部下が口だけやたら達者で何の取り柄もなくて困ってる

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:51:50.055 ID:ghAN7MfU0.net

ゆとりのあの感じなんなんだろうな
黙ってやることやってりゃいいのに
はっきり言って邪魔

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:52:19.614 ID:zE7GD2kz0.net

すいません

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:52:26.379 ID:rt2PR+f40.net

部下が下の口だけ達者？

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:53:04.738 ID:i90txK4m0.net

口が達者という取り柄じゃないの？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:53:52.066 ID:ghAN7MfU0.net

>>2
技術職だし下っ端に意見なんて求めてないんだよ
そのくせ仕事は雑だしな
多分この先もグチグチ口先ばっかりで渡り歩いていくんだろう

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:54:31.536 ID:ghAN7MfU0.net

>>4
口先だけで行動力がないやつは取り柄とは言わないだろ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:55:29.259 ID:EN0KfakUa.net

そういう奴を良い方向への成長に持っていけない上司も糞らしいぞ気を付けろ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:55:39.755 ID:rt2PR+f40.net

先輩って文句しか言わないっすねw

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:55:48.397 ID:DUP+6vurd.net

そんな部下なんか配置転換しちゃえ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:56:10.449 ID:ghAN7MfU0.net

>>7
たまに口答えされると本気でイラッとするんだよね

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:56:49.446 ID:zE7GD2kz0.net

若い人はどちらかというと黙りすぎてわからないことも質問してこないイメージ
俺も若いけども

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:57:25.163 ID:OIqcALXPd.net

多分時代が変わってることにお前が気がついてないんだろ
老化だよ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:57:30.223 ID:4UOJ0+KI0.net

俺じゃん

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:57:51.957 ID:ghAN7MfU0.net

>>8
別に仕事はまあ新人だし多少甘いのは許すよ
だけどグチグチ理論ばっか並べて本当にいらいらさせるやつなんだよな
なんでこの業界来たの？って感じだ

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:58:16.306 ID:0hDxhkyK0.net

>>7「そういう奴を良い方向への成長に持っていけない上司も糞らしいぞ気を付けろ」

>>1「たまに口答えされると本気でイラッとするんだよね」

見てください、会話が成り立っていないでしょう？
これがゆとりをバカにするゆとり上司です

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 04:58:48.574 ID:ghAN7MfU0.net

>>12
いや時代が変わるとか関係なくね？
これからの時代は口先八丁の時代なの？w

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:00:14.306 ID:0hDxhkyK0.net

>>14
グチグチ理論ばっか並べる甘さを許してないじゃん
お前は最初から許す気なんかなくてただ甘いのを許せる寛容な自分を演出したいだけ
まずゆとり云々よりそこから自覚してみよう

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:00:36.695 ID:yOCQcqt10.net

>>9
ちょエロすぎだろ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:01:05.461 ID:ghAN7MfU0.net

>>15
それに答えるならこちらとしては丁寧に仕事をするってことと、口ばっかじゃなくて仕事しろっていうことは常々言ってる
やる気があるのかないのかわからんわ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:01:13.477 ID:SzTW91L60.net

新人だし長い目で3年は見てやれ
変わらぬ様なら切ればいい

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:01:55.104 ID:ghAN7MfU0.net

>>20
まあまだ半年だからなんともだけど
そのくせちょっと怒るとすぐ凹むんだよな
オタクなのかなあいつ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:03:50.040 ID:0hDxhkyK0.net

>>21
お前もちょっと新人が自分の思い通りに動かないとキレてスレ立てるじゃん

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:05:29.189 ID:ghAN7MfU0.net

うちは映像業界なんだけど結局下っ端のうちは実務だから理屈や言葉なんて求めてないんだよね
確かマーチの法学部出てるやつなんだけどそのせいなのかな

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:05:46.211 ID:ghAN7MfU0.net

>>22
ここでくらい愚痴らせてくれよ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:06:10.395 ID:mNJ7iA0y0.net

