新入社員は怒られるのが仕事←これ

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:37:36.349 ID:R7IG+AEd0.net

パワハラの温床になりかねない危険思想

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:38:28.892 ID:Kmxsc4H0d.net

黙れボケ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:38:57.358 ID:dDry8MMZ0.net

がんばれよ新人君

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:39:49.324 ID:R7IG+AEd0.net

もう頑張ったもんね
頑張ったんだから怒るの辞め給えよ君達上長は

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:39:57.839 ID:wQ9n6ZlY0.net

失敗しても良えんやでって言うのの隠喩

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:40:20.494 ID:VvpO2Xzw0.net

そのうち怒るのが仕事になる。それはそれでストレス溜まるから安心しろ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:40:24.814 ID:8oK76baC0.net

それは怒られてばかりの使われへん新人君を励ますための言葉やで
使える新人はそもそも怒られへんからな

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:41:05.418 ID:cIOCGJ8a0.net

全然怒られない

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:41:47.229 ID:R7IG+AEd0.net

はっきり言って、指導力が無い奴が多すぎるんだよね
自分の物差しでしか物事を測れない、測らない生き方をしてきたせいで指導の仕方そのものが酷い

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:41:48.874 ID:FtDb8XTE0.net

感情ぶちまけて怒ってくる奴は無視していいけど
ちゃんと理由説明して怒ってくれる人は大切にしろよゆとり君

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:42:04.758 ID:R7IG+AEd0.net

>>6
どうしてそうなるん
歴史は巡るのか

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:42:21.597 ID:Drr+SLoua.net

捻じ曲がり過ぎやな
怒る必要なんてないのに

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:42:43.560 ID:R7IG+AEd0.net

>>10
感情ぶちまけて怒ってくる人しかいないや
諦めたほうがいいのかな

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:43:48.691 ID:zrxXWKz9r.net

怒られる原因は？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:44:04.550 ID:ft9iPbfXd.net

うちの職場世間がパワハラがうるさいからかすごい優しい

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:44:27.185 ID:jtFj5EHF0.net

殴られて蹴られて金を脅し取られて
妹がレイプ未遂に遭って
首を絞められて心肺停止してその場で蘇生されてまた殺されるってのを繰り返して
毎日感謝の言葉を言うのが新人の仕事

こんなもん辞めるに決まってるだろうが

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:45:08.130 ID:wQ9n6ZlY0.net

>>13
上司に感情的にしか怒られないって>>1がよっぽどムカつく行動してんのかな
普通そんな人ばっかりなんて無いよね

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:46:12.601 ID:jtFj5EHF0.net

>>10
純粋に人に嫌がらせをするのが趣味で
ニヤニヤ気持ち悪い笑みを浮かべながら
暴力を振るって来たり机に接着剤みたいな幼稚ないたずらをしたり
ガチの精神障碍者に住所を教えて家族を襲わせたりする奴はどう対処したらいい？

対処しきれずに逃げちゃったんだけど
後学のため

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:46:14.356 ID:FtDb8XTE0.net

>>13
怒られてる以上なんか理由はあるからそれすら気づいて無いなら知らん
自分でわかってんならそれ直して怒られる原因作るな

それでも怒ってくるなら諦めろ

お前のレス見る限り色々理由ありそうだけど

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:46:57.782 ID:jtFj5EHF0.net

>>17
体育会系の職場ならありえる

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:47:02.643 ID:R7IG+AEd0.net

>>14
わからない
例えばよ、上長Aに資料作成頼まれてそれを作ってると上長Bが怒鳴り込んできて
こっちの仕事をまず手伝えって言われるのでその仕事を優先すると
上長Cが目くじらを立ててお前なんかがそんなもんやるんじゃねえって怒鳴られて
コピー機の前でひたすら立たされたりしてそこに上長Aが来て俺の仕事どうしたテメエってなって

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:47:42.845 ID:VLdyKEI40.net

俺は気を使うのが仕事と言われたわ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:48:10.454 ID:VvpO2Xzw0.net

