仕事はできる人に集中する　←　これって無能をクビにできないから、こうなるんだよな

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:14:55.053 ID:Mx6wO9uq0NIKU.net

いやマジで

俺は優秀だから仕事をいっぱい任されて残業が多くなるんだ(ドヤっ
とか言ってる場合じゃねーぞ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:16:53.336 ID:tryzKd2O0NIKU.net

任される側だが使えない派遣は早くクビにしろと言いたい
しかし育てる時間が半年はいるからな…本当は即戦力が欲しいんだがそんな奴いないし

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:16:57.774 ID:akiXWau8MNIKU.net

日本じゃクビにするのも難しいんだよな

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:18:15.120 ID:Mx6wO9uq0NIKU.net

>>2
>>3
クビにできないから新しく雇えない

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:19:52.886 ID:akiXWau8MNIKU.net

使えないやつを採用する
能力考えずに人数基準で事業を拡大する
捌ききれずに炎上する
毎年同じことを繰り返し倒産寸前
うちの会社の現状

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:21:58.567 ID:Mx6wO9uq0NIKU.net

悲惨やな

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:22:29.431 ID:X263XRTR0NIKU.net

働き蟻のなんちゃらで

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:22:35.272 ID:tryzKd2O0NIKU.net

新入社員は優秀だわ
もっと雇って欲しいけどな

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:22:35.831 ID:yNrI1Kf+0NIKU.net

仕事を他人にやって貰ったり
自分に回り過ぎないよう根回しできない無能

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:23:39.096 ID:sRg3kazO0NIKU.net

トヨタがなんで成功したか勉強して来い

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:24:33.622 ID:iOR8GTEJaNIKU.net

新しく入る人が有能とも限らないから
今いる無能をもっとちゃんと育てるか
社員の実力ちゃんと見た上で仕事受けるかすりゃ良い
経営者の怠慢

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:25:18.847 ID:tryzKd2O0NIKU.net

>>9
任せられる程優秀なフリーな奴がおらん

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:27:03.470 ID:OzBArfXR0NIKU.net

>>3
業績がとんでもなく悪くて解雇不可避な場合か犯罪や不祥事を犯した場合だけだからな
遅刻常習犯の解雇すら不可能(解雇された奴に訴訟され負けた)というゆとり仕様だからな

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/01/29(日) 19:28:02.747 ID:g06StfUx0NIKU.net

個々の能力で支えるような仕事になってるから駄目なんだよね
自動化と平準化が足りない