最近ようやく 「残業＝仕事できない」　という風潮になってきたね

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:01:51.149 ID:hYcrYBQm0.net

特に大企業はこうなってる

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:02:22.130 ID:jfOR7zdH0.net

最近でもないけどな

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:02:29.747 ID:GNZLxbTU0.net

何を今更

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:02:57.577 ID:Tukanoa30.net

無茶苦茶な残業してきた人はどことなく強い

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:05:43.829 ID:Hmy5vFZia.net

俺は開発と社内ヘルプデスクとサーバー管理までやってそんなに残業してないのにずっと座席に座りっぱなしで毎日残業ってのはおかしいよ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:06:30.825 ID:M9jEEs650.net

仕事ができる奴に仕事が回る
仕事が増えると残業が増える
増えた仕事を完了すると評価される
仕事ができる奴には仕事が回る
以下ループ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:06:57.191 ID:vb4llGfJ0.net

できる人に集中するから

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:07:50.176 ID:Jl79nkvI0.net

http://i.imgur.com/nuz8BsC.jpg

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:08:13.430 ID:hYcrYBQm0.net

>>6
>>7
そういう言い訳してるから残業が減らないんだよ

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:08:58.353 ID:hYcrYBQm0.net

どんな理由があっても残業の多さなんて何の自慢にもならんと思うけどねえ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:09:21.132 ID:qUG1bvpfa.net

上司「そんなこと言うても月40hは計画工数に含んでるから残業してねー」
上司「それとは別で前倒し作業で40hは計画工数にいれてるから更に残業してねー」
上司「それとは別に前倒し作業のプロジェクトの遅延が発生すると困るから緊急対応で19.9hは残業してねー」
俺「ハイ(涙目)」
上司「それとは別に別案件のプロジェクトへの作業計画立ててねー。土日でいいから、残業とは別に出勤してねー」
俺「(卒倒)」

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:11:01.289 ID:Jl79nkvI0.net

残業させる圧力と残業させない圧力って本質は同じなんだよ
すでに大企業ではジタハラなんて言葉が出始めてる

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:11:08.615 ID:hYcrYBQm0.net

テキパキこなして早く帰ってます自慢ならわかる

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:11:16.841 ID:M9jEEs650.net

>>10
自慢にはならない
仕事ができない人のとこには仕事が回ってこないですぐに帰れる
給料大してかわんないしそっちの方がいいよね

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:12:30.490 ID:hYcrYBQm0.net

>>14
仕事いっぱい回ってくる人がそれをテキパキこなして早く帰ってますって自慢するのはわかる

仕事いっぱい回ってきて、それをチンタラやって残業まみれになってるのはただの無能

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:13:25.576 ID:MfFlb50Jd.net

ただの無能に仕事いっぱい回ってこないから
回ってきてるならそれは会社が無能

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:13:28.814 ID:lN1XjWKE0.net

残業してるひとが無能のケースももちろんあるけど
残業してるひとがそこそこ有能なので
周囲との温度差の違いで一人でどんどん進めちゃうケースと
残業してる人が周囲の指導教育をする立場になく
指導教育をする人間が残業してる人を手助けできるレベルの人を育てられていないケース
残業してる人が出している及第点よりも少し上の成果が当たり前になってしまい問題視してない、なんならその人が残業をしないときに成果が及第点レベルになったときに文句まで言い出すケース
といろいろある

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:14:00.114 ID:hYcrYBQm0.net

仕事がごく一部に集中するのは人材の足りない中小零細の典型的な状況なんだよねえ

有能な奴が本当にちょっとしかいないし、人材育成もしないからそうなる

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:14:13.268 ID:QOPVWNRV0.net

仕事できる人に仕事は確かに多く回ってくるけど、そういう奴は処理能力も速いから結局仕事早く終わる

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:14:15.406 ID:WYik7A0W0.net

人よりテキパキやると「んじゃもっと仕事できるね仕事増やすよ給料変わらんけど」
こうなるから

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:14:48.068 ID:hYcrYBQm0.net

>>16
仕事が多かろうが、少なかろうが残業が多いのなんて何の自慢にもならんと言ってるの
わかる？

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:15:05.160 ID:qUG1bvpfa.net

計画残業に対して
仕事が遅い！残業する奴は無能！
とか言われても困る

月160hで計画組んでもらえるほうが謎とか感じてきた社畜です

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:15:06.768 ID:hQz0fjVGd.net

スレまとめるのが仕事なのにそういうことわかるの？

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:15:13.921 ID:hYcrYBQm0.net

>>19
そう、そういうこと

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:16:02.500 ID:hYcrYBQm0.net

>>20
理不尽だと思ったら断ればいいだろ
バカじゃねえの

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:16:08.638 ID:lN1XjWKE0.net

>>19
早く終わるから仕事がまわってくる
から結局残業になる
そういう場合本人の責任感または欲や野心の度合いが高いことが多いから
増えた仕事を拒否らず受け入れる

