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新卒社会人だけど男性社員使えなさすぎwwwww

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:20:06.003 ID:D2RKNwZ7x.net
女性社員はしっかり業務管理して無駄な残業せずに定時で帰ってるのに、男たちはいつまでもダラダラ残業w
家庭に居場所がないのかな?

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:20:24.213 ID:KPgIaR/Z0.net
すいません

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:20:48.625 ID:ObzFGHaHM.net
マジで残業乞食多くて笑える

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:21:20.113 ID:TXz8RGroa.net
うちは逆だわ
早く帰れて同じ給料なんていいねって嫌味言われる

5 : ◆Pasta..DeM :2016/02/03(水) 21:21:21.363 ID:uyyxCIY60.net
それな

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:21:44.012 ID:VOf/G+dBa.net
やってる仕事内容を知っていってだんだん事実に気が付くのよ

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:21:51.894 ID:aLlpzCBC0.net
マジでこれはある
男は残業しすぎ

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:22:02.128 ID:HLKud7ce0.net
>>6
言い訳

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:23:15.434 ID:vfz4Qf/rr.net
>>6
これだよなあ

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:23:44.217 ID:AjWk87/h0.net

sssp://o.8ch.net/73ow.png

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:23:54.935 ID:jFh4YhbB0.net
日本企業は残業=無能っていう考えじゃねえしな
残業代支払われるなら俺もわざと残業するわ
俺のところは残業代ないから定時でとっとと帰るけど

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:25:18.144 ID:yHxWBrHN0.net
女性って自分の仕事のテリトリー以外は絶対にやらないからな
気づいても放置

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:25:25.359 ID:YUM2cwiOp.net
欧米だってホワイトカラーは有能でもバリバリ残業するがな
別に日本にかぎらない

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:25:33.733 ID:vfz4Qf/rr.net
残業しない=働いてない
扱いだしなwwwww

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:26:21.746 ID:D2RKNwZ7x.net
20代の男連中とかしょっちゅう怒鳴られてて笑えるw
こっちは入社してから怒られるようなミスなんてしてないしw

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:27:37.481 ID:ZjyEj2kaK.net
工場勤務。仕事遅い奴には、かなり厳しい。ダラダラもへったくれもない。
んでもって、それでも残業が当たり前。
正社員なんて毎日3時間以上。派遣社員だって1〜2時間は当たり前。

なんかこれってどうなん? たまには定時で帰りたいんですけど(´;ω;`)

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:27:53.018 ID:3N3kjmMT0.net
楽な会社に就職できたな

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:28:21.013 ID:YUM2cwiOp.net
>>15
そりゃ新人にそこまで成果期待してないから怒ったりしねーよ

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:29:36.372 ID:D2RKNwZ7x.net
自分の管理能力のなさが悪いのにこっちに尻拭い頼まれても困る
しかもこっちがやって当然のように
断るけどねw
一般職だからって無能社員様に舐められる筋合いはありませーんw

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:31:03.242 ID:3N3kjmMT0.net
会社は理想論の世界だからな
馬鹿らしいよ

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:32:13.005 ID:YUM2cwiOp.net
なんだ男女差じゃなくて一般職と総合職の差じゃねーか
終了

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:34:37.149 ID:D2RKNwZ7x.net
>>21
いや女性の総合職もいるけどちゃんと定時帰りだよw
そっちからの頼みはちゃんと聞くw

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:35:35.536 ID:pYUAPTika.net
>>1
一見立派な女性社員だが
仕事から早く離脱したい、スパッと寿退職したい志向が表れてるな

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:38:13.258 ID:D2RKNwZ7x.net
>>23
まっさかw
バリバリキャリア志向だし
一般職で入ったのは内部試験で総合職に鞍替えする戦略

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:40:41.344 ID:YUM2cwiOp.net
>>22
お前って周りの人間の業務負荷全部把握してんの?
残業が発生しないはずの業務負荷だという根拠は?

