今月末まででバイト辞めるって店長に言った結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:30:14.989 ID:w3gCa6JZ0.net

それは無理
せめて来月末まで頼む
仕事覚え始めてるからもったいない
ある程度仕事はできるからシフトに融通はきかせるとかいろいろ言われてワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも俺まだこのバイト始めて今月で3カ月ｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺も思いっきり新人ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:31:18.731 ID:Ho8DXw3+0.net

嘘吐け
お前が働いてるわけないだろ！

3 ：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/06/09(木) 00:31:43.800 ID:05N11XO00.net

ええやん

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:32:31.459 ID:w3gCa6JZ0.net

>>2
働いてるって少し語弊があるかもな
まあ所詮バイトだけど平日夜はワンオペ当たり前なくらい人足りてない

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:33:02.135 ID:w3gCa6JZ0.net

>>3
全然良くない
ワンオペ辛いし立ちっぱなしだから足がめちゃくちゃ痛い

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:34:08.147 ID:bZVn8FSP0.net

俺も３か月目だけど７月の１５日で辞める！！

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:34:31.754 ID:zwWsTMK9r.net

ワンオペの日に急に休んでどうなるか外から様子見ようぜ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:34:47.422 ID:Wnvvcq7V0.net

わかる

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:35:17.899 ID:QhkBhMrn0.net

ある程度とかいう無責任な言葉
定量的に説明できない時点で管理能力がないと公言ひているようなもの

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:35:26.820 ID:w3gCa6JZ0.net

>>6
同志だな
てか俺は最後の最後に考えといてって言われたからやめられるのかもわからん

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:35:32.128 ID:sH7/SEyV0.net

ワンオペがつらいのはわかるけど立ちっぱなしくらい我慢せぇや

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:36:01.289 ID:w3gCa6JZ0.net

>>7
そんなことしたら損害与えたとかで金払わさせるから無理

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:36:36.226 ID:oagfko/l0.net

なんのバイト？

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:36:39.304 ID:QhkBhMrn0.net

>>12
二週間経ったら無効じゃなかった？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:36:42.617 ID:w3gCa6JZ0.net

>>9
ワンオペでオーダー滞らせてる時点でこれ仕事できてないよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
せめてワンオペ改善してほしいｗｗｗｗｗｗｗｗ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:36:57.932 ID:w3gCa6JZ0.net

>>13
カラオケ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:37:11.007 ID:w3gCa6JZ0.net

>>14
そんなんあんの？

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:37:52.089 ID:9AyDIXg/0.net

有無を言わさず辞めるが

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:38:12.722 ID:QhkBhMrn0.net

>>17
https://mybestjob.jp/tane/arubaito-yameru-horitsu.html

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:38:33.214 ID:w3gCa6JZ0.net

俺が知ってるのは辞めるのを申告するのは最低でも2週間前で1カ月前から言えば確実にやめられるっての
でも労働契約書には2カ月前って書いてあるらしい
俺は詳しく見てなかったけど
でもバイト始めて2カ月も経ってないのにやめてたやついたからほんと謎だなあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:40:17.515 ID:JOCv/1TfH.net

今のバイト辞めたい
3ヶ月で辞めるってありなの？

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:40:18.537 ID:w3gCa6JZ0.net

>>19
これやっぱり労働契約書に準拠するっぽいな
まあ2カ月って店長が言ってたのを確実に聞いたから7月末くらいにはやめられなきゃおかしいよな

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:41:21.446 ID:w3gCa6JZ0.net

>>21
全然あり
俺より先に働いてた人は3か月でやめてたよ
バイトしてる時に新しいバイト先の話とかしてたわ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:41:56.107 ID:6Fkd0oPV0.net

大量に草生やすのやめろカス死ね

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:42:20.641 ID:w3gCa6JZ0.net

>>11
まあ立ちっぱなしだけなら楽なんだけどな
あちこち動き回るから余計辛い
階段上り下りが一番くる

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:42:54.541 ID:w3gCa6JZ0.net

>>24
草だめ？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:43:42.923 ID:Emsk1qft0.net

