【非報】僕の会社、新卒がこない…

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:32:42.022 ID:YBIzFRC8p.net

経団連の採用時期が本当に悪いと思う

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:33:03.884 ID:NEvmltDz0.net

社会のせいにするな！

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:33:08.462 ID:l6WichXO0.net

>>2
http://xup-sp.com/NNmWWrTPucCYXnaR.gif

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:33:11.315 ID:4kbXnhVO0.net

てす

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:33:57.525 ID:J24wTxQr0.net

ブラック？

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:34:00.751 ID:xSK0SMIBa.net

求人出してないんだろ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:34:10.412 ID:YBIzFRC8p.net

ちょっと語らせてよ
出張移動中暇なんだ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:34:14.307 ID:xcXmpA2Ap.net

おいおい
こんな時間にこんなスレ建てるってことは雇う覚悟があるのか？おれたちを雇う覚悟は完了しているのか？

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:34:32.438 ID:o6ow/BRu0.net

早い所はフライングして3月前に内定出してんだろ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:34:33.517 ID:YBIzFRC8p.net

>>6
リクナビと毎日ナビ
あと大学訪問やってんだぜ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:34:56.301 ID:kSyh9gEB0.net

給料がクソ
休みがない
賞与がない

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:34:59.693 ID:6RfAUVhep.net

おらを迎え入れる覚悟はできてるんだろうな？

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:35:04.629 ID:YBIzFRC8p.net

>>9
クソ真面目な人事が悪い
経団連ルール守りすぎ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:35:15.184 ID:FUSIRR550.net

もしもしー労基ですがちょっとお聞きしたい事が…

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:35:24.915 ID:vZ7d6Uc10.net

留年生でよければ伺おうか

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:35:40.899 ID:UYrG2VDcp.net

来年の新卒入社俺1人でワロタ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:35:55.631 ID:twwQX0O90.net

>>10
それで来ないってよっぽどだろ…

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:36:18.636 ID:CaUhhTTJd.net

ぼく雇ってくれるの？

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:36:25.238 ID:YBIzFRC8p.net

今年は大卒14人(総合職)な
採用するらしいんだけど
まだ4名だぜw

今日も朝の朝礼で執行役員が嘆いてたんや

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:36:26.294 ID:bneiKYWrp.net

俺んとこも下が入ってこない
もう下っ端は嫌だ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:37:08.543 ID:S8OKQXC20.net

中小企業？

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:37:14.028 ID:wBjGIOk4d.net

俺も今年の就活生だけどまじで今年度の就活時期決めた奴殺したい
絶対に許さない
絶対にだ

てめーらのせいで狭心症になったんだが
俺が心筋梗塞で死ぬかてめーらを呪い殺すかどっちが先かな

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:37:26.841 ID:v0tkqvVwp.net

>>19
大手？

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:37:33.195 ID:+0KCCp18d.net

単に魅力が無いんだろ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:37:39.737 ID:T+HXGL3Fa.net

まだ就活してなさそうな底辺大学に訪問しろよ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:38:02.497 ID:K/S5jQRqM.net

新卒にこだわるからや

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:38:05.937 ID:J24wTxQr0.net

>>19
不人気企業のくせにいっちょ前に面接で落としてんだろ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:38:14.313 ID:wb/zJ7uUH.net

>>1
会社分かったら行くやで、新卒じゃないけど

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:38:23.955 ID:q/rewUu7x.net

5年遅いわ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:38:24.696 ID:YBIzFRC8p.net

>>21
連結800億くらいの独立系(非財閥&非同族)企業です、その本体な

リストラはオイルショック以来してないんだお

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:39:28.412 ID:o6ow/BRu0.net

今年は秋採用も多いよね
名前知ってる所も結構残ってる

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:39:29.149 ID:YBIzFRC8p.net

>>23
いくつか業界跨いでるけど
主力の1つは独禁スレスレの大手

でも一般的には超無名

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:39:39.077 ID:cZfjYeNj0.net

今年は売り手市場だからな
学生が企業を選んでる

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:40:10.802 ID:yc5Nw16T0.net

ブラック

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:40:13.049 ID:YBIzFRC8p.net

>>27
落としてるっぽい
この前、飲み会でも色々教えてもらった

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:40:34.220 ID:pDua0L4u0.net

まあいいんじゃね

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:40:45.195 ID:kSyh9gEB0.net

まぁゴミが来たら落とすわな
年何百万かかると思ってんだ

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:40:48.085 ID:YBIzFRC8p.net

>>31
秋採用しとるで
毎週役員か部長級のスケジュールに面接入っとる

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:40:56.089 ID:VGtEHrfq0.net

来年また変わるから頑張れ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:41:04.413 ID:YBIzFRC8p.net

>>33
売り手だと思う
羨ましい限り

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:41:13.551 ID:iMfOMerV0.net

なんの会社?

