厚切りジェイソン 「残業代は効率の悪い人にご褒美をあげてるのと同じ」　←　これその通りだよね

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:17:45.604 ID:p/7Iwz9n0.net

年功序列もおかしい
ただ長い間会社にいるだけで勝手に偉くなるって意味わからん


だそうです

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:18:15.171 ID:7Xl5eKaEr.net

正論

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:18:38.090 ID:vYSYM5+70.net

日本の場合無能が残業するんじゃなくて無能が残業させてるんだよね

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:20:06.830 ID:sPf2xpmZ0.net

正論だけど言うだけなら誰にでも出来る
お前が思ってる程お前に影響力はない

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:20:15.776 ID:SKM9xZy3p.net

うちの会社定時で帰るやつほとんどいなくて辛いわ
早めに帰りづらい

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:20:26.335 ID:5DsFYJ/Jx.net

正論すぎる

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:20:47.676 ID:rKBu6xUA0.net

効率が悪いのか仕事量が無茶なのか

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:20:53.668 ID:XHTU3HYG0.net

営業職とか一概に言えないけどな

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:21:11.258 ID:00+wM97Y0.net

正論

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:21:27.964 ID:fpdIX3gq0.net

どちらにせよ競争社会で無能にはキツイ世界になってきた

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:21:52.630 ID:FOmGKLrO0.net

まあ強制残業なんだけどね

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:22:21.837 ID:IUr4GL0Ka.net

時間と成果がそれなりに比例する仕事なら良いんだろうけどね
今となってはほとんど無駄なんだろうな

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:22:23.279 ID:IBZDze5t0.net

セイロンティーと同時に仕事量や工数の均一化が絶対出来ないという事実

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:25:02.289 ID:UODhneds0.net

残業前提の給料やからな
残業しないと生計成り立たない

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:25:15.244 ID:wDDvrxnzd.net

いつも思うんだが残業させた上司は減給にすればいい
そうすれば残業前提の仕事なんてふらねーだろ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:25:30.259 ID:bX+m7/cH0.net

年俸制の仕事しかしたことないけど残業代ありきの職場とか本当に理解できない
皆んなと同じ時間内に仕事をすれば評価だってしやすい訳だし

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:25:51.536 ID:p/7Iwz9n0.net

ジェイソンは日本の会社の残業しないとまともな給料にならんシステムもおかしいって言ってる

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:26:00.951 ID:Sv+wfWKC0.net

土曜仕事する前提の工程を組むクソ無能どもを何とかしてくれ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:26:48.015 ID:CVsRcF9h0.net

効率よく終わらせても次の仕事をぶち込まれて結局帰れないんだぜ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:26:56.949 ID:izbDvn9/0.net

他の国は残業ないん？

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:27:13.842 ID:p/7Iwz9n0.net

ただこの意見を実現しようとするなら、外資みたいに無能は簡単にクビにできるように法改正する必要があるね

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:27:26.812 ID:IBZDze5t0.net

残業どころかバケーションとおひるねマンキツしてるわ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:27:31.852 ID:Ackutskbp.net

クソ無能上司が帰る間際に今日中の仕事渡してくるのも俺が悪いんですかね

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:27:40.402 ID:e/GoyOqb0.net

毎日毎日奴隷のように残業して裏で文句言いながらも上司に従うやつが理解できん

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:28:13.881 ID:p/7Iwz9n0.net

>>20
あるよ
あるけど、基本的には残業する奴＝無能と判断される

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:29:23.252 ID:IBZDze5t0.net

>>24
査定をロボットがするようになればええねん

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:29:43.731 ID:bX+m7/cH0.net

>>21
人をクビにするのってそんなに難しいか？
俺なんて2回リストラされてるけど？
リストラされるたびに給料は上がってるけど

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:29:57.320 ID:QsTIWgcT0.net

この時期は短納期でドット仕事が増えるだろ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:31:10.740 ID:DqhhZb1Kd.net

定時内に終わすと増やされてく
ツカツカでやるからイレギュラー起きた分だけ遅れてく
無能認定する前にこのシステムなんとかしてくれ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:31:15.498 ID:BxNyVz/ia.net

