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【画像あり】ジャップの効率の悪さがひと目でわかるイラストが話題にwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:23:48.535 ID:gxPrcZpf00404.net
発達障害への対応
http://pbs.twimg.com/media/C8aRu7sUAAArtFW.jpg
http://pbs.twimg.com/media/C8aRwAIVYAQ1U0p.jpg
http://pbs.twimg.com/media/C8aRxpdVwAQBtoi.jpg
http://pbs.twimg.com/media/C8aR_ThU0AAlOSc.jpg

2 : 【ぴょん吉】 :2017/04/04(火) 08:25:13.961 ID:13Pv+p4/00404.net
発達障害児の作ったパン1個90円wwwwwwwwww

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:26:51.304 ID:5Rkum4QhM0404.net
EJ

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:26:58.859 ID:6mnbCNHxM0404.net
二枚目とか忙しいのに腕組んでる余裕あるのかよ

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:27:05.833 ID:co/4uxfya0404.net
ギャップ定期

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:27:24.964 ID:2DiOQ5/jK0404.net
発達障害が軽い知恵遅れだと気付いたところで時既に遅しだからな
アイツらは、やるべきことはやらないのにやらなくていいことは進んでやる
同僚の心的外傷は半端ないよ

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:27:35.859 ID:gT6DBm6vr0404.net
俺発達障害かも

8 :蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI :2017/04/04(火) 08:27:36.818 ID:Zsl0jw8R00404.net
これで発達障害なら俺はどうなんだよwwwwww

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:28:02.347 ID:7mbOUyVf00404.net
お前らの書き込み見る限り完全にこの発達障害と同じじゃんか

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:28:51.953 ID:gT6DBm6vr0404.net
でも、これは日本人のコミュニケーションが悪影響してるよな
暗黙知でお前もわかれよっていう

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:28:57.938 ID:h6xybGnw00404.net
俺って発達障害なんだ…

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:29:13.870 ID:ntUb2gVyd0404.net
ギャァァァァァァァァァァップ

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:29:53.162 ID:9tZznXTN00404.net
この画像見てまた鬱っぽくなってきた
どうしてくれる

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:30:44.821 ID:9l4N/RMld0404.net
底辺職のオッサンは言葉足りないよな
後から言うからウザい

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:30:49.468 ID:gBHPxk8900404.net
プライドの高い発達障害用は

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:31:13.936 ID:/j12wuPk00404.net
パン屋でバイトを始めれば発達障害が治るんだな?

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:31:14.126 ID:pwcvc1Un00404.net
1と3は上司が障害持ちかな

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:31:25.283 ID:QVbzQLhNM0404.net
そもそも指示がハッキリ出来る人も中々おらんよね

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:33:11.352 ID:wcECUabwd0404.net
本物のカスは指示すらできないからな

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:33:52.989 ID:1EEdm+eYa0404.net
黙っててわかるかカスぶっ殺すぞって思うわ

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:34:29.561 ID:Ec5keHuqd0404.net
上司になる人間の機嫌を損ねないように新米の育成法を示すとしたら…そうだ新米を発達障害ってことにしてしまおう!

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:35:18.642 ID:6mnbCNHxM0404.net
自分が思ってることが相手にも伝わってると思う障害ってなんだっけ?

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:35:43.296 ID:zTn3Ql7400404.net
困ってる奴が勤めてどれくらいなのかで変わってくるけど多分1週間とかそこらではないというかそういう話じゃないよな

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:36:24.664 ID:+6ux7PoA00404.net
こう言うやつって初心をどっかに起き忘れてきてるかもう意識してゴミの日にまとめて出しちゃってるからこんなの誰でも出来て当たり前みたいな感じの伝え方してくるんだよな

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:37:20.737 ID:7uG/d8Jop0404.net
>>22
そんなのもあるのかよ
もはや人間誰しもなんらかの障害持ってるだろ

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:38:07.768 ID:IfREL9Jfa0404.net
どっちが発達障害なのかわからん

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:39:27.639 ID:n+Kbp//ld0404.net
うわこんな奴いるのかよと思ったけどよく見たら俺だった

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:40:26.800 ID:GnLPtCEp00404.net
上司アスペで草

