会社辞めるつもりで残業代請求しようと計算したら

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:09:16.225 ID:AVBw1YN00.net

2年分で200万超えたｗｗｗｗｗｗ
来週請求するわｗｗｗｗｗｗ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:09:30.274 ID:sXFnltJl0.net

　　　　　○
　　　　　 /＼
　　　　　彡⌒＼
　　　 /( ´・ω・｀＼ ハゲスレが立ったぞー
　　／　l r ･　 ･.i|　＼
　　＼　Ｕ　 x　 |j　／＼　　
　　　 ＼ し 　Ｊ／　 　 ＼
　　　　　＼　　/　　　　　　＼
　　　　　　 ＼/　 彡⌒ミ⌒ミ＼ 　ﾜｰ ﾜｰ
　　　　　　　　　　（　　／）　 ）⌒ ミ ﾜｰ
　　　　　　　　　 ／　　／　　/ ･ω）彡⌒ミ ﾜｰ
　　 　　 　　 　 (　　 ｲ　　 （　　　,つ｀･ω･）　
　　　　　　　　／ヽ　 )） ヽ　 )ヽ　)と　　, ｲ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:09:34.070 ID:JJtKODmld.net

わーいわけてー

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:09:58.918 ID:AVBw1YN00.net

>>3
アマギフくばるぞー

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:10:15.577 ID:Kvfz0HAn0.net

なんでその都度請求しないの

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:10:18.672 ID:JJtKODmld.net

わーいおうえんするぞー

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:10:21.081 ID:Mfsm0+He0.net

未払い残業請求

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:10:24.157 ID:UrN/w1bs0.net

心から支援します

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:10:43.482 ID:lsT1GSxN0.net

行政書士とかに任せれば？

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:10:50.436 ID:qu4NsMBV0.net

ちゃんと証拠はあんのか？

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:11:10.253 ID:AVBw1YN00.net

>>5
そらなし崩しで働いてたからよ

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:11:18.434 ID:aU4NsMGm0.net

これって本当もらえるの？

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:11:25.804 ID:AVBw1YN00.net

>>6
待ってろよー

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:11:30.470 ID:AxL4AU1P0.net

いい退職金になるな

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:11:47.260 ID:eZqQbEX70.net

焼肉行こうぜ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:12:01.822 ID:AVBw1YN00.net

>>7
過払い金返還請求の次に
未払い残業代請求が弁護士のトレンドになるらしい

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:12:21.273 ID:AVBw1YN00.net

>>8
ありがとうよ
戦うよ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:12:23.291 ID:udeqa5KB0.net

うやむやにされて終わるパターンだな
闇に葬る事なんざ簡単よ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:12:35.372 ID:AVBw1YN00.net

>>9
弁護士に任せてるよ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:12:42.454 ID:AUbJh20h0.net

じゃあ僕は失業手当の方で！

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:12:43.257 ID:qu4NsMBV0.net

>>12
もらえるよ
全社員にまで及ぶから下手すりゃ潰れるけどそれは避けたいだろうから上乗せするよ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:13:13.414 ID:KLoKgyEJ0.net

ちゃんと証拠残してないアホよく居るけど何考えてんやろ。っていうかアホじゃなかったらブラックでずっと働くわけ無いか

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:13:15.194 ID:uO962+isH.net

わーいおうえんするぞー
http://i.imgre.site/P4wmHxmT7.gif

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:13:20.024 ID:fIU5cEUKa.net

おう付加金ももらえよ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:13:21.955 ID:AVBw1YN00.net

>>10
会社に過去2年分の出勤簿提出させて全て手元にあるから
もうどうやっても取れる

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:13:38.098 ID:AxL4AU1P0.net

その会社に残ってる奴ら、みんなのためになるんだから絶対に負けるなよ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:13:49.107 ID:qu4NsMBV0.net

>>25
よっしゃ
応援してるわ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:14:03.864 ID:AVBw1YN00.net