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:41:18.271 ID:tZG46Fswp.net

そんなことより出向中なのにリクルータ任命されたんだが
どうしたらいいんだこれ

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:41:50.663 ID:YBIzFRC8p.net

>>39
人を育てる意味でも各部署3-5年に1人は入らないとやばいね

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:41:56.145 ID:Fyz07D/mD.net

売り手市場とか嘘だろ
嘘だと言ってくれ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:42:25.231 ID:hWrXxQ5Y0.net

既卒の俺を雇ってください
ちな15卒です

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:42:27.531 ID:v0tkqvVwp.net

>>44
今年はゲロ売りだぞ…

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:42:47.878 ID:hVH6alDw0.net

非報？

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:43:05.655 ID:YBIzFRC8p.net

>>41
下請け製造メーカー
完全BtoB

付き合ってるとこはほんと多いけど
僕の部署は電機屋向け

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:43:10.011 ID:xFgICuSp0.net

売り手市場だから今年の新人みんなイマイチだったんだな
人事の能力を疑ってしまったぜ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:43:17.792 ID:OZtcxARi0.net

うちのトコなんて俺が新卒で入って以来新卒採用がないんだが･･･
俺氏御年38歳

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:43:22.196 ID:o+hWCEWd0.net

ブラックならしゃーない

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:43:25.916 ID:J24wTxQr0.net

>>44
ニッコマの俺には関係なかったよ
でも背伸びしなければどこかしら引っかかるさ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:43:30.768 ID:QDoX197Z0.net

