同僚が新入社員に切れまくっててやばい

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:28:06.840 ID:+92v1mZV0.net

いつもうるせーなと思ってたけど
横で聞いてて悪いのが新人だと気づいた
いろいろやらかしてるけど結局は言われたことやってないってのに尽きる

そこから注意を受けたとき
「すいません」ではなく「〇〇だからー、〇〇でー」と言い訳から入る

そもそも言われたことは超簡単
１０行で済む昨日の仕事の報告書を書いてないとか
午前中にコピー１０部とって会議参加者に配っておくすらできない
マジ子供のお使い程度ができないっていうかなぜかやらない

ほんとに何考えてるかわからない

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:29:23.167 ID:EJaOIr86r.net

それが新人だから

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:30:41.464 ID:5Q75xcEZ0.net

どう考えても障害持ち

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:30:54.495 ID:oN7/6vYO0.net

文句はそいつを受け入れた人事と役員に言え

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:31:49.167 ID:+92v1mZV0.net

>>2
んなアホな
俺もゆとりだけどこんなんではなかったよ

なんでたったこれだけのことができないの？ってレベル
意図的にやってないとしか思えない

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:34:09.310 ID:+92v1mZV0.net

>>3
だよな
自転車１０分の距離で遅刻しまくるし
なぜか朝頭ビショビショで出勤してきたりする

こないだ異常だから病院行けよって言ったら
わかりました、だってよ

それから２週間病院行った様子はない

休みもあったのにね

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:34:14.590 ID:DAcogEs2d.net

そんな障害者が働いてる会社とかお前の会社ゴミだなｗｗｗｗｗ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:35:05.505 ID:kivk1Z6N0.net

そんな奴でも就職できるというのに俺と来たら・・・

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:35:15.772 ID:uzfiPCvn0.net

○○を○時○○分までに終わらせてねって言えばいいじゃん

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:35:38.549 ID:EJaOIr86r.net

>>5
うん
お前もそんな時期があった
お前は自覚してないけどな

人間焦りや緊張感で簡単なミスをしてしまう
新米なんてとくにそんなもんやろ
こんなの失敗するか！？って本人も多分なってる
でもそれが新米
まだ仕事に余裕ができてない
お前がやることは、仕事を教えるのはもちろんだけど、心に余裕を作ってやることも必要だぞ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:36:00.788 ID:+92v1mZV0.net

>>7
ほんとこれ

他の全員が真面目でも一人グズが混ざってたら
会社全員が見損なわれる

一人がこまるだけじゃないんだよなあ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:37:41.833 ID:vIVigFXzK.net

>>6
頭びしょびしょは走ってきたんだろ年輩には好印象

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:38:45.489 ID:g0euiSmV0.net

弱いものがさらに弱いものを叩く美しい国

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:41:47.654 ID:+92v1mZV0.net

>>10
いや、覚えはあるよ
なんでさっき言われたことをミスったんだ俺！？みたいなね

でもね
９時始業で９時半に出社してきて
午前中に言いつけられた仕事が
自分宛の社内メールの確認と添付資料のコピーだけだぜ？

なのに午後一の会議で資料が用意されてないとか

言葉では理解できないのでは？という俺のアドバイスから
同僚がメールできれいにまとめて送っててもそのメール見てない

ちゃんと依頼送ったから見とけよ、コピーするだけだからなって言われててもこれ

その割に飲み会で仲良くなろうともせず
「帰りたいので」って言って帰ってったときは唖然とした

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:43:30.222 ID:+92v1mZV0.net

>>12
春先に自転車で１０分走ってびしょびしょになるかよ

さっき思い出したけどシャワー浴びて来てたらしい
少しでも早く来るため頭ふくの諦めたとかなんとか

それで急いできましたアピールされてもなあ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:43:48.662 ID:6Jq2NIrG0.net