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:16:20.138 ID:486D3z4Ka.net

毎日、仕事量がいっしょならできそう

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:16:29.237 ID:MGxWRVN90.net

>>9
悪いのは仕事できる奴じゃなくて仕事回してる奴だよね

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:16:40.091 ID:MtHUABgo0.net

>>8
熱は何なの
熱で済むならエアコン付ければいいし別に構わんだろ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:16:48.228 ID:PDep2eNR0.net

残業できる奴が羨ましいわ
副業したいけど禁止だしな
非正規なのに副業禁止するなら給料出せって言いたいわ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:16:58.573 ID:M9jEEs650.net

>>15
うちはテキパキやってるとどんどん仕事が増えてく
普通の人の３倍くらい仕事かかえさせられてる人もいる

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:17:29.275 ID:hYcrYBQm0.net

>>28
それはもちろんそうだよ

でもyes no　をはっきり言えない奴も悪いわ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:18:00.633 ID:hYcrYBQm0.net

>>31
理不尽だと思ったら断ればいいだろアホかおまえら

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:20:36.435 ID:hYcrYBQm0.net

給料もたいして変わらんのにできる人にどんどん集中するのはおかしいってわかってんだろ？

じゃあ理不尽だと思うなら「その仕事はやりません、もっと暇な人いるでしょ？そっちに回してください」
って言えばいいんだよ

それじゃ回らん、とか考えるのは上の人間がやることだ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:20:44.998 ID:M9jEEs650.net

>>33
みんな断った上でこうなってる
だって管理職もその人に任せるしかできないんだもん
嫌なら転職するしかないけど転職したって仕事ができる人に仕事が沢山回るのはどこも同じだ

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:21:39.310 ID:486D3z4Ka.net

>>1
残業=仕事できない
↑
視野が狭い人

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:21:54.302 ID:3TDwH9np0.net

>>35
仕事減らせばいいじゃん

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:22:13.957 ID:hYcrYBQm0.net

>>35
いや断ってないから、一部に仕事が集中してんだろ？

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:22:57.259 ID:qUG1bvpfa.net

>>34
野心深い奴ならわかると思うけど
そのやり方で結果出したら
自分が今度はその仕事の振り方して
利益率貢献して更に出世できるわけだし

嫌だから断る！なんて奴は一生ヒラがいいやつぐらいやろ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:23:46.348 ID:3TDwH9np0.net

いいやもうヒラでいいよ
いい生活してるからいい人生かっていうとそれは別の話だし

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:24:15.455 ID:hYcrYBQm0.net

>>39
出世というご褒美があるならいいじゃん
話が全く別だわ

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:24:34.831 ID:M9jEEs650.net

>>38
断ってる
子供いるので無理ですっていってる
異動願いも出してる
でも君しか出来る人いないんだから仕方ないでしょってなる
同期もそんな感じ

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:24:50.253 ID:Reb6dICZa.net

結局管理側が無能なんだろ？
仕事量やら仕事の振り方やら

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:25:05.407 ID:hYcrYBQm0.net

で、ここまで見てきてわかるように

残業を正当化したい奴ばっかりなわけね
残業仕方ないとか、そんなんばっかり

そら長時間労働は無くならんわなあwwwwwwwwwwwwwwwwww

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:25:27.871 ID:vb4llGfJ0.net

さっきから何の自慢にもならんとかいい続けてるが誰も自慢なんかしてなくね

必ずしも「残業する＝仕事できない」ではないと言ってるだけで

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:25:44.596 ID:hYcrYBQm0.net

>>42
それ断ってねーじゃん

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:26:20.635 ID:vb4llGfJ0.net

>>46
無理です←読める？

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:26:37.238 ID:hYcrYBQm0.net

>>45
そんなの当たり前じゃん

でもそんなこと言ってるから長時間労働が減らないわけ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:26:44.615 ID:M9jEEs650.net

>>46
いや断ってるが
お前にとって断るって何なの？
辞職？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:26:53.467 ID:iM9azY0s0.net