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:40:47.345 ID:ZjsMa9UW00404.net
2ちゃんでは無能な自分を正当化するために
俺は発達障害だからって言いたがる奴がよくいるけど
こういうのをみせてやりたい

お前は本当にこんなんか?こんなんでいいのか?って

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:43:16.808 ID:e9hIKTGLd0404.net
こんなので発達障害なのか
俺発達障害じゃねえか

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:44:10.623 ID:jd/mcXxOp0404.net
自分は無能だと思ってる発達障害にはこうしてやるべきだが、
厄介なのはプライド高い発達障害

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:44:29.264 ID:vt5LTUfi00404.net
最近のなんでも発達障害する感覚こわいわ
こんなん誰でもあるだろ

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:44:56.084 ID:7mbOUyVf00404.net
上司アスペって言う奴多いけど3を除けばどれも普通に出来るはずのことだぞ

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:45:04.084 ID:0j/2L+e1p0404.net
上司うんこやんと思ったけど部下の方も分からないならもう少し聞いたり調べたりした方が良いんじゃないかと思いました

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:45:12.717 ID:LZ9mUP/L00404.net
>>21
たぶんこれだろ

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:45:48.804 ID:kWp54k06a0404.net
>>12
わろた

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:46:13.629 ID:/kC/wK1Wd0404.net
効率が悪いのを上司の指示の出し方のせいにするな
こういう欠陥品を充てがうことが非効率なんだよ
このてのチエオクレ寸前野郎を容易に解雇できないことが日本をダメにしてる

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 08:47:21.541 ID:LFOKWXBcd0404.net
今の世代が過剰に叩かれてるだけで、昔の人達の方が遥かに質悪いぞ

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:01:40.291 ID:AolFU1V100404.net
相手の判断によって結果がコロコロ変化するような指示をする上司は実際無能だろ
普通ならわかる「はず」なんて不確実な運要素を仕事に持ち込むな

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:03:49.718 ID:L5q/PKZz00404.net
無能の扱いを知らないだけで無能呼ばわりは酷いなあ

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:10:14.570 ID:f+IbKkRk00404.net
先輩が悪いようにみえるけども

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:10:31.093 ID:8W8953P/00404.net
指示の言葉足らずを人のせいにすんな
最初から的確な指示をした方が言葉足らずでミスしてロスが出るよりよっぽどマシだろ

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:14:29.067 ID:/kC/wK1Wd0404.net
>>39
運?
10人中9人が指示を汲み取れるなら運じゃないだろ
残り1人の発達障害ために工数をかける方が非効率
会社でこんなこと言ったら欠陥品と人目を気にしてそいつを庇う偽善者に
非難されて降格や退職に追い込まれるから絶対に言えないが
こういうくだらない人権意識が日本の生産性を落としてる

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:14:32.861 ID:7HxEntOA00404.net
馬鹿「俺の時代はもっと酷かった」

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:16:48.369 ID:rLoHCaOC00404.net
人間なんて症状が違うだけで全員発達障害だよ

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:17:09.022 ID:WWhzvKv400404.net
というか本当に発達障害のやつって一度教えたことなら分かるってのが通用しないんだよね
1枚目のを例にすると「クリームの適量見本みせてこの前ちゃんと出来てたから今度は説明省いてもいいだろ」

「なんでそんなに塗るの…」
になる

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:18:22.871 ID:2sMTMo3op0404.net
「いちいち手本見せなきゃ出来ねえのかこいつは」

「パン生地とか50gぴったりじゃなくていいんだよ、多少雑でもいいから他の仕事と並行してこなせや」

「そこ置いとけ。いちいち報告してくんなボケ」

「上司に無能押し付けられたわクソが」

これが現実

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:18:36.265 ID:4yqy8E7O00404.net
こういう奴はいくら指示しても右の通りにならんよ
左の時点でできなきゃ仕事向いてない

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:19:11.053 ID:il4U5pm6a0404.net
部下は日本人じゃないような見た目だな
頬こけさせてたり

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:19:27.269 ID:L7zm+cq5M0404.net
なんで間違えたりされたら怒るくせにふわっとした曖昧な伝え方しかしないんだろうな

