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【悲報】ゆとりの部下に改善策を求めたら「なぜ給料の安い僕らが考えるのだ」と反発
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/15(月) 09:45:07.953 ID:ZRRVLLjR0.net
- そんな上司と部下のやり取りが、はてな匿名ダイアリーに5月11日に寄せられた。
タイトルは、「とある会社の上司です。部下に怒られました」で、投稿者は上司の立場にある人物。
最近退職者が出たため、1人当たりの負担が増加しており、この現状を改善すべく対策を部下に問いかけた。
しかし部下の1人から、
「なぜ○○先輩より給料の安い僕らが業務改善について考えて、意見を言わないといけないのですか?」
という発言を受けたほか、対策を業務時間外に考える場合には手当が出るのか、などと反発された。
https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-6249/
- 154 :以下、VIPがお送りします:2017/05/15(月) 15:17:11.81 ID:Z5BlUnYJo
- 「この仕事は急ぎじゃないからスケジュールを伸ばしましょう」「これは外注でも
いいんじゃないですか」等々、自分の負担を楽にする提案方法はいくらでもあると
思うんだけどなぁ
もちろんその案が採用される保証はないけど
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