■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
社長が疲れたから会社たたむわとか言ってる
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:17:37.788 ID:4CApP1WG0.net
- 2月末でたたむから全員それまでに仕事見つけておいてねだって
さすがにワロタわ
他の社員がさっそく弁護士たてて裁判起こそうとしてる
社長無責任すぎやろ
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:19:26.157 ID:/F8P4jGsd.net
- せめて3ヶ月前には言ってほしいな
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:24:59.427 ID:zjInAUhY0.net
- 自分で起こせ
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:25:38.189 ID:vUFFMd/L0.net
- くそわろた
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:26:18.355 ID:v5kFsrBNp.net
- 2月末とは言ったが年は指定していない
その事をどうか諸君らにも思い出していただきたい
つまり我々がその気になればたたむのは10年20年後の2月末ということも可能だろうということ
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:27:17.464 ID:aiweggfBa.net
- キュレレア
使い始めてまだ10日ぐらいだけど真っ白になってきてるんです✨✨✨
歯の汚れ綺麗にしたい人には絶対おすすめ✨
芸能人とかも愛用してるみたいでめっちゃ流行ってるし✨✨
歯医者通わなくても自宅でホワイトニングできちゃうよ(⋈◍>◡<◍)。✧♡
口臭予防にもかなり効くし✨✨
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:27:47.886 ID:cmqcPSHF0.net
- だれかが引き継ぐとかでええやんけ
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:28:11.622 ID:4CApP1WG0.net
- >>2
ほんとだよな
正社員50人くらい抱えてる会社な上に取引先とかにも一切何も知らせていないとかどうなってんだろうな
無責任すぎるし退職金も普段の月給以上には払わないとか言ってるみたいだし刑事責任問えればいいのに
民事不介入だし無理だろうけど
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:29:12.960 ID:frAC6Txx0.net
- まぁ普通に役員で相談して継ぐやつ決めるだけやな
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:29:52.888 ID:xQT22704d.net
- 夜逃げ宣言かも
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:30:42.853 ID:4CApP1WG0.net
- >>5
今月だよ
>>7
今いる人員にこの会社を渡したくない、自分が起こしたから自分のいないこの会社を見たくない
会社の財産として自分の資産も減らしたくないから建物も資材も全て売って何も残すつもりはない
会社の権限ももちろん誰にも譲らないし合併もしないから
的な張り紙が壁に貼ってあるワロス
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:30:59.651 ID:jbZdkASA0.net
- 散々労働者の権利言ってるんだから
社長の権利も尊重すべき
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:32:15.550 ID:WLqSXEpUd.net
- その張り紙うp
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:33:43.969 ID:V2yCSdUK0.net
- 資金繰りが悪いから倒産する前に清算するって事なんじゃないの?退職金は出るも出ないも会社の規定で決まってるだろうし会社がなくなるから解雇ってんなら30日前に予告すればいいから裁判してもあんまり取れなさそうだけど。
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:33:47.500 ID:NyDI2nLD0.net
- たたむわってなに?
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:34:11.709 ID:4CApP1WG0.net
- >>13
今出先だから無理
会社戻ったらうp出来るけど
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:34:28.751 ID:qJyrQATp0.net
- ふははははは!
- 18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:36:39.187 ID:VeSCujMi0.net
- サイコパスぽい
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:37:49.644 ID:4CApP1WG0.net
- >>14
会社自体はもう設立して長いことやってるけど黒字だよ
社長が月1で海外旅行行って高級車数台持って維持してるくらいにはな
んで年取って会社来るの疲れたから会社たたむねって
起こしたのは俺だから会社の設備とか建物は全部俺のものだし誰かに任せるってこともしないよ
って話
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:41:20.107 ID:PbUltK7N0.net
- 株式会社化してなかったらどうしようもない
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:41:43.324 ID:4CApP1WG0.net
- >>20
株式会社だぞ
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:42:09.940 ID:yxPAIr8nM.net
- 年収は?
