人事コンサルタントやってるけど質問ある？

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/02/01(水) 00:01:12.717 ID:/gvAlayv0.net

>>39
ちゃんと経営陣と会話が出来ており現場もある程度把握できているなら人事部門が人事権もっても良いのではないでしょうか
その部門を構成するのは現場をある程度把握して異動してきた長と、
実務に長けていて世情をキャッチするのが早い人間で構成されていると好ましいと思います