クソ会社と、優良の企業の一番の違いって給料よりも休みの多さだと思う

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 06:57:01.344 ID:OcQyy6zE0.net

土日祝日は当然として、有給もちゃんと簡単に取れる
クソブラックはその真逆だろ

給料高かろうが休み少ない会社って離職率高いんだよね

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:37:20.571 ID:lJ97w0qx0.net

若い時は優良企業とクソ会社でも賃金格差そんなないけど年間休日数はその頃から差あるよね
107の会社で一時期働いてたけど毎日キツかった

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:37:28.901 ID:Y1SC8Z8b0.net

休みがあるから人はまた働ける

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:37:51.614 ID:tF48ov+l0.net

病欠に有給が使われるキチガイ国家

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:39:49.785 ID:Y1SC8Z8b0.net

>>62
有給取りたく無くなる原因これかもな

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:39:50.402 ID:OcQyy6zE0.net

>>61
そうそう

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:40:17.204 ID:XvIr2F+30.net

数えたら年に150日ぐらい休みだった
いい会社や

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:42:29.512 ID:7sBGoNz7d.net

ほとんど動かなくても金入ってくる身だけど日本で労働してるのは負け組だと思う

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:42:31.569 ID:wfGMq2R3d.net

年二回の休日にある有給奨励日とかいうゴミイベント

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:42:54.721 ID:JwG41ZDLd.net

公務員だけど今年の年休39日残ってるわ

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:48:25.388 ID:RmcdDEW10.net

>>60
100あるだけマシだろ…

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:50:17.158 ID:OcQyy6zE0.net

有給取らないのが偉い　みたいな考えの化石ってまだ残ってるのかな

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:51:44.490 ID:mFZsGMJ6d.net

年間休日８０あるかないか
オールサービスの残業も月７０オーバー

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:54:47.692 ID:iyGOQS7lp.net

ブラックとホワイトどっちも行ったがブラックは上司がひたすらうんこ
深夜まで残ってると優秀
有給取らなければ優秀
給料低くても文句言わなければ優秀
常に人員不足なのは残業代払わなきゃいけないから新人を入れられない←馬鹿

ホワイト
なるべく効率よくこなし定時で仕事をあげられる人の方が優秀
有給を取りつつも余裕を持てる人が優秀

ブラックは何もかもが非効率的すぎるから少ない人が余計人が少なくなるんだよ

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:55:01.601 ID:OcQyy6zE0.net

>>71
しんどそう

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:56:45.923 ID:DOZGxqGw0.net

>>69
公表107ってことは実働はもっと少ないんやで

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:57:01.766 ID:OcQyy6zE0.net

>>72
俺は新卒で糞会社で転職してまともなとこになったからわかる

ちなみに俺が新卒で入った糞会社は人事が金かけて採用してんのに、パワハラしまくって育つ前に退職させる
みたいなアホ丸出しなこと繰り返してた

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:58:14.088 ID:WODlTheed.net

サービス関係の仕事はほぼブラックなイメージ

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:59:25.105 ID:DOZGxqGw0.net

ホワイト企業の上司「部下が優秀に育てば俺が楽できる」

ブラック企業の上司「部下が優秀に育つと俺の立場が危うい」

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 07:59:48.112 ID:LRv+uKVE0.net