うちも十数年新卒無しだな
中途採油ばかり

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:43:35.594 ID:YBIzFRC8p.net

>>47
こないんだぜ？
御用組合でも心配してる

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:43:59.994 ID:y2nis5x0a.net

今年の就活環境で内定貰えなかった奴は相当なブラック人材だと自覚したほうがいい

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:44:30.525 ID:YBIzFRC8p.net

>>52
ニッコマでも十分採用できるで
学部によるかもだけど

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:46:20.954 ID:Fyz07D/mD.net

新卒と転職はまた別か
新卒に戻りたい

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:46:27.621 ID:v0tkqvVwp.net

俺中小メーカーの電材開発だけどもう既存の市場に入り込める気がしないんだが

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:46:33.253 ID:YBIzFRC8p.net

>>55
この前いいとこの成績優秀者が
受けにきて
部長がコイツはいい！って書類で思ったらしいんだけど

話すとサッパリでお勉強だけかぁってしょんぼりしてた…

あと「特技 耳コピ」とか書く就活生とかなw
聞かれたで、耳コピってなんや？って

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:47:20.304 ID:J24wTxQr0.net

>>56
人文系です…

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:47:24.759 ID:YBIzFRC8p.net

>>58
電材で既存は無理やろ

じゃあ新規っていうけど電材から加工メーカーでエンドってなるけど
中々ハードル高い

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:47:59.249 ID:9Yyc9+Gk0.net

真っ黒？

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:48:00.899 ID:mYrHWWd1a.net

>>59
イッチの会社は選り好みできる程の待遇なんか？

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:48:27.673 ID:YBIzFRC8p.net

>>60
人文だと厳しいなぁ
経営や経済で財務諸表読める程度の学力でええんやけどな

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:50:10.504 ID:YBIzFRC8p.net

待遇でいうとこんな感じな

完全週休2日
年間121日
新卒21万大卒(高卒の採用してるお)
賞与年間5.5ヶ月
社宅寮有

有給消化は組合が推進してるしサビ残とかまずないんだぜ

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:51:18.447 ID:YBIzFRC8p.net

>>63
選り好みできるレベルでもないんだけど
とはいえ総合職だから変なのもキツイで

別にFランでもいいのよ
最近も東大から大正大とかレベル様々だし

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:52:06.578 ID:YBIzFRC8p.net

>>62
黒くはないと思うんだけどな

じゃあTOYOTA様くらいか？って聞かれたら逆立ちしても無理やろ

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:52:13.190 ID:mYrHWWd1a.net

>>65
悪くはないんやな、でも世の中って想像よりだいぶガイジやからな
これくらい普通やろって要求でもハードル高かったりするで

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:52:55.183 ID:UYrG2VDcp.net

>>65
かなり良くてワロタ
大手落ちた奴が受けに来るだろ

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:53:18.850 ID:TAhvr9H70.net

>>65
有給はとれる雰囲気なの？

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:53:36.473 ID:YBIzFRC8p.net

>>68
まぁなぁ
売り手市場だからええとこあったら就活生みんないくよなぁ

世間様では無名も無名やしな

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:54:14.303 ID:1ibUsxnZ0.net

新卒じゃなくても中途でええじゃん

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:54:34.362 ID:tZG46Fswp.net

>>65
弊社よりいいかもなー
弊社はサクッと採用終わったっぽいけど
大手の看板って偉大やな

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:55:02.284 ID:mYrHWWd1a.net

>>71
いわゆる普通となるとやっぱりマーチぐらいは最低でもないといかんしな
マーチでも頭悪いなこいつって奴普通におるし

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:55:13.965 ID:YBIzFRC8p.net

>>70
有給とか20日で俺12日くらい使っとるでw(意図的に残してる)

残ったら保存休暇にして翌年繰越
この制度ってあんま他にないって聞いて驚いたわ

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:55:23.877 ID:T+HXGL3Fa.net

売り手市場だと変に理解してる中堅大学以上の学生は余計企業のネームバリューでしか選ばなくなるから無名がいつも通りなのは相変わらず

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:56:08.988 ID:YBIzFRC8p.net

>>69
大手落ちでええんやもん

たまに院卒でなんでウチきた？っていう優秀くんくるけど

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:58:00.924 ID:YBIzFRC8p.net

>>74
ニッコマ大東亜でもええでw

社内に学閥があるようでないし
てかニッコマでも普通に社長出てるしw

君はあそこか！じゃあ東都だな、6大学だな！みたいな空気

大卒はいうても大卒としか扱われない
もちろん地方大もおるで

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 14:58:57.007 ID:YBIzFRC8p.net

