上司「休み過ぎ」俺「？」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:35:36.516 ID:kzUAYtsIM.net

上司「休み過ぎ。正月に平日5日間も有休使うとかないで？」
俺「え？有休使ったらダメなんですか？」
上司「有休使うのはダメじゃないけど、そんな使い方して客先からもう要らないですって言われたらどうする？」
俺「客先から何も言われなかったですが？え、有休使ったらダメなんですか？」
上司「いやダメじゃないけど、周りが出てんのに自分だけそんなに休んでたら目立つやん。使い方考えなさい」
俺「」

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:44:15.119 ID:YRlHROWT0.net

まーたニートの虚言か

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:44:17.425 ID:Y/ZDGARw0.net

>>25
ワイはあと29.5日あるわ

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:44:23.951 ID:T8amBDxHd.net

でも女だと許される風潮

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:44:30.140 ID:8jHn+ftfr.net

いつの話してんだよ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:44:47.047 ID:h1MKM5qdp.net

有給20日貰えるし結構使うわ

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:45:19.599 ID:9C9YLPpI0.net

アニ豚に声豚が安価つけててわろた
どっちもaってのがまた

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:45:47.366 ID:kzUAYtsIM.net

>>40
正月の話を去年末、正月明け、先週と3回言われたわ

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:46:16.306 ID:UlfZIX+3p.net

上司としては周りと円滑に仕事してくれた方が助かるって言いたいんだろ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:46:30.453 ID:Ivwy6tlV0.net

ゆとりってほんま甘えてんのな
上司かわいそう

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:47:06.333 ID:2HLJQ4jW0.net

>>33
風邪とかの分の予備は残しておいて更新日前の土日に合わせてちょっとした連休作るのは常套手段

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:47:36.557 ID:FvmgK2Ac0.net

今時そんな企業あるのな〜
ホワイトでよかった

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:48:03.960 ID:3VcgfUaea.net

>>43
年始って忙しいの？
年末のときそれで言われたとかじゃない？

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:48:36.647 ID:Pa02Vk0Fp.net

そういっていつも有給くれないんでしょ？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:48:46.776 ID:FvmgK2Ac0.net

というか病欠を有給扱いにするのって変だよな
多少有給減らして病欠は別にしてくれよ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:49:35.671 ID:QU3uFrPFd.net

月一で有給使わないと怒られる

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:49:37.435 ID:u65MrwXWd.net

先方の予定を確認すると年明け二週目の方が忙しいのでそうしたんですけど的な

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:49:49.124 ID:nPEEnc45a.net

５年働いてるけど有給使ったことないや

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:50:00.023 ID:rcAXRMPEa.net

もうあれだ、全国的に勤務日数週5日じゃなくて4日にしようぜ
組み合わせも自由にしてさ

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:50:31.060 ID:Pa02Vk0Fp.net

企業側が従業員に対して殿様商売しすぎ。この仕組み変えるには転職をしやすくするしかない。なんかあったらすぐ転職さいならーってなれば企業と従業員が対等になる。まあ全従業員に対しては無理やからまずは従業員に付加価値が必要やな。

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:50:43.569 ID:1ocipv/Qa.net

有給なんて冠婚葬祭意外使えないぞ
病欠は振休

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:51:08.827 ID:3VcgfUaea.net

>>46
やっぱりそう言う取り方になるのか

うちの会社翌年持ち越せるから全部使いきるとかはないなー
持ち越し上限あるから相当消えてるけど…

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:51:44.722 ID:Pa02Vk0Fp.net

>>53
有休消化率も昇格の基準ってしらんの？

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:52:47.632 ID:cq2KErWV0.net

俺入社一年目祝日土日合わせて怒涛５連休ｗ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:53:01.168 ID:bVs7GwrPd.net