まあでも仕事はできても指導力のないやつ、指導者としての適性がないやつは確かに存在する
中間管理職用の教育プログラムとかがない会社も多いしな

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:48:42.374 ID:jtFj5EHF0.net

>>21
まるで消防署だな

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:50:37.828 ID:Z7bk82cAa.net

>>21
なにそれ指揮系統どうなってんの

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:50:41.587 ID:0xlpFx/m0.net

>>21
そんな頭の悪い職場あるのかよｗｗｗ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:50:45.579 ID:wQ9n6ZlY0.net

>>21
Bが言ってきたところでまずAに報告しないで動くのが問題

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:51:59.346 ID:R7IG+AEd0.net

>>27
Aは外回りにいってしまっている
というか基本上長は営業で新人に何か頼んで外回り行く

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:52:07.683 ID:1AFgSSxG0.net

上長が何人もいるのは分かるけど
3人の上長が別々に命令するのか・・・

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:52:15.854 ID:jtFj5EHF0.net

>>27
報告しようとしたところでさらに怒鳴られるだけだろｗ
「何やってんだ！さっさとしろ！！」
とか言って

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:52:50.673 ID:R7IG+AEd0.net

>>29
新入社員は配属決まるまでフリーランスみたいな扱いされるみたいで

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:55:33.728 ID:FtDb8XTE0.net

>>21
とりあえずその中で一番偉い奴に逐一報告しろ
なんならさらにその上に相談してもいい

オドオドして何してるかわからないような動きしてるのが一番悪い
そういう相手の事を察してくれない奴には文句言わせないよう筋を通すしかない

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:56:18.176 ID:hNKuISKX0.net

「使えない部下(新人)」って言ってる間はろくな上司じゃない
「部下を上手に使えないダメな上司」が正しい
その部下の力を最大限に発揮させるポジションに付かせてない自分がダメなの
そこに気付けないようでは一生ダメ

もうホント何させたってダメな部下は確かにいる
そういう奴は一切何もやらせなければいいだけ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:56:18.714 ID:VvpO2Xzw0.net

>>21
俺そういう職場にいたことある。指揮命令系統がカオスなところ。新人は続かない

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 20:57:54.368 ID:jtFj5EHF0.net

なんとなくだけど上長3人は陰で
「今日も言ってやったぜｗｗｗ」
「言われたときの>>1の顔マジウケるｗｗｗ」
ってゲラゲラ笑ってそう

集団でいじめてる気配を感じる

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:00:08.466 ID:R7IG+AEd0.net

>>32
基本新人の指導に来る人は課長なので、その中で一番強そうな課長に報告すればいいのかな

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:01:08.704 ID:R7IG+AEd0.net

やっぱりダメなのか
結局いじめが目的か
だから俺は言ったろパワハラの温床になるって
免罪符なんだよ

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:03:57.745 ID:FtDb8XTE0.net

>>36
それでええやん　あったこと全部話せばいい
ついでに指示も仰げばいい

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:04:30.721 ID:MUSQ7/WJ0.net

直接の指導者はいないのか？
その人からの指揮以外は優先して動く必要ないと思うけど

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:05:17.246 ID:MVSxNS1z0.net

まあ置かれてる苦境は理解したがじゃあ今後どうするのかって話になる
辞めるのが手っ取り早いと思うが、あえて留まって解決を図るならけっこう骨だぞ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:05:21.766 ID:Z7bk82cAa.net

