ホワイト企業「残業するのは無能」　ブラック企業「早く帰る奴は無能」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:55:38.551 ID:uGUc6Yxx0.net

なぜこうも違うのか

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:56:16.031 ID:8aj2qf200.net

サビ残しない奴は愛社精神がない

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:56:56.355 ID:LQPdgpoXM.net

馬鹿が暗黙のルール作るからそうなる

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:57:30.511 ID:IMROwkc70.net

ブラック企業「残業代払いたくないからさっさと帰れ」

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:57:57.210 ID:Kw7YHtPf0.net

>>4
帰らせてくれるならブラックじゃないんだよなぁ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:58:21.482 ID:vg2qGiukK.net

終業時間だけしか見てない企業は無能

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:58:36.127 ID:3X/Yo7MNd.net

お前残れよ
金はやらんけど

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:59:52.561 ID:nL92UWR7d.net

残業代がなくなったら困る
月40hは残業させろ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:59:56.307 ID:VnlyPZv+0.net

>>4
ブラック企業「残業代払わないけどやってね♡」

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 06:59:56.651 ID:ZKFtJ58s0.net

>>5
俺は帰れっていったからな！

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:00:19.327 ID:1d/lNOzX0.net

ブラック企業「月の給料にみなし残業代入ってるからそれに見合った以上の残業しろ」

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:00:50.309 ID:d98d3hGHa.net

でも証拠残して退職時に請求とかしてちゃんと会社潰さない奴もブラックの手助けしてるよね

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:01:23.358 ID:uGUc6Yxx0.net

>>8
ブラックホワイト関係なしにそういう会社多いけど、どうかと思うよなあ
基本給低いからそうするしかないんだろ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:02:03.232 ID:V6KG+JQc0.net

残業するのは無能　だから残業代は払わない

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:02:49.792 ID:nL92UWR7d.net

>>13
基本給45万残業代15〜20万くらい

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:03:47.966 ID:Kpk+hNTFr.net

無能言うけど物理的に無理なんだよなー
上司から雑用頼まれて断ったらどうなることやら

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:04:18.951 ID:uGUc6Yxx0.net

>>14
経営陣はだいたいみんなそう思ってるだろうな

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:04:22.526 ID:r2Kc69Pp0.net

>>16
雑用頼まれるとか雑魚かよ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:04:27.690 ID:kfVxFMvb0.net

ブラック企業「残業する奴は無能。残業代払いたくないからさっさと帰れ(仕事を減らすとは言ってない)」

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:04:52.917 ID:uGUc6Yxx0.net

>>16
断ったらどうなるの？

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:06:15.104 ID:Lkz5MnRn0.net

仕事量の格差をなんとかしろや

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:06:49.564 ID:uGUc6Yxx0.net

ちなみにホワイト企業でいわゆる「干される」のって

たいした仕事任されてないし全然仕事できない癖にアホみたいな生活残業する完全な寄生虫のオッサン
だって干すしかないだろ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:08:19.798 ID:uGUc6Yxx0.net

>>21
無能をクビにできないからな
無能に人並みの仕事振ったらアホみたいに残業した挙句こなせないとかザラだからそうなる

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:08:53.581 ID:kfVxFMvb0.net

>>22
なんだかんだそういうおっさん干した分の業務が有能に集中するから
結局有能は残業してるんだよなあ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:09:08.236 ID:miXLUqaU0.net

こんな社員が実在するという話を見聞きしたことはないだろうか。
　プログラムを一度も書いたことのないＳＥ。
　戦略作成はコンサルタント頼みの経営企画部員。
　文章をまったく書かない編集者。
　教育制度の企画運営を全部外注する教育担当者。
　代理店のインセンティブ（奨励金）プログラムを作るだけの営業本部員。
残念なことにこれは笑い話などではなく、大企業のあちらこちらでお目にかかる現象である。すでに、大企業の社員は見事なまでに外注頼みになっているのだ。

http://diamond.jp/articles/-/133938

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:09:50.356 ID:uGUc6Yxx0.net

>>24
そこで残業せずに定時までにこなすから有能なんだが

少なくともうちの会社ではそうだぞ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:10:17.803 ID:aK5D8zocd.net

退勤してから5時間後くらいに忘れ物取りに帰ったら未だに残ってるやついてしかも大笑いしながら仕事してやんの
あんなんで金もらえるならそりゃ残業するわな

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:10:43.456 ID:luQntKoad.net

本当の無能は自分の働きぶりに目を向けずに企業の待遇ばかり気にして文句言ってるやつな

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:12:21.899 ID:kENpEDP0a.net

定時近くてタイムカード切