>>76
なー
僕が受けた時は1300人くらいって聞いたんだけど
今はどうなんやろ

大手ってやっぱ1桁多いかな

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:00:12.330 ID:mYrHWWd1a.net

>>78
まともがほしいと自然にニッコマ以下はいなくなるんだよなぁ
最低限の知能は必要

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:00:30.268 ID:5c8V2Qe0a.net

うらやましい、転職したいな

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:00:59.172 ID:YBIzFRC8p.net

>>72
中途は引き抜きあるよ

あとは工場持ちだから派遣から正社員に引き抜いてそのまま総合職のパターンもかな

大卒で若い派遣とかたまにおるから
仕事の姿勢で判断、だけどここ数年の売り手で派遣やってる若いのはそれはそれでよく見ないとって生産部長が言うてた

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:01:56.246 ID:YBIzFRC8p.net

>>80
まぁそうかも
言うてみ大学で遊んでましたわーだと流石にね

じゃあなんで僕入れたんやろな

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:02:52.511 ID:1ibUsxnZ0.net

ホワイトだなあ

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:03:42.547 ID:mYrHWWd1a.net

>>83
大学訪問しとるんならその条件前面に出せばマーチぐらいなら引っ掛かりそうやがな
でも今年の状態で11月で売れ残ってる奴ほしいか？

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:04:03.235 ID:tZG46Fswp.net

まあどのラインが採用できるレベルかっつーのは自覚せんとな
そりゃみんなまともなやつが欲しいだろうが

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:04:06.909 ID:YBIzFRC8p.net

>>49
人事は頭数揃えなきゃって空気あるかも

でも実際採用可否はその新人の配属先のトップが決めるから、その見る目がなかったんやろうね

とはいえ働きはじめて数年たたんと仕事振りはわからんからなぁ

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:04:59.970 ID:wb/zJ7uUH.net

新卒じゃないけど入れてくれ
ブラック辞めてから次が決まらん

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:05:04.622 ID:1ibUsxnZ0.net

実際面接程度で人材の良し悪しが分かるわけないよな

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:05:25.982 ID:YBIzFRC8p.net

>>85
大学訪問もさ
学内説明会とかで理系大いくじゃん？
でも有名メーカーバッティングすると誰もこないじゃん？

みたいな事らしい

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:05:35.936 ID:npEJOQc20.net

30歳未経験でも入れる？

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:05:41.485 ID:6IhUbiP10.net

離職率大事

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:06:58.789 ID:YBIzFRC8p.net

採用試験はね(僕の時)

1、英語の筆記試験
2、面接(ここまでは必ず)

んで面接が4回くらいあった

英検3級ぼくは落ちてます(てへ

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:07:50.802 ID:fZGHac+FD.net

大手の門戸が広かった今年にわざわざ零細受けるやつなんていないだろ

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:09:21.602 ID:YBIzFRC8p.net

>>92
離職率かぁ
高卒女子の寿退社以外だと

毎年1名くらい若い世代でいるかなぁ
転職でもっとええとこいったり

あとは総務人事がつまらーん
もっとバリバリやりたーいって言って転職がいる程度

ほとんど離職しないと思う
病気でも数年間は面倒みるし

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:10:19.090 ID:YBIzFRC8p.net

>>94
そらそうよ

やっぱ大手の有名な財閥系とか行きたいじゃん？

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:10:59.033 ID:YBIzFRC8p.net

>>91
23歳既卒なら応募できるんじゃないかな
29歳で空白だと埋める理由をなんとか汁

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:11:41.698 ID:YBIzFRC8p.net

>>88
製造業っていいと思うなぁ

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:13:11.469 ID:npEJOQc20.net

>>97
しね

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:13:21.674 ID:GF/DJJDmr.net

俺のトーチャンの勤め先も毎年数人来るか来ないかって言ってたな
一応全国展開してる所の支社だしそこまで小さい会社な訳じゃないんだがな

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:14:42.068 ID:wb/zJ7uUH.net

>>98
職歴あるけど中途採用もやっとるんかい

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:15:06.154 ID:YBIzFRC8p.net

>>99
そうか後者か

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:15:32.547 ID:tZG46Fswp.net

メー子→core30メーカー出向の経験から言って
最初はメー子、下請けB2Bくらいに入るのがスキルアップ的に良いかもしれん
という気がしないでもない
下請けに投げるばっかりで自分で出来るようにならん
実際出向先の同世代で同じくらい出来る奴がいねえ

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:16:23.770 ID:YBIzFRC8p.net

>>101
中途は引き抜きメインだけど
リクナビ転職とかは出してんのかな？

ハロワにはまずないよ

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:19:54.583 ID:R0R8m4AK0.net

NNT16卒だけど受けたいから教えて欲しい

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:20:51.911 ID:YBIzFRC8p.net

知名度アップ大作戦って今時テレビCMもなぁ

じゃあスポーツのスポンサー？

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:21:09.345 ID:2Zc8K8w1p.net

朝礼とかある時点てお察しですわぁ

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:22:25.579 ID:DX4NmyO90.net

日本はもうすぐ終わるから問題ない
俺の母国の韓国においで

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:23:08.283 ID:YBIzFRC8p.net

>>107
月曜朝9時にあんねん
先週の部課長の連絡です〜
特にないですー終わり

机に座ったままな

基本フレックスだから営業中心にいないやついっぱいだけどw

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:23:35.601 ID:wb/zJ7uUH.net

>>104
毎日辺りで社名あたってみるわ
所在地とか言えんかな、地方だけでも

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:24:32.005 ID:34fbtBHBp.net

朝とかいねえ奴大杉だからか弊社は昼礼だわ

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:24:46.170 ID:YBIzFRC8p.net

>>108
韓国企業は試作品からお金ケチるから基本取引しないかなぁ


あと韓国名名乗って元xxの技術です多いよねw

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:25:11.531 ID:YBIzFRC8p.net

>>110
本社東京

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:27:20.046 ID:5ADgBwkHM.net

高卒は雇う気ないんか

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:29:55.806 ID:qiAcZZ/z0.net

来ない原因はなんだと思う

116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:30:06.771 ID:YBIzFRC8p.net

