みんな仕事でミス連発した時、どうやってメンタル保ってるの？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:04:58.845 ID:Sx+vzOZA0.net

俺焦ったりして悪循環に陥って上司にめっちゃ怒られるんだが
どうやってメンタル保つの？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:05:18.925 ID:YjDuY0js0.net

酒飲んで寝ちゃう

3 ：ゴミクズ ◆GOMIKUZUwHX9 (もんじゃ)：2016/05/09(月) 19:05:43.659 ID:vHxXoJtr0.net

逆ギレしてその場を回避

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:06:10.950 ID:ikxFcN5W0.net

人のせいにする

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:06:25.927 ID:Sx+vzOZA0.net

>>2
その場で保てるやつにしてくれ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:06:36.929 ID:Sx+vzOZA0.net

>>3
えぇ…まじでやってんの？

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:06:50.036 ID:Sx+vzOZA0.net

>>4
人のせいってか俺のせいなのは確かなんだよな

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:07:25.537 ID:JJHk3aQO0.net

静かに身を瞑る

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:07:34.170 ID:e/1iZO2Cp.net

怒られてるときに自分の前に鏡を想像する

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:08:13.788 ID:xLF7teyY0.net

HEYYYYYYY！って声をだして泣く

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:08:27.924 ID:H1WRH0cIp.net

家ついたら卑猥な妄想

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:09:28.661 ID:Sx+vzOZA0.net

真面目に頼む
明後日からまた仕事なんだか、もうあと１回でもミスしたら多分、キレられるで終わらない、辞めろとか言われるきがする

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:09:58.622 ID:W+nwAHruM.net

メンタルやられるほど何回もミスして怒られてるの？普通は一回のミスで修正できるよね？？
発達障害の疑いがあるので病院いってこいや

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:10:05.113 ID:PEjV2dkc0.net

やめれば？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:10:31.251 ID:W+nwAHruM.net

ちなみに発達障害が認定されたら会社辞めさせられるからね、覚悟しとけ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:10:45.118 ID:rfPIlNRBa.net

ほぼ間違いなくミスするな明日明後日

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:11:28.831 ID:R/WWdyu20.net

別に何とも思わん機械じゃないんだぞ俺は人間なんだぞミスくらいするわと思ってやってるからな
その場ではしおらしくするがな

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:11:35.019 ID:H1WRH0cIp.net

いやメンタル鍛える前に仕事覚えろよ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:11:37.835 ID:ANyQ5fPp0.net

自分がここでダメになって辞めるより、こんなの聞き流して好きに仕事した方が会社のためになるだろう
って思ってる

辞められて0になるより50点を平均的に出してる方が会社に取っても利益だろうと

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:11:56.947 ID:yj4o/aOvM.net

辞める

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:12:50.596 ID:Sx+vzOZA0.net

>>13
ミスする前は出来てるんだけど、１回ミスると焦ってそっからボロボロ崩れてく
発達障害ではないと思うんだけどなあ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:13:05.515 ID:Sx+vzOZA0.net

>>14
まだ入ったばっかだから辞める方向はなしで

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:13:19.292 ID:HignyjaE0.net

飯の心配をする

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:13:27.865 ID:UN//zIDLa.net

うるせえって思ってればＯＫ
または、俺以外の誰がやってもこうなってたはず、と思う

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:13:40.221 ID:Sx+vzOZA0.net

>>16
やめてほんとに

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:14:05.922 ID:zlFiQLo+0.net

言われ続けて窓際に定着

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:14:23.193 ID:Sx+vzOZA0.net

>>17
周りは出来てるし、上司もお前覚えるの遅いとか急かすようなこと言ってくるから、それでまた俺焦るんよ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:14:25.520 ID:r6y4X1jya.net

俺も無理
頭がクラクラしてきて真っ白になり更にミスを重ねるパターン

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:14:32.183 ID:U/31QrZ/a.net

俺もそんな感じだったが転職してまともな会社入ったら上司とか幹部が全員優しくて感動した
メンタル的に余裕ある方が頭に入ってくるし人間関係キツイなら早めに転職した方がいいよ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:14:32.588 ID:bDRi+DSJ0.net

逆に考えるんだ
ミスしちゃってもいいと

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:14:41.452 ID:Sx+vzOZA0.net

>>18
仕事覚えてもその後ちょっとしたミスで焦って崩れる

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:14:48.932 ID:ANyQ5fPp0.net

あの故意に追い込んでくる上司なんなの？って思う
理由を言え⇒言い訳すんな！とか


今の上司は死ぬ程応援してくれるから、申し訳なくて凄い結果出してる

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:14:50.549 ID:HignyjaE0.net

真面目な話改善点がわかってれば直せばいい
思いつかないような単純作業は慣れるのが最大のカイゼンだから聞き流せ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:14:58.818 ID:znkShQ62d.net

>>13
そんな簡単なもんばかりじゃないだろ
技術が足りなきゃいくら頭で分かっててもダメな時もある

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:15:03.618 ID:Sx+vzOZA0.net

>>24
俺以外やってもこうなったか
これ結構いいかもな

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:15:07.491 ID:W+nwAHruM.net

>>21
思考が散漫してボロやらかすのは発達障害によく見られる傾向です。病院へ行きましょう

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:15:10.095 ID:U/31QrZ/a.net

>>27
お前沖縄出身か？

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:15:29.272 ID:Gu0GnMbX0.net

人格を2つ用意して怒鳴られたときは片方の人格にまかせる

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:15:37.791 ID:I/cbgqAG0.net

昨日スレ立ててたやつ？

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:15:43.761 ID:bDRi+DSJ0.net

ミスった後も同じことやろうとするからだろ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:15:47.128 ID:ANyQ5fPp0.net

>>29
わかる余裕って大事

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:15:48.549 ID:AVkqtaX1d.net

ミスしない

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:15:49.547 ID:Sx+vzOZA0.net

>>28
まじでそれ
キレてぶっ殺すぞとか小声で言われた時貧血みたいに血が引くのがわかったもん
泣きそうになって休憩でトイレ行って泣いた

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:16:01.446 ID:W7Xpjt9fd.net

寝れば忘れるよ割とマジで
家についたら仕事のことは忘れた法外

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:16:07.473 ID:5/52y9KO0.net

より簡単な職に就く
ゴミはゴミ箱へ

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:16:20.830 ID:LJ/H73+B0.net

やめる

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:16:22.481 ID:ajRTnAiaa.net

>>24
しかし他にやらせたらみんなできる現実
周りからは同情じゃなく憎悪の目

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:01.544 ID:Sx+vzOZA0.net

>>30
ミスしてもいいんだからの何でそこでミスするの？で焦ってトドメの覚える気あんの？

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:18.065 ID:H1WRH0cIp.net

>>31
余裕がない感じだな
周りの人に分からない事を聞け
分かったふりをしてないか？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:30.949 ID:bDRi+DSJ0.net

本来は落ち着かせないと悪循環になるだけなのに
よほど酷いミスしたか下らない言い訳だらけなのか

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:31.522 ID:UN//zIDLa.net

たとえばこれから部下が出来たとして色んな人間関係でイラつくようになるけど、そういうときは瞑想すると落ち着くぞ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:31.880 ID:PSvS/ix0r.net