こんな外野の勝手な推測を鵜呑みにしてるの見るとこの>>1やっぱり無能なんだなと思う

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:05:44.522 ID:R7IG+AEd0.net

>>39
そういった人は定められてないみたい

>>38
一番強そうな課長は上で言うBさん

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:06:17.953 ID:R7IG+AEd0.net

>>41
まだ働きだして二ヶ月で有能か無能か、わかるものかよ

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:09:06.970 ID:jtFj5EHF0.net

まともな会社だったら3人よりもさらに上の人間に相談ってのが妥当だけど
それをやったら3人全員を今以上に敵に回すことになる
会社の規模によっては詰む

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:09:44.373 ID:8oK76baC0.net

課長「これをあっちに運んでおいて」

運ぶ

主任「なんで運んだんや！」

俺「課長に運べって言われたんで」

主任「おまえ、それでええとでも思ってるんか！！」

俺「まあ、課長の命令なんで」

主任「おまえ、これで正しいとでも思ってるんか？　明らかに仕事の邪魔になるやろ！」

俺「そう言われても、課長に命令されたんで」

主任「課長に命令されたとかじゃなくて、おまえ自身の意思はどうやねん？」

俺「役職的により上位の存在の言うことをききます。この場合は、課長は主任よりも上位であり、主任の話よりも優先させる必要があると考えます」

主任「課長が、俺よりも上やと……？」

俺「はい」

主任「この部署は誰が回してると思う？」

俺「まあ、主任ですかね」

主任「じゃあ、実質的な責任者って誰や？」

俺「課長じゃないんですか？」

主任「あ？」

俺「課長が責任者ですよね？」

主任「あ？」

俺「主任が責任者です……」

主任「わかっとるやないか。じゃあ、これは元の場所に戻せや」

俺「はい」


元の場所に戻す

課長「何で元の場所に戻した？」

俺「主任に戻せって言われたんで」

課長「そっか……」

俺「え？　いいんですか？」

課長「まあ、主任が言うなら間違いないな」

俺「そうですか」

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:10:18.094 ID:Z7bk82cAa.net

>>43
自分に都合のいいレスを拾って早合点してる時点で無能の片鱗見せてるよ
仕事でも勝手に解釈してポカしてそう

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:11:04.351 ID:MVSxNS1z0.net

>>45
ﾜﾛﾀ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:11:15.106 ID:R7IG+AEd0.net

>>46
ああああああああこれあるわ！！！これすげえやるわ俺！！！
思い込みで勝手に仕事して怒られる事は多々あったわ！！！！

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:12:11.732 ID:R7IG+AEd0.net

>>46はすげえ、マジですげえよ
俺の弱点、修正点、恥ずかしい穴を立った数十レスから見抜きやがった

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:12:56.307 ID:URCLtott0.net

怒られるのが仕事、うんぬんは営業みたいな仕事だけだろ
何もできない奴がなる仕事

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:13:59.756 ID:/xkfj6wF0.net

朝礼で社長が散々俺等のこと罵倒しといて最後に「って言ったらパワハラになります」って付けて無しにしようとするのどうにか成敗できないか？
マジでみんなムカついてるんだが？

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:14:43.120 ID:MVSxNS1z0.net

>>51
録音でよくない？
繰り返せば最後の言い訳通用しなくなるでしょ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:15:31.043 ID:MUSQ7/WJ0.net

まずは仕事がどういう風に流れてるか知って
指示された仕事がどこやっててどういう結果生んでその中で優先順位決めて
どうやったらよりいい結果出せるか考えて動いた方がいいんじゃない

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:15:31.640 ID:Kmxsc4H0d.net

>>49
数十レスじゃないよ
十数レスだよ
ホント無能なんだな

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:16:08.731 ID:R7IG+AEd0.net

>>53
参考にしてみる
確かに仕事のフローとか意識したことなかったかも

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:16:08.866 ID:jtFj5EHF0.net

>>51
包丁でめった刺しにして
「ってやったら殺人になります」
って付けて無しにすればいいんじゃない？

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:16:09.086 ID:/xkfj6wF0.net

>>52
それいいな
いざとなったときのために録っとくわ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:16:27.505 ID:R7IG+AEd0.net

>>54
黙ってろよコミュ障

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:17:19.804 ID:Kmxsc4H0d.net

>>58
はぁ…
ほんとに無能だなぁ…

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:17:36.982 ID:R7IG+AEd0.net

>>59
黙ってろよコミュ障

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:19:28.797 ID:saBkEhHt0.net

誰が言ってるかが重要

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:21:48.765 ID:Z7bk82cAa.net

>>55
そしてその考えを上司に相談するのを忘れずに
部下の成長を考えてる上司なら「こいつちゃんと考えてるな」と感心される
教えたがりの上司なら嬉々として指導してくれる
自分のことしか考えない上司なら怒られるからそいつとは最低限の付き合いに留める