>>12
労働局にも確認済み
確実に割り増しで請求できます言われた

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:14:21.060 ID:AVBw1YN00.net

>>14
これだけじゃ終わらせないけどな

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:14:43.664 ID:XA+AFlTKM.net

2年分で200万超えたｗｗｗｗｗｗ
来週請求するわｗｗｗｗｗｗ
http://i.imgre.site/86dtXP1h.gif

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:14:52.595 ID:AVBw1YN00.net

>>15
行きたいな
牛角でいいから行きたい

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:14:58.929 ID:XOGQ9ycA0.net

弁護士に任せると高いから先に自分で労働審判やれ
それで相手が話を聞いてくれない実績作ってから訴訟にすれば勝率も上がる
労働審判は1万円そこらだしな

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:15:16.739 ID:fm/yIgxs0.net

めんどくさくて残業代請求しないで辞めたワイ低身の見物

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:15:18.414 ID:AVBw1YN00.net

>>18
もう弁護士立てたからうやむやにはならないよ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:15:29.235 ID:UYNXoX7WM.net

請求だけなら確実にできます

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:15:36.661 ID:nO9DXkyUa.net

そんなブラックなの？

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:15:40.192 ID:AVBw1YN00.net

>>20
そつちは生活費

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:16:02.118 ID:f4Cq4Gc30.net

>>35
利根川みたいなことしてくるの？

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:16:05.422 ID:qC8Zv9OF0.net

やめてから請求した？

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:16:13.666 ID:AVBw1YN00.net

>>22
でもタイムカードとかは会社に写しの請求すれば提出させることできるよ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:16:27.931 ID:udeqa5KB0.net

うやむやにできない証拠揃ってるの？

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:16:30.418 ID:AVBw1YN00.net

>>24
おうよ

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:17:03.598 ID:YycR97V3F.net

退職金貰えなかったらトータル損しないの？退職金は法律ないでしょ

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:17:11.993 ID:AVBw1YN00.net

>>26
全員に過去2年分の遡りで支払ったら数億円じゃきかないかも知れんわｗｗｗｗｗｗ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:18:12.003 ID:qu4NsMBV0.net

払わなかったら送検されるしな
立派な犯罪ですわ

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:18:13.304 ID:Su9vMVVw0.net

まあこういう訴訟沙汰になって賠償確定しても支払い義務は発生しないから、払って貰えなかった場合はまた別件で訴訟する羽目になって200万程度では旨味無いよな

しかも月1万ずつとかふざけた額での分納でも支払いの意思はあるが支払いが困難とさえ言って置けば法に抵触しないし

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:18:23.762 ID:AVBw1YN00.net

>>32
そもそも労災案件のついでの残業代請求だからな
パワハラ労災の慰謝料請求のほうがメインイベントなんや

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:19:10.767 ID:AVBw1YN00.net

>>33
うちの会社もたくさんいるわ
逆に会社負担で取った資格の受講費請求されて払って辞めたアホもたくさんいる

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:19:43.147 ID:AVBw1YN00.net

>>36
年間休日10日の優良企業だよ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:19:47.267 ID:AxL4AU1P0.net

>>29
／ 　" ,,　"　 "　　ﾞ　 ﾞ　 /
,イ "　"　　"　 八 ﾞ　ｉ ﾞ　| 　 ：　 倍
/　,ｨ´ "/' ｲ　/::: ヽ　ﾄ、ﾞ|　　：　 プ
／/ ｨ' /| /| /:::　, -ヾ､ヽ,| 　 ：　 ッ
　l　 l /-ﾚ､ﾚ'　 ´_,　a=＝|　！　 シ
　! /l,ﾊ＝a=､ 　ヾ`ー　 ´|　　 　 ュ
　'"　　',`ー/ :::　　　　　　|　　 　だ
　　　　 ',　/ ;:::: ､　　　 　　ヽ＿　　＿__
　　　 　 ∨_,　- '　　_,　　::::/;;;;::ﾉノ ヾ
　　　　　 丶 ｰ '' "´　　 .:::/;;;;;::´　　 `
　　ｒ―､,／丶　 =＝　 .:::/;;;;;::::::
`<´ヽ r‐ヾ-､ ＼ 　　:::／;;;;::::::　　　　/
.(´ヽ　ゝー)ｒ┤/＼:／::;;;;::::::　　　　/

