日でも平気で電話してくる
転職したい

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:05:31.622 ID:2gr5rb670.net

>>16
まあ実際そうなんじゃね？

俺はどっちかいうと上司や部署によると思う

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:06:29.914 ID:/wbLnq0na.net

難しいのが上司がクソで経営層がホワイトなところ。
残業はクソ多いが、有給は普通にとれて臨時ボーナスもそこそこあるとか。

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:08:11.053 ID:EE57Pvzia.net

>>13
俺の会社もそうだわw

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:08:26.625 ID:OcQyy6zE0.net

給料安くて休み少ないとこは・・・・・まあ体壊すなよと思う

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:11:11.617 ID:+NsiCzNl0.net

イベントオタクとしては土日祝休みは有り難い
月曜日に有給とればライブ遠征もできるし

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:11:49.479 ID:AT6qHGD/0.net

有休って書く人と有給って書く人がなんちゃらってどっかのスレで見た

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:11:56.765 ID:RdlLRjB4d.net

冷静に考えて従業員を安く使いたいのは普通のことだし
労働環境なんてのは入ってからしか分からない
会社選びは博打みたいなもんだからな

俺にとっちゃ給料や有給がどうのこうのより飲み会や社員旅行を強要してくる方がよっぽどブラック

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:11:59.947 ID:p3Sl2DX7M.net

うん、有給だな

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:12:15.102 ID:aNpvUtqqd.net

夏休みは6日とらされた

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:14:03.401 ID:4qQG96ZG0.net

>>26
社員旅行なんてまだあんのか？

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:14:39.372 ID:zQmQrecwp.net

経営レッド
上司ダークグレー
休みの取りやすさホワイト

な弊社

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:14:57.752 ID:RdlLRjB4d.net

>>29
あるあるよ
おれは断固として行かないスタンス貫いて
みんなが社員旅行中出勤して仕事してたよ

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:15:05.577 ID:RmcdDEW10.net

俺の会社は、田舎だから仕方ないのかもしれないが給料少ない上に休みも少ないよ^^

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:15:40.612 ID:gaOBdnVgd.net

なぜか俺だけ有給1日も使えてない。管理部から叱られたわ。
課長なのに人に仕事を任せるのが下手だから俺だけブラック。

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:15:42.190 ID:qpQPYvbid.net

定時帰宅できるけど人間関係辛すぎる

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:17:18.302 ID:v/NolVp3a.net

うちは緩めのブラック。有給は２週間までに申請だが病気による有給取得はアリ。

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:18:36.448 ID:AT548sf30.net

毎年１５，６日有給が消えて行くわ基本充当日以外では取れない
使わせる気がないならせめて買い取れ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:20:03.105 ID:xwqjAyVcr.net