反論してきたら論理的に正論並び立てて潰すしかないよ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:07:27.871 ID:ghAN7MfU0.net

>>25
口答えってのはちょっと語弊があったかもしれん
仕事に対する態度というか 話しててやたら口がうまいんだよね
じゃあクリエイターとしてどうかっていうと何も光るものがない
どう考えてもミスマッチだよな？

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:07:45.499 ID:i5b1eLyC0.net

それを教育していくのが上司の役なんじゃねーの？
出来ないなら部下持つなよ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:08:06.346 ID:AjgbmsQ0r.net

お前の情熱がたりないんだよ
部下にもっとお前の「本気」をつたえないと
お前の背中をみて部下は育つということを肝に命じておけ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:08:13.734 ID:ghAN7MfU0.net

>>27
だから頑張ってるよ

30 ：俺雑 ◆4jq2Aej3tU ：2015/11/08(日) 05:08:49.649 ID:Gniy2IzP0.net

オタクなのかなとかマーチ法学がとか「なんでそっちに行くんだ」って所見てる辺り自分のコンプレックス当て付けてるだけじゃねーの

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:09:20.631 ID:yOCQcqt10.net

>>2
http://imgur-sp.com/bhpbZFFYuEMRYCbH.gif

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:09:24.408 ID:ghAN7MfU0.net

>>28
そう言われると何も言えんが。。。。
言わなきゃなってことはちゃんと言ってるよ
部下も馬鹿じゃないから少しずつ理解してくれたらいいなと思ってるよ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:10:29.693 ID:ghAN7MfU0.net

>>30
それはあるかもしれん
俺は上智出てるんだがそいつ見てると昔の自分みたいでな

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:11:33.945 ID:m9QhEtKAr.net

>>26
口がうまいと思えるなら、技術体系を学ばせてから渉外担当を勧めてみてはどうよ。

やりたくないクリエイター多いだろし

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:13:03.889 ID:ghAN7MfU0.net

>>34
うーん、それも考えたがうちのリソース的に撮影から編集までできないと厳しいんだよね

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:13:29.510 ID:Iq9B+trT0.net

逆じゃね？
ゆとりは無口だろ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:13:54.113 ID:ghAN7MfU0.net

技術職なのに理屈がたつやつってどういう使い道したらいいかわかんねえな

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:14:04.576 ID:m9QhEtKAr.net

>>35
だから技術体系を学ばせてからって。

中身できてないのに渉外はないでしょ・・

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:14:09.412 ID:ghAN7MfU0.net

>>36
そうなのか
ゆとりはよくわからんわ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:14:35.782 ID:9UpgkZqO0.net

>>10
(*’3`b)ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ*+｡

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:14:36.389 ID:I2V3l9Kr0.net

かわいい女の子だったら許すくせに

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:15:17.645 ID:ghAN7MfU0.net

>>38
そうだよなあ
でもそいつ本当に仕事甘いんだよなあ
細かいこと向いてないみたいだしそもそもなんでこの業界きたのか。。。。
クリエイターって響きに憧れてるなんちゃって野郎なのはわかるんだけど

43 ：俺雑 ◆4jq2Aej3tU ：2015/11/08(日) 05:16:36.163 ID:Gniy2IzP0.net

>>33
昔の自分見たいでってならするべき事分かるんじゃねえの
今のお前は部下通して駄目だった自分を見て、それを避けようとしてる様にしか見えん
避けてる内はお互いの間で何も築けないし何も変わらないしでそりゃ「困った」以外言える訳ねーじゃん

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:17:35.075 ID:ghAN7MfU0.net

>>43
うん、だから俺が昔上司に詰められたところをそいつには同じようにつついてるよ
避けてるわけじゃない

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:18:56.915 ID:38UXN+ivK.net

役に立たないようなのは早めに見切れよ
自分の評価が下がるだけ
次なんか口だけで責任回避するようなら
はっきり言ってやれよ
おまえいっつも口だけでなーんも出来ないの自覚してるか？って