>>29
社員との摩擦熱だと思うよ。
社員一人辺りの仕事量が増えているし、不満等もたまっていっているのかもしれない。

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:27:11.134 ID:hYcrYBQm0.net

>>47
おまえこそ日本語ちゃんと読んでるか？
>>42は断れてない

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:28:31.230 ID:hYcrYBQm0.net

>>49
結局仕方ないつって受け入れてんだろ？

断ってねーじゃん

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:29:01.944 ID:qUG1bvpfa.net

残業=悪いなんてのがむしろおかしい
残業するほど会社に利益出やすいんだから
資本主義で競争するには必要やん

資源国ではないから根性論で進めるべきだよ
嫌ならやめればいいわけだし
断ったらそれが通るなんて小学生の理論だわ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:31:14.514 ID:M9jEEs650.net

>>52
受け入れてはないじゃん
まあ君の気持ちはわかるし考えとくけどさって終わる
そして結局状況は変わらない
泣きながら頼んでもぶちギレしても変えてくれなかった

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:31:22.234 ID:OJZY/bp3d.net

>>53
他の資本主義の先進国は残業とかほぼほぼ無いぞ
要するにお前が低スペックなだけ

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:32:30.526 ID:hYcrYBQm0.net

>>54
(´・ω・`)悲惨やの・・・・・

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:34:43.733 ID:qUG1bvpfa.net

残業ないのは
定時超えたら家に持ち帰りで仕事してるし
そもそも時間単位での契約じゃなくて
年間報酬のスタイルだからだよ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:35:40.170 ID:M9jEEs650.net

>>56
自慢じゃないんだよ
誰かがやるしかないから仕方なく俺がやってるんだ
わかってくれ

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:37:01.142 ID:hRTBs/bQ0.net

生活残業だわ
年収200は変わってくる

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:37:35.269 ID:hYcrYBQm0.net

>>58
なんでそんなに人いないの？

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:38:44.094 ID:M9jEEs650.net

>>60
どこもそんなもんだろ
余裕ないんだよ

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:40:39.347 ID:1+C8JEyO0.net

誰かがやらなきゃいけないから自分がやるって奴が結局会社を増長させてる

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:40:41.168 ID:LQUq6x5yK.net

人員不足
納期短い
キャパ越えた仕事量
なのに時間内で終わらせろ定時でかえれってのが無理な話なんだよ
本当に定時で帰ってたら納期なんか守れないし
結果会社なくなるだろ
納期遅れの責任は個人にのしかかるから結果定時にタイムカード押して仕事するのがデフォルトになる
残業は上司の許可の元
ルールのおかげで上司は残業を言えない
事業者は残業代減ってウハウハだけど労働者は誰も得しない
大企業程ブラックよりのグレーになっていく

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:41:00.179 ID:fOc1rTTO0.net

>>55
スペックスペックうるせえんだよゴミカス

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:43:06.376 ID:hYcrYBQm0.net

>>61
どこもそんなもんじゃないよ
君のとこ(部署だけかもしれんが)余裕なさすぎ

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:43:37.066 ID:hYcrYBQm0.net

>>62
その通り
結局仕事してくれんだから、便利な存在だと会社は思ってる

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:44:24.478 ID:TwZJlPFd0.net

経営陣や営業マンがまともであるという前提のうえで残業＝仕事できないだぞ
その前提があるやつとないやつが言い争っても無駄

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:44:43.771 ID:qUG1bvpfa.net

結局罰則なんてたかが知れてるんだから
違法性を知りながらでも残業はさせてくだろうな
利益率への貢献が高すぎる
平日の100hとは別に土日はいくらでも働かせられるんだから実質300hぐらいまでは残業しても違法性ない

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:44:56.909 ID:hYcrYBQm0.net

>>67
まあそうだね

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:46:28.872 ID:014KG7OD0.net

じゃあ午前午後メンテナンス
残業で報告書を書くのは無能ですか

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:47:19.005 ID:486D3z4Ka.net

>>69
ようするに、お前が馬鹿って事？

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:47:21.757 ID:qUG1bvpfa.net

電通は最近やりとりしてないけど
博報堂は相変わらず午前4時半とかにメールくるしな
上流がそうやって働いてるのに下流が普通に働けるなんてありえねーよ
利益関係ない公営企業か、よほど世界で通用する特殊技術持ってる会社ぐらいだわ