>>110
製造業
東1
一見なにやってんのかわからん企業
でも平均年齢高い40前後
それで給料そこそこ
売上200億以上(本当はみるとこ売上じゃないけど
高いシェア

で探せば色々あるよ
うちみたいに知名度ないけど業界では有名とかゴロゴロあるし

あ、電機の下請けはやめとけw
液晶関係とかな

大手いけるなら大手がええけどな

117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:30:40.314 ID:YBIzFRC8p.net

>>114
高卒は現場採用で地元の工業高校から取ったりしてるよー

118 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:30:54.934 ID:v0tkqvVwp.net

>>113
俺2年目の開発だけどここにいたくない
有機は少しできる院卒なんだが雇って欲しいわ

理屈もノウハウもないところで勝ち目のない開発してる

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:31:27.497 ID:YBIzFRC8p.net

>>115
企業に魅力がない(直球

とうか何やってるのかわからんのだと思うわw

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:32:00.572 ID:6PCDtQsy0.net

高卒雇えよ

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:32:57.107 ID:YBIzFRC8p.net

>>118
化学か機械わかるならうちの部署にウエルカムウエルカムなんだけどなぁ
有機でも無機でも


経営工学とかはうちにはもったいないから他へどうぞ

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:34:03.189 ID:YBIzFRC8p.net

>>120
ぼくが社長まで行ければ頑張ります

工業高校から現場だって大事なんやで
全部非正規にするわけにもいかんし

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:34:53.778 ID:dJ+tUoSdd.net

既卒にも応募させろ

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:35:52.882 ID:v0tkqvVwp.net

>>121
ガチ有機だよ
東京の国立大院卒で受賞歴ある

いやー新卒でもっと慎重に選んどけばよかったよ

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:36:30.339 ID:wb/zJ7uUH.net

>>116
ありがとん
色々応募してるから既に書類で落とされてるかもしれんけどな、短期離職者はつらい

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:36:43.024 ID:YBIzFRC8p.net

>>123
1年くらいの既卒ならいけるんじゃないかな
下の期に大学7年通ったやつもおるし

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:37:44.552 ID:YBIzFRC8p.net

>>124
いやー立派やねぇ
弊社だったら、なんでうちの会社きたん？レベルだわ

128 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:38:58.426 ID:34fbtBHBp.net

まあ実際技術系総合職で高卒とるわけにはいかんわな
最近ほぼ修士ばっかりだし
弊社の場合社内の学校行けば内部的に大卒扱いになれるけどな

129 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:38:59.223 ID:YBIzFRC8p.net

>>125
えらそーに言ってすまんな
ええ結果になるように祈っとるわ

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:41:06.693 ID:4T/zpf/Jp.net

上智学部卒化学系の俺を雇って下さいお願いします

131 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:42:40.865 ID:HHtVNHiua.net

非報ってのはネタなんだよな？

132 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:42:53.456 ID:YBIzFRC8p.net

>>130
上智の化学ならもっとええとこあるやろw

133 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:43:31.947 ID:YBIzFRC8p.net

>>131
来ないのは事実だから悲報

知名度上げる方法なんかない？

134 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:43:56.851 ID:G6tu0q1H0.net

僕の会社
8年で1度しか新卒採用がない

なお、老害の若者粛清により
8年経っても新米ペーペーの模様

135 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:44:05.647 ID:v0tkqvVwp.net

>>130
悪いこと言わんから院でとけ
それかMR

136 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:44:41.765 ID:HtowvNYM0.net

正直日本で雇われは辛いだけだから有能な奴は大学卒業したら起業したほうがいいと思う

137 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:44:46.710 ID:YBIzFRC8p.net

>>134
今こそ若者が立ち上がる時

138 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:45:32.345 ID:YBIzFRC8p.net

>>136
お金とアイディアと信用があればどんどん起業すべき

その通りだと思うな

139 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:45:57.101 ID:v0tkqvVwp.net

>>136
退場したら次厳しいけどな

140 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:47:05.066 ID:34fbtBHBp.net