毎日定時に帰ってると仕事任されて残業になるんだが

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:31:29.191 ID:p/7Iwz9n0.net

一つ確実に言えるのは、無能にもそれなりに給料与えて有能にたいした給料与えてない会社は冗談抜きで外資に負け続けると思う

特にメーカー

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:31:54.414 ID:Sv+wfWKC0.net

>>25
仕事の難度と時間に応じて適切なスキルと予定の人間に振れる上司や工程管理部署がいる前提のシステムだな

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:32:09.703 ID:FAowToa70.net

>>26
ロボット「この上司は無能だけど有能ということにしておかないと俺が廃棄される」

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:33:36.701 ID:DqhhZb1Kd.net

>>33
有能なロボットじゃねぇか

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:35:05.812 ID:l0zN9gUz0.net

>>17
ほんこれ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:35:07.937 ID:p/7Iwz9n0.net

現状のシステムはいい加減、無理がきてると思う

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:35:17.303 ID:bX+m7/cH0.net

だいたい上司が残業脳だと部下に平気に残業させるからな
上司の職歴って凄く重要

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:36:19.721 ID:eyzPOvqo0.net

残業してて褒められるなんて前時代的な文化はうちにはないぞ

残業しないで効率上げろってんだから残業しろってより無茶な気もするが

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:36:33.455 ID:X8TqdcdH0.net

>>24
じゃあお前周りの人は我慢して残ってんのに一人だけ「嫌ですよ定時ですし^^；」って言って帰んのかよ
日本の企業ってどこもそういう空気読まない奴を許さないだろ、大手でもホワイトでもブラックでも

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:37:03.128 ID:p/7Iwz9n0.net

>>37
確かに
逆に残業大嫌いな課長だと、業務量に対して多く残業する奴は容赦なく査定下げられる

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:38:57.203 ID:p/7Iwz9n0.net

>>39
煽りじゃないけど、それブラック企業の典型的特徴だぞ
まともな会社だとそんな空気ない

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:39:01.273 ID:DqhhZb1Kd.net

ここで論理的な事を知れば知るほど
現実はかわらないからストレスになるだけだけどな

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:39:24.608 ID:RkFtOUKX0.net

わいは無能やし残業代くれるほうがええで

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:40:10.101 ID:QCOSHBiC0.net

残業すれば収入が増えるし人間関係も良くなるしな
良いこと尽くめなのにしない理由がわからない

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:40:17.893 ID:eyzPOvqo0.net

大体残業をよろこんでさせまくるような会社は残業代を出さない会社だろ
そしていまどき残業代を出さない会社ってのはまともじゃないだろ
つまりそういうことだよな

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:41:11.543 ID:l0zN9gUz0.net

てか、毎日オーバーフローなんだが、１日稼働率100%で絶対終わらない仕事量っておかしいやん。
働き手増やせよ

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:42:23.097 ID:DqhhZb1Kd.net

意外と必要なこと絞ってくと
如何に無駄なことしてるかわかるんだけどな

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:42:25.834 ID:RkFtOUKX0.net

そもそも仕事に全力って頭おかしい
勝ち組は70％くらいの力でのんびりやって二時間残業して帰る

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:43:35.055 ID:p/7Iwz9n0.net

理想でいえば、ホワイトカラーは残業代なんてなしにして完全能力制
ブルーカラーは残業代ありの時間労働制

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:43:43.444 ID:ypYnTLb3p.net

二時間も残業とか頭おかしいわ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:44:45.274 ID:iTB8+Y0r0.net

とはいえ残業代を払わないってことになるとヤバイ問題も起きるだろう
そうすると、もう36協定という枠組みを全廃するしかない
1日8時間を超えた労働は全て犯罪であり処罰する

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:44:51.606 ID:izbDvn9/0.net

仕事なんて半日でいいわ

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:45:02.618 ID:X8TqdcdH0.net

>>41
え、じゃあお前その状況で帰れんの…？

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:45:13.214 ID:Sv+wfWKC0.net

残業とか以前に会社行きたくない
行きたくないけど有給すらほぼ使えん

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:45:36.119 ID:5BfwLley0.net

というわけで俺は転職します

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:45:54.531 ID:p/7Iwz9n0.net

>>53
余裕で帰るけど
そもそもうちの職場そんなアホみたいな空気ないが

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:46:32.135 ID:kbt64x/C0.net

http://i.imgur.com/MOSTcUd.jpg
http://i.imgur.com/TsGn6ZB.jpg
http://i.imgur.com/ttbw6at.jpg