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:20:57.013 ID:LFOKWXBcd0404.net
分からないから聞いたら聞いたで面倒くさそうな顔するからな

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:21:36.712 ID:jUJgRgeW00404.net
あー、上司が発達障害の場合か

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:21:46.389 ID:/kC/wK1Wd0404.net
>>46
彼らには適量がわからないんだよな
で、こういうのは指示する側も定量的に説明できないもの
パンが何割隠れるとか何ミリくらい盛り上がるとか測っているわけでもない
ただ、大半の人が適量について感覚を共有出来るのもまた事実
その感覚を共有出来ないズレた人の為に指示を無理に定量化すると
そいつ以外にとっては感覚で正しく塗れていたのに
いちいち測ることになってかえって生産性が落ちる

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:23:30.993 ID:L5q/PKZz00404.net
無能の扱い方を知ってる上司の方が知らない上司より有能なのは確かだけど
それを当たり前だと思っちゃいけないよね

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:23:53.115 ID:7mbOUyVf00404.net
>>39
発達障害さんキレッキレだなw
普通ならわかる「はず」のことを前提に社会が成り立ってるからたまーにできない奴がいると非難されるわけですが……w

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:24:29.485 ID:xAodOzhV00404.net
発達障害関係なくこうやってちゃんと順序立てて教育すべきだろ…

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:25:55.886 ID:/kC/wK1Wd0404.net
>>54
そういう部下が大半なら指示の出し方も変えるわ
ただ、実際は一人いるかいないかなんだよ
その一人に合わせて指示の出し方を決めてたら
他の部下は「この上司はまどろっこしい」と頭にくるだろうね

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:26:13.054 ID:4MDZUpbx00404.net
発達障害は死んで

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:26:16.084 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>53
お前パンの業者か?w

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:26:34.676 ID:jUJgRgeW00404.net
いや仕事でわかる「はず」で進めるのは上司に責任あるでしょ
そんなんプロじゃないわ

普通はそれが無いように進めるでしょ

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:27:25.925 ID:abZJFZll00404.net
人の適正を見抜けずに、通り一辺倒で指示をだす人は発達障害??

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:29:33.740 ID:4MDZUpbx00404.net
ただの甘え障害あるなら働くな首釣れガイジ

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:30:22.998 ID:/kC/wK1Wd0404.net
>>55
そういう事
ぶっちゃけ、発達障害のがバイアス無しで物を見ているとも思う
ただ、バイアスを共有出来る者同士のほうか指示はしやすいのも現実
無能という表現は取り消すが、優劣はともかく少数派は使いにくい
会社に一台だけ違うOSのパソコンがあるような状態
互換のために無駄なデータ作るのが優秀な上司か?




発達障害としか思えない部下を持つアラフォーの切実な気持ち

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:30:58.828 ID:UyXggx6U00404.net
発達障害って知的障害なん?
パン作りって

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:31:58.187 ID:/kC/wK1Wd0404.net
>>59
会計だよ

伝票の不手際はどのレベルから突きかえすとか、
科目判断とか端数の丸めとか
どこまでオーケーかを説明するのって難しい

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:36:30.420 ID:z6CISc4Ed0404.net
わかってないな
無能を作るために敢えて分かりにくい指示して仕事しにくくさせて叩くんだぞ
他のやつはアイツみたいには成りたくないと頑張るし
そいつが辞めてもいくらでも換えが効くし良い事ずくめ

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:37:26.719 ID:foaghCQSp0404.net
>>53
そうそう普通が分からない
だからアホみたいに事細かい規程作らざるを得なくなってアホみたいに効率悪い職場が出来上がる

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:38:53.967 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>65
飲食素人は知った風な口聞かないでね
普通新商品が出たときや新人研修は1から器具の名前や作り方の手順を1つ1つ教えるのが当たり前だし、その商品における基本的な量も統一して決まってるから、常識的に考えれば分かる量なんて指示はあり得ないから

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:41:27.189 ID:foaghCQSp0404.net
>>68
きみ発達障害?
例としてパン工場上げてるだけだから飲食どうこうじゃないよ
あと前後のレスのやりとりはちゃんと読んだかな?