別にいいやしゃーないしゃーないをひたすらブツブツ呟く

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:32.034 ID:U/31QrZ/a.net

>>32
だよな
上司のことが好きに慣れれば上司のために頑張れる
怒られるのが嫌で無理やりやらされてる感じで仕事してると頭がおかしくなってきてミス出たりする

これが理解できないでただ怒鳴ったり罵ったりする奴は人の上に立つ資格ないわ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:46.757 ID:Sx+vzOZA0.net

>>32
俺の時はもっと速かった、今年の新人は覚えるの遅いとか
急かされてそれで焦ってミスる

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:50.713 ID:GUSxqoVd0.net

どうせ現実は変わらないんだし、と割り切って一旦深呼吸して落ち着くしかない。

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:51.972 ID:TJml7acm0.net

褒められた時を思い出してる

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:17:52.018 ID:HPVusyHQ0.net

スイッチを切り替える

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:18:12.607 ID:aJzJSWVBM.net

怒られてるときに自分の前に鏡を想像する
http://www.dotup-mobile.com/4xG5aR9eZX.gif

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:18:27.306 ID:Sx+vzOZA0.net

>>36
まじ？ググルわ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:18:27.836 ID:ANyQ5fPp0.net

うちの上司曰く、仕事が出来ないってみんな仕事を辞めて簡単な方に行くけど
そういう追い込まれた人程頑張って起業すると成功する

なぜなら、仕事では無くビジネスができる人は貴方を追い込まないから

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:18:50.060 ID:Sx+vzOZA0.net

>>37
違うよ

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:18:54.889 ID:wT7N0quAM.net

連発したことないからわからんが

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:18:57.780 ID:bDRi+DSJ0.net

教え下手と教わり下手の悪循環か

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:19:12.191 ID:UN//zIDLa.net

あとこれだけ覚えとけ

最悪、仕事やめれば良いや〜、死ぬ訳じゃねえし

っていつも思っとけ

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:19:43.821 ID:u7yaDdT3a.net

ミスについて悩んだり反省したりするのは終業後
仕事中は一旦忘れ去れ

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:19:55.800 ID:Sx+vzOZA0.net

>>29
そうなんかなあ
現場で余裕無くなって焦るんよ
焦るとボロボロミスが出てくる
そして怒られる
もうミス出来ないって思ってたらまたミス、怒られるの悪循環

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:20:16.964 ID:ANyQ5fPp0.net

ここまで、あのこち亀のどうやって生きるのか？という画像無し

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:20:32.821 ID:aJzJSWVBM.net

やめる
http://a-imgs.net/c4hPDfBWzF.gif

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:20:45.573 ID:W+nwAHruM.net

>>59
マジだよ！
でも軽度ならちょっとしたことで改善できる。
焦らない、メモを取る、忘れない。仕事は慣れてしまえば出来るようになる

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:21:03.689 ID:rpIm7gjl0.net

マイカーで地元の峠に行って死ぬ気で攻める
→地元の走り屋に恐れられる

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:21:25.180 ID:2TbRqmY7d.net

俺技術職で顕微鏡覗きながら超緻密な作業しないといけないんだけど怒られたり急かされたりして心が乱れると手先のブレが大きくなって余計上手くいかなくなってしまうわ

なるべく平静を保ちたいけど上手くいかん

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:21:25.370 ID:tsNhJYH10.net

お前向いてないからやめろ
マジでお前みたいなやつにいられると迷惑だから

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:22:06.722 ID:bDRi+DSJ0.net

おまえさん才能ないわ

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:22:07.361 ID:TYk7vrWH0.net

逆に今気づいてよかったわーって言って流す

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:22:18.600 ID:u7yaDdT3a.net

あと、人間焦るとパフォーマンス落ちるから、焦らない
焦るような状況の時こそ少々時間掛かっても落ち着いてじっくり考えながらひとつひとつ確実に動く

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:22:22.997 ID:RC6moRJRd.net

(ｼﾈｼﾈｼﾈｼﾈ)

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:23:03.696 ID:OF1S9R7Xd.net

あーるいずうぇる

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:23:14.995 ID:4pby4mgV0.net

目を閉じて
深呼吸して
こんな日もあるって自分に言い聞かせる

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:23:15.663 ID:LlTXsX4Nd.net

俺もミスさせる周りが悪い！っていう思考回路

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:24:11.185 ID:vVyRqXqR0.net

>>2
つまんね

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:24:16.161 ID:ANyQ5fPp0.net

本当は怒られたり注意された事に、気づかせてもらってありがとうございますって
思わないとダメなんだが、
・そこまで好きな仕事か？
・言ってる事は本当に正しいか？
・その上司は尊敬出来るか？？

この３つが揃ってないと真剣には聞けません

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:24:31.463 ID:Sx+vzOZA0.net

今日もさ、一応接客の仕事何だけどさ、一気にこられると焦る
そしてミスる、怒られる、もうミスできない怒られたくないと焦る、またミスるみたいな悪循環でさ

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:24:37.167 ID:vVyRqXqR0.net

>>3
これな

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:24:54.607 ID:vVyRqXqR0.net

>>4
?

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:25:28.591 ID:vVyRqXqR0.net

>>8
つまんね

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:25:28.922 ID:ajRTnAiaa.net

>>1
普段親に怒られてたろ
で、怒られるのが怖いんだと思う
ミスした時に指導される時の勉強モードじゃなくて怒られる時の恐怖モードに入ってるはず
だから覚えられないんだ、まあ性分だからどうしようもないがな

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:25:32.977 ID:UN//zIDLa.net

なんか言われたら「じゃあおめーが俺の代わりに売り場立っとけ」って思えば良いじゃん？

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:25:59.859 ID:vVyRqXqR0.net

>>9
超つまんね

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:26:21.481 ID:vVyRqXqR0.net

>>10
死ね

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:26:35.282 ID:Sx+vzOZA0.net

>>81
仕事自体は好きじゃない
注意受けた事は、ほかの先輩に言われた事をやってたのに、その別の先輩に違う！って怒られたりとか人によっていう事が違うから何が正しいのか分からない
先輩自体は尊敬はしてない
歳もあまり変わらないし半年しか違わないし