面倒くさいことは会社がやってくれるから雇われのが楽でいいよ

141 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:47:37.519 ID:YBIzFRC8p.net

起業も元手かからなければいいんだけどね

企業内起業とかもうちはあるよー
まだ3例だけだけど

あとやる気あれば院に行かせてくれたり

142 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:47:39.429 ID:4T/zpf/Jp.net

>>132
化学系は学部卒に厳しいんだわ
それ以上に俺が無能なんだろうけど

143 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:48:44.292 ID:ilnEbhmW0.net

今年売り手だけど結局内定もらえない奴は貰えないんだよね
そういう奴は>>1の会社みたいに人が来なくて困ってても内定貰えない
優秀な奴は色んなところから内定貰って内定辞退しまくりで今年はほんとに酷い年だと思う

144 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:48:59.484 ID:YBIzFRC8p.net

>>142
ぼくのとこなら学卒でも化学はウエルカムウエルカム
な反面、どいつもこいつも化学屋だからそれはそれで困る

個人的には機械屋増えて欲しい

145 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:51:15.413 ID:34fbtBHBp.net

電電−情報系だけど年収800万係長−課長待遇くれたら転職してやってもいいよ

146 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:51:35.937 ID:I9aI31NJ0.net

既卒２年目マーチ機械卒職歴無しだけど雇って

147 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:51:41.625 ID:YBIzFRC8p.net

>>143
超優秀じゃなくて普通の感覚の子でいいから、こないかなぁ
2年くらいかけたっぷり新人教育するで

新卒に即戦力なんか求める企業風土じゃないし、教育してナンボ。

ぼくの後輩なら18時には家に帰すで！

148 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:52:21.828 ID:YBIzFRC8p.net

>>145
800万は部長手前の課長じゃないと無理ですー

149 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:53:17.820 ID:YBIzFRC8p.net

>>146
マーチの機械とかいいなぁ
ロボット系できる技術者欲しいお
プログラムとかじゃなくて駆動系や構造系とか

150 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:54:05.958 ID:X2u6dU/J0.net

というか新卒とかいう言葉がもう意味不明

151 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:57:06.862 ID:YBIzFRC8p.net

>>150
TOYOTA様がこれからは中途だー！
って舵きったら中途が主流なるかも

でもそうすると社会経験のない学生は大変になるかも(といいつつも新卒文化は廃れないと思う

152 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:57:33.609 ID:hfvfYZjb0.net

新卒を募集するのは若いうちに育てて長く戦力として使えるようにするため！→今年の新卒つかえねーなーこのくらい一人で覚えろよカスこっちも暇じゃねーんだよﾀﾊﾞｺｽﾊﾟｰ



歪んだ社会

153 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:57:47.513 ID:I9aI31NJ0.net

>>149
ロボット系だったけど制御だったわorz

154 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:59:08.412 ID:wb/zJ7uUH.net

探してるけどそれっぽいところ中々見つからんなぁ
と言うか会社が多すぎる

155 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:59:13.892 ID:TAhvr9H70.net

残業は？

156 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 15:59:41.712 ID:YBIzFRC8p.net

>>152
僕も後輩に同じこと4回聞かれたら怒るようにするわ

でもその反面、教え方悪かったかなーって思うな、教えるのも仕事のうちやぞって僕のとこは言われてる

157 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:01:09.012 ID:hfvfYZjb0.net

>>156
なんで回数決めんねん
マニュアルで運用して満足するのは機械だけやぞ
今年の新卒、あの新人
じゃなくて相手をきちんと見てやれよ何年も一緒に働く仲間なんやぞ

158 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:01:14.218 ID:YBIzFRC8p.net

>>153
制御系だともう組み立て側やなぁ
安xかニコxか電x系か…それとも…まぁモーター使う企業やったらいっぱいあるでw

159 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:02:13.492 ID:YBIzFRC8p.net

>>155
ないよ、営業は基本直行直帰
製造はたまーにあるけど残業代出る
36協定あるし無理はさせられない

160 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:02:18.263 ID:34fbtBHBp.net

>>148
一部上場の平均がそんなもんなんだっけ
やっぱ待遇的にはメー子よかだいぶ落ちるなあ

161 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:03:21.170 ID:49lgQT0h0.net

