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ブラック企業って新人や後輩まともに仕事教えないらしいな

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:21:56.455 ID:KgbnIaHB0.net
効率悪くねえかそれ?
だってどうせそれで無理矢理仕事させて、問題起こったらキれるんでしょ?
仕事教えず放置とか、非効率極まりないわ


うちの職場、バカ丁寧に仕事教えるから、教えない職場が意味わからん
ちゃんと教えて早く一人前にした方が周りも楽だし、問題も起こらんだろ

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:22:48.531 ID:z6vb/dHx0.net
          ____ (ニ┌i――L二()┌,┐
             ̄I.../  ̄ヽ| | i^ i (二二二(二(ニニニニニニニ0
    /  ̄ヽ  _ lj ゚Д) | | i_i  |二i)/; .|
    レ"・ /  ̄ヽ=..○ |o| .|    (ニ9 0  |          何だコイツの馬鹿さ加減わぁあぁあああ
    ( つレ"´Д`)  J) ,)]  |   :; i ;  : | 
    / / つニ∩>  レし |_.|_______|
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                  `!                    / お前ニートだろ…
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3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:23:59.577 ID:X/W+ZL+30.net
一部の勝手に覚えるやつに絞って教えた方が効率いいってのはある

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:24:13.537 ID:6Gb+OlWr0.net
正論すぎてなんも言えない

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:24:31.961 ID:xWOo2+/Dd.net
それがわかってたら誰もブラックには入らない

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:24:36.210 ID:mcKt6Ve2d.net
×教えない
○自分の仕事で手一杯で教えてる時間がない

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:25:49.987 ID:7NyOpBUoa.net
そんな非効率なことしてるから残業続いたりしてブラックって言われんだよ
まあ卵が先か鶏が先か

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:27:05.120 ID:nrWymhxfd.net
勝手に覚えていくやつ以外は死んでいく
だから大量に雇ってふるい落とす
効率だけ見たら効率いいかもよ

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:29:58.702 ID:KgbnIaHB0.net
>>8
いや効率悪いと思うが

勝手に覚えていくような奴って、間違いなくちゃんと教えたらもっと早く仕事できるようになるだろ

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:31:16.630 ID:OIrpLXmJd.net
>>6
これ

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:31:26.268 ID:m1OKmqJS0.net
教えないけど飲み会はたくさんする

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:31:48.120 ID:jodramKbp.net
そもそも若者と会話が通じない、すぐパワハラとか言われるから誰も関わりたがらないんだよ

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:32:49.127 ID:H+2f7kU40.net
無駄に意識高いし理不尽な上下関係があったりする

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:33:40.324 ID:0lP2ISOJr.net
あーそれわかる
聞かなきゃ何も教えないと公言してて

えぇ…ってなった

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:33:52.970 ID:jodramKbp.net
俺も10歳年下の女にCAD教えてるけど
教えたあとに、キモイうざい口臭いとか周囲に悪口吹聴されるから関わりたくない

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:34:16.664 ID:mcKt6Ve2d.net
ブラックはずっと仕事させないと会社が保てないから
明らかに就業時間内には終わらない仕事量を課す
上が変わらなきゃ下は我慢するか辞めるかの二択
人が育つ訳ない

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:34:53.480 ID:Ir0nEkUM0.net
教えるも何も理解してないから教えられない

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:37:06.924 ID:oCorg5sA0.net
投資するための元手が無いんだよ

19 : :2017/01/12(木) 07:38:23.597 .net
そんな自転車操業だからブラック企業なんだよ

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:39:17.644 ID:QdT7lka30.net
>>15
きみ口くっさいなー

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:40:38.198 ID:qYGMUoQt0.net
http://datasbby.wwwhost.biz/673547_0797.html

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:42:16.697 ID:yOUCXYQNa.net
教えて下さいスタンスのやつは、何年経っても、教えて下さいスタンス。
自分から勉強していこうって姿勢がない。なんで出来ないの?→教わってないから知りません。

こういうやつやっぱ出世もしないし、信頼もされてない。
でも人生楽そうで裏山

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:43:09.629 ID:KgbnIaHB0.net
>>22
っていう発想で、仕事教えないことを正当化するわけね

まあそら完全受け身のやつはあかんけど

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:43:21.552 ID:YV065gh30.net
さっさと潰れりゃいいのにみっともないわな

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:43:42.847 ID:8jQS6jDk0.net
>>22
人に説明出来ない無能が言い訳すんなよ
自分の事しか出来ないゴミが

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:44:15.669 ID:WXYh10FO0.net
>>1
お前うちの社員やろ!?

