部下をなるべく褒めるようにしたら仕事の効率上がってワロタ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/03/11(金) 23:02:38.109 ID:EFwuG6850.net

>>49
てきとーに表面だけほめても、「俺が１ミリも脳みそつかわず、テキトーに嘘言っときゃ、こいつチョロいからハッスルするだろｗ　馬鹿だよなーｗ　俺すげーｗ」と発言してるようになるこりゃ逆効果
相手のやったこと、やりたいことまで、ちゃんと見て褒めることができたら「あなたのことちゃんと時間をかけて見て、あなたのすごいところを考えてますよ」って発言になるこれはもう　やる気が出て当たり前
でもそれをやるには手間がかかるし、よっぽど口がうまいやつ以外は誠実さが必要だからみんなできない、手間もかけたくないし、口もうまくないし、誠実じゃないので前者になってしまう、そうなると無意味なので、だからみんな最初から褒めない