会社で使えない新人がいて困ってる。

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:03:32.791 ID:CT4SaBQea.net

年末年始明けに辞めてもらうよう説得しようと思うんだけど拒否したらどう辞めさせたらいい？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:03:49.623 ID:Bli6jp49d.net

パワハラしかないや

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:03:56.809 ID:Q052+qJT0.net

お前が辞めれば解決

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:03:58.364 ID:POU4ULxB0.net

レイプ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:04:11.525 ID:tLrAV2BL0.net

ブラック企業のパワハラはガチ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:04:16.783 ID:M1UqBDBE0.net

全裸で踊る

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:04:33.518 ID:XHHVqa160.net

32歳社保なしドカタ　参上！！！

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:04:42.026 ID:PPZyeROz0.net

そいつが嫌いそうな他部署に異動させる

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:04:45.603 ID:WnfDE4k3d.net

俺だったらありがたい

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:04:51.925 ID:CT4SaBQea.net

>>2
けっこう問題になる場合多いんだよね今。あと若いし、かわいそうだからあまり傷つけたくないかな。
うまいやり方ない？

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:05:14.474 ID:TvqUAyIOp.net

普通にクビにしちゃあかんの？

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:05:34.257 ID:mRAhcrHga.net

あ、うちの会社ボーナスないから って

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:05:45.437 ID:759Y8QDYH.net

http://fast-uploader-mobile.com/tSQ38kmTy.gif

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:05:46.001 ID:BWvpRvXx0.net

>>3
これでいいじゃねえか

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:06:04.845 ID:CT4SaBQea.net

>>3
俺が辞めたところでなぁ…。たぶん他の社員が潰しにかかるから。

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:06:12.187 ID:Q88nLHVw0.net

こういう場合はだいたい上司が無能

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:06:24.707 ID:XHHVqa160.net

>>1とかってyahoo知恵遅れで活躍しそうだな

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:06:25.505 ID:DxXnMrkU0.net

使えない新人を使えるようにするのがお前の仕事だろ
それができない無能なお前が辞めろよ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:06:33.744 ID:OKE+KYTwd.net

>>15
まずお前働いてないだろ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:06:34.334 ID:QKwbN9kMM.net

無能はキミ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:06:56.395 ID:CT4SaBQea.net

>>11
本人が承諾すればいいんだけどね。

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:07:29.614 ID:T5EUNPT10.net

使える新人は病んで辞めてくのに
使えない新人ばかり残るうちの会社は明らかにブラック

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:09:08.499 ID:CT4SaBQea.net

>>18
簡単なことも失敗するんだ。
一度や二度ならまだしも毎日のように。
言ったことも伝わらないし。あと目が悪いのに眼鏡も頑なにかけない。

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:09:24.015 ID:uQohJCt6r.net

能力的に君にやってもらう仕事はないよ→再就職の相談はのるわ
のコンボ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:10:12.804 ID:HT8IgddqM.net

使えない新人を使えるようにできない無能

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:10:54.096 ID:CT4SaBQea.net

最近10日前くらいかな。
眼鏡はやっとかけてきたけどもうダメだわ。周りの社員の口コミがひどすぎてダメ。フォローできない。

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:11:51.258 ID:CT4SaBQea.net

>>25
新人育てたことないでしょ？
かわいそうだけど今までそんな人は見たことないよ。

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:12:04.504 ID:njmr/4l5p.net

>>1が一番使えない

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:12:07.935 ID:DxXnMrkU0.net

>>23
モチベ低くて周りの評価も悪くて頭働いてないっぽいな
小さな事から成功体験させて、自信つけさせてやれよ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:12:51.312 ID:CT4SaBQea.net

>>24
再就職の相談何てしてる暇ない…忙しいし…。

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:14:12.864 ID:uQohJCt6r.net

>>30
その方向でないとパワハラになる恐れ
特に勤務年数短いし

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:14:50.541 ID:CT4SaBQea.net

>>29
自信つけさすにも失敗ばかりするんだよ。任せたらめちゃくちゃになる。
それに俺の会社そこまで大きくないからそんな余裕ない。

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:15:03.847 ID:Q88nLHVw0.net

こんなのが上司でなくて良かった

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:15:32.521 ID:qLKuohdD0.net

VIPじゃなくて上司に相談
勝手に退職に追い込むとお前が訴えられる恐れがあるぞ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:15:32.889 ID:wpXGCYlpr.net

>>22
有能な奴ほどいろんな事に気づいて色々やっちゃうから、神経すり減っていくのが早い
無能な奴はそういうのに気づかないからな。有能な奴が神経すり減らしてるのにも気づかない