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:20:08.174 ID:IqipaDft0.net

疑問なんだけど残業代って分単位で請求できるの？

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:20:13.854 ID:AVBw1YN00.net

>>39
今はまだ休職扱い
パワハラ受けて労災申請してるから

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:20:30.956 ID:AVBw1YN00.net

>>41
残業代請求のほうは確実に

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:20:31.430 ID:jIvC6XNxM.net

どこの県かだけ教えてくれ
前に俺のいたところと似すぎてびびってる

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:20:37.958 ID:Su9vMVVw0.net

>>45
詐欺でもなんでもそうなんだが、連絡に応じて極わずかでも返し続けていると何も問題にならんから、そうやって済ませる企業や犯罪者は多いな

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:20:53.928 ID:hdc+96s00.net

こういうのもっと流行ればいいのに

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:20:55.737 ID:AVBw1YN00.net

>>43
200万のがでかいわ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:21:02.871 ID:REjN9b4e0.net

>>52
どんなパワハラうけた

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:21:37.143 ID:AVBw1YN00.net

>>45
労働局の介入は確実だから洗いざらい言うたるわ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:21:41.407 ID:KK60Ycamd.net

パワハラ何されたの？

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:22:42.590 ID:AVBw1YN00.net

>>46
それでも戦うよ
やられたらやり返す

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:22:47.159 ID:nfrdCfo7M.net

>>48
アホまるだしのレス

63 ：万民の神 ◆banmin.rOI ：2016/08/08(月) 22:22:55.959 ID:nqceadN+0.net ?2BP(2016)

時効で２年まで請求して
安心させたところを、不当利得（時効１０年）を更に請求して遊ぼうぜ　
ブラック企業は徹底的に叩き潰すべき。　

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:23:27.545 ID:XA+AFlTKM.net

http://i.imges.click/lBl3V9G.gif

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:23:37.605 ID:W51UF9Ge0.net

残業代もタイムカードがあれば絶対取れるってわけじゃない
仕事もないのに勝手に残って残業代請求するような人もいるわけで
毎月残業代請求してたけど払って貰えなかったとか、うちは絶対残業代は払わないって言ってるような証拠がなければ確実ではない
弁護士はとりあえず手付金だけは手に入るからな