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:26:49.673 ID:vVyRqXqR0.net

>>11
これな

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:26:59.746 ID:+rUNQDCXd.net

泣いて謝れば絶対許してくれるから安心しろ
議員みたいに

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:27:20.423 ID:aJzJSWVBM.net

泣いて謝れば絶対許してくれるから安心しろ
議員みたいに
http://i.imgu2x.net/1qxnUmSt.gif

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:27:20.451 ID:u7yaDdT3a.net

>>82
ミスした時の思考回路が怒られたくない、だから駄目なんだよ
向上したいから改善しよう、と思えるようにならないと
向上心があれば上司の説教も有り難くなる

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:27:33.005 ID:ERN+PTGg0.net

>>79
これだな
毎日思ってる

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:27:36.854 ID:Sx+vzOZA0.net

>>86
親には怒られてないんだけど
昔から怒られるって行動にビクビクしてたな
怒られた後は真っ白になる感じ
怒られた後によく顔色悪いよって言われる事があった

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:27:37.315 ID:vVyRqXqR0.net

>>13
発達障害に失礼

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:28:09.111 ID:hCVvlZmDa.net

怒られることがストレスになってるなら労基署いけば？

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:28:13.606 ID:ANyQ5fPp0.net

>>90
>注意受けた事は、ほかの先輩に言われた事をやってたのに、その別の先輩に違う！
って怒られたりとか人によっていう事が違うから何が正しいのか分からない

これはわかる

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:28:16.560 ID:/D5BvxWZ0.net

ミスはしない

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:28:26.640 ID:vVyRqXqR0.net

>>15
会社に言うわけないだろ
本当に馬鹿なんだな

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:28:40.442 ID:Sx+vzOZA0.net

>>94
最初はそうだったんだよ
でも怒られる内にマジギレされてきて、怒られるのがもう怖くなってきてしまって

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:29:15.607 ID:vVyRqXqR0.net

>>17
いやいやミスしちゃだめだろ

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:29:30.525 ID:TyrEITmed.net

>>99
普通立場が上の方の言うこと聞くだろ

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:29:36.111 ID:o8nTxhHgp.net

オン マリシ エイ ソワカ


って真言をブツブツ呟いてテンション調整してる

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:29:38.475 ID:QG8ECNghd.net

>>79
おれもそれに近い
おれも悪いが周りも悪いみたいな

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:29:48.599 ID:dUxLve7Gd.net

ガンバリマン 焼酎 で検索

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:29:53.546 ID:vVyRqXqR0.net

>>18
馬鹿だなあ
そういう問題じゃねんだよ

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:30:19.263 ID:YGZ33kBf0.net

>>107
お前がガンバリマンとか言い出すからパズドラガチャ引いたら俺の金がドブに消えた･･･死ね

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:30:31.612 ID:pg4X9AO4d.net

どうせこんなの完成させたって貴方のオナニーなんだろ
って思ってる

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:30:45.874 ID:vVyRqXqR0.net

>>19
50点なんていらねんだよゴミクズ

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:30:52.982 ID:u7yaDdT3a.net

>>102
おーキレとるキレとるｗｗｗくらいに思っとけばおk
キレてる人間の顔って以外と面白いぞ
後日ウジウジ思い出しそうな時は、｢でもそいつ多分今頃パフェとか食ってるよ｣って思えば楽になる

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:31:05.946 ID:YzAwhlzv0.net

結論からいうと開きなおるしかないぞ。
周りを気にするから集中力が低下してミスするわけで

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:31:29.742 ID:o8nTxhHgp.net

>>111
アドバイスしてやったのに無視か？だからテメーは仕事が出来ねーんだよゴミ野郎が

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:31:55.361 ID:QG8ECNghd.net

そんな悪口みたいな怒り方してる上司や先輩がいる会社なんてろくな会社じゃねーだろ

116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:32:18.211 ID:/D5BvxWZ0.net

まず予測管理が出来ない人はミスが多い

117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:32:18.999 ID:bDRi+DSJ0.net

気持ち切り替えて挽回するだけな
諦めて逃避モード入っとるやろ

118 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:32:28.880 ID:p/SaIt6jp.net

豹変したんか
まぁ短気は損気だぞ
発達障害なら病院へゴー！

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:32:38.677 ID:u7yaDdT3a.net

そもそも説教なんて大事な要点だけきちんと消化して、あとの部分は聞き流しとくもの

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:32:44.095 ID:vVyRqXqR0.net

>>113
馬鹿だなあ
開き直ってクビになったらどうすんだ

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:32:50.218 ID:+rUNQDCXd.net

>>1
マジレスすると
そこまでの状況になったら
どうせ近いうちクビか自分から辞めざるおえなくなるから
次の職場でどう頑張るか考えろ

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:33:42.546 ID:G8nO4ni60.net

新人なんだからミスして当たり前
同じミスをしないようにすれば良いんだよ

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:33:59.119 ID:vVyRqXqR0.net

>>105
死ね

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:34:06.521 ID:ajRTnAiaa.net

>>96
怒られ慣れてない方か
怒りの感情を受けるのが怖いんだな
その恐怖心は反発心を持つか、無関心になるくらいしか乗り越えられない
今の対策は絶対ミスしないことだが、怒られながら覚えると全く身につかない
早い話詰んでるな

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:34:25.039 ID:Sx+vzOZA0.net

>>104
どっちもほぼ同じ何だよ

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:34:29.543 ID:vVyRqXqR0.net

>>122
馬鹿だなあ１から読んで来い

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:34:30.298 ID:u7yaDdT3a.net

>>120
開き直ってるのを周りに見せるのはアホ
しおらしくしながら内心開き直るのが正しいやり方

128 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:35:21.878 ID:UN//zIDLa.net

>>123
こいつの人格荒廃しすぎて社会に溶け込めねータイプだわ、見てて笑える

129 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:35:36.178 ID:YzAwhlzv0.net

どうせクビにならないんだから、したいように仕事したらいいんだよ。

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:35:36.505 ID:Sx+vzOZA0.net

>>112
結構真顔でキレてんだよ
激情する感じじゃなくて、ふざけんなよテメエみたいな小声でキレてくるやつ

131 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:35:44.154 ID:vVyRqXqR0.net

>>127
ダメ社員の意見はいらないわ

132 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:35:48.756 ID:/D5BvxWZ0.net

>>125
ていうかそういう指示で困ったらどちらかに判断仰げよ
勝手に進めたらそりゃどっちかは怒るだろ

133 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:36:13.731 ID:sa3cRKzOa.net

焦ってミスるなら焦らなければいい

134 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:36:17.011 ID:V+a+D+uc0.net

そもそもミス連発が馬鹿でしょ
普通は1度失敗したら次から気を付ける
もっと命懸けで仕事しろよ

135 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:36:47.130 ID:WPCO5z3c0.net

彼女の声と笑顔を思い出す
メンタルがスーパーマンになった自分がいる

136 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:36:57.328 ID:vVyRqXqR0.net

>>129
クビになるぞ馬鹿だなあ

137 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:37:13.351 ID:Sx+vzOZA0.net

>>124
平常心とか、冷静でいるにはどうしたらいい？
それが1番知りたい本心だわ

138 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:37:15.517 ID:GAxHs8uh0.net

いい事教えてやる

駄目な自分を受け入れる

139 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:37:33.741 ID:Sx+vzOZA0.net

>>132
口答えしてる感じになるんだよ
それで機嫌悪くなったりされるし

140 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:37:57.693 ID:ppKU/Sd6K.net

ミスしたことをありのまま受け入れる
→自分はダメ人間だから当然だと思う
→気持ちよくなる
→完

141 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:38:08.912 ID:u7yaDdT3a.net

>>125
どっちの先輩が近くにいるかでやり方変えろよ
んで、もう片方に見られて怒られたら、｢すみません！○○先輩にこうしろって怒られちゃって...でもやっぱり貴方先輩のやり方の方が良いですよね！やり直します！｣ってのを毎回やればおk
そのうち先輩同士でお互いを後輩指導を邪魔する面倒臭い奴認定してくれるから

142 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:38:35.262 ID:Sx+vzOZA0.net

教えてくれ
冷静でいるにはどうするのが一番いい？
多分そこなんだよ、俺自身考えてもミスるとすぐ焦ってからの悪循環なんだ

143 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:38:36.505 ID:u7yaDdT3a.net

>>131
独立したフリーランスやで

144 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:38:42.951 ID:jVNoE4C/d.net

どんな仕事してるの？

145 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:38:51.348 ID:Dj4bE3a1d.net

×自信がないから気持ちが萎縮する
○結果が出ないから結果の出るやり方を探す
出来る奴はミスで自分を責めない自信と結果が出るように努力する

146 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:38:56.376 ID:bDRi+DSJ0.net

