サラリーマンってクビにならない限りは、無能な奴ほど得するね

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:13:57.874 ID:si2LFoKb0.net

無能だからあんまり仕事振られないし
たいして仕事できなくてもボーナスはもらえるし

簡単にクビ切りしたり、ボーナスや定期昇給もないようなクソ企業のことは知らん

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:15:05.848 ID:GyyZFjIQa.net

有能でも無能のフリは出来るから有能の方が得だぞ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:16:32.184 ID:52MPJs1ma.net

いざクビになったり会社が潰れた時にめんどくさい
昼行灯は有能の特権と知りたい

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:17:42.147 ID:ji6qHEU+a.net

嫌われてねちねち嫌がらせされるよ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:18:07.236 ID:si2LFoKb0.net

一番損するのは年功序列の企業で、無能の分まで仕事回ってくる奴

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:18:32.523 ID:HcYT0gr6a.net

うまく仕事振られないように立ち回ったり昇給と仕事量のバランスを考えてできるやつはただの有能

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:18:44.847 ID:zDtGyzAkr.net

ボーナスの明細比べてみ？
仕事出来るやつと出来ない奴で金額違うから

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:18:54.918 ID:6WTK42Ra0.net

働いたことのない奴がスレ立てるとこうなる

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:20:05.142 ID:si2LFoKb0.net

>>7
うちの会社はたいして差がでない
できる奴とできない奴でせいぜい0.2か月くらいの差

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:20:24.621 ID:si2LFoKb0.net

>>8
たぶんニートは君だけだと思うよ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:21:11.862 ID:IJrRGsg0d.net

大手工場ならならだいたい合ってる

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:22:06.184 ID:H2fJBjodM.net

クビにならなくてパワハラにもあわない微妙なラインの無能をキープできるのは有能だよ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:23:55.123 ID:si2LFoKb0.net

>>12
全然有能じゃないよ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:24:12.046 ID:H2fJBjodM.net

>>13
理由は？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:24:36.982 ID:QCHtrwtL0.net

お前がそれでいいならいいけどただのゴミだな

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:27:45.564 ID:58N2/zpbr.net

確かに年功序列の会社はそんな感じ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:27:57.876 ID:1ONrm0E70.net

無能でコミュ症は詰むぞ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:27:58.038 ID:sgyuMloI0.net

アメリカで働いてるけど、無能なアメリカ人3人を一斉に解雇した時はすっきりした。
ほんと、ちゃんと働かない人は要らんよ。

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:30:26.555 ID:si2LFoKb0.net

>>16
だよね

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:31:04.361 ID:si2LFoKb0.net

>>18
クビにしろとまでは思わんが、明らかに給料相応の仕事してない奴は下げたらいいのにと思う

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:32:38.723 ID:GURAtzVGa.net

首にできないせいで新しく採れない。マジ害悪

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:33:15.711 ID:si2LFoKb0.net

>>21
人事的には無能だろうが何だろうが社員は社員で頭数の１人にカウントされるからな

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:33:34.503 ID:MNl7vpah0.net

ＩＢＭのリストラ騒動見たけど
リストラ対象になったやつのスキルがまるでわからないから面白い

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:35:39.875 ID:58N2/zpbr.net

うちの会社にもカスみたいな仕事の癖にダラダラ生活残業してるオッサンがいるわ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:36:04.966 ID:ndRfG+HS0.net

企業にとって役にたっていない人を解雇したり給料を下げる事については異論はないけど、
「無能」をちゃんと定義できないとダメ

それができるヤツが日本企業にはほとんど居ねえ
上司の好き嫌いで有能無能が決まるような状態で良いのか

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:36:40.468 ID:sgyuMloI0.net

>>22
おれはアメリカ式にどんどん解雇できるようにしていった方がいいと思うけどなあ。
法律改正してでも。
今の日本の経済が停滞している一つの理由になってると思う。

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:37:47.080 ID:MNl7vpah0.net

>>26
採用もアメリカ式ではいりやすい環境作らないと難しいのが問題だよね

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:39:48.887 ID:izHamISra.net

>>24
いたいた
カスすぎて可哀想になってきて怒りすらあまりわかなかったw

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:40:36.603 ID:sgyuMloI0.net

>>27
アメリカ式って入りやすいの？
うちの周り見てると結構採用までに時間がかかったりしてる人もいるみたいだけど。
確かに公務員系は普通の会社員並みに出たり入ったりしてるなあ。