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:23:50.553 ID:AVBw1YN00.net

>>51
とりあえず30分単位でしか記録ないからあれだが
タイムカードあれば切り捨ては違法って判例あるだろ

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:24:17.173 ID:AVBw1YN00.net

>>54
よしまずお前が県名を言ってくれ

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:24:42.272 ID:jIvC6XNxM.net

>>67
いいぞ
栃木

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:24:43.253 ID:Su9vMVVw0.net

>>61
企業は法務部や専任弁護士に任せきりだろうし結局疲弊するのは労働者
クソ分納やってくるような悪徳企業だったら金額的にも争う意味無くなる

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:24:57.946 ID:AVBw1YN00.net

>>55
自称超優良企業だから支払い能力だけはあるよ

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:25:24.720 ID:AVBw1YN00.net

>>56
そのうちテレビCMでやるようになるかもな
過払い金返還請求みたいに

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:25:27.497 ID:XOGQ9ycA0.net

パワハラあるなら医者行ってストレス障害の診断書貰って、それをもとに警察で傷害事件の被害届出しておくと有利になるぞ

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:26:20.642 ID:AVBw1YN00.net

>>58
殴る蹴る
頬平手打ちとか拳で肩グーパンとか
あと死ね殺す土下座してこい
パンツ脱いで立ってろとか

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:26:26.020 ID:7a/TOkdB0.net

うちは労基が入って支払われたが経営がやばいので分割払いにされた

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:26:52.110 ID:AVBw1YN00.net

>>63
そんなことも可能なの？

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:26:53.377 ID:XkKDOxpha.net

これ確実にあれじゃんアフィじゃん

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:27:20.349 ID:eZqQbEX70.net

>>73
こわすぎ

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:27:42.000 ID:XA+AFlTKM.net

未払い残業請求
http://a-imgs.net/2JfUrba4.gif

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:27:45.309 ID:YycR97V3F.net

殴る蹴るってパワハラこして傷害事件とかじゃねーの

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:28:02.358 ID:AVBw1YN00.net

>>65
会社の上司の承認印つきの出勤簿あるからな

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:28:32.942 ID:AVBw1YN00.net

>>68
全然違ったわ
世の中ブラック企業であふれてるんだな

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:28:42.433 ID:7VpccUG/a.net

月何時間残業？

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:29:07.329 ID:AVBw1YN00.net

>>69
長期戦も覚悟の上よ

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:29:12.404 ID:jIvC6XNxM.net

>>81
本当に違うのかすげー怪しいがまぁいいわ
どうせ言わないだろうと思ってたから

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:29:25.384 ID:XOGQ9ycA0.net

殴られたら即医者行って診断書だろ

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:29:42.486 ID:qu4NsMBV0.net

だんだん作り話っぽくなってきた

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:29:42.720 ID:AVBw1YN00.net

>>72
すでに警察にも行ったしPTSDの診断書もとってあるよ

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:30:02.327 ID:Ow8RVuuA0.net

お前来週出張じゃん

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:30:10.894 ID:uO962+isH.net

払わなかったら送検されるしな
立派な犯罪ですわ
http://i.imgre.site/bqSNchWt7q.gif

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:30:11.925 ID:lXTs18IY0.net

上司が急ぎの仕事もなく残業命令も出してないのに勝手に残ってたとか言ったら終わる気がする
退社前に上司の残業承認履歴まで取っておくべき

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:30:16.649 ID:AVBw1YN00.net

>>74
それで傾くようならもともとまともじゃねえよ

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:30:23.536 ID:XOGQ9ycA0.net

>>87
傷害事件の被害届は？

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:30:30.492 ID:AVBw1YN00.net

>>76
転載禁止

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:30:55.787 ID:hR84SpkMa.net

後遺障害認定は取れないのか？

95 ：万民の神 ◆banmin.rOI ：2016/08/08(月) 22:31:10.387 ID:nqceadN+0.net ?2BP(2016)

>>75
ここにいる知ったか連中より専門でやってたから俺は詳しい。　
実際、２年以上請求するなら労基署通してからの方が良い。
最初は話し合い、次に労働審判、次に裁判という形に段階があるから
金額が大きくてめんどくさいなら最初から弁護士に丸投げするのも良いが
いずれにしてもサービス残業分は取り返せるよ。　強制執行という方法があるし、何らかの債権を必ず持ってるから
払えない、ということはありえない

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:31:25.574 ID:SeaTokVO0.net

自分の前の会社もブラックだと思ってたけど1と比べると全然ぬるいわ。大変だったな

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:31:26.327 ID:AVBw1YN00.net

>>79
被害届だします？言われたわ警察にも
110番してくれればすぐパトカーで会社行くんでって言われた

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:31:59.016 ID:AVBw1YN00.net

>>82
70〜80

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:32:35.692 ID:AVBw1YN00.net

>>84
栃木なんて行ったこともねえわ
ちなみに食品関連だぞ

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/08/08(月) 22:33:13.122 ID:AVBw1YN00.net

>>85
怪我自体はなかったからな
もっと殴られればよかった