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:22:02.584 ID:MUSQ7/WJ0.net

空いた時間とか無いのか？その間指示待って突っ立ってるだけのやつはダメだと思うぞ
自分から聞いたり先に準備しとくかどうかって大事だと思う
それをするためには自分も常に考えて動く必要があるからな
そういうのがないんじゃない

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:23:49.693 ID:R7IG+AEd0.net

>>62
そういう上長も絶対いるだろうけど新人が接触できるのが課長さん達だけなんだよね
たまに部長とかが挨拶がてら来たりするけど基本配属決まるまで課長の手下

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:24:23.229 ID:dBc0JntX0.net

完全に同意

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:25:01.765 ID:R7IG+AEd0.net

>>63
この二ヶ月むしろ何かをやり終えて次を待つなんてことは無かった
常に>>21みたいな状況
全部中途半端
後始末は派遣カスの非正規雇用共が勝手にやってやがるぜ

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:25:31.733 ID:Msxy0/p/a.net

人気者じゃん

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:25:52.353 ID:uZmuLX7p0.net

俺も同意

会社の人間も上の人間も　言葉でごまかしてるよね
本音は何をおもってるか怖いわ

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:26:27.092 ID:R7IG+AEd0.net

>>65
これで例えばよ、例えばサビ残だーとかそういう所があればやめる踏ん切りもつくけどよ
人間関係だけで辞めるってなったら次探すのがキツそうでやめられんよな

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:27:00.659 ID:uZmuLX7p0.net

人間関係で辞めても　所詮他でもろくでもない落ちもあるしなｗｗｗｗｗｗ

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:28:26.260 ID:wduMmAzY0.net

怒られるのが仕事
コールセンターのクレーム対応かな

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:29:24.028 ID:uZmuLX7p0.net

ニート時代に思っていたが
働いたらろくでもないことばかりって言うのは本当だったな

俺って先見の目があるなｗｗｗ

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:30:44.420 ID:MUSQ7/WJ0.net

>>66
周りを見下してるようだけどお前はそれすらも一人で終わらせられてないじゃん
仕事忙しいなりにどうすれば効率よく動けるか考えてないだろ
お前が仕事全部一人でこなしてるならなんも言わんが相手は尻拭いさせられてるからな？

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:31:31.726 ID:kIjmdpbA0.net

今北

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:31:38.268 ID:dBc0JntX0.net

>>69
色んな意味で経験になるかもしれんし
とりあえずある程度慣れるまで行ってみるのもいいかもね
転職って形の方が採用もされやすいかもしれんし

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:31:52.988 ID:uZmuLX7p0.net

>>73
それはどうでもいいんじゃねｗｗｗ

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:32:11.474 ID:uZmuLX7p0.net

>>75
お前らが天職出来る器量あるかだな

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:32:40.752 ID:Z7bk82cAa.net

>>69
配属決まるのがいつか知らんが決まれば指揮系統はっきりするんだろ？
新人なんて怒られても実害無いんだからすいません言っとけ

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:33:26.767 ID:R7IG+AEd0.net

>>73
いやいやアイツラが一日八時間かけてやることって共有フォルダの整理とかそんなんだぜ

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:36:28.549 ID:R7IG+AEd0.net

>>78
決まるの10月だけどそれまでに保つかどうかよ

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:43:35.274 ID:Z7bk82cAa.net

>>80
保つだろ
上長はコントロールできないけど自分の気持ちはコントロールできるだろ？

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/06/30(木) 21:55:26.983 ID:MUSQ7/WJ0.net

>>79
お前がそう思ってるなら別にいいけど
その思想って上司がまだ使えないし直接の部下じゃない奴に対しての思想と同じじゃねーかなってだけだ