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:48:09.961 ID:Tx12VEVf0.net

残業なしに終わらせるやつはどこが違ってるのかねぇ
それ知りたいわ
他人に押し付けるというのはなしな

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:49:12.887 ID:aIj31k1V0.net

時間じゃなくて能力で評価されるようになってきたということ
次は役職、雇用形態じゃなくて能力で評価されるようになる
つまり年功序列、正社員の解雇規制緩和、同一労働同一賃金になる

やっと日本もまともになってきた

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:49:28.971 ID:DoM2vzhh0.net

広告代理店とかいう中抜き業はもういらん

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:49:38.170 ID:hYcrYBQm0.net

>>73
仕事の段取りのうまさ
集中力
判断の速さ

この辺が違うと思うよ

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:49:56.847 ID:MtHUABgo0.net

>>50
それはあるな
雇用契約は従業員と雇用主の間で行われるものだし
一人一人待遇も違うのに
「あいつは残業してない」とか同調圧力が発生するんだよなあ
他所は他所ウチはウチだろうに

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:50:00.901 ID:6PSMecVgp.net

別に早くこなして早く帰ってるだけでも仕事は降ってくるんだもん
適度に手抜かないといつかパンクするし良いことないじゃん

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:51:28.740 ID:jwnuy37PK.net

残業は仕事が遅い結果！→うん
定時で終わらすのが有能！→うん
定時で終わって早く帰ろう→ﾊｧ?

って思ってる
定時で終わらせてプラスアルファーの仕事すれば100点の出来が120点にも150点にもなるじゃん

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:51:31.680 ID:hYcrYBQm0.net

うちの会社、仕事できる人ほど残業少ないし
そういう人がさらに仕事増やされそうになると当然断ってる

で、断っても評価は下がらんし出世にも全く関係ない

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:51:59.310 ID:aIj31k1V0.net

>>73
>>76の言う通りだけど、それができる理由は
人の目を気にしないから

仕事が遅い人は、人の目を気にしないという無駄なことに労力や集中力を
使ってるから肝心の仕事が遅くなる

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:52:13.057 ID:qUG1bvpfa.net

>>76
あとは責任能力の無さがないと無理だわ

部下とかつくとそいつらだけ残業させて帰れん
ちなみに部下からすると上司が残業してると帰れない
まさにloseloseの関係

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 08:57:03.387 ID:hWIfWrTH0.net

>>73
残業を誇る奴は奴隷の首輪自慢と気付いて欲しいわ

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:06:45.499 ID:geB/QQgI0.net

>>25
長谷川亮太って知ってる？知ってたらそんなこと絶対思わんのやけど
あっ…

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:09:14.766 ID:X2LmlK4s0.net

うちの職場の上司は残業しまくりで、年休2日とか3日だが、
リアルに人の3,4倍は働いてるし、それ以上の成果を出している
能力給でそれに見合った給料ももらってる
尊敬はしてるが、真似は出来ないな

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:21:42.779 ID:WzIcoF0Mp.net

ワープロ使うの苦手だなー⇨休みワープロの本買ってワープロの使い方を学ぶ
エクセルで分からないこと多いなー⇨エクセルを習ったりする
仕事の内容がよく分からないなー⇨前任者に分かるまで聞く
ストイックとか言われるけど普通だと思うわ

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:22:23.342 ID:jqZyBfmJd.net

会社「残業は月に◯時間まで！」
上司「だから終わったやつが定時で帰ると終わらないやつがオーバーするの！」

これも悪い もちろん仕事終わらないやつも断れないやつも悪い みんな悪い死ね

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:26:06.669 ID:bEE61M9u0.net

営業＋事務だからどうしても残業増えるわ

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:31:07.798 ID:vwiWoiSiD.net

会社や仕事にも依るから一概に言えないよな
決めつけてるやつが一番仕事できなさそう

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:32:33.812 ID:zpqNYYe60.net

>>88
役所だけど窓口業務だと４月は
窓口に来る客多いしどう頑張っても定時で仕事終わらない

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:32:35.740 ID:QPhy/JC90.net

残業する奴が仕事できないとは思わないけど自己中だとは思う

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:36:15.855 ID:Z5xej7sy0.net

そりゃデスクワークはな
底辺職は現場で人手足りないと自分の仕事終わってようが問答無用で残業になるし
仕事できない後輩とかいるとフォローのために残業になる
でも残業はなくても新しい企画やデザイン出すために休日もリサーチとかしてた頃に比べると精神的に楽