パニックに慣れてないのか

147 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:39:20.753 ID:Sx+vzOZA0.net

>>144
羽田空港で客の検査してるとだけ言うわ

148 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:39:25.415 ID:w63jaJwv0.net

>>3
コレやわ

149 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:39:25.696 ID:u7yaDdT3a.net

>>139
言い方考えろよ

150 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:40:28.434 ID:RiwXmize0.net

過ぎたことを気にしてもどうしようもないんだから気にしない

151 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:40:44.881 ID:/D5BvxWZ0.net

>>139
そんなのは伝え方の問題だからな
仕事で気を使うべきなのは「物事の伝え方」だよ
相手に必要な情報を、必要なタイミングで話しているか
これが出来てないから相手は理解に苦しんでイライラする

152 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:41:20.563 ID:Lx5JUgEl0.net

連発ってどれぐらいのスパンで連発って言ってるのか分からん

153 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:41:33.407 ID:oHwvaGhQp.net

心の奥底で人のせいにしてる部分を大切にしろ
お前がミスったのはお前の事怒ってるそいつが無能でお前の事使いこなせて無いからだ
そいつの監督不行き届きだ

でもこれは外に出すなよ
面従腹背妄想の中で刺し殺せ

154 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:41:42.310 ID:Sx+vzOZA0.net

>>149
1度言ったんだよ
なるほど、確かにそうですね、でもさっき○○先輩にも注意受けたんですけど(今注意受けた事)ってやれって言われたんですけど、こっちは間違ってるって事ですね
って確認も含めて言ったら態度と表情で明らかに機嫌悪くなった

155 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:42:19.975 ID:/D5BvxWZ0.net

>>154
そんなの怒るに決まってるだろｗｗｗ
アホかおまえｗｗｗ

156 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:42:56.493 ID:OF1S9R7Xd.net

>>154
流石に言い方が悪いわｗｗｗ

157 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:42:59.063 ID:bDRi+DSJ0.net

>>154
うわあ…

158 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:43:01.061 ID:oHwvaGhQp.net

そしてお前のミスでころされるわけじゃないし落ち着けよ

159 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:43:13.274 ID:ppKU/Sd6K.net

確かにミスは取り戻せない
真面目にいうと、人間はミスはするものだし、ミスをしたときのリカバリーを２つ３つ、普段から考えて用意しておく
すると、ミスしたらその想定のどれかをすればいいだけだから焦らない

160 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:43:30.578 ID:Sx+vzOZA0.net

>>152
ミスる→注意される→普通に戻る→ほんとにちょっとしたミスする→休憩中にあそこはこうしたらいいよとか言われる→普通にやる→別の所でミスる→キレられる→焦るミスる→ループ

161 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:43:38.885 ID:xl8yVjpvd.net

>>154
嫌味じゃねーか

162 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:43:55.829 ID:ajRTnAiaa.net

>>137
手出されるまで今ある仕事以外すべての聴覚と視覚をシャットアウト
その為にはお前を怒る先輩以外の人間にアドバイスを貰うべし
そのアドバイスをお前の散漫な精神をフル回転させろ、どんな手段を使ってでも覚えろ
そして仕事に励め、聴く時間はたっぷりとれ、でないと集中出来ない

忘れちゃならないのはお前を怒る先輩はお前の敵だってことだ

163 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:44:30.313 ID:q2bdqLvRd.net

>>142
怒られてもどうでもいいと思えばいい
先輩なんて単なる道端にある糞なんだからさ

164 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:44:50.664 ID:Sx+vzOZA0.net

>>161
ちょっと文直してみてくれ
参考にしたい

165 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:46:11.503 ID:q2bdqLvRd.net

>>164
さっき○○さんにはこういう方法でやってくれと指示されたんですが、どうすればいいですか？とかでいいんじゃね

166 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:46:30.345 ID:u7yaDdT3a.net

>>154
言い方悪すぎ
そんなん怒るに決まってんだろ
あくまでも｢自分はあなたのやり方をしたいけど、別の先輩が怒るから仕方なくこのやり方してるんですよ、本当はあなたに従いたいけどそれができなくて困ってるんですよ｣ってのを感じさせないと
ただ、それをダイレクトに言うのも角が立つし生意気で反感を買うからさっきの言い方をしろってこった

167 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:46:32.571 ID:ajRTnAiaa.net

>>164
遠回しに話し相手を否定するな
揉め事の種ばら撒いてどうする

168 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:46:45.245 ID:CfNWS2xI0.net

ID:vVyRqXqR0お前が1番つまんねーんだよハゲ

169 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:47:16.037 ID:ppKU/Sd6K.net

>>154
相手の神経を逆撫でする名人さんだな

ミスは原因なんかとりあえず何でもいいんだよ
フォローのが大事
原因究明は落ち着いてからする話

あと先輩の話は矛盾があっても正さない
仕事の現場には矛盾があるのが当たり前だから、黙ってやりすごす
あとから一番いいやり方を選ぶ

絶対の正解なんか、学校の勉強じゃないからありえないし

170 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:47:36.143 ID:/D5BvxWZ0.net

ご指導ありがとうございます
ですがすいません、○○先輩にはこうするようにと指示をいただいていまして、
勝手なことをすると私も怒られますので、○○先輩に確認してから方法を変更するのでよろしいでしょうか？

171 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:47:47.285 ID:yPa5ie+T0.net

自分がミスをすることを想定して工程を組む

172 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:48:10.156 ID:2VXNkppg0.net

タバコ1本吸ったらどーでもよくなる

173 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:48:14.782 ID:sa3cRKzOa.net

>>154
引くわ

174 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:48:16.677 ID:RiwXmize0.net

>>164
無関係な俺が直してみよう

すみません、以後気をつけます。
ちょっと教えていただいてよろしいでしょうか。
以前、別の方から○○するようにという指導を受けたこともあるんですがどのように考えたら良いでしょうか。

175 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:48:21.208 ID:xl8yVjpvd.net

>>164
さっき○○先輩にも注意受けたんですけど(今注意受けた事)ってやれって言われたんですけど、どちらがよいのでしゃうか？

とか、

じゃああっちが間違ってるんですねとかいうと嫌な気持ちにはなるよ

176 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:48:41.730 ID:Sx+vzOZA0.net

>>167
話し相手は否定してないんよ
さっき他の先輩に言われた注意は間違ってるんですよね？ってことを言ってるのさ
あなたのやり方があってるんですよね？って事を言ってるのさ

177 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:49:29.352 ID:bDRi+DSJ0.net

どっちのやり方も一利ありますけど
組み合わせるの難しいですね的なニュアンスで

178 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:49:48.021 ID:T7IR9Vv3r.net

頭の中で上司ころしたあと神龍に生き返らせる

179 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:50:12.037 ID:Sx+vzOZA0.net

