俺「この仕事はこう」 新人「はい」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:51:00.922 ID:AhS+/RNG0.net

新人「……この仕事分からん困った」
俺「この仕事はこう」
新人「はい」

しばらくして

新人「この仕事分からん困った」


何故なのか

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:51:37.060 ID:0ICZUSto0.net

一回で覚えられるわけないだろアホか死ね

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:51:41.319 ID:2FOLBlrF0.net

自分が新人の時はどう対処したの？

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:52:13.800 ID:AhS+/RNG0.net

俺「前も教えたけどこの仕事はこう」
新人「はい」

新人「この仕事分からん」
たまたま見てた他部署奴「その仕事はこう」
新人「はい」

他部署「お前、新人に仕事教えてないのか？」
俺「　」

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:52:27.832 ID:7i91Gfjx0.net

メモ取らせろよ無能

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:53:37.237 ID:MjBGamXUr.net

何回でも教えろや

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:53:44.513 ID:AhS+/RNG0.net

新人「この仕事分からん困った」
俺「この仕事はこう」
新人「はい」

俺「メモ取らなくて平気？ゆっくり教えるからメモれば？」
新人「平気です」

新人「この仕事分からん」


何故なのか

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:54:07.456 ID:faMQtlMU0.net

やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:54:31.888 ID:ceR+2+rF0.net

もう一緒に仕事したれや

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:54:44.239 ID:AhS+/RNG0.net

お前ら今が四月だから勘違いしてるようだが、この新人は中途採用で今２年目だぞ

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:56:39.067 ID:OPHGOKWgr.net

>>10
まだ2年目だろ？

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:56:39.508 ID:AhS+/RNG0.net

残業中新人(Excel開いたり閉じたり)
俺「仕事終わったなら帰って大丈夫だよ(にっこり)」
新人「はい」

新人(Excel開いたり閉じたり)

何故なのか

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:56:41.989 ID:ng8SA57oa.net

おまえの教え方が悪い

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:57:18.415 ID:E0ppIdH2r.net

Excelの開き方忘れないように練習してんだろ

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:57:24.316 ID:ZHLYyGPva.net

お前が悪い

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:58:09.769 ID:ceR+2+rF0.net

上司にそう報告しろよ…
といっても試用期間すぎてるだろうから簡単にクビにはできんだろうけど

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:58:59.542 ID:AhS+/RNG0.net

俺「仕事終わってるだよね？」
新人「はい」
俺「それなら大丈夫だから帰りなー(にっこり)」
新人「はい」

新人退社後の俺「ん？　あいつ仕事おわっとらんやんけ……」

何故なのか

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:59:04.828 ID:0ICZUSto0.net

もうお前がやり方メモ作って渡した方がいいんじゃね？

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 22:59:32.067 ID:MhrhqnSV0.net

>>12
大丈夫だと新人に判断する余地が残るだろ
仕事終わったから帰れって言えよ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:00:07.789 ID:AhS+/RNG0.net

>>11
全てを完璧にこなせとは言わん

言われたことはメモ取れ
メモ取れ言われてメモ拒否とか舐めてんのかって感じです

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:00:22.184 ID:DhNK/4X9d.net

新人に言葉出させるなよ
｢はい｣｢いいえ｣｢わかりました｣だけで１日過ごせって言ってるわ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:02:02.205 ID:GRvTZ47M0.net

>>10
それ新人とは言わないんだが

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:02:44.748 ID:AhS+/RNG0.net

>>18
マニュアル化出来る部分については渡してるんだが

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:02:54.022 ID:nYmWPHgU0.net

>>1
まだマシだぞ
俺の部下なんか勝手に聞き間違えたりメモを取り間違えたりして仕事ミスって時間無駄にしておいて俺の教えた通りにやった！絶対にそう教えた！って騒ぐクソデブだ
ホントに死んでくれないかな

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:03:15.966 ID:AhS+/RNG0.net

>>22
三年くらいかけて1人前になるような仕事なんだ
だから一応まだ社内では新人扱い

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:03:47.968 ID:AhS+/RNG0.net

>>24
かわいそう
俺がお前をいいこいいこしてあげるわ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:04:22.785 ID:ChOJoklI0.net

>>25
じゃあそれでいいじゃん
何言ってんだおまえ

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:05:41.702 ID:AhS+/RNG0.net

俺「あの仕事終わった？」
新人「いけない忘れてた」
俺「なら早くやっちゃいな」
新人(パソコンｶﾁｬｶﾁｬｶﾁｬ)
俺(やっとるな、よしよし)

俺「あの仕事終わった？」
新人「まだですが」
俺「さっき何やってたの？」
新人「全然違う仕事です」
俺「　」


なぜなのか

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:05:58.031 ID:AhS+/RNG0.net

>>27
お前が何言ってんだ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:06:51.461 ID:0ICZUSto0.net

知らんわそいつに直接聞けばいいじゃねーかよそれが解決につながるだろ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:08:50.708 ID:AhS+/RNG0.net

俺「仕事の取捨選択大事。出来ないことは出来ないと断ること。断れないなら俺に相談な」
新人「はい」

新人「他部署から仕事渡されました」
俺「断った？」
新人「いいえ」
俺「俺に相談は？」
新人「忘れてました」
俺「　」

何故なのか

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:09:21.878 ID:aa62NOev0.net

>>28
これは優先順位付けしないお前が無能だろ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:10:16.430 ID:aY8xMtRBd.net