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:41:41.061 ID:xJev9k1d00404.net
これくらいわかるだろって考えは相手に期待してる甘え野郎だから起こる考え方
相手に期待してない人間は仕事内容を具体的に言うわ

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:42:03.139 ID:dm5EUU4W00404.net
>>1
左側の悪い例がうちの会社に全部当てはまってワロタwww

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:43:49.046 ID:xJev9k1d00404.net
相手に伝える能力のない無能が相手が理解しないときこんなこともわからんのかって騒ぐパターン多いよな
精神が自分中心の餓鬼のままだとこうなるんだよな

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:44:33.535 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>69
感覚を共有出来るという前提を間違えてるから例そのものが成り立ってねーんだよ
その例は誤りだっつったら、これは例だから誤ってても問題ないってか?

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:44:39.253 ID:/kC/wK1Wd0404.net
>>68
あんたも発達障害の匂いがするなぁ
冒頭に提示された画像を例に、発達障害と生産性の話をしてるんだから
実際の食品業界は画像のように曖昧ではない的な話に意味ある?

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:47:39.290 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>74
例示が間違えてたら、それは問題だろ
間違えてても問題ないような例示なら何を指し示すための例示だよ

76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:47:57.933 ID:6iEZHLPxa0404.net
バイト先にいるおっさんがまさにこれ
同じ仕事永遠とさせればなんとか使えるからそれで回してるわ

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:48:06.828 ID:foaghCQSp0404.net
>>73
一回説明して見本みせたら分かるだろ、が分からないよね発達障害って
だから右側の説明を初回にして上手くいったとしても2回目から説明省くと失敗するよね
普通なら適量の感覚分かるんだけどそれがズレてるよね
という話をしていたんだよ

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:50:12.441 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>77
善意解釈凄いな
1回説明して見本見せたらなんてどこに書いてあるんだよ

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:51:26.783 ID:/kC/wK1Wd0404.net
もう仕事だから書けないが、上を見ての通り
例え話がタブーなのも彼らとの関わり方のコツと痛感してるわ

あくまで例え話なのにそのリアリティを気にして、
そこに引っかかってしまい肝心の内容を理解しない

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:53:20.734 ID:foaghCQSp0404.net
>>78
だからレスやりとり読んだか?って聞いたんだけど
>>53>>46に対してレス書いてるの
それに突っかかっていってるでしょ
画像じゃなくて46が言ってること話してる
わかる?

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:53:55.544 ID:/kC/wK1Wd0404.net
>>75
正論だが、10人中9人はそこに目をつぶって
例え話で伝えたいことに耳を傾けるのも現実

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:56:48.331 ID:LFOKWXBcd0404.net
ほんと、都合良いなぁ
自分から例出して、その例は誤りだと指摘したら、例は関係ない!本質わかってない!だもんなぁ
だったらそんなクソの役にも立たない例出すなっつーの
しかも、その例に対する指摘にも、ちゃんと1回は丁寧に解説するものだと書いてるのに、そこすっ飛ばして「あー!例に食い付いた!発達障害!」だもんな
人にしっかり読むこと求めるくせに自分はちゃんと読まないんだな

83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:58:14.044 ID:Nc5LF1lHd0404.net
長文書いてるガイジどもうるさい

84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 09:59:17.285 ID:4cKFz5+A00404.net
とりあえず
ID:LFOKWXBcd0404がアホだってことがよくわかった

85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:00:13.513 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>80
適量見せて、という前提を自ら崩してんだからさぁ、都合良いとこだけ拾うなよ

86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:01:17.183 ID:4HkmvyyQd0404.net
わかんなかったら聞こうよ!ガキじゃねぇんだからさぁ!