繁忙期だからって土曜日も祝日も全部休日出勤は黒？
休日出勤手当は出るけど

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:21:28.474 ID:OcQyy6zE0.net

ブラック会社って、忙しくて休めないから有給取れないってこともあるだろうけど

仕事調整して余裕できてもなぜか有給取らせないんだろ？

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:21:45.677 ID:+FESPJsZd.net

>>37
手当て出るならいいじゃん

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:22:00.743 ID:16I1DieDd.net

休み平日の24時間勤務だから土日休みうらやましい

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:22:38.346 ID:MqGKbsm3a.net

最近は有給取らさないと国から怒られるらしいな
休みたくないのにある程度は有給消化しろってうるさい

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:22:53.068 ID:xwqjAyVcr.net

>>39
趣味人間だから辛くて辛くて仕方ない
手当出るだけマシと言い聞かせながらやってる

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:23:19.635 ID:xKcTWv1o0.net

毎日金を貰ってやってるって思えば多少は楽
辞めたくなったら辞めればええんや

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:23:31.622 ID:NKcdEDFB0.net

仕事に疲れたら視察と言う名で沖縄や北海道、海外の事務所に出張にいかせてくれるうちの社長好き

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:24:41.737 ID:b4dyiqDCr.net

>>38
余裕ができたらそこに仕事入れられるだろって考えだからな

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:24:44.283 ID:iw+Itd/8r.net

俺も毎年完全消化してるわ

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:25:27.051 ID:tF48ov+l0.net

日本で優良と言われて休めるような会社ですら
海外と比べるとブラックなんだよなぁ
やつら年の半分は休みが基本だから

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:26:28.547 ID:AT548sf30.net

>>38
調整して午前中に終わらせたから半休とって帰ろうとしたら何十年前の資料整理させられそうになったわ
構わず帰った

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:27:03.185 ID:OcQyy6zE0.net

>>47
そこまで多くはないよ
ただバカンスは長いね
ドイツの取引先から毎年7月の終わりに8月全部夏休みだから連絡しても無駄ですアディオス！
ってメールが来る

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:29:12.275 ID:Y1SC8Z8b0.net

マジメに勉強しても待ってるのはブラック労働かもしれないからな
そりゃ若者が未来に希望抱かないわけだ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:29:32.481 ID:MqGKbsm3a.net

>>49
かっけー
日本ってかうちの会社じゃ取れて二週間だわ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:31:43.277 ID:Y1SC8Z8b0.net

>>47
カナダとかは月金会社来ることには来るけど
ほぼ労働の体を成してないんじゃなかったっけ

やっぱり仕事をエッセンスと考える国民はいいね

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:32:37.117 ID:3VSiLySI0.net

>>49
あいつら12月も半分以上いないぜ
たまに3ヶ月くらい休むやつもいる
有給年間5週間(25日)なんだが、有給使い切って無給の休暇取ってるからな
同じ会社でも日本支社じゃ有給年間4週間(20日)だけど俺なんか持ち越して40日たまってるわ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:32:47.997 ID:OcQyy6zE0.net

日本の場合、零細から大企業までひっくるめて搾取することしか考えてないからな

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:33:09.214 ID:3zXxFOOh0.net

休みは重要だわな

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:33:30.806 ID:r2DsgJyvp.net

人間がダメだからブラックも仕方ないかと
毎日定時退社で週休2日でも何もしないできないって人結構いると思う

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:36:20.702 ID:nx151ny10.net

働き過ぎは逆に労働の効率下げるって言うからな

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:36:24.496 ID:OcQyy6zE0.net

>>55
むちゃくちゃ重要

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:37:04.993 ID:UPRvhnuc0.net

お盆もGWもSWも無かったけど、振替で来週から11月まで休み

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:37:20.571 ID:lJ97w0qx0.net

若い時は優良企業とクソ会社でも賃金格差そんなないけど年間休日数はその頃から差あるよね
107の会社で一時期働いてたけど毎日キツかった

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:37:28.901 ID:Y1SC8Z8b0.net

休みがあるから人はまた働ける

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:37:51.614 ID:tF48ov+l0.net

病欠に有給が使われるキチガイ国家

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:39:49.785 ID:Y1SC8Z8b0.net

>>62
有給取りたく無くなる原因これかもな

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:39:50.402 ID:OcQyy6zE0.net

>>61
そうそう

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:40:17.204 ID:XvIr2F+30.net

数えたら年に150日ぐらい休みだった
いい会社や

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:42:29.512 ID:7sBGoNz7d.net

ほとんど動かなくても金入ってくる身だけど日本で労働してるのは負け組だと思う

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:42:31.569 ID:wfGMq2R3d.net

年二回の休日にある有給奨励日とかいうゴミイベント

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:42:54.721 ID:JwG41ZDLd.net

公務員だけど今年の年休39日残ってるわ

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:48:25.388 ID:RmcdDEW10.net

>>60
100あるだけマシだろ…

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:50:17.158 ID:OcQyy6zE0.net

有給取らないのが偉い　みたいな考えの化石ってまだ残ってるのかな

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:51:44.490 ID:mFZsGMJ6d.net

年間休日８０あるかないか
オールサービスの残業も月７０オーバー

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:54:47.692 ID:iyGOQS7lp.net

ブラックとホワイトどっちも行ったがブラックは上司がひたすらうんこ
深夜まで残ってると優秀
有給取らなければ優秀
給料低くても文句言わなければ優秀
常に人員不足なのは残業代払わなきゃいけないから新人を入れられない←馬鹿

