上司「小さな事でも毎回聞け」「何でもかんでも聞くな」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:35:00.770 ID:eSiCHGPfx.net

どっちだよゴミ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:35:16.217 ID:dq2hRTbaM.net

あいつらごみ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:35:42.511 ID:VG501MAIM.net

って矛盾抱えて今日もまた満員電車を乗り過ごす♪

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:35:45.902 ID:Uzs2zKOQ0.net

結局はごみの気分次第。

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:36:29.175 ID:p8CClFC2p.net

自分で考えろ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:36:33.859 ID:d3KWiB6W0.net

上司「俺はこんな事もわからないのか…」

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:37:58.578 ID:e9aryW4XE.net

上司の気持ちがわかる

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:38:05.291 ID:URxmRhc4d.net

「前教えましたよね」

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:38:24.045 ID:uLCwQwiD0.net

「言ってないことやるな」「自分で考えてやれ」

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:38:28.712 ID:iAVWfD/kr.net

「これに書いてあるよ」

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:38:36.093 ID:Zxox5xQZd.net

同じことを何度も聞くな

これに尽きる

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:38:56.166 ID:np4qFCHNd.net

メモしろや無能

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:41:07.573 ID:VeGdugukd.net

「ちょっと考えればわかるだろ」

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:41:16.677 ID:10IyejbT0.net

まぁ最初のうちはどれが細かい部分まで手掛けた方がいいものか
どれが程度適当に流していいものなのかわからんしな

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:41:26.532 ID:LfBJDq7JK.net

今のおっさんて頭悪い人多いから、自分が若い頃どういう風に成長し学んでいったかっていう、いわばわからないひとの思考が想像できないんだよね
だから言うことに一貫性がないし、使えないとか馬鹿とかいう感情が先にでてくる

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:43:41.074 ID:Tk9ZUimUa.net

>>15
さらに教えられない自分の指導力の低さに一切気づけないというね
管理職の意味分かってんのかと

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:47:34.182 ID:zTFUfPNhd.net

自分はかくかくじかじかのように処理したいと思うのですが
○○という点については相談が必要と思いまして
明日14時頃から20分程度お時間いただけませんでしょうか
詳細な資料は明日渡しますが、課題などをワンペーパーに簡単ですがまとめたので見ていただきたいです


その場で急に判断求められても的確な回答が得られるとは思わないので
早めに報告して相談にこぎつけるのはどうなんや？わいニートに教えてくれ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:49:11.976 ID:qWbhLrty0.net

働いたことない奴の脳内上司

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:49:51.309 ID:7IBXd9Wm0.net

どっちか聞けばいいじゃん

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:52:55.042 ID:nQEimwle0.net

聞かないとなんで聞かないんだとかキレるしな
悪いけど他の人に育てて貰ったんだわ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:53:54.157 ID:cLC615V2r.net

要は何でもかんでも聞いたらダメだけど小さなことでも毎回聞けってことだろ

意味分からんな

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:54:56.866 ID:pH1o327p0.net

本音は何も聞くな、でもそれいったら上司としての義務を果たしてないと
思われるので一応「何でも聞け」といっているだけ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:56:06.427 ID:Kco0jHjba.net

うちにもいるわー

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:56:10.551 ID:quUBKG30p.net

聞けって言う割に自分で考えろとか矛盾してる

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:58:02.317 ID:TJt+OEEp0.net

○○しようと思うのですが、よろしいでしょうか？

これならイエス・ノーで答えられるし他の方法が聞ける可能性もある
ただし悪い結果になると全責任を負わされる模様

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 12:59:16.974 ID:NeHrCuP/M.net

>>22
　正論やんけ！正論やんけ！僕の名前はセイセイセイセイハードゲイ！
フォー！フォー！フォー！ってベトナムの麺料理やないかーい！！！

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 13:00:25.532 ID:vFsBs+UV0.net

メモしろって言うけど
メモしたという事実、メモそのものを携帯すること、メモすることが最優先事項になることetcで
メモ自体にかなりのリソースを強いられるからぶっちゃけ非効率

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/01(水) 13:07:03.595 ID:BYXADoeid.net

気分次第で扱いが変わる
お前らはペットだ