おもくそ労基法違反じゃん。アルバイとは即日辞めても問題ないし、雇用者が被雇用者を食い止めるのもおかしい。

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:44:04.576 ID:bZVn8FSP0.net

合わないけどすぐ辞めるのもなあと思いつつ３ヶ月目に決意したわ
辞めるって決めてから気楽だけど
周りの人が知らんから新しいことどんどん教えてくれるｗｗ
どうしたらいいのか

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:44:32.974 ID:JOCv/1TfH.net

>>23
よっしゃ辞めるわw

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:45:39.891 ID:wsLum35xE.net

>>27
即日は契約違反にはなると思うぞ
別にバックレてもコストに見合わないから追及はされないだろうが

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:46:31.774 ID:w3gCa6JZ0.net

>>27
社員も認めるほどのブラックだからな
とにかく人が足りない
ガンガンやめていく
今月も２人やめた
俺も引き止められた時は法律では2週間前に〜とか言ったけど労働契約書には2カ月前って書いてあるらしい
融通きかせるしとりあえず考えといてよってな感じで終わった

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:47:35.288 ID:w3gCa6JZ0.net

>>28
やめたいとか思ったら情とか捨てて自分の身を守るためにもやめた方がいいよな

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:48:29.171 ID:w3gCa6JZ0.net

>>29
辞めるっていう時は録音しといた方がいいかもね
俺もしようか悩んだけど周りが割とスッとやめてたからすぐにやめられるだろうと思ったらこうなった

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:53:03.040 ID:Emsk1qft0.net

>>30
契約書なんて会社上層部の無能が作った紙切れ。法は国が作ったもの。どっちが効力あるかっていったら後者でしょ。

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:53:41.836 ID:w3gCa6JZ0.net

>>34
それマジなの？
マジなら今月末にはやめたいわ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:56:15.905 ID:Emsk1qft0.net

>>35
当たり前、雇用契約書なんて雇用主が改ざんしほうだい。まー監査入ったら一髪あうちやけど、末端にまでてが届かないのが現状。

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 00:57:20.287 ID:w3gCa6JZ0.net

>>36
じゃあ法律無視して勝手に2カ月とか言ってんの違法なのか
そこら辺詳しく調べとくわ

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 01:00:44.916 ID:h7oYIrmR0.net

俺は仕事ができなさすぎて罪悪感めちゃくちゃあって、辞めたいって何度か申し出たけど
店長がまだ数ヶ月だからこんなものって言って引き止めてくるよ
でも、店長や上司に何度も叱られてるのに覚えられないってことがすごい憂鬱だわ
今度の時も同じ事を繰り返しそうで怖い

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 01:00:46.925 ID:Emsk1qft0.net

>>37
2ヵ月は絶対おかしい。被雇用者はその辺情弱だから、弱いとこついてくる。雇用契約書は隅々までみるべき。

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 01:02:30.190 ID:Zfq+zoGFK.net

内容証明郵便で退職届を出す

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 01:03:31.725 ID:+fxuTXjW0.net

奴隷になるまえに辞めたほうがいい

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 01:05:15.581 ID:Emsk1qft0.net

>>39
後、余談だけど土日絶対とか、どちらか必ずとか条件にあるけどこの提示もギリギリのラインだよ。あくまでも雇用主の事情でこっちには全く関係ないからね。

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 01:11:24.532 ID:4eTWIaEM0.net

もう細けえこたぁ良いからさっさとバックレろよ

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/09(木) 01:13:48.760 ID:Emsk1qft0.net

>>43
結論これ！おまんは何も悪くない。

45 ：万民の神 ◆banmin.rOI ：2016/06/09(木) 01:14:50.175 ID:KkYLHt030.net ?2BP(2016)

ブラックなところは、結局なんだかんだ人が居て回るからブラックのまま。
涙を呑んで今後の発展のために強行的にやめるべきだよ