とりあえず

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:46:55.365 ID:erSCOT4La.net

のんびり仕事して残業稼ぎます＾＾ってまさに真面目系クズだよな

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:47:15.787 ID:iSkawJAZ0.net

有給を使えないってのも変な話やで
当たり前の権利なのに使えないって

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:47:18.914 ID:X8TqdcdH0.net

>>56
それお前…

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:48:03.679 ID:iTB8+Y0r0.net

そもそも1日8時間だって上限に近い水準
8時に出勤して17時に終わるとして、この時期なんて既に外は暗いし、
仕事以外のことに本格的に打ち込むのは難しい

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:48:12.158 ID:p/7Iwz9n0.net

>>60
何？やることやってりゃ何も言われないよ

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:48:47.601 ID:erSCOT4La.net

>>60
お前生きてて楽しい？

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:49:03.853 ID:kbt64x/C0.net

>>62
つうかまともな会社だと上司に無理やり帰らされるよなあ

電通の件から残業厳しくなった

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:49:24.682 ID:bX+m7/cH0.net

>>57
こんなんネタだろ
普通に犯罪晒してるやん

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:50:12.406 ID:OL0ePnkD0.net

毎日1時間はサービス残業してるよ
ちゃんと申請してる月の残業時間は4〜5時間だよ
俺有能？

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:50:16.103 ID:oR8NRAHy0.net

残業させる会社は適材適所ができてないんじゃね

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:50:27.693 ID:dXskVRH5d.net

仕事のできる人に仕事が集まっているのが現状
効率よくても絶対的な仕事量が多い

一番優秀な部下が事情知らない役員に残業代ガー効率ガーとか言われてて
なんか辞めそうで心配

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:50:32.350 ID:DqhhZb1Kd.net

>>67
あと段取りも

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:50:38.530 ID:IUr4GL0Ka.net

やるべき仕事したら自由に帰れるくらいで良いのに
この国は下が給料少ない割に身を削って働き過ぎ

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:50:58.794 ID:kbt64x/C0.net

>>65
業界ナンバーワンの一部上場企業の、新卒向けリクルートサイトだぞ

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:51:00.179 ID:knlnlmFnd.net

こういうスレ見るとあれな
結婚とかクソ！デメリットしかない！って童貞が喚くのがいかに滑稽か身に染みるな

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:51:00.645 ID:X8TqdcdH0.net

>>62
いややる事やるのは当たり前の事で、それ以外で社員皆が押し付けられる残業の事でしょ？

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:51:21.679 ID:xCV6KRmi0.net

お金じゃないよ

早く帰りたいわ

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:51:42.076 ID:DqhhZb1Kd.net

評価システムが人間関係

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:51:43.461 ID:p/7Iwz9n0.net

>>64
うちは部下が残業多かったら課長が人事に怒られる

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:52:15.831 ID:fc6/qScbK.net

終わりを決めていないからしゃーない

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:53:04.762 ID:f0FWl8wB0.net

アメリカのように簡単に雇って簡単に解雇できるならそうだが

日本のように一度雇ったら保険も面倒見て解雇もできないとなると
閑散期と営業不振も考えた本当に必要最小限で人を配置して
それで繁忙期をこなさないといけない

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:53:11.012 ID:052ycWuw0.net

仕事が定時までに終わらなかったら怒る空気が一番悪い

80 ：キチガイ発狂最終章！煽ってやらせて打つ！新宿古着屋自滅方程式！目前に迫るタイホと全国報道♪大爆笑：2016/11/24(木) 22:53:20.508 ID:5427jdYVd.net

481 この頃流行の名無しの子 New! 2015/11/26(木) 00:48:05.93 ID:新 宿古着 屋
ヤマモトって誰なんだ？
486 この頃流行の名無しの子 New! 2015/11/26(木) 15:17:01.11 ID:新 宿古着 屋
ヤマモトをスルーする殿ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
488 この頃流行の名無しの子 New! 2015/11/26(木) 16:16:26.60 ID:新 宿古着 屋
やっぱり殿の本名山本なんだw
498 この頃流行の名無しの子 New! 2015/11/26(木) 18:19:13.82 ID:新 宿古着 屋
名前晒そうか？住所も
お前も俺の事知ってるよな

502 この頃流行の名無しの子 New! 2015/11/26(木) 19:38:08.38 ID:fJ/XnirE
殿はヤマモトじゃないだろ
ヤフオクでキャンセルした落札者の名前を殿と無理矢理関連付けてワタナベがあっちこっちに発狂書き込みしてるだけ
ヨウジスレではピエロとかいう奴におんなじことしてるわ
↓
【ヨウジスレでピエロとかいう奴におんなじことしてる様子】
552 ノーブランドさん 2015/11/22(日) 02:44:20.63 ID:新 宿古 着屋
■へぇ、ヤマモトzihardiy（-1)包茎臭チンポ野郎女物イタズラ入札キチガイクソモラシ古着乞食札ゴキブリうんこピエロなんですか■ （以下キチガイ文字列が続くが省略）　http://peace.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1436419234/552