うちは教えないだけじゃなくて
分からないことがあって訊ねても怒られる
親の仇みたいに怒鳴られる
仕事に関係ない場面でも何故か怒鳴られる

3年離職率が70%近い会社ってブラックなんかな??

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:45:01.669 ID:KgbnIaHB0.net
そもそも人材育成って、大事な業務の一つだと思うんだけどね

人材育たんかったら会社成立しねーだろ

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:45:09.447 ID:8jQS6jDk0.net
>>26
ブラックどころの話じゃ無いだろ
終わってるよ

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:46:51.783 ID:mcKt6Ve2d.net
>>27
ブラックはそれが出来ないからブラックなんだよ
そういう体制も出来てないのに会社立てたのがそもそもの間違い

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:51:37.760 ID:KgbnIaHB0.net
>>29
まあそうなんだろうけど・・・

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:52:19.813 ID:mcKt6Ve2d.net
まぁそういうトコにしか入れなかった奴にも責任はあるがな

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:52:44.935 ID:mAVFiXxod.net
???「あのさぁ!わかんねぇことあったら聞こうよ!ねぇ!ガキじゃねえんだからさ!」

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:53:05.192 ID:KgbnIaHB0.net
>>31
あー怖い
俺はしっかりしたとこ入ってよかったわ・・・・

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:53:41.846 ID:WXYh10FO0.net
>>28
やっぱそうなんだな

うすうす気付いてはいたんだが20年くらい放置してたらもう修正できねぇな
いっそのこと潰れてくれねぇかな

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 07:57:09.160 ID:b28S1xYgd.net
まあ殆ど底辺職だしな
ドカタみたいな簡単な作業だと勝手に覚えるけど専門職は爺の職人wしか居なくなって終わるだけ

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 08:04:32.969 ID:ivA/e5nkd.net
うん

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 08:09:49.384 ID:7a3ZZcxRd.net
最近は辞める人多い
→どうせ辞めるなら教えなくてよくね?
→新人の育成費削減
って会社多いみたいよ

どっかの記事で見た

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 08:12:08.762 ID:zLgzfifr0.net
仕事の時は雑用しかさせてくれない
メインの仕事覚えたいなら休みで来いとか抜かす精神論

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 08:14:38.103 ID:P2iiobTzp.net
まあゆとりは自分の無能を棚にあげるの上手いよな
ブラック企業だ!
社内教育が悪い!
効率が悪い!

いやお前が無能なだけだからwwwゆとりのお前だよwww

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 08:16:28.624 ID:jodramKbp.net
俺が教えても、他の同僚の方が正しいやり方って言われるしな

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 08:17:44.464 ID:8eDDBjTia.net
現場の専門系はもう若い奴居ないからな
まあ下請のゴミおっさんより元請のエリート社員の方が優秀だから取って変わるだけだろう

42 : :2017/01/12(木) 08:26:32.113 .net
>>39
一理あるな
ちょっと理解できなかったとか
お前の仕事の要領の悪さや下手さが原因で10分くらい残業か賃金出なかったとか
何でもかんでもブラック扱いすんなとは思うことがある

世の中多くはグレーなんだよ まあ日本企業に関しては濃いグレーが多いんだが

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 08:27:22.602 ID:ivA/e5nkd.net
気持ち悪い自演すんなよオッサン

44 : :2017/01/12(木) 08:28:40.693 .net
>>43
残念だな 自演じゃないよーん

45 : :2017/01/12(木) 08:30:07.471 .net
>>43
ゆとりレベルが網にかかった!!

 仲間にする
 逃がす
→殺す

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 08:34:08.294 ID:8eDDBjTia.net
頑張れよオッサン

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/01/12(木) 08:38:38.700 ID:Yt8do/4Qd.net
さすが浪人使ってる奴は次元が違うわ
NG機能まだかなー

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