87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:01:31.175 ID:foaghCQSp0404.net
>>82
都合いいのはどっちだよ…
もう多分どう頑張っても分かってもらえないし分からせても特に利益ないからやめるけど

88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:02:51.993 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>87
わざわざ言うことかね、勝手に消えなよ
そもそもこんな話に利益なんて無いし

89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:04:02.839 ID:HFnZi9Qf00404.net
どう見ても自分そのものだわ

90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:04:49.676 ID:QpYcuWp400404.net
俺アスペの子を教えたことがあるけどさ、適量はこれだからこればっかやって!っていっても1つ目でずっと適量に合わせられなくて仕事が全然進まないみたいな事がザラにあったぞ
一つのことをやらせようとしても変にこだわりすぎて完璧じゃないと進まないとかクソだったわ

91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:06:11.052 ID:mAifz9eg00404.net
使うほうが無能じゃねこれ

92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:07:03.580 ID:E8a6+R7W00404.net
>>1
奴隷性能高いな
教えればすげえ使える
橋本かなんかも言ってたよな
日本人はコマとしては最高だと

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:11:03.300 ID:vrhAZWw800404.net
クリームのやつは教えた奴が無能だろ

94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:14:21.997 ID:t9+XM1Q6a0404.net
ジャップwwwwww

95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:15:53.408 ID:LFOKWXBcd0404.net
国外だと、
「ヘイ上司!アンタは間違ってる!ついていけねぇゼ!」
的な問題もありそうな印象だけど、そんなことないのかな

96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:16:51.700 ID:WWhzvKv400404.net
ID:LFOKWXBcd0404がいい例となってくれてるな
確かに指示する側が傲慢な場合も多々あるよ
でも言葉尻を捉えて妙なことこだわり出したり勝手な解釈し始めるから本当に効率悪いんだよ
例の画像みたいに単純な作業ならこちらもマニュアル対応でなんとかいけるけど

97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:17:15.500 ID:4cKFz5+A00404.net
ところで話は戻るけども、効率の悪さってのは比較しないとわからんから、効率の良さがわかる他の国のイラストを見せてほしいよな

98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:17:31.936 ID:t9+XM1Q6a0404.net
ジャップは中世から重んじられてきた儒教により上下関係が無いとまともにコミュニケーションもとれない欠陥民族となってしまったんだよ…

99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:19:25.966 ID:0uC6EozdM0404.net
無駄な資料と打ち合わせだろ、非効率なのは

100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:19:36.604 ID:idQlbH/Ap0404.net
今北産業

101 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:20:30.744 ID:E8a6+R7W00404.net
まあコマという言い方は悪いが、日本人みたいなやつは必要だよね
指示する人間だけいても、世の中成り立たないわけで
ちゃんと教えればすげえ働くし使えるわけだから
ちゃんと教えればいいのにと

102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:21:05.838 ID:Fm2M41Yc00404.net
発達障害が作ったパン

103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:22:36.997 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>96
論理的一貫性に欠けるとついそこにツッコみたくなっちゃうんだよね、ごめんよ

104 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:23:24.749 ID:LFOKWXBcd0404.net
因みに彼等が話してた本質的な部分については割とどうでもいいと思ってました

105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:23:54.492 ID:WWhzvKv400404.net
マニュアルで対応できる仕事は今後なくなって行くからますます発達障害の扱いに困る職場増えると思う
画像は極端に分かりやすくしてるだけでこんな上手く行かないから

106 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:24:58.883 ID:sCWsu8Us00404.net
OJTとかいうシステム自体非効率なんだよなあ

107 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:27:02.244 ID:SkEnM6Z000404.net
パン屋みたいな分量の正確さを求められる仕事で適当にとか言い出す上司が悪い

108 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:28:40.756 ID:WWhzvKv400404.net
>>103
自分が論理的に話せてて他がおかしいと思ってるのか
こういうタイプ厄介なんだよなぁ

109 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:28:55.968 ID:wheUJGM7d0404.net
これ発達なの?誰でもこんなんわかんなくね?

110 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:29:52.142 ID:v1MIPPUKa0404.net
発達障害じゃない人は左の説明でわかるのかよw

111 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:31:46.291 ID:WWhzvKv400404.net
初回なら誰でも分からないと思う
でも一度二度教えたら大体は感覚つかめるだろ
発達障害は何十回やっても画像みたいになる

112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:31:47.339 ID:4tjZHpYD00404.net
そもそもパンを作らせるな

113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:32:47.825 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>108
おかしい所があると指摘したくなると言ったのであって、他の皆が常におかしいとは思ってないよ
それは君の勝手な解釈だ
その解釈が妥当であると言える説得的な理由もなくそんなこと言われても、違うよ。としか言えない

114 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:35:08.079 ID:vvPp1ikAd0404.net
CIAの組織をダメにする方法を見ると乾いた笑いが出る

115 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:35:52.483 ID:aMiiZzTvr0404.net
パンに入れるクリームの量くらい決めてしまったほうが効率良くない?