売り手だっていうからちょっとデカめのとこ受けたけど全落ちしたわ

162 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:04:25.600 ID:YBIzFRC8p.net

>>157
流石に事務仕事で同じ事4回聞かれたらあかんやろw
メモ取るなりせなw

教えてもらうのが当然っていう姿勢はかまわんけど、同じ事ずっと聞き続けるのはコントやぞw

163 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:05:43.721 ID:YBIzFRC8p.net

>>160
待遇は大手さんには敵わんよー

164 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:06:15.248 ID:Nswhd50ka.net

>>3
これ酷くないか

165 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:06:22.220 ID:YBIzFRC8p.net

>>161
うちみたいな無名メーカーにウエルカームウエルカム

166 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:07:00.712 ID:34fbtBHBp.net

あんまクリティカルな内容じゃなけりゃ覚えないしメモも取らないわ
誰が知ってるかだけ覚える

167 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:09:02.290 ID:MrU6d4970.net

そらVIPでなんカス語使うような協調性ない奴がいるんじゃね

168 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:09:12.704 ID:hfvfYZjb0.net

>>162
だから3回とか4回とかそういう話やないねん
一回目でも真剣味が感じられないなら叱っていいしどんだけ必死でも何度メモっても忘れるようならなんで忘れるのか一緒に考えてあげるのが教育や
怒るのと叱るのも履き違えたらアカンぞ
人間は激情されたら反発するか逃避するように出来てるんや
ちゃんと諭せそこまでしてやっと仕事としての教育や
ただなんべんも聞いてくるから無能とか言ったらアカン

169 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:11:14.416 ID:VyCQZaSlp.net

>>168
やる気あって何回も聞いてくるのは余計に問題なんじゃ

170 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:12:18.745 ID:Pp/WMBKzd.net

弊社ってフォーマルな場面でしか使わないと思ってた

171 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:12:36.777 ID:hfvfYZjb0.net

>>169
空回りしてるやる気をいい方向に持ってかなきゃいけないのが上司ってもんよ

172 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:15:08.892 ID:YBIzFRC8p.net

>>168
いや流石同じ事を聞き続けるはNGw
もちろん単純な事務作業なw

イッチさんこの伝票手配なんですけど
(初めてだから1からちゃんと教える)

イッチさんさっき聞いた伝票手配なんですけど…
(1度じゃ難しいもんな、もう1度教える)

イッチさん昨日も聞いた、この伝票方法なんですけど…
(おう、これな…もっかい復習)

イッチさんこの伝票方法なんですけど…
(流石にメモするなりせーやww)

これで凹んだらやべーぞw

173 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:15:43.944 ID:YBIzFRC8p.net

>>170
メールか契約書、見積書くらいやねw

174 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:17:14.246 ID:hfvfYZjb0.net

>>172
> 1度じゃ難しいもんな
こう思うならこの辺でメモる様子ないの見て催促してやれ
今はテストしか出来ないアホがじゃんじゃか就職する時代やぞ

175 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:18:36.256 ID:34fbtBHBp.net

>>169
うちの会社ってうつのより楽だしな
社会者向けは全部弊社だな
社内なら当社

176 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:20:06.932 ID:YBIzFRC8p.net

>>174
流石にそのレベル以上は人事に頑張ってもらいたい

177 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:20:22.540 ID:OmJ0RJKK0.net

>>65
受けるから教えろ

178 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:20:47.882 ID:hfvfYZjb0.net

>>176
人事はテンプレ面接をこなせる人間が大好きだからね
ファックだね

179 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:21:21.727 ID:8rDGctgBa.net

>>147
多分ちゃんとそういう情報伝えてないクソ人事が悪い。
未だに買い手市場だからとかふんぞり返ってたり、リクルートの文章を前年のそのまんまつかったり、ハロワにしか出してないとか、確実にあるよ。

180 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:22:15.674 ID:MDVlH5tF0.net

まだやっていて採用予定人数がその程度でその待遇でBtoB…
リアルに受けたかも

181 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:23:53.811 ID:KuZhAAbza.net

25歳修士中退零細ブラック勤務を新卒待遇でいいから採用してほしい

182 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:24:32.005 ID:KRY56BNmd.net