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:36:53.988 ID:aIj31k1V0.net

わかってねえな〜（たぶんできない奴なんだろうけど）
仕事ができない奴っていうのは、自己中じゃなくてその正反対
周りを気にしすぎるから仕事に集中できないんだよ

まあ悪い奴じゃないんだけどな

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:38:35.036 ID:hYcrYBQm0.net

>>93
全くその通りだと思う

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:43:14.409 ID:aIj31k1V0.net

>>94
だよね

俺の周りは、俺みたいにあまり良い人間じゃなくて、周りのこともあんまり考えない奴は仕事できる
気が優しくて周りに気を使いすぎる奴は仕事できない

そりゃ周りのことを気にしながら仕事したら遅くなるに決まってる
しりとりしながら仕事するようなもんだし

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:47:54.025 ID:ewOP6hu80.net

他人に仕事押っつける奴が評価される世の中になってるのか
糞だな

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:48:37.298 ID:hYcrYBQm0.net

>>96
そんな話誰もしてないが・・・・

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:51:38.489 ID:w9L4ghq80.net

定時まで評価試験なんですが

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:56:20.481 ID:aIj31k1V0.net

>>97
マジでわかってないんだろうなｗ
周りを過剰に気にするのが正しいことだと思い込んでるんだろう

まあ悪い奴ではないんだろうけど
ただだからと言って仕事が遅いことが許されるわけじゃないし
結局は周りに迷惑かけてるから、普通にめちゃくちゃむかつくし、普通にいじめる

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 09:58:47.792 ID:QPhy/JC90.net

その通り
自己犠牲のつもりなんだろうけど結局は周りに迷惑がかかっている
そういう意味で自己中

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 10:01:18.382 ID:aIj31k1V0.net

>>100
そういう意味で言ってたのかｗ
それならその通りだ

でも普通にプライベートとかだと逆になるよ
仕事できる奴＝自己中
できない奴＝良い奴

まあここでは職場の話なんだから君の言う通りでいいんだけどね

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 10:01:48.828 ID:OpBwro7wd.net

他人を批評して自分は仕事できると思ってるやつはコンプレックスのひどい無能しかいない
無能であることを認められないガキの思考でたちも悪い

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 10:02:48.528 ID:F2DWPOexa.net

>>95
これはマジだな
マイペースな奴ほど成績良い
自己中ぐらいじゃないと精神的にもしんどくなる

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 10:10:19.674 ID:aIj31k1V0.net

>>103
まあ要するに、人が良いのは良いことだけど
あんまり周りを気にすんなってことよ

俺は仕事ができない人をは能力が低いから、なんて思ってないからね

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 10:50:55.302 ID:FifbYUV10.net

うちのとこも早くその風潮来てほしい

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 10:54:37.245 ID:w080hGt+D.net

とある会社の評価者「お、こいつは毎月100時間の残業してて偉いな」

別の会社の評価者「こいつは今月100時間も残業してるな。やりすぎだろ。お、こいつは50時間の残業か、程よく残業して頑張ってるな」

そもそも↑みたいな評価方法の会社なんてないだろ

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 10:56:34.658 ID:64689URH0.net

でもうちの上司は定時でとっとと帰り支度しようとするとめっちゃねちねち言ってくるぞ

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 10:58:00.031 ID:3uOcL9Wi0.net

あふィあふィ

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 11:05:23.793 ID:jfGA5+4Hd.net

残業代出るからどうでもいい

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 11:07:02.681 ID:VQ5LKbXN0.net

残業削減ってトップダウンで来てるからな
複数の企業で似た流れなのは政府からお達しでも出てるんだろう

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 11:07:52.729 ID:eOCLhzBe0.net

勤め先「親会社より稼働日４日多いから年間４日休みとってね」
上司「土日休みとあわせて六連休にして旅行行ってきな」

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 12:54:30.308 ID:ZjMZN57i0.net

http://looper.rtmuller.net/0328.htm

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 13:36:55.778 ID:kDkpnx/u0.net

裁量だから残業代関係ない
労働時間の管理はあるからうるさい
でも難易度の高い話しとか他人の案件のトラブル対応とか召集される
でも俺の仕事は減らない
トラブルられると後から救済に呼ばれて面倒だから周りに気を配って口を挟む
でも俺の仕事は終わってない

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 15:16:20.098 ID:4zcETBMvp.net

大手企業勤務だけどなってないよ。
というか昼間は会議だらけだから、残業なしでは成り立たないよ。
残業時間、残業代をつけにくい雰囲気にはなった。
何時間働こうが19時半で申請がデフォ。

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/16(日) 15:25:54.397 ID:V7VfO8g00.net

そういう考えの大企業知りたいくらい