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:43:48.580 ID:D2RKNwZ7x.net
>>25
同じ部屋にいたら何となく分かるもの
それに男は来客対応しないから机仕事に集中できるはず

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:45:04.096 ID:Fa3mhbVU0.net
所詮孕むまでの腰掛の癖に偉そうに言わないでよ!

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:46:31.635 ID:oXsCL5DJd.net
>>13
たしかにアメリカと日本の労働時間はさほど変わらんけど
問題なのは非製造業では生産性が2倍近く違う

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:49:58.199 ID:YUM2cwiOp.net
>>26
良いことを教えてあげよう
人間は自分の理解できないものは何にも考えてないように感じるものなんだ
なんとなくなんて論理性のないものは全部妄想だと思って良いよ

俺が上なら成果を期待しない相手に高い業務負荷はかけないし怒ったりもしないよ
お前のとこが実際どうなのかは知らないけど、自分の判断に対してもう少し謙虚になったら

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:57:44.719 ID:aS8v0Q2Ix.net
キャリア志向で一般職入社ってのがそもそも残念さを漂わせすぎなんだよな

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:59:13.649 ID:CiSus964d.net
書き込みのアホさから総合職じゃないのもよくわかるな

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 21:59:51.710 ID:mUhdLX0ld.net
女って楽で良いな

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:06:27.594 ID:aS8v0Q2Ix.net
俺の知ってるめっさ仕事できる女性総合職は残業しまくってるわ

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:07:26.607 ID:D2RKNwZ7x.net
>>30
大手企業のほとんどは新卒の総合職採用で男贔屓してるの知ってる?
女性は一般職から入って内部で総合職を狙うのが一番可能性高い

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:10:05.060 ID:EVoLG6Aq0.net
特派やってるがうちみなし残業で実質残業代出てないのと変わらんのに
今の客先、定時間際になってから仕事押し付けて残業強要してくるからすげえストレスだわ
毎回決まって「今日中」

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:10:47.366 ID:pEJlHR3Y0.net
パン食かよ、黙ってコーヒー淹れてろ

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:11:13.423 ID:3B6LpaUz0.net
子持ちのお母様方が定時で帰れるよう、部署で上手く配分して頑張ってるのに、新卒のガキにこんな風に思われてたんじゃ悲しくなるな…

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:13:54.255 ID:aS8v0Q2Ix.net
>>34
知らねーよどうせそれも根拠のない妄想だろ
一般職で無駄な時間過ごして総合職になって何ができんの
うちの会社でそんなルールがあったかどうかも知らんけど

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:16:09.017 ID:YUM2cwiOp.net
>>35
特派使ってる側だけどそれはキレて良いと思う
つーか自社で残業がどういう扱いになってるかとか知らんから相談してくれてもいいんだけど
俺が客ならだけどね

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:16:11.355 ID:XNyJ+CG40.net
このアホまる出しのレスを見る限り女だろこいつ

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:21:48.054 ID:EVoLG6Aq0.net
>>39
しかもそれ指示してるの客先のプロパーじゃなくて別の協力会社でTLやってる人だからな
みなし残業で残業する程実質給料下がるって相談したが、その時から数日は気を使ってくれたが
もう元通りで残業ありきの毎日だわ

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:24:01.892 ID:YUM2cwiOp.net
>>41
プロパーじゃないのに指揮命令とか完全に違法じゃねーかw

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:28:10.703 ID:EVoLG6Aq0.net
>>42
通信業大手だけど、割とそういうのがあったりする
プロパーの上司的な人がそのTLに指示して、それを俺らが分担してやってるけどあれ違法だったのか

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/03(水) 22:32:11.559 ID:YUM2cwiOp.net
>>43
あなたの指揮命令を持つのはあくまで契約先の会社でなければならない
協力会社から指示を受けた場合、協力会社への二重派遣と見なされる可能性が高い

まあ弊社もGr内に通信業大手あるから知ってるけど二重派遣偽装請負のオンパレードだね
ヤバイねアレ

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