>>50
病欠だと給料60%だからなるべく有休にした方が良くないか？

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:53:10.949 ID:/x8QZrZZp.net

結構使ってるあと15日くらいある

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:54:40.545 ID:b+ObBUDmr.net

常識的な使い方ってのがあるでしょ？
会社で働くってのは個人プレイじゃないんだから

自分に与えられた権利だけを主張するなら動物でもできる
人間何だから周りのことも考えろ少なくとも社会人ならな

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:55:02.197 ID:FvmgK2Ac0.net

>>60
そこはまぁ選択出来るようにするとか
ドイツみたいに有給大量消費で旅行とかしてみたいわ

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:55:17.398 ID:tHDVLKiM0.net

気分で有給使いまくるわ
部下カバーすんのも上司の仕事だろ

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:56:39.432 ID:uxAhmrUx0.net

あー今日仕事面倒くせえなと思って有休使う時あるわ

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:57:54.834 ID:cq2KErWV0.net

まあ正月明けに有給はないな
初日くらいは良いけど仕事あるだろ
どんだけ暇な会社だよ

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 12:58:01.902 ID:b+ObBUDmr.net

>>64
お前の同僚が同じように空気読まずに有休使ったらそのしわ寄せはお前にも来るわけだけど、そこで不快になったりはしないのかな？

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:00:11.755 ID:cq2KErWV0.net

>>67
１人休むとしわ寄せがいく会社って、どんな仕事の管理してんの？

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:02:19.116 ID:FOTiPFZPp.net

そりゃ休まれたら誰がお前の代わりを担うんだよ

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:02:19.461 ID:kzUAYtsIM.net

>>48
別にそーでもなかった
忙しいアピールの為に定時間際に残業強要されてたのはあったが

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:02:22.403 ID:b+ObBUDmr.net

>>68
その一人が何日も休めば少なからずしわ寄せは来るだろ
バイトじゃないんだから

それでしわ寄せがないのは休んでる奴が無能なだけなんだが
居ても居なくても影響力ない社員とかｗｗｗ

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:03:07.091 ID:Pa02Vk0Fp.net

>>68
そんな会社の方が多い世の中

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:04:13.872 ID:NYzsILgL0.net

休んでる時に来る仕事の電話の休み気分ぶち壊し感

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:05:06.886 ID:FvmgK2Ac0.net

>>69
上司「お前の代わりなんて存在しないんだよ……！」

75 ：ほっぺパン ◆Milk.k.kXU ：2016/02/15(月) 13:06:55.469 ID:KEDElyC6d.net

>>74
ｴﾝﾀﾞｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｲﾔｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧ

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:10:32.621 ID:wzCjaGhw0.net

有休で休めるような社会のがいいと思う
日本人働きすぎ

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:11:20.465 ID:kzUAYtsIM.net

「周リガー協調性ガー」
これが日本社会

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:11:47.059 ID:NYzsILgL0.net

有給は辞めるときに使うんだよ

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:14:08.800 ID:ZcMnmWO2M.net

有給なんて1ヶ月に1回小出しで使って行けば言われる事もない
まとめて使うと反発あるのは分かってるし

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:14:38.127 ID:eXM8uQCQ0.net

朝出社してから今日はお前有給なとか言われて帰されるのも納得いかない。最低限前日に言えよ

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:18:27.093 ID:cq2KErWV0.net

>>80
そんな会社あるのかよｗ

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:20:04.411 ID:tiJ77FOBa.net

ぼく（定時だし帰ろう）
上司「終わったのか。暇なら周りの奴ら手伝ってくれ。」
ぼく「それをしてしまうと一生定時に帰ることが出来なくなるので。
定時間内で余力があればサポートします」
上司「そうか。暇ってことだな。お前の仕事増やすからな。」
ぼく「8時間の内で終わるスケジュールならいくらでも。
無理なスケジュールを提示されるなら私の方で改めて作業見積もりしたうえでエスカレーションします。」
上司「」

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:24:16.115 ID:tTz4YsZy0.net

>>82
脳内だろうけどこれが理想だよな

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:25:15.420 ID:tiJ77FOBa.net

>>83
いや事実よ
その上司を見下してるしいつ辞めても構わん

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:34:00.548 ID:rvSS1iNld.net

残業想定した業務計画まじ糞

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/15(月) 13:51:27.306 ID:TyPpYz+Ad.net

お土産持っていけば状況は180度変わった