安心しろ
段々それがクセになって愛しくなる

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:10:34.024 ID:AhS+/RNG0.net

>>32
このままの通りに言ってるわけじゃないぞ

こっちの方が優先だからそっちを先に終わらせてね、と、ちゃんも伝えた上でほかの事をやるんだわ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:11:13.324 ID:AhS+/RNG0.net

>>33
今の所無能すぎてイライラするだけなんだが

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:11:36.108 ID:ChOJoklI0.net

>>29
いやいや３年かかるんだろ2年じゃできなくて当たり前じゃん
そもそも「この仕事」って同じ内容なの？違う内容なの？
書き方が分かり辛ぎるわ
おまえ無能だろ教えたつもりになってるだけだよ

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:13:10.219 ID:hrWk0pLP0.net

ウンチーコング

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:13:31.662 ID:AhS+/RNG0.net

>>36
1人前＝だれにも頼らなくても仕事が回せるようになる
新人＝誰かに頼りながら仕事すれば良い

一人で何でもやれとは言ってないし思ってないぞ
誰かに頼らず勝手に仕事のやり方を変えたり言う事聞かないのはおかしいだろ

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:14:08.674 ID:aa62NOev0.net

>>34
お前が優先順位付けてるかっていうのはこの話の大事なポイントなのに、お前はそこを書かなかった
つまりお前は物事を的確に伝える能力がない可能性があり、
伝えたって言っても全く信憑性がない

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:15:04.774 ID:AhS+/RNG0.net

>>36
ああそれと
この仕事、は同じ内容だわ

同じ内容の仕事で何度も詰まるからその都度教えるがメモも取らない
これが、色んな場面で繰り返されるわけだ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:15:57.795 ID:AhS+/RNG0.net

>>39
無能キッズが何か言ってて草
早くやっちゃえよで分かるだろ

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:17:10.561 ID:AhS+/RNG0.net

1度や2度じゃ無いんだわ
本物の無能と接してると疲れる

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:20:29.623 ID:nYmWPHgU0.net

>>42
これはわかる
クソデブとは別に社長の縁故で入ってきた奴が酷かった
あまりに酷くて結局社長自身がそいつ追い出したｗ
追い出しておいて「最近あんまり連絡くれない」みたいなこと言っててﾜﾛﾀわ

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:21:14.961 ID:yQuBDi9Da.net

俺もメモ取らねえわ
一回で覚えられるけど

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:21:30.172 ID:BnRkE3qY0.net

メモ取るけど1人でやると色々迷ってメモが役立たないんだよね

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:23:09.634 ID:AhS+/RNG0.net

>>44
メも取らないことは全く問題ないと思うわ
数回くらいなら同じ事聞いても普通に教える

何度も間違ってんのにメモも取らずその度に困ってる姿を見るともうどうしたらいいか分からなくてキレそうになる

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:24:24.504 ID:AhS+/RNG0.net

>>45
それならそれでいいんじゃね？
メモ取って覚えようとしてる姿勢見てる訳だから、その上で分からんならまた教えるわ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:27:12.131 ID:x8LuGuLia.net

先輩「この仕事はこう」
俺「はい」
先輩「まぁ一回じゃ覚えられないかもしれないからしばらくはこれ見ながらやってみて。マニュアル作っといたから」

俺の指導員全部こんな感じで仕事内容のマニュアル書面で残してくれてるからマジ助かってる

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:32:33.986 ID:Ls7q+7Gca.net

文面だけみるとガイジすぎだろそいつ

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:35:42.062 ID:gUm0wx920.net

メモとりすぎてどこに何かいてるか分からん・・・

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:38:47.760 ID:yQuBDi9Da.net

>>48
こう言うの嫌いだわ
教えられた人が考えなくなる
自分の部署ならマニュアルで問題なく仕事できるようになるが他に行くとまずい

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:41:18.972 ID:nYmWPHgU0.net

>>48
一子相伝の職人じゃないんだからそもそもマニュアルが存在してない方がダメなんだけどね
実際の職場はそうはいかないよね
全てをマニュアル化して巨額の利益を叩き出したマクドナルドを見てなお暗黙知に頼ってる馬鹿が会社で幅を利かせてたりする

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:46:40.166 ID:Zl2GcnOM0.net

無能というかヤバイ奴って最初は指導員なに教えんの？って感じだけど回りにやばさが理解されだすと指導員が同情されだすというね

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/22(土) 23:57:06.125 ID:2FOLBlrF0.net

俺も初めての会社で仕事したときスゲー無能だったのよ、辞めたけどｗ
それ思い出したらなんで覚えられないかというと、その仕事に全く興味がわかなかったことと、一つ一つのことに意味と理解を示さなかったこと
これらがでかかった
それら踏まえて教えてやるといいよ
なんでそいつがこうも仕事が出来ないか教えるやつも理解すべし
コツつかむとかなり要点押さえて教えることができるよ
ただ、そいつが真にヤル気だして本格的に仕事をし出すかは別で仕向けても無理ならやさしく向いてないことを諭すのも１つなんかなと

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/04/23(日) 01:04:23.477 ID:/jnBTeIvd.net

1回目に1から10まで教えて2回目も1から聞いてきたら
ちょっとまずいかもしれないけど
所々分からないぐらいなら普通に教えてやれよ
前者でも新人なら仕方ないと思え