116 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:39:02.891 ID:WWhzvKv400404.net
>>113
人の話を自分で勝手な解釈して割って入っていってるのはお前だし正しい正しくない以前の問題

117 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:40:19.139 ID:OCIxKp7a00404.net
俺は正論反論してくるやつは発達障害だ

118 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:40:37.673 ID:qNgjvbtId0404.net
説明されてないものをそいつの感覚でやらせたらこうなるわな
理解出来るだろそれくらいと思ってる奴が障害者のパターン

119 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:42:45.031 ID:L5q/PKZz00404.net
>>118
でも他のみんなはできてるよ?

120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:47:00.100 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>116
間に入って煽って何が悪いの?
ここどこだか知ってる?

121 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:52:08.505 ID:WWhzvKv400404.net
>>120
煽ってるつもりなら煽る箇所がズレてるんだよ
ぼやかして話通じないみたいだから言うけどもお前全部ズレてるんだって
適量が分からない、普通が分からないの典型ですわ

122 :以下、VIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:59:51.81 ID:/xiDyxs0T
ジャップはゴミだってはっきりわかんだね

123 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:58:41.918 ID:7Z+Nm7VL00404.net
日本人というか低学歴があつまるブラックな職場の話では?

124 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 10:59:41.330 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>121
いやだからさ、本質的な部分についてはどうでもいいって言ってるじゃんw
煽ってるポイントが細部なのも分かってる上で、そこ間違えてるじゃんって言ってるるのであって、それの何がいけないの?
ここは討論会か何かしらw

125 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:00:10.899 ID:7Z+Nm7VL00404.net
そもそも仕事できる人間があつまる会社では
発注とか指示のリスクを最低限低く抑えるように
ちゃんと説明するしなぁ

126 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:02:07.950 ID:4eQtaH2J00404.net
効率どうこう以前の無能上司ってだけじゃん

127 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:02:34.930 ID:WWhzvKv400404.net
>>124
もうお前の中ではそれでいいんじゃね

128 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:03:31.221 ID:4cKFz5+A00404.net
アホとは議論してはいけない
どちらがアホかわからなくなる

129 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:12:16.487 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>127
いや、これ1回もう書いてるんだけど
まぁいいや

130 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:15:42.623 ID:+HAqwBR1d0404.net
>>129
わざわざ言うことかね、勝手に消えなよ

131 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:16:41.204 ID:VyzIeWazd0404.net
よくわかんねぇけどこれ上司が障害持ちってことでいいの?

132 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:17:57.140 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>130
おかえり
俺は「やめる」とは言ってないからセーフだと思うんですよw

133 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:23:47.333 ID:WWhzvKv400404.net
言葉のこだわりとか理解のズレとか本当に発達障害あるんだろうなっていう感想

134 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:24:33.400 ID:o/TsefYA00404.net
仕事関係で上司部下どっちだけ悪いとかないから
どっちかのせいにしたい奴ほど無能だから

135 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:25:01.463 ID:4cKFz5+A00404.net
話題の本質的なことはどうでもよく、あら探しにだけ執心し、ずれてることも自覚できず、指摘されても顧みない
どうしようもねーな

136 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:25:03.408 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>133
言いたい相手があるならちゃんと安価付けなよw

137 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:26:29.218 ID:nizbzh/2d0404.net
>>136
パン工場勤めてる発達障害ってのわかったわ

138 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:27:02.730 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>135
本質的な部分についてはどうでもいい事を自覚してるならズレてることも自覚してるんじゃないですかね

139 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:27:39.816 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>137
全然違うよ!一日だけやってみたいけど

140 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:28:53.272 ID:Ot3uu4Ksr0404.net
ぶっちゃけだからなに?って感じ
なんで池沼にそこまでお膳立てする必要があるのか意味不明

つーか、分からないなら聞けよバカかよ

141 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:29:15.877 ID:diljZMCJ00404.net
こういうのが円滑に進められるのがコミュ力なんだろな・・・

142 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:30:54.156 ID:y+4Dg4Wa00404.net
やっぱりマニュアル人間がナンバーワン!