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:15:41.657 ID:y1i2pilY0.net

社会人一人を辞めさせようと思ったら結構大変

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:16:12.223 ID:CT4SaBQea.net

>>31
めんどくさいよね。普通にすんなり辞めてくれることを祈るしか。

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:16:45.812 ID:DxXnMrkU0.net

>>32
なんの仕事だよ？
設計？事務？現場？

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:18:59.268 ID:CT4SaBQea.net

>>38
現場。

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:19:51.072 ID:CT4SaBQea.net

>>36
とくに最近眼鏡を買ったってのが痛い。辞めさせにくい。

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:21:31.383 ID:DxXnMrkU0.net

>>39
それで使えないのは確かに死活問題だな

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:21:49.647 ID:CT4SaBQea.net

>>34
俺以上の上司となると社長かその家族になるがヨボヨボでダメそう。現場のことなにもわかってないし。

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:23:15.380 ID:bufObhYu0.net

人事に言っとかないとまた似たようなの入ってくるだけだぞ

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:23:54.923 ID:y1i2pilY0.net

それ自分の問題なの？職務の範囲なわけ？

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:24:37.724 ID:CT4SaBQea.net

>>41
工具が横に置いてあるのにいつまでも探してたり転んで材料崩したりニッパーもってきて言ったのにモンキー持ってきたりほんと話にならない。

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:26:55.752 ID:CT4SaBQea.net

>>43
それが面接のときはまともだったんだ
入って3日くらいしてから少しずつボロがでてきた。まぁ、一日一日組む人が違うからやり方がごっちゃなったり精神的に追い付かなかったりしてるのかもね。

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:29:57.280 ID:JD4SgqUZ0.net

新人なんてそんなもんだろ
すぐ使えない使えないゴチャゴチャ騒ぎだすから新人もあたふたするんだよ
そんなことばかりしてるから定着しない

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:32:05.040 ID:CT4SaBQea.net

>>47
そうかもね。確かに今までけっこうバックレや辞めた人いるわ。
でもここまで酷い新人は初めてなんだ…。

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:34:25.391 ID:JD4SgqUZ0.net

>>48
とりあえず糞会社ってのはわかったわ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:34:39.699 ID:DxXnMrkU0.net

>>45
いや、俺が悪かった
無能ってレベルじゃないなそれ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:36:48.538 ID:CT4SaBQea.net

>>50
あと耳悪いのか焦ってるからなのか知らないけど一回で聞き取れないから三回くらい言わないといけない…。

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:37:39.945 ID:EiGoiYNbr.net

>>46
まともな時期があったなら、精神やられて頭働かなくなってるかもな
心療内科か精神科へ行かせた方がいいぞ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:39:16.848 ID:CT4SaBQea.net

>>52
そんなことしたらパワハラやら労災やらややこしいことになるやん…。

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:40:42.362 ID:RtBlDKgF0.net

中矢君のことか？

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:41:45.627 ID:CT4SaBQea.net

>>54
違うよ。そっちも似たようなのいるの？

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:41:51.846 ID:QbJoolK60.net

とりあえず>>1が叩かれるのがvip

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:43:51.330 ID:CT4SaBQea.net

>>56
そうなの？わかってくれる人もけっこういるけど…。

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:44:08.157 ID:tH/yJnZR0.net

こんな根性のない無職だらけの板で質問しても>>1が叩かれるだけだぞ

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:44:41.917 ID:5gzznVPda.net

イニシャル教えて

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:45:10.278 ID:CT4SaBQea.net

>>58
新人、今まで苦労してきたみたいで根性はあるんだけどね…。その分辞めさせにくそう。

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:45:29.739 ID:CT4SaBQea.net

>>59
Y

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:45:35.344 ID:WnfDE4k3d.net

とりあえず働いてる奴を叩くのがVIP

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:47:44.734 ID:CT4SaBQea.net

まぁ嘘なんだけどねｗｗｗ釣られた人は手をあげてちょんまげｗｗｗｗｗ

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:49:08.720 ID:JD4SgqUZ0.net

涙ふけよ

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:49:53.489 ID:8MdgMvOK0.net

誰かが言ってたけど、若い奴には、
やってみせて、言ってみせて、やらせてみないとダメだってさ。

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:50:01.980 ID:T5EUNPT10.net

釣りで良かった・・・うち以外にも使えないけど辞めそうにない新人で困ってるところなんて無かったんだ・・・

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:51:36.801 ID:CT4SaBQea.net

>>64
枯れ果てた…今は運チャンしてる配管工時代辛かったな〜

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:52:41.204 ID:CT4SaBQea.net

>>66
いやあったよ若い頃のおれの話だし…ｗｗｗ

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:54:30.195 ID:CT4SaBQea.net

19のとき年末年始明けにクビ言われたときは涙が出てきたわｗｗｗひどすぎｗｗｗ

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:56:52.503 ID:JD4SgqUZ0.net

明けにクビは困るな
まともな就職先なかっただろ？

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:58:06.329 ID:5gzznVPda.net

>>69
おまいのことだったのかやっぱり

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 20:59:55.661 ID:5gzznVPda.net

出来ない奴こそ先輩がフォローしてやるべきだと思う
数年後には開花するかもしれんし
投資しないと

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 21:00:38.665 ID:CT4SaBQea.net

>>70
なかったから仕分けのバイトしてたｗｗｗでも眼鏡は買っといて良かったよ
無かったら仕分け作業できなかったと思うｗｗｗ

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 21:02:35.902 ID:CT4SaBQea.net

>>72
今やってる運チャンも最初ボロボロだったけど今じゃ自分で言うのもバリバリだわｗｗｗ
部下もできたし昔じゃ考えられないｗｗｗ

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/12/27(日) 21:07:37.513 ID:JD4SgqUZ0.net

俺も頑張るか