うちも経団連の言うこと聞いてたけど今年200人採用だぞ

お前の会社に魅力がないんじゃねーの

183 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:26:00.283 ID:G6tu0q1H0.net

>>182
うん魅力ない
経団連系企業から仕事もらう下請け零細だもん
死にたい

184 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:29:10.739 ID:YBIzFRC8p.net

>>182
魅力がないのーだから来ないの
無名って悲C

185 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:29:39.087 ID:YBIzFRC8p.net

>>180
おまえかー！我が社内定蹴ったのはおまえかー！

186 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:30:32.689 ID:YBIzFRC8p.net

>>178
面接だけで判断するしかない人事や上司も大変やで

187 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:32:09.213 ID:YBIzFRC8p.net

>>181
院卒新卒は初任給23万やぞ
てか院卒なら24、25くらいからスタートやから平気平気

あ、中退かorz

188 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:34:57.258 ID:W4A1PFKW0.net

Tier1とかあんまり人こなかったりするみたいだな。
何やってんのかわかんねーんだろ。

189 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:37:42.007 ID:hfvfYZjb0.net

>>186
そもそもあの面接スタイルで何を判断してるのかわからんのだが
志望動機だの何だのはもう決まりきった答えしか帰ってこないんだから
もっとフランクな対談式にして人間性を見ていくようにしていかないと実際働き出すまで地雷かどうかわからないみたいな状態がずっと続くと思うんだが

190 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:39:01.907 ID:LVikcEFs0.net

大東亜の経営学科でも雇ってくれるか
優秀だぞ

191 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:53:43.032 ID:3Jgc1mri0.net

雇ってくださいお願いします
応募するからurlはよ

192 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:57:42.848 ID:I3wvHnLWa.net

>>189
ESとか職種別採用始めたソニーが大体悪い
ゲーム以外あの体たらくだし

193 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 16:58:51.984 ID:YBIzFRC8p.net

>>190
入社実績は十分あるよー

194 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:02:00.936 ID:ObjGJZwrM.net

そこ筆記むずい？

195 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:02:16.814 ID:YBIzFRC8p.net

>>192
ソニーさんの計画数量だけは凄いんだよぉ
計画はな…

196 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:04:12.894 ID:YBIzFRC8p.net

>>194
一次の筆記全部英語ですお

197 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:04:18.893 ID:eX21N9XE0.net

求人誌にアットホームな職場です
って写真載せて書いてたら大体来るよ

バイトだけど毎回１０人ぐらい来てたな

198 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:08:22.710 ID:YBIzFRC8p.net

>>197
飲み会が年2回(会社負担納会)くらいしかないから

全然アットホームじゃないです

金曜日？ふふ、帰ってネトゲです(キリッ

199 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:17:23.624 ID:eECIfJZjp.net

>>196
おれが受けてたらまずそこで落ちてるな

200 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:19:29.353 ID:YBIzFRC8p.net

>>199
筆記と面接はセットだから大丈夫

201 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:19:31.340 ID:W4A1PFKW0.net

機械屋って言っても幅広いな。
ゴム屋さんか？

202 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:24:19.175 ID:YBIzFRC8p.net

>>201
ノーゴム

樹脂ガラス金属と様々
色々な事業部あるのだ

203 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:26:41.049 ID:COO7ZZ55p.net

生物系だけど雇ってくれますか？

204 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:33:52.157 ID:eECIfJZjp.net

>>200
TOEIC200切るレベルだけど大丈夫なん？
俺大手で数年仕事して、英語以外の能力はまあまあ高いのはわかったけどさ
英語死んでるんだよね

205 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 17:44:12.556 ID:YBIzFRC8p.net

>>203
生物系の仕事じゃなくてええんか

206 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 18:01:29.255 ID:DmSYV49xd.net

>>65
おい俺を雇ってくれ

207 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 18:08:29.727 ID:YBIzFRC8p.net

>>204
なんとかなるなる

208 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 18:28:05.890 ID:B/kmiDku0.net

今の会社辞めて>>1の会社行けるから雇ってくれよ

209 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/02(月) 18:38:36.373 ID:1HKSmhcs0.net

>>1は明らか嘘ついてるだろ
どうせＦランヤダー高卒ヤダー無名大学ヤダーってえり好みしてるからだろ
そして面接に来た奴は落とす
だいたいコレ