ホワイト
なるべく効率よくこなし定時で仕事をあげられる人の方が優秀
有給を取りつつも余裕を持てる人が優秀

ブラックは何もかもが非効率的すぎるから少ない人が余計人が少なくなるんだよ

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:55:01.601 ID:OcQyy6zE0.net

>>71
しんどそう

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:56:45.923 ID:DOZGxqGw0.net

>>69
公表107ってことは実働はもっと少ないんやで

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:57:01.766 ID:OcQyy6zE0.net

>>72
俺は新卒で糞会社で転職してまともなとこになったからわかる

ちなみに俺が新卒で入った糞会社は人事が金かけて採用してんのに、パワハラしまくって育つ前に退職させる
みたいなアホ丸出しなこと繰り返してた

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:58:14.088 ID:WODlTheed.net

サービス関係の仕事はほぼブラックなイメージ

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:59:25.105 ID:DOZGxqGw0.net

ホワイト企業の上司「部下が優秀に育てば俺が楽できる」

ブラック企業の上司「部下が優秀に育つと俺の立場が危うい」

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:59:48.112 ID:LRv+uKVE0.net

収入と休みが比例するキチガイじみた国、ニッポン

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:06:18.933 ID:sxT7IbWqM.net

有休を好きに取らせてもらえない
残業代がでない
残業時間が評価に影響する

これが一つでもあったら大体糞

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:06:50.601 ID:OcQyy6zE0.net

有給取らせないのはマジで意味わからん

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:08:41.394 ID:Byvoi4MCa.net

>>71
俺より酷え
>>74
俺んとこ休日94だったかそこらだったけど実際はもっと少ないってことか？

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:11:48.313 ID:3y+mlG9Oa.net

年間休日70日くらいだわ
サービス残業は70〜90くらい
運転手だから仕方ないけど

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:16:05.165 ID:6e8INAS+d.net

有給使わせない会社って罰則とかないの
必ず有給を使わせようとする会社とかあるけどとくに罰則ないなら使わせない方が会社にとってはいいんじゃねぇの

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:17:51.064 ID:DOZGxqGw0.net

>>83
労基にチクられたら一発で指導はいんじゃね？

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:19:04.961 ID:EJqFVPIcH.net

有給とれないってピアプレッシャー的にとれないって話じゃねーの

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:21:52.816 ID:aOSEzKgR0.net

有給とか休日を充実させると転職できるからね
仕方ないね

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:22:56.002 ID:JkSaR2Gm0.net

有給300日無いと働かない

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:27:04.693 ID:LjMDZhq9M.net

業務範疇の割り切りだな
決まっててもなし崩しになってるところが多いと思う

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:27:23.210 ID:PAiORf5ed.net

俺の勤め先は有給とると人事評価下がるという噂がある
確認しようにも評価内容はブラックボックス化されていて、本人には給与の額でしか伝わらないのである

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:28:29.370 ID:hw2V0OPHp.net

病気とか親が死んだとかそういうことでしか取っちゃいけない空気あるよね

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:32:09.877 ID:H+/NBgdV0.net

でも親死んで有給取るとスゲー嫌な顔されるよね

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:32:42.936 ID:6e8INAS+d.net

>>84
一応怒られるってことか
まあ会社にとってあんまり痛いものではなさそうだね

会社の社長やら役員が「文句なんかねぇよな？」みたいに権力のごり押しで毎月の皆勤賞を無くすってのはどうなんだろう
給料明細の内容から皆勤消えて毎月約一万、年間12万ちょい減ったんだがこれも指導とかいうちょっと怒られるだけで終わりなのか

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:34:04.601 ID:hw2V0OPHp.net

というか年1で無理やり有給取らされることない？
あれなんなの？有給取ってますよーて言えるようにしてんの？

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:34:29.053 ID:2VJ+woaT0.net

弔慰休暇とかって有給とは別枠なんじゃ

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:35:19.051 ID:DOZGxqGw0.net

皆勤手当は別に必ず設けなきゃいけないもんではないし実際ない会社のが多い

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:37:48.876 ID:6e8INAS+d.net

>>95
そっかサンクス
あかんなそろそろ転職か糞会社最高と開き直ってサボりガン決めで過ごすかだな

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:42:29.512 ID:bFL051bdr.net

今更

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:43:00.920 ID:1hz7tNCUd.net

サービス業はほんとゴミ

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:47:11.193 ID:g7AOMHtXp.net

でも毎日終電帰りだけどね

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:11:52.527 ID:tyi33rdPr.net

確かに給料高いブラックはあっても休みが多いブラックって聞いたことないな
いや当たり前か