収入と休みが比例するキチガイじみた国、ニッポン

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:06:18.933 ID:sxT7IbWqM.net

有休を好きに取らせてもらえない
残業代がでない
残業時間が評価に影響する

これが一つでもあったら大体糞

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:06:50.601 ID:OcQyy6zE0.net

有給取らせないのはマジで意味わからん

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:08:41.394 ID:Byvoi4MCa.net

>>71
俺より酷え
>>74
俺んとこ休日94だったかそこらだったけど実際はもっと少ないってことか？

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:11:48.313 ID:3y+mlG9Oa.net

年間休日70日くらいだわ
サービス残業は70〜90くらい
運転手だから仕方ないけど

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:16:05.165 ID:6e8INAS+d.net

有給使わせない会社って罰則とかないの
必ず有給を使わせようとする会社とかあるけどとくに罰則ないなら使わせない方が会社にとってはいいんじゃねぇの

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:17:51.064 ID:DOZGxqGw0.net

>>83
労基にチクられたら一発で指導はいんじゃね？

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:19:04.961 ID:EJqFVPIcH.net

有給とれないってピアプレッシャー的にとれないって話じゃねーの

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:21:52.816 ID:aOSEzKgR0.net

有給とか休日を充実させると転職できるからね
仕方ないね

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:22:56.002 ID:JkSaR2Gm0.net

有給300日無いと働かない

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:27:04.693 ID:LjMDZhq9M.net

業務範疇の割り切りだな
決まっててもなし崩しになってるところが多いと思う

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:27:23.210 ID:PAiORf5ed.net

俺の勤め先は有給とると人事評価下がるという噂がある
確認しようにも評価内容はブラックボックス化されていて、本人には給与の額でしか伝わらないのである

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:28:29.370 ID:hw2V0OPHp.net

病気とか親が死んだとかそういうことでしか取っちゃいけない空気あるよね

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:32:09.877 ID:H+/NBgdV0.net

でも親死んで有給取るとスゲー嫌な顔されるよね

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:32:42.936 ID:6e8INAS+d.net

>>84
一応怒られるってことか
まあ会社にとってあんまり痛いものではなさそうだね

会社の社長やら役員が「文句なんかねぇよな？」みたいに権力のごり押しで毎月の皆勤賞を無くすってのはどうなんだろう
給料明細の内容から皆勤消えて毎月約一万、年間12万ちょい減ったんだがこれも指導とかいうちょっと怒られるだけで終わりなのか

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:34:04.601 ID:hw2V0OPHp.net

というか年1で無理やり有給取らされることない？
あれなんなの？有給取ってますよーて言えるようにしてんの？

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:34:29.053 ID:2VJ+woaT0.net

弔慰休暇とかって有給とは別枠なんじゃ

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:35:19.051 ID:DOZGxqGw0.net

皆勤手当は別に必ず設けなきゃいけないもんではないし実際ない会社のが多い

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:37:48.876 ID:6e8INAS+d.net

>>95
そっかサンクス
あかんなそろそろ転職か糞会社最高と開き直ってサボりガン決めで過ごすかだな

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:42:29.512 ID:bFL051bdr.net

今更

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:43:00.920 ID:1hz7tNCUd.net

サービス業はほんとゴミ

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 08:47:11.193 ID:g7AOMHtXp.net

でも毎日終電帰りだけどね

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:11:52.527 ID:tyi33rdPr.net

確かに給料高いブラックはあっても休みが多いブラックって聞いたことないな
いや当たり前か

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:12:46.733 ID:nTnuDfxA0.net

>>8
http://fast-uploader-mobile.com/mRtD_zrNHxmNsWNL.gif

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:15:58.317 ID:FJvkuJZNM.net

人事から怒られるからって残業するなとか有休取れとか言われるけど
仕事多すぎてストレスがやばい

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:19:45.052 ID:DOZGxqGw0.net

>>102
仕事残ってるのに有給取らされても気持ち的には休めないよな
ノー残業デーも同じ事だが一区切りついたしタイミングじゃないと意味ない

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:20:25.647 ID:dgaJh1dl0.net

でもお前働いてないじゃん

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:23:15.985 ID:W+27zFQ6r.net

上司が有給とれっていうから月1で計画的にスケジュールも調整して取ってたのに有給とりすぎって同僚から言われたわ
お前が有給もとれないぐらい非効率な仕事してるからだろ、、、
そのくせ俺より仕事量少ないからマジで腹立つ

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:30:12.585 ID:heJlAfNi0.net

結局金と地位が全てやで

休み少なくても残業多くても金ががっぽり入る方が幸せやで

それは歳とってから分かるんやで

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:33:51.238 ID:+fyKdoun0.net

こんな企業ばっかだから公務員になりたがるやつ続出なんだよなあ

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:53:38.237 ID:tyi33rdPr.net

休み少ないと本当に疲れるからなあ

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/10/09(金) 09:58:46.327 ID:k9Quvq4A0.net

見栄張ってる無職がID真っ赤にしててﾜﾛﾀ