143 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:31:55.805 ID:+KBgpdQl00404.net
コミュニケーションとれや
黙ってても勝手にやらだろとか甘え

144 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:32:58.145 ID:Ot3uu4Ksr0404.net
ID:LFOKWXBcd0404

なにこの池沼
こんな奴に妙な自信つけさせて調子乗らせるくらいなら今のままで社会はいいだろ(笑)
ガイジには萎縮してて貰わないとってよく分かるのがこのスレでのこいつの感じ、まさに

145 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:33:44.027 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>144
残念ながらこんな人間でもデスクに就いて健常者やってるんだぜ

146 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:39:08.492 ID:F6lBCesv00404.net
わかってくれると思ったみたいなアホなこと抜かす上司いるよな
エスパーじゃないんだから

147 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:43:08.289 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>81で発言者本人が認めてくれた時点で満足なのだが、面白いから居座っちゃったよ
俺が絡んだ奴でまともだと思ったのもID:/kC/wK1Wd0404くらいだな
俺がまともに応答しなかったのも問題だが

148 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:44:04.925 ID:A4kwHnNW00404.net
分からないから聞くと嫌な顔して対応される

聞ける雰囲気がなくなって行く

聞かなくなる

あほくさ

149 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:45:02.852 ID:Oyy+kQJc00404.net
1流企業みたいな所はどうなのか知らんけど
そこらの会社や店だとたいてい適当すぎて進歩や改善を忘れてるからな

150 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:45:36.469 ID:Oa7fPT+sa0404.net
アルジャーノン思い出す画像

151 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:47:30.570 ID:LFOKWXBcd0404.net
>>148
嫌な顔されてでも聞くべきだと思うけどね
ずっと出来ない・大きなミスを出すより全然良い

152 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 11:51:03.922 ID:J69nTWJma0404.net
ドキュメント化できないものは仕事じゃない

153 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 12:00:05.068 ID:+Fvr0/1l00404.net
当たり前の事だろ説明するのが当然

154 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 13:03:38.247 ID:ev6eLGur00404.net
発達に説明してその通りにやるとは思えんが

155 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 13:08:17.361 ID:jd/mcXxOp0404.net
実際は極端な有能と無能しかいないわけでもないからなあ
全員が常に反省しながらやるべきやで

156 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 13:12:34.367 ID:+o78SKHHd0404.net
>>1
実際は2枚目でも50.1gや49.9gだと納得せずに延々と作業が遅れていく

157 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 13:12:55.888 ID:aVDHIB1+00404.net
つーかこの上司がダメだろ

158 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 13:33:48.754 ID:dAz7gOp200404.net
何このアフィくさいスレ

159 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 13:45:27.350 ID:c4yS4Hy5d0404.net
上司がもちろん知ってるよな当たり前だしって感じ

160 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 14:28:22.448 ID:e9zkeD9Y00404.net
>>25
発達障害って定義がかなり範囲が広いから本当にそうだよ

161 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 16:11:13.794 ID:njHIOiVE00404.net
ジャップとか関係無い内容でワロタどこの国でもあるだろこんなもん

162 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 16:12:50.455 ID:U7+xMmbHa0404.net
知恵遅れは大変だな

163 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 16:48:03.202 ID:Jm8H9dQf00404.net
クビにしろ

164 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 17:03:53.927 ID:4r0lLaT600404.net
上司が発達障害なんだろ

165 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 17:10:02.075 ID:3Z0EayNz00404.net
単に教育と指示の出し方が下手なだけ

166 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 17:12:01.236 ID:2tLHrlfh00404.net
アスペってコンピュータみたいだな
プログラムどうりにしか動かないなんて

167 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/04/04(火) 18:48:36.292 ID:3Qe2bvi+00404.net
どっちもアスペだとこういう風に問題が出る。
上司でも部下でもどちらか一方がしっかりしてると問題は起こらない。
@有能上司×有能部下 A無能上司×有能部下
B有能上司×無能部下 C無能上司×無能部下
この中で問題が出まくるのはCだけ。

総レス数 167
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