仕事教えてくれない上司ってなんなの？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:49:14.803 ID:r+ZPWGJv0.net

どう考えたって後輩に教えた方が作業効率上がるだろ
ホントにおっさん共は性格悪い糞が多いな
新しい作業やるときはこっちが言わなくても教えろや

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:50:31.270 ID:cg5UahCO0.net

自分の無能さがバレるから

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:50:34.894 ID:TpEV0SKSd.net

いや教えてくださいって言えよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:51:39.453 ID:cRe/Fq75K.net

たまにセンスだけで仕事するヤツいるから
聞かれたら教えるようにしてるわ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:51:50.556 ID:r+ZPWGJv0.net

>>2
なるほどなるほど
確かにあいつ無能だわ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:51:52.439 ID:8JG78wtE0.net

教えられない無能と
教えてもらえない無能

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:52:19.679 ID:r+ZPWGJv0.net

>>3
いつも不機嫌なやつなんだよ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:52:37.766 ID:o1rhkoc00.net

教えたいけど俺も教わってこなかったから知らないんだごめん

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:53:01.043 ID:r+ZPWGJv0.net

>>8
は？
お前のやり方を教えろや

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:53:24.974 ID:rcIRTzXZ0.net

バッキャロー！目で見て盗むもんだ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:53:48.727 ID:AvNSvYcP0.net

お前には任せられないと思ってんじゃないの

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:54:03.964 ID:k260N/PA0.net

そういうヤツって絶対仕事出来ないよな
聞かれるとキレ始める

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:54:37.000 ID:WoPpB5k9d.net

態度が悪いやつに教える訳ねーだろ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:54:39.599 ID:iDygHAmR0.net

ちゃうねん、昔の仕事のこと聞きたいねん
みんな覚えてなーい
しねえええ

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:56:07.486 ID:rcIRTzXZ0.net

最低限身につけてるレベルの事を聞いてるからダメダコリャと思われてるんだろ

もう切り捨て始まってんだよ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:56:20.888 ID:mhL3fN6z0.net

大体教える暇ないって言うよな
忙しい時期は絶対教えてくれないわ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 20:59:17.328 ID:dF4FmJnA0.net

自分でやった方が早いからな
お前に教えてやらせたら成果物のチェックをしないといけないだろ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:03:06.892 ID:U8NbI+NX0.net

仕事って覚えようとして覚えるようなものじゃないし

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:03:31.282 ID:ESVU2Mqyd.net

>>16
それを「時間管理のできない無能上司」と考えるバカな平社員が多いこと多いこと
出世なんてできないから同じ立場になることもないし死ぬまで間違いに気づかない

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:14:32.006 ID:r+ZPWGJv0.net

>>13
俺謙虚ライオンやぞ

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:14:56.294 ID:r+ZPWGJv0.net

>>15
底辺職だぞ？
そんなのねーよ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:15:11.345 ID:r+ZPWGJv0.net

>>17
これだろうな
ホント糞

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:15:28.940 ID:r+ZPWGJv0.net

>>16
これまじで言われる

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:19:28.927 ID:o1rhkoc00.net

>>9
え…俺のでいいの？…ほんとに？//////

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:20:15.558 ID:fmPCFgkc0.net

頬をくっつけてぐりぐりやれば教えてくれるよ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:21:16.542 ID:o1rhkoc00.net

>>16
タバコ雑談とか女子といちゃつく時間…

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:22:16.685 ID:XfZe+WA00.net

http://www.hayabusa.somee.com/20161108_img/795561761130901504.jpg

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:26:07.552 ID:mhL3fN6z0.net

>>19
暇になるとようやく教えてもらえて助かったけど
クッソ欝な初心者仕事六ヶ月もやらされたわ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:28:14.034 ID:NKif2+EA0.net

仕事できる人は一言でも十分なレベルのアドバイスするよ
ちゃんと部下の気持ちに配慮する

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:30:18.563 ID:Yp7S/hRD0.net

今忙しくて迷惑かなぁ…って思うこともあるかもしれないけど、
最初はどんどん聞いて行った方が良いよ
聞かずに失敗したり時間無駄にする方がダメだと思う
もちろん相手の状況を考えることも大事だけど…

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:30:57.377 ID:PjhWXWHc0.net

コミュ障はお前だけだと思うなよ

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:33:10.549 ID:mhL3fN6z0.net

>>30
休憩時間とかにチャラチャラしながら聞いてるけどな
今は教える時期じゃないからって言われた

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:37:56.785 ID:Yp7S/hRD0.net

>>32
教える時期じゃないってことはやらなくても良い仕事ってこと？

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 21:45:04.143 ID:mhL3fN6z0.net

>>33
やらなくてもっていうか、誰でも出来る仕事
基本ローテーション式で人数余ってたから
忙しい時は教える必要がないとか言ってた
部長的には全員がローテーション回せるようにしたいらしいけど
その方針が下にまで回っていなかった

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:09:16.205 ID:Yp7S/hRD0.net

>>34
ああ、上とさらにその上の意思疎通ができてないパターンね
困るよね
教えを乞うても教えてくれないなら他の人に聞くか、
見て覚えるしかないんじゃない？
できるならその部長に相談してみるとか
（>>1が部長に言いつけた風にならないように配慮しながら）

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:13:43.993 ID:mhL3fN6z0.net

>>35
見ながらじゃ覚えれない仕事のタイプだから無理
精密機器の検査系だし
下手にやったらデータ消去とかなって始末書もん
現にやらかした奴いたし、朝の朝礼で晒されるからな

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:17:58.733 ID:Yp7S/hRD0.net

>>36
じゃあ作業に加われないことが自分の所為じゃないことを何かで担保するか、
上司に怒られながらしつこく聞くか
上司に「部長が〜って仰ってるらしいのですが…」と相談するか、
上司より上の人に状況報告するか
ってのが考えられる選択肢か

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:20:59.656 ID:SDO48dTS0.net

教えを乞うと教えないor不機嫌になる
聞きに来るまで放置
仕事を与えないのに何もやってないことに対して文句を言う

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/08(火) 22:26:04.073 ID:Yp7S/hRD0.net

管理能力というか上司としての能力が欠如してるのは確かだね