結構タメになると思ってるから
勝手にスクショしてるわ

180 ：終了　aa　：2016/05/09(月) 19:50:41.507 ID:pqOBAr9q0.net

活　動理念

コ　テ活動の活発化

コ　テ雑への脅威に対しての総員対処

V　IPへの貢献


【組　長】ZA　NSHIN
　【名　誉顧問】エ　ルティー
　【参　謀】俺　様（引退詐欺師）　獅　志丸
　【同志】マグ　ネット超人　観　察者　スト　ロング山根
　【性　処　理担当】空き　箱
　【組　員】
　悠　人　　　　　　　ゆ　っきー
　謎 　　　　　　　　ク　ロスク
　ゴッ　トブレス　　　酸　素
　レ　イン　　　　　　 い　きなりどうした
　名　探偵ハ　ム　　　壇み　ゆ
　猫の　ＡＡ　　　　 　鯱
　イカ　ナナ　　　　　ち　んぽっぽ
　あ　やと　　 　 　　 虎
　きなこ　テュヌス 　天才イ　ケメン
　らん　らん　　　　　早生　マンゴー
　ビゴ　イチ　　　　　姫　の悲鳴
　皮オ　ナ茶(火星) 卯　月
　病　弱　　　　　　　 HI　TOHA　　
　熊本　王　　　　　　【;´∀｀　】＜

　テツ　矢サイダー

毎日低レ　ベルな煽　りをし合っています
煽　りが下手なのに必　死に煽　るその姿は涙を誘いますｗｗｗｗｗｗ
ニートとガキの集団コ　テ雑
2chの恥なのは間違いなし
以下のリンク先からその無能さをご自身の目でご確認をしてください

http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1458452646/


詳しくはコ　テ雑で検索

181 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:50:56.355 ID:RiwXmize0.net

>>176
自分か先輩かのどっちかの否定を強要すんなよ
教えを請うて相手を持ち上げるんだ

182 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:51:06.694 ID:u7yaDdT3a.net

>>176
どちらが正しいかに言及するな
あくまでも自分はあなたの懐にいますよ、でも下っ端だから別の先輩も邪険にはできんのですよ、ってスタンスでいないと

183 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:52:07.344 ID:/D5BvxWZ0.net

伝えるべきポイントがズレてるんだわ
この場合は
・別の先輩から指示を受けて仕事している
・自分では判断しづらい状況なので確認とらせてほしい

この二点であって、自分は受け入れるつもりであるというのは話し方でニュアンスに含める

184 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:52:11.666 ID:xl8yVjpvd.net

>>179
それがいいと思う
とにかく誰が悪いとかは言わないで、相手の考えは合っているという前提でしゃべること
で、分からなければ相手の言葉の繰り返しでもいいから先輩に確認すること

185 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:52:23.506 ID:VB8/CgB7M.net

徹底的に理解してたらミスはかなり減る
あとはここはミスしやすそうだなとか常に意識する。
よくミスする奴は大体俺の思ったところでミスしてる

186 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:52:40.449 ID:yPa5ie+T0.net

必ずどちらかの支持を無視して怒られることになるというダブルバインドだから判断能力が失われる
責任の所在や落とし所を明らかにしながらうごけ
後から言質をとっって責任を回避したような形になるから相手が怒る、見ようによっては自分の行動に対する責任感の欠如だ
始める前の時点で矛盾した要素があるなら先にそれを解決してから動け

187 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:52:50.447 ID:Sx+vzOZA0.net

>>181
>>182
なるほど、そこの配慮がなってなかったのか
あくまでミスを正すのもそうだけど、相手を気遣うのも必要なのか

188 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:53:34.068 ID:I4qcuCw20.net

そのうち辞めるしへーきへーきの精神

189 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:53:55.184 ID:ajRTnAiaa.net

>>176
話の基本として、間違ってるんですね？とかの
否定する言葉は相手を苛立たせる効果がある
まして聞き手がそんなこと聞くのは生意気に見えるから気を付けろ
言い方悪いが聞く側はハイハイ言っとけばいい
質問タイムの時に聴くと良い、言い方には気を付けて

190 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:55:53.845 ID:CM8GvNUDd.net

もしてかしてほんとにガイジ？

191 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:56:02.097 ID:Sx+vzOZA0.net

>>189
なるほど
決めつけて確認じゃなくて、相手にこれとこれがあってどうすればいいんでしょうか？って聞くのが一番いいって事なのか

192 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:56:06.196 ID:jNxEzW760.net

怒られたっていいじゃないか
所詮利害関係だけの相手に何言われようがどうでもいいだろ

193 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:56:15.162 ID:oh7kATWza.net

今までが出来すぎたと思ってその落ち込んだ地点に居座るつもりで仕事する

194 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:56:25.328 ID:u7yaDdT3a.net

それと、各々の先輩のやり方には根底になってる考え方やメリット、問題回避方法があるはずだ
やり方をそのまま組み合わせるのは不可能でも、双方の考え方を盛り込む事は可能だったりする
いずれ自分が先輩の立場になれば分かると思うが、自分の考え方を継承してるのが明らかならば、少々やり方は違っても案外注意はしないもんだよ

195 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:56:25.622 ID:yPa5ie+T0.net

おれはお二方の意見が矛盾していることを知っておきながら
そういう構造になってる以上俺には責任ねーからどうでもいいや精神で手を付けましたよ
はい、やっぱりこっちが立たなかったんであんた責任とってくださいね
と言ってるに等しい
実際そのとおりなんだが相手は鼻持ちならないと感じる

196 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:56:54.788 ID:Sx+vzOZA0.net

>>190
頭が足りてないからまじでガイジかも
別の意味でタチの悪い方の

197 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:56:58.687 ID:BnAj/frj0.net

俺も同じだわ
マイペースでやってるときはミスしないんだけど
もっと早く！とかもっと効率的に！
と言われると焦って頭真っ白で冷や汗出てミスする
まあ>>1読んでないけど

198 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:57:15.940 ID:ajRTnAiaa.net

>>191
そういうこと

199 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:57:26.106 ID:/D5BvxWZ0.net

まぁ板挟みになるのはよくあることだからな
自分で出来る判断とそうでない判断の境目を見極めて
出来ない判断は先輩上司に助けてもらうってのが最初は一番重要なんだよな

200 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:57:59.009 ID:Sx+vzOZA0.net

>>197
いやまったくそれだよ

201 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:58:06.070 ID:WHrcRK5F0.net

もう嫌だ悲しい明日死のうと決める明日死ぬから今日は頑張ると強く生きる
明日からもその繰り返しいつか途切れそうだが・・・

202 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:59:24.688 ID:hCVvlZmDa.net

こういうスレのアドバイスってほとんど意味無いよな他人の意見は所詮他人のものだしすっと受け入れられる訳がない
それより今スレを立てて相談するっていう行為自体が>>1にとってどうやってメンタル保てばいいのっていう問に対しての答えじゃね？
つまりこうやって定期的に誰かに悩みを語ることが>>1にとって一番自然で合ってるんじゃない？
ミスして怒られたならスレを立てて愚痴ってミスの内容を書いてアドバイス貰ったりこうしてモチベーションを保って行けばいい
とりあえず辞めたくないなら今を耐えて経験を積むしかないどうしてもダメで本当に追い詰められたなら仕事辞めて誰かに頼ろう

203 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 19:59:49.365 ID:ppKU/Sd6K.net

年齢を重ねれば重ねるほど、自分を否定されることにはナーバスになるからね
正しさを探ることより、相手の感情をいかに害さないかの方が、日本の職場の場合は大事

相手もミスしたことに評価を上げ下げするわけじゃないんだよね
結局、自分の話に耳を傾けるかどうかを気にしてる

204 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:01:08.405 ID:yPa5ie+T0.net

でもそれじゃ学習できねーじゃん
愚痴ってスッキリしちゃったら同じこと何回も繰り返す
下っ端のうちはまだいいがそんなのに使われると悲惨だ

205 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:01:13.575 ID:8C4DQFWmM.net