そいつを採用した人事に言ってね

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:44:19.231 ID:DEnVOUDz0.net

ヒント：パソコンの使い方がわからなくて
メール開くのと添付ファイル確認するのに数時間かかった

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:45:19.844 ID:uzfiPCvn0.net

>>14
上司と人事部に報告して異動してもらえばいいじゃん

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:45:43.690 ID:8tMzBLNE0.net

日本が貧乏になったおかげで
若い子はスマホ使えてもパソコン持ってなかったから使えないとかザラに居る
レベルの低い会社なら尚更

先進国でパソコンの所有率は日本の若者がダントツに低い

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:45:46.032 ID:NyBa4Wzad.net

なるほどそういうやつが明らかに怪しいだろうメールの添付ファイルを開いてウィルス踏むのか

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:46:30.897 ID:+c44hM2n0.net

よくそんなバカに我慢できるな
俺ならグーパンいってるわ
いじめまくって辞めさせろよ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:47:22.349 ID:vHn/n7xp0.net

なんでそんなのを雇ったんだ？
エントリーシートすら書けないだろ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:47:58.525 ID:+92v1mZV0.net

>>18
営業少ない会社なんだよ
数年ぶりの新人なんだよ
そんな簡単に移動させる余裕ないのよ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:48:58.100 ID:uzfiPCvn0.net

>>23
んなもんにかまってる暇あったら中途で適当なのやとったほうがはえーよ
今が今がっていう会社ほど赤字ばっかり残すんだよ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:48:59.737 ID:BgHDN46J0.net

自分の新人時代のことって結構忘れちゃうんだよね
つい新人にきつめのこと言っちゃうと横からお前はこんなもんじゃなかったぞって野次られちゃう
そんなうちの会社は多分精神的にホワイト

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:49:20.136 ID:aRTO1nx+0.net

言い訳入った段階で新人ならダウトだわ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:49:42.277 ID:+92v1mZV0.net

>>22
人事も頭おかしいじーさんなんだよ、多分
エントリーシートなんて一回就活中に添削してもらったらあと使い回しだしなあ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:49:42.590 ID:dy7e5PVA0.net

安くキレるなハゲ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:52:27.923 ID:kPg0VTio0.net

俺を雇えや

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:53:00.420 ID:+92v1mZV0.net

>>24
まじこれ
営業部長が引き抜いてきた人とか
課長が連れてきた知り合いとかマジ即戦力
年も上だからいろいろ教えてもらってるし
今年から支店長兼務してるし

新人なんなの

ほんとの意味で頭がおかしいんだろうなって思う
なんか同じ人間に思えなくて気味が悪い



俺の担当じゃなくてよかったってのが本音

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:53:52.018 ID:8tMzBLNE0.net

ショボイ会社だからショボイ人材しかやってこない

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 20:56:09.695 ID:grSVlxGtd.net

言い訳から入ってもシッカリ聞いて筋が通ってるなら納得してやればいい。
筋が通ってなかったら、きっちり理詰めで分からせる。
報告書も何を書くべきか分からなかった可能性、もしくは報告書自体の重要性を理解していないのかも知れない。
会議資料については、、、とりあえず何で用意しなかったか、聞いてはどうだろうか？
何事も当人なりの理由があるのだろうから、しっかり聞いてやる。その時間を作る。
まあ、教育係も自分の仕事があ留のだろうから大変だろうが、ojtが基本の場合、どうしても現場が被ることになる。
辛いところだね。

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 21:07:22.629 ID:SHAVQU8M0.net

>>30
使える中途取ってくれるのは羨ましい
うちの会社が取る中途はプライドだけ高いカスしかいない

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 21:12:55.029 ID:+92v1mZV0.net

>>32
多分聴いてはいるっぽいんだ
いいわけすら何言ってるのかわからないって同僚は本気で頭抱えてた

そもそも４時間もあってコピーとらないなら
その間いったい何してたんだって話だし
その理由を言い訳したってろくな言葉がでてるとは思えん

マジ正体不明だわ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/05/15(日) 21:24:16.598 ID:grSVlxGtd.net

会話が成り立たないのかな？
そんな子ドコの畑から拾ってきたのさ？