【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント：あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。２ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時：2015年 4月 29日 17時 43分)


販売業者の名称　　有限会社コー ルド ターキ ー／DC BANK 　代表取締役：渡邊弘宣
販売業者の住所　　〒160-0022 東 京都 新 宿区新 宿3-12-11 石井ビル2F Phone：03-5269-3675

https://www.google.co.jp/?gws_rd=ssl#q=%EF%BC%A4%EF%BC%A3%E3%80%80%EF%BC%A2%EF%BC%A1%EF%BC%AE%EF%BC%AB+%E8%A9%95%E5%88%A4
↑オー クションの評 価や告 発されたス トーカー悪 事の数々が見 れます！！

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:53:20.858 ID:DqhhZb1Kd.net

>>76
そうすると課長が部下を精神攻撃して辞めさせる
んで新規採用して新人育て中でってなるだけだったりする
その負担はもちろん既存メンバー

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:53:38.593 ID:iTB8+Y0r0.net

>>70
日程や工数の管理なんてマネージャーの仕事であって兵隊の仕事でないのは確かだな
他人がやったことの責任は負わない、そういう明確さも必要だ

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:54:01.122 ID:bX+m7/cH0.net

俺は割とマジで労働は週4日が適切だと思ってる
もちろん1日8時間でな

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:55:00.892 ID:p/7Iwz9n0.net

>>81
他の会社は知らんが、うちは組合が強いからそんなことできません
パワハラしたら大問題になるし

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:55:11.653 ID:kbt64x/C0.net

残業50時間くらいが体力的にも金的にもちょうどいいと思うんだけどなぁ
転勤の都合でノー残業で帰った月の手取りがクレジット支払い額下回って青ざめたわ

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:55:19.754 ID:R4K0LCsa0.net

俺は俺が早く帰りたいから部下にはさっさと帰らせてるわ

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:55:26.573 ID:5BfwLley0.net

長期的には人事評価制度が会社を決めると思う
残業すれば評価される会社は長くない

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:55:55.479 ID:xCV6KRmi0.net

労働は月120時間でいいよ
8時間×15日でいい
月160時間の残業40時間は多すぎる

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:56:03.900 ID:p/7Iwz9n0.net

>>83
俺もそう思うわ
週休3日と2日じゃ全然違うもん

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:56:30.947 ID:YYnG46NSM.net

>>85
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:56:34.514 ID:DqhhZb1Kd.net

>>84
組織って結局密室だから
全体がそういう体質なら受け入れるしかないからな
そっち行きたいわ

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:57:18.473 ID:UhK3qeTd0.net

厚切りジェイソン 「残業代は効率の悪い人にご褒美をあげてるのと同じ」←　これに反論してる人って効率悪い残業代泥棒だよね

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:57:48.287 ID:iTB8+Y0r0.net

休日は2日で良いけど労働時間は1日4〜5時間で良いと思う
日中の一番良い時間帯を自由にしたい

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:58:01.315 ID:kbt64x/C0.net

>>90
別に残業時間自慢なんかしてねえよ
200時間が当たり前の業界だってあるんだよ

俺は金第一に考えるから

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:58:03.870 ID:JPTZiPX8K.net

機械が遅いから残業になってる奴もおるしなー

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:58:05.088 ID:VAg+i1dX0.net

ちょっと違う
日本の経営陣はドケチだから元々仕事量が社員数に釣り合ってない
いつもギリギリの人数でやろうとするから、不意に休んだり退職されると
忙しいとき普通の勤務時間じゃ対応できなくなる

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:58:25.195 ID:t8702HGh0.net

何がおかしいかというと根本的に日本の教育がおかしい

新卒一括採用で、学生時代に何を学んでようが全員スタートライン同じみたいなのが変。

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:58:44.443 ID:Sv+wfWKC0.net

>>89
週休２日と１日も相当違うぜ

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:59:05.961 ID:p/7Iwz9n0.net

ぶっちゃけ無能が経営圧迫してるってのはあると思うわ

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/11/24(木) 22:59:09.455 ID:052ycWuw0.net

そもそも日本は効率の悪い人じゃなくて効率の悪い仕事にしてる場合が多い