シャワー浴びながらｸｿｫｯ!って壁叩く

206 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:02:51.948 ID:BnAj/frj0.net

>>204
学習になる程度の適度にな圧ならええんだろうけど
学習する余裕どころか頭がスコーン！と飛んでくような感覚までいくとなあ

207 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:02:56.118 ID:FxVOtSWSd.net

みんなで仕事ミス連発してる時はどうやってメンタル保ってる？

208 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:05:01.690 ID:yPa5ie+T0.net

>>206
そういう奴はたいてい自分で余裕をなくしてんだよ
スコーンといったほうが精神的に楽だから
ヒステリーみたいなもん

209 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:05:22.766 ID:Wa8PDKXe0.net

現場で誰もしたことない作業を毎回することになって毎度毎度障害起こしてたことあるわ
何をどうすればうまくいくのか分からないし、再鑑者も分かっていないから
クロスチェックしているのに当たり前のようにシステムテストで障害起きてたわ

障害は起きても何が正しいのか誰も答えられないから
うちのチームで毎回　あれれーー？？おかしいぞぉーー！？とかすっ呆けたフリして
他の会社に全部押し付けた

210 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:05:59.861 ID:WHrcRK5F0.net

>>207
もう嫌だ悲しい明日死のうと決める明日死ぬから今日は頑張ると強く生きる
明日からもその繰り返し

211 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:06:06.481 ID:H5zeRqSj0.net

セックスでストレス発散

212 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:08:20.737 ID:hCVvlZmDa.net

>>204
現状を何とかしたいって思ってこんなスレ立ててるんだから自分で何とか出来るだろ本当に学ぶことが出来ないのはミスしようが怒られようがどーでもいーやって開き直ってるやつかミスしたのは自分のせいじゃないって逃避するやつ
人が本当に参ってネガティブモードに入ってる時の精神的なアドバイスは自分に対する攻撃にしかならんだろう

213 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:14:21.366 ID:H2Uy37rD0.net

実行したらいかんけど俺の場合うざい上司は最悪殺せばいいって思えば気が楽になった
殺されても文句言えないほどうざい奴って実際いるからな

214 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:15:44.823 ID:xUCTT1nU0.net

>>207
みんなで仕事ミス連発ワロタ

215 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:15:59.075 ID:yPa5ie+T0.net

>>212
開き直る奴、添加して保身する奴、それらよりはマシかもしれんがメンタル弱いことには変わらんな
参ってて改善策を受け入れられないってのは要は精神衛生のために情報をブロックしてるからだ
ぼちぼちやるなら　では後日受け入れられるときに、でもいいが
根本的にそのトロ臭さを改善するならそういう時に叩き込んで安全装置ごとぶっ壊すのがいい
>>1がどっちを望んでいるのかはしらんがな

216 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:16:01.339 ID:seUjjcRT0.net

気にすんな！明日があるさ！

217 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:18:26.195 ID:W6yFSYjZ0.net

ﾔｰｳｪｰｲ…

ヤーウェーイ！！！！

218 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:19:38.228 ID:WTfJ8zhod.net

>>207
俺「ああぁーやっちまったあああ！」
同僚「俺もだあー！」
部下「俺もっすー！」
課長「お前たちもか…」
社長「すまん…みんな集まってくれ…」

219 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:22:13.443 ID:u7yaDdT3a.net

>>218
ワロタ

220 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:22:33.159 ID:yPa5ie+T0.net

危惧してるのは愚痴って誰かにアドバイスを書かせた時点で
自分は何のリソースもさかず、変化せず、何か解決したような気になってんじゃないかという所
その場合政治家の　事態を重く受け止め善処します　と変わらん
翻訳すると何にも考えねえし何にもやらねーってこと

221 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:26:19.264 ID:hCVvlZmDa.net

>>215
俺達が何言おうと答えを出すのは>>1だからな
メンタル面の弱さも>>1のレベルならまだ健全自傷行為や破壊行為をし始めたら問題だけど
今はこのまま愚痴ってストレスを流しつつ経験を積んでミス自体を減らすしかない

222 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:28:31.251 ID:yPa5ie+T0.net

>>221
まあそれは>>1次第
俺がおかしいと思ったのはここ
＞現状を何とかしたいって思ってこんなスレ立ててるんだから自分で何とか出来るだろ
そうとも限らんって話
そしてもっと荒療治もあると選択肢を示したかった

223 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:32:13.681 ID:hCVvlZmDa.net

>>222
なるほどなただその荒治療は強制力のないネットじゃ効果薄いな選択肢としてはアリだけど

224 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:37:27.391 ID:hCVvlZmDa.net

そう考えるこのスレは無意味に思えるけど>>1はストレスの捌け口に出来て俺らは言いたいことを第三者の立場で言えるし幸せなスレなのかもしれん
勝手にレスバトルおっ始めて負けた奴は知らん

225 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:39:46.529 ID:bJaGepioa.net

多少のミスぐらいどうでもいい
っていうか俺午前中はミスしかしないし

226 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:41:34.687 ID:/nk5f5MH0.net

反省会開いて自閉するしかない

227 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:46:02.990 ID:njBpVOKld.net

ありがとうございます←まず感謝の気持ちを表す
その通りにやってみます←素直さアピール
申し訳ないですが一つだけ聞いてもいいですか?さっき○○さんにも指導されてこうやって見ろって言われたんですが、これはこういう事ですか?間違っていたらすいません。←自分を下にして他の人から言われたことを自分の意見にすり替えてかつ頑張ってますアピール
真面目系クズだがまあこれで機嫌も取れて悪いとこも分かってハッピー

228 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:46:11.769 ID:DqkeQyvb0.net

俺、何もミスしてないのに、なんで俺がミスした みたいな空気になってんねやろ？
って思う

229 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:46:30.517 ID:sSGodj9J0.net

そんなにミスったらやばいことやってんの？
医者でもやってんのか？

230 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:50:23.094 ID:+o2u7VJad.net

ホントはもっと早くから気付いとったんちゃう？

231 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 20:59:14.982 ID:0y7y4xGpd.net

怒る奴って言うのは大抵相手の事なんて考えてない
なんで自分はできるのにこいつはできないんだで思考が止まっている
こいつは確かにできてないがその理由はなんだ?と考えてくれる人を見つけろ
あとはそいつについていけば何とかなる
人に頼れるときはたよれ遠慮するな
頼られて断る奴なんて今どきほとんどいない

232 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:03:15.065 ID:yPa5ie+T0.net

ちょっとは自分で考えようとしろよ
ナチュラルボーンお客様かよ

233 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:04:47.344 ID:0y7y4xGpd.net

自分で考えられないからここに来たんだろ
そんくらいわかってやれよ

234 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:06:56.891 ID:yPa5ie+T0.net

わかったからといってそれを尊重する義理はない

235 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:10:31.774 ID:0y7y4xGpd.net

誰も尊重しろなんて言ってないよｗｗｗ
わかってやるだけで相手は多少楽になるさ

236 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:12:59.640 ID:0SKyJ8Yd0.net

人間だからミスは必ずある　それを想定内で仕事の流れの最悪と最高を想定して何時も平常心でテンパらないで正しい判断をし行動出来るのがプロ　ミスを怒る奴なんて論外の無能

237 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:14:20.095 ID:OwdAjO7o0.net