駄目なトコをクリティカルに指摘して改善が見込めないなら見捨てていいよ
まいっかまいっかでやさしい上司演じて損するのは>>1

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:20:16.192 ID:ghAN7MfU0.net

>>45
そうだな
言う通りだな

47 ：俺雑 ◆4jq2Aej3tU ：2015/11/08(日) 05:21:40.126 ID:Gniy2IzP0.net

>>44
同じ様に上から突く事が本当にお前が駄目な部分克服する為に必要な事だったのか？
そのお前の上司はお前をちゃんと見てその方法を取っただけで、必要なのはそのちゃんと見る事じゃないのか？

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:22:12.999 ID:m9QhEtKAr.net

>>42
新人でしょ？はやすぎるよ

業界知るのに10年はいないと。

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:22:55.373 ID:47pNhEeO0.net

ゆとりだのmarchだの言い訳するな
理論だのほざいてるなら正論で固めろ
わかって貰えるように努力しろ
技術屋としては腕があるんだろうが上司としては二流以下なんだから
何の取り柄も無いとか決めつけるな
会社が見込みあるから雇ったんだろ
本当に無いなら試用期間、研修期間で辞めさせるべき

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:23:18.036 ID:ghAN7MfU0.net

まあそろそろネタバレするけどその使えない部下ってのは俺な
その会社は2年前にやめてる
レスは多分上司が当時思ってただろうなーってことを並べてみた
今思うと確かにクッソ扱い辛かっただろうなー

51 ：俺雑 ◆4jq2Aej3tU ：2015/11/08(日) 05:24:49.307 ID:Gniy2IzP0.net

こっちは真面目にやっても無駄にされる気持ちが分かった

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:24:50.077 ID:4aNLi9Xu0.net

チクニーが捗るな

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:26:13.450 ID:ghAN7MfU0.net

最後の方はちょっとモメて辞めちゃったからいい印象ないだろうけど、なんだかんだどれだけ自分が甘かったかわかったからその上司には感謝してた
久々にその人のツイッターみたら未だに俺のことdisっててちょっと心が痛んでこんなスレたてた

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:27:48.649 ID:ghAN7MfU0.net

>>51
申し訳ない
ただ上司の立場考えたらなんか反省するところ多くてな
ついここに書きたくなってしまった

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:34:46.703 ID:m9QhEtKAr.net

苦労して時間つかって教えてたやつからしたら辞めるなんて最強の背信行為だからな。お前の仕事はそいつのプライベートにも影響してたんだから、その気持ちを鎮めたいなら会話するしかないな。おれならほっとくけど

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:35:28.943 ID:pA8BrCH8M.net

死ねばいいのに

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:35:52.961 ID:UPjKiv9z0.net

こんな時間にvipでID真っ赤にして長文垂れ流すとか頭可笑しいんじゃねえの

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:37:11.091 ID:47pNhEeO0.net

辞めた奴の事をどうこう言ってるのも器が小さいな
>>1も大概だろうが

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:38:54.028 ID:ghAN7MfU0.net

>>55
そうだね
結果的に辞めるにしてもせめてもうちょっと早く気付けばよかったなってこと多いよ
まあ向こうには嫌われてる以上べつに関係を無理に改善しようとは思ってないかな
ただ感謝と反省はしようと思ってね

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:39:39.213 ID:ghAN7MfU0.net

>>58
零細ベンチャーだったしコストにはシビアになるから仕方ないよ
何より一番悪かったのは俺だしね

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 05:46:35.197 ID:ghAN7MfU0.net

なんか書いたらスッキリしたわ
おやすみ

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/11/08(日) 06:03:04.011 ID:dbxs8wgKM.net

口だけでも達者なのはいいこと、単に部下から
頑張る価値がない仕事だと思われてるだけだろ