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:43:05.158 ID:PbUltK7N0.net
- >>21
筆頭株主は社長で51%以上所有?
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:44:45.211 ID:4CApP1WG0.net
- >>23
いやどうだったかな…俺も入社してまだ1年経ってないからよくわからんけどたしか違うな
どっかの子会社扱いなんだよ一応確か
んでその親が2/3とか持ってるんじゃなかったかなー…?
株式とか有限とか無知で回答になってなかったらすまん
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:46:15.664 ID:NSNe5VRQa.net
- 親会社に拾って貰えればラッキー
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:46:45.336 ID:PbUltK7N0.net
- >>24
じゃ、親会社に直訴すれば済む話
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:48:51.526 ID:PbUltK7N0.net
- 株式会社解散するには株主2/3以上の賛成が必要
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:50:03.065 ID:4CApP1WG0.net
- >>26
常務とそれとなくラインで色々聞いてるんだけど
水面下で動いてたみたいだが社長のこの騒動はちょっと前から感づいてて親会社への吸収視野で問題ないように社員の労務管理してたみたいだな
どうりで最近残業少ないしやたらコンプライアンス守らせようとしてたわけだ
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:50:56.372 ID:8Pz6lufcM.net
- 鬱か何かじゃないの
さすがにありえない
- 30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:51:21.181 ID:PbUltK7N0.net
- >>28
それなら社長が路頭に迷うだけで社員は大丈夫じゃん
- 31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:52:07.842 ID:V2yCSdUK0.net
- >>19
長い事やってるなら退職金制度もあるだろうな。会社清算で経営責任を追及できるのは株主だからオーナー社長の場合は社員が損害賠償請求できるかは微妙。
ただ、退職金の上乗せとか次の就職先の斡旋とか会社としては解雇する時にやらなくちゃならない事があるから労務に詳しい弁護士とかに聞いて見ればどうだ。
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:53:40.804 ID:4CApP1WG0.net
- >>29
鬱が月1で海外旅行行かねーわな
会社来てようつべとドラマしか見てないのに
>>30
そうなんかな?
オフィスとかも売りに出されたら在籍できても職場変わるのかー嫌だなあ
- 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:55:27.716 ID:yQ1y0GI8d.net
- 何系の会社で何処の会社?
- 34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:58:15.167 ID:3OVQGL0T0.net
- なら職場変わるか一ヶ月後に辞めてねってなるかどっちかだな
- 35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 16:58:29.270 ID:4CApP1WG0.net
- >>31
はえー詳しくてすごいな
なんか終わった感満載の追記なんだけど社長弁護士たててて今現在社長が筆頭株主になってるんだって
ジエンドですな…
- 36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:00:16.254 ID:7ycpq5qA0.net
- 二か月分払えば即日解雇できる
解雇予告は30日前
- 37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:01:45.556 ID:3OVQGL0T0.net
- >>35
あんま詳しくないが一ヶ月前に伝達されてる?
あと解雇の正式な理由はどう伝えられてるんだ?
- 38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:03:35.836 ID:7ycpq5qA0.net
- 一か月以内でも
解雇予告手当が出るだけだろう
今回の場合は恐らく一週間分ぐらい
- 39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:05:54.207 ID:4CApP1WG0.net
- >>37
今日張り紙されてた
2月末でたたみますって
解雇しますとは書いてないけどただ疲れたから会社たたむ
俺が作った会社なんだから俺がいない状態で存続なんかさせるわけないしさせる気もないから就活して2月末までに出ていってねってことを丁寧に書かれてただけ
- 40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:13:11.678 ID:3OVQGL0T0.net
- ググったところによると労働組合があるかどうかで多少変わってくるらしいがどっち?