とりあえずめっちゃ謝る（振りをする）
でも怒られてるときは大して何も考えてない
そして次は失敗しないように一応注意する（また怒られたらめんどいから）
そしてまた怒られる（以下ループ）

238 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:19:09.948 ID:MDxNqDd30.net

なんやかんやの末開き直るに至る

239 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:21:09.564 ID:yPa5ie+T0.net

頼られる相手の身にもなれ
そいつのために資源を割くんだぞ
そういう奴は都合の悪いことは考えられないからこそそういう奴なのだから
たいがいの場合厚かましさの自覚もなく　やってもらって当たり前　だ
そいつの精神衛生のためにどれだけの人的資源が無駄になってると思ってんだ
おれは執拗に指摘すべきだと思うがな
でないと頼られる奴は常に頼られるやつで頼る奴は常に頼る奴になる、まるで搾取だ

240 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:21:50.213 ID:WB2yxOUe0.net

俺は自分をサイコパスだと思うことにしてる。

241 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:22:10.199 ID:OwdAjO7o0.net

むしろミスしたことを深く考える時点で社畜根性の塊だと思う
働いてやってんだぞこっちはぐらいのスタンスで良いだろ

どうせ代わりなんていくらでもいるんだから

242 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:22:44.662 ID:oZlc8QDr0.net

>>1に足りないのは自信
格闘技でも習えマジで
先輩にキレられたら脳内でボコボコにしろ
なんだコイツ制服脱いだら人と人だぞ動物と動物だぞそうなったら俺の方が強えんだぞっていう自信でもいいから持ってみなよ
仕事に直接関係なくてもそういうプライドの置き所は大事や

243 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:23:54.113 ID:0y7y4xGpd.net

開き直り方にも色々あるぞ
無気力　はいはい悪かったです謝りますどーもすいません
キレる　うるせえこんちくしょうミスっただけだろうが
とってもウザくなる　申し訳ありませんでした。じゃあこれってこうですよね?なるほどじゃあこれとこれは?ありがとうございます。為になります。じゃあついでにあれとこれとそれも教えて下さい
個人的にウザくなるのオススメ

244 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:25:46.569 ID:yPa5ie+T0.net

逆やな
自分のやったことが直接自分に返ってくることがないことに対する安心感から
働いてやってんだぞという思考になる
会社という組織の傘にまもられてそれに甘えないと機能しない虚勢だ

245 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:27:21.567 ID:yPa5ie+T0.net

俺がミスしてもどっかで帳尻があって自動的に給料が発生するって思ってないとそんなこと言えない

246 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:28:11.800 ID:0y7y4xGpd.net

>>239
自分で考えて答えだすより聞いたほうが断然早い
そしてその通りできるようになったら怒る奴も居なくなるしいいじゃん
頼られた奴も誰かに頼って身につけたもんだろ?
何もないところから考えれる奴のほうが珍しいぞ

247 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:28:57.338 ID:ez4gNZ4ta.net

同じミスしてもあいつとあいつではなんか違うというのがあるだろ？
横スレすまん

248 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:29:21.511 ID:0SKyJ8Yd0.net

おまえらってお花畑？俺の部下じゃなくてよかたw

249 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:30:50.327 ID:0y7y4xGpd.net

>>247
ブサイクとイケメンが同じミスしてどっちに苛つくかって考えたら早い

250 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:30:50.466 ID:OwdAjO7o0.net

てか働くことにそれほど価値ないと思ってる俺からしたら
なんでこいつらこんなに色々真剣に考えてるんだろうとしか思えない
そして俺も一生懸命考えている振りをして、実は自分のやりたいことしか
やってないという

251 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:32:46.163 ID:yPa5ie+T0.net

>>246
程度の問題を0と100の問題にすり替えてるやろ
ハナから相手に自分がミスしようがない状況を用意してもらうことを想定して
全力で頼るのはちょっとどうかと思うぞ
それをよしとするなら俺がミスをするのはその状況を招いた他人が悪いがまかり通ってしまうし
そういう状況を望んでのことだろ
相手の手を煩わせないのに越したことはない

252 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:34:32.798 ID:8EpT0iVy0.net

ミスしても気にしたことがないなー！ある程度出来てたらどっちでもいいなー！

253 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:35:15.966 ID:ez4gNZ4ta.net

>>249
そうなんだよ

254 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:36:59.748 ID:+o2u7VJad.net

そうは言っても役立たずはとっとと見切りつけて
辞める方向にもってくべきだろう

255 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:42:13.150 ID:yPa5ie+T0.net

考えられないから仕方ないでいいのかよ？違うやろ
何でそいつだけそんなに優遇されるんだ
呆れさせて諦めさせるゴネ得がまかり通るのは建設的や無いやろ

256 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:44:42.750 ID:0y7y4xGpd.net

>>251
基本的に自分が分からない知らないことをやるには
教えてもらう
自分で考える
の2通りしかないだろ
自分で考えても分からない奴はいるし考えた結果これが正しいって盛大にやらかすより素直に2-3考えて残り聞いたほうがいい
やらかした結果他がフォローするなんて損失以外のなにものでもない
もちろん0なんて論外よｗｗｗ

257 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:46:25.145 ID:gP939xtP0.net

メンタルを保つ為に連発しないようにしてるよ

258 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:49:12.431 ID:0y7y4xGpd.net

>>255
そいつは優遇されてるわけじゃなくてただ与えられたものを享受してるだけ
ごね得はスマートじゃないがそれが今の社会なんだよ
漫画では諦めたら試合終了だが現実では諦めが肝心なのだよ

259 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:51:04.707 ID:ez4gNZ4ta.net

人間は一人一人違うんだよ

260 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:51:11.516 ID:5Ma4Jm3E0.net

目を閉じて無心になってゆっくり数を数えながら深呼吸すると結構心って落ち着く

なお居眠りしてんじゃねーよと怒られる模様

261 ：キチガイ資産破壊完了！煽ってやらせて討つ！ストーカー新宿古着屋自滅倒産方程式！倒産ﾔｯﾀｰ♪大爆笑：2016/05/09(月) 21:51:26.066 ID:5mFDSQwyd.net

2 ノーブランドさん 2016/02/28(日) 23:21:09.18 ID:n1rLGnOa0
今日も悔しくて発狂しちゃう伝説の負け犬のカイーワでしたとさｗｗ

さすがチョン顔遅筋ガリの負け犬だな

それでスクリプトにマジレスしてた負け犬の言い訳は？

5 ノーブランドさん 2016/02/29(月) 06:12:40.63 ID:+q/rDoNK0
カイーワのマジレスは面白かったよなあ
ヲチスレで観察されてるとかどんな気分なんだろうか

8 ノーブランドさん 2016/02/29(月) 08:24:55.34 ID:+q/rDoNK0
今寝ただろ？そろそろ眠いだろ？
終始時間も設定されてるのに本当馬鹿だよなあ…

10 ノーブランドさん 2016/02/29(月) 09:53:38.26 ID:+q/rDoNK0
おい笹塚から逃げた腰抜け早く出てこいよ！


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キチガイ発作スレ
ヨウジヤマモトを語るスレ4
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1456665125/

262 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:56:26.498 ID:yPa5ie+T0.net