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:42:37.215 ID:si2LFoKb0.net

>>26
いや俺は失業者が増えるのはどうかと思うので
クビにまでせんでいいけど、給料は下げろと思った

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:43:45.014 ID:MNl7vpah0.net

>>29
実はよくしらないけど
日本が入りにくいとはよく聞く

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:47:32.389 ID:sgyuMloI0.net

>>30
ただモチベーションもないままの人間を置いとくだけでも、
職場にいい影響を与えてると思えないんだよなあ。
確かに失業者が増えるのはそれはそれで問題なんだろうけど…

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:47:42.968 ID:si2LFoKb0.net

たぶん大手ならどこも、おらん方がマシっていう不良債権みたいな社員一定数抱えてるんじゃないかな

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:49:33.715 ID:e1Y5+WYtM.net

仕事はそんなもん
頑張れば頑張るほど評価されるけど給料にはほぼ反映しない
無能な不利して楽するのが1番やでほんま

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:51:27.832 ID:58N2/zpbr.net

年だけ食って全然仕事もできないオッサンの尻拭いさせられる若手はマジ悲惨
給料はそのオッサンの方がずっと高いわけで

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:53:15.007 ID:si2LFoKb0.net

>>34
年功序列の企業だと仕事できなようができなまいが、勝手に給料上がっていくからな

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:53:52.273 ID:5hlfrlZKM.net

ヘタに仕事出来るアピールしてなんでも押しつけられて自滅していった奴をどれだけ見てきた事か

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 06:56:37.444 ID:58N2/zpbr.net

本当は管理職はみんなに給料相応の仕事を振りたいんだけど、無能にそれをやるとミス多いわ残業青天井になるわで任せられない
無能は給料格安でいいと思うわ

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:00:25.817 ID:GURAtzVGa.net

無能社員はガンガン降格して後輩が上司になって屈辱に堪えきれず辞めていくように促せばよくね？

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:00:28.126 ID:e1Y5+WYtM.net

>>37
まさに俺の事
円形脱毛症になって人生に関わるから辞めさせてくださいと辞めたことがある
半年で治ったわ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:00:40.171 ID:si2LFoKb0.net

>>37
俺も何人も見てきた

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:02:48.597 ID:si2LFoKb0.net

>>39
それで屈辱を感じる人ならもうちょい仕事頑張るんじゃないかな・・・・・

無能な人ってたいていは周りの空気や状況を全く読めない人が多いわ(俺が見てきた中だけど)
自分がまともに仕事してないことで周りに迷惑かけてる自覚が全くないの
ある意味鉄のメンタルだなと思う

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:04:14.629 ID:e1Y5+WYtM.net

俺は1.5倍の速度で3倍丁寧な完璧主義で仕事が向いていたこともあって半年目には店の代表から店長の話が出てた
そこで昇格と同時に給料大幅アップを企んで死に物狂いで仕事をして円形脱毛症になってフェードアウトしたｗｗｗ

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:08:17.322 ID:si2LFoKb0.net

>>38
これ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:10:19.160 ID:si2LFoKb0.net

>>43
お疲れ様でした(´・ω・`)

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:30:27.944 ID:58N2/zpbr.net

年功序列っていいことでもあるし、あかんことでもあるね

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:36:49.187 ID:Z8aP7eb60.net

本当の有能は適度に仕事が振られるように調整する
全く回されない、忙しすぎるはそういった調整ができていない無能

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:37:51.784 ID:si2LFoKb0.net

無理矢理だなあ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:38:15.153 ID:Rai2Bb020.net

無能なやつは定期昇給あるような会社に入れない
せいぜい家族経営してるような零細だろ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:38:57.215 ID:u9rQqyl10.net

今の時代ベースアップが薄いんだし管理職手当てで補填しないと厳しいでしょう

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/04/13(水) 07:39:10.926 ID:si2LFoKb0.net

>>49
そう思うじゃん？
入れるんだよなあ
コネとかじゃなくて普通に受けて