- 41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:13:21.345 ID:V2yCSdUK0.net
- 解雇予告手当は30日分だけど20日締めの25日給料だと1月20日に解雇予告して2月25日に給料出るなら解雇予告手当払わなくて済む事になる。(普通に給料)
2月末まで務めるなら25日から月末までの給料は日割りで計算。
- 42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:13:31.862 ID:J7IeaxnHK.net
- 実際そんなこと出来るの?
法人格ってのがあるんじゃないの?
- 43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:17:18.576 ID:3OVQGL0T0.net
- 一応会社畳むのは正当な解雇理由に該当するらしいから会社都合の退職ってとこで多目に金貰うか説明責任のとこだけど説明会とかやった?
- 44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:17:31.047 ID:2uLbB0Jza.net
- 借金ないうちに畳めてよかったろ
- 45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:18:07.293 ID:2uLbB0Jza.net
- でも会社なんだから資産ゼロってことはないだろ
- 46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:19:13.898 ID:4CApP1WG0.net
- >>40
言ってること間違ってたらごめん
親会社はでかいから多分あるけどうちは小さいし多分ない
- 47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:20:10.237 ID:3OVQGL0T0.net
- >>46
じゃあ退職についての説明会とかやった?
- 48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:23:16.709 ID:yQ1y0GI8d.net
- 会社都合なら、失業保険がすぐに貰えるじゃん
- 49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:23:59.071 ID:V2yCSdUK0.net
- 会社を畳むって倒産じゃなくて清算って事だろうけど法律上は簡単に人は解雇できない。
整理解雇だと解雇の4要件ってのがあって会社にも出来るだけ人を解雇しないように経営努力する義務が発生するし解雇するにも労働者との同意が必要。
清算の場合はよくわからないけど退職金の上乗せとかする必要はあるんじゃないかな?
- 50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:28:23.589 ID:3OVQGL0T0.net
- >>49
清算の場合手続きの妥当性以外は株主の同意があれば良いらしいぞ
そしてこの場合株主は社長だから解雇は出来る
あとは手続きの妥当性を突っ込むか失業保険と多めの退職金請求して再就職頑張るかだね
- 51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:32:35.635 ID:kPL5noTM0.net
- おわったなwwwwww
- 52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:33:43.613 ID:Fyy2CXXna.net
- うちのじいさんも同じようなノリで会社畳んだけど社員数5人ほどのちっさい会社やったからなあ
50人規模の会社ではやっちゃいかんわ
- 53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:34:58.951 ID:Ao/n5V3Z0.net
- 会社都合退職できてうらやま
- 54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:35:51.850 ID:J7IeaxnHK.net
- 別に社長が全部の株持ってるわけじゃないでしょ
- 55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:36:22.966 ID:98ny0Yuo0.net
- >>36
正当な理由が無きゃできねーよwww
しかも今回は解雇ですらない
- 56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:37:01.070 ID:7tUt5QmBd.net
- 何お前ら定期にマジレスしてんの?
- 57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:37:19.741 ID:q3xhpT4Rp.net
- >>5
カリビアン
- 58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 17:51:21.667 ID:4CApP1WG0.net
- すまん早速色々求人見てたわ
>>43
やってないけど近々開かれると噂を今さっき聞いた
>>49
それがマジなら嬉しいというか助かるんだけどなあ…独り身だけど親の残した借金あるし…
>>52
ほんとになあ…責任持てないなら会社起こすなよな…会社には50歳くらいの家族持ちもいるってのになあ
>>54
全部じゃないけど半分以上持ってるみたいな感じだなこれは
>>55
社員に有利に社会が動いてくれたら俺だけじゃなくて社員みんな助かるんだけどな…ほんと祈るわ
>>56
定期ならよかったんだけどなあ…まあマジだからメシウマでもしててくれよ
- 59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/02/08(水) 18:04:39.542 ID:AXZCd91Kp.net
- 普通はこう言う場合の「疲れた」ってのは資金繰りに疲れたってことだろうにマジで本当に面倒になっただけで畳むの?
総レス数 59
15 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★