>>256
何もやり方を聞くことさえするななんて言ってない
やり方を教えるのも仕事のうちだろ
問題はその失敗の原因を分析してそれを再現しないように状況を用意することだったよな
たしかにそれができるやつは素晴らしいし、考えることができない奴に考えさせるよりは短期的には効率的かもしれん
だからといって失敗に対して怒るやつを思考停止と責めながら
怒られてる奴の思考能力が低いのは仕方ないと甘やかすのは片手落ちじゃないか？
それを言うならどちらもおかしいだろ（俺はミスに対して怒るということがあらゆる状況でおかしいとも思わんが）
本当を言うと失敗した当人がそれをフォローする奴がいなくなっても盛大なやらかしをしないように分析能力を身につけるのが望ましい

263 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 21:59:42.094 ID:+o2u7VJad.net

ムダに長い
5点

264 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:03:36.353 ID:yPa5ie+T0.net

>>258
諦めが肝心とか言ってるけど諦められたほうがゴネてる方には都合がいいってだけじゃん
別にその歪みを指摘すること自体で損害をこうむることはないんだから（そいつが構成することを見込んだ投資による損害はあっても）
そいつのどうしようもなさを想定した工程を組みつつそいつの抱える歪みに対して見逃さず適性な評価を下すそして場合によってはその逃げ場を無くすというのは真っ当なやり方だとおれは思うが

265 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:12:44.351 ID:lzN++x9g0.net

>>262
思考能力云々より仕事だから経験が浅いと考えたほうがいい
経験が浅いと思考も限られるからね
失敗には怒るというより諭すほうが正しいと考えてるよ
分析が出来ないからミスするのに怒って委縮させたらもうダメになっちゃうからねｗｗｗ

もちろん教えたのにミス連発なら怒らずそっと離れていくがね
怒るのが無駄じゃね？ｗｗｗ

携帯の電池切れちゃった

266 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:16:32.329 ID:yPa5ie+T0.net

>>265
例えば戦場で敵が銃打ちまくってるのに突っ立ってるやつを諭すのと怒鳴るのどっちが適切？
俺はとりあえず伏せろ馬鹿なにやってんだ！と怒鳴った後改めて何が行けなかったか諭すのが適切だと思うがね
あと諦めの話しにも通じるけど多少強く言わないとそれを改善すべき箇所だと指摘しているのに気づかない奴だっているでしょ
それは想定してないの？

267 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:19:33.727 ID:lzN++x9g0.net

>>264
都合がいいってのは当たり前じゃんそれ狙ってごねてんだから
歪みを指摘して直すより俺は生かす場所を見つけてあげるかな
完璧な奴なんていないし歪みがなかったら正直つまらん
それに逃げ場なくしてつぶれちゃったら大損だ
追いつめてつぶすよりなにかしら認めてあげてうまく使うほうが楽できるし楽しい

268 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:23:28.310 ID:lzN++x9g0.net

>>266
俺だったら何も言わずそのまま死んでもらうかな
多少強く言わないとわからないような奴なら最初から相手にしないよ
そのまま頑張ってくれ！って言って終わりさ
そんな奴なら俺以外が多少強く言ってくれるんだろ？だったらそれでいいじゃないか

269 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:25:39.063 ID:yPa5ie+T0.net

>>267
おれは別のところで生かすというときでもできない箇所に対する評価は必要だと思うがな
何ができて何ができないか自分にとっても相手にとってもその評認識が適正であればそれに越したことはないと思ってる
それがあってこその適材適所、役割分担じゃないか？
それができないと互いに互いを見誤る
第一、ある部分を否定されたらそれだけで萎縮して飯も喉を通らないってどんだけ豆腐なんだよ

270 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:28:23.905 ID:yPa5ie+T0.net

>>268
そのまま死んでもらうのが常に正しい選択なの？そうでもないでしょ
索敵任務で突っ立ってる奴がいたら？見つかってぶっ殺されるまで放置が正しい？
絶対にやっちゃいけないことをさせない手段として諭す手間をすっ飛ばすという選択はある程度有効だと俺は思うよ

271 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:36:31.782 ID:lzN++x9g0.net

>>269
出来ないと決めつけるんじゃなくてこう使おうとするんだよ
使えなかったらそれまで使ってるうちに矯正されるかもしれないし
されなかったらまたほかの場所ってね
仕事する年になって否定されようものなら何かしら負の感情は抱くんじゃない？
それは嫌なんだよめんどくさいし
飯ものどを通らないって盛らないでよｗｗｗ

272 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:38:21.936 ID:lzN++x9g0.net

>>270
だってそれ１も考えてないじゃん
そんな使えないやつは殺すに限るよ

273 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:38:26.340 ID:2m0shmAt0.net

はぁうっざいうっざい
どいつも長文でらしいこと言っても結局は自分の考えを押しつけてるだけだし

274 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:39:43.436 ID:yPa5ie+T0.net

>>271
あれ？えらく諦めの悪いこと言ってるじゃん
諦めろが肝心っていう主張はどこにいったの？
できないということに対する合意形成によって使われる側が得をすることを許容しろみたいなこと言ってなかったっけ？

275 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:42:14.008 ID:yPa5ie+T0.net

>>272
うん？それ返答として適切？
殺されるまで放置することと任務の失敗が直結してる場合において
>>1がそんなことを考えてないということはどう影響してくるのさ？
影響しないでしょ
問題は　放置することで任務が失敗することになっても放置を選択することが常に正しいので諭す以外の選択肢を取る必要はない
これが本当に正しいのか？ってことでしょ

276 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:45:20.155 ID:4Nj7WO440.net

人間関係めんどくせえ

277 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:46:36.144 ID:AlUsHhrU0.net

内心で人のせいにする

278 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:48:51.485 ID:lzN++x9g0.net

>>274
すまんなもうちょっとかみ砕いてわかりやすく頼む

>>275
失敗するべくして失敗なんだから正解だよ
そいつが死んだらさっさと帰って失敗しましたって報告するさ
自分が諭に出て行って道連れになるより被害が少ない
そしてどっから>>1出てきたｗｗｗ

279 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:54:49.927 ID:yPa5ie+T0.net

>>278
めんどいからレス一個にまとめさせてもらうよ噛み砕くのめんどいから>>275の流れに絞ろう
自分がそれを制することで道連れになる可能性よりそれが失敗に終わることで個人の責任では済まない事態になる状況は想定できるということを言ってる
このばあい損得の基準を組織にお項が個人に置こうが結局どちらにとっても損だという条件を満たしているので
おれはその場合においては放置するよりもそれを制したほうが無難だと思うが
常にこうすることが正しいはちょっと凝り固まり過ぎでは
そうすることが正しい場合が多い　程度の傾向の話であれば俺もここまで食い下がらないが

280 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 22:56:30.729 ID:yPa5ie+T0.net

個人の責任では済まない事態になる状況→個人の責任では済まない事態になる可能性のほうが高い状況

281 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 23:04:00.755 ID:1juLaPc7M.net

心の中ででもお前こんなミスしてたじゃんとか考える

282 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/09(月) 23:08:41.714 ID:lzN++x9g0.net

>>279
おいおいめんどいからって簡単に諦めないでくれよｗｗｗ
まあいいけどねそういうの好きだよ

制して失敗した場合死んじゃうでしょ
そいつ殺して失敗するのと結果的に変わらないよね
むしろ諦めて帰るほうが自分は生きてるし結果オーライ
それか相手方に保護してもらうかね

もちろん制して成功した方がいいよ
だけどいらんリスクや労力は負いたくない
たぶんここは分かり合えないと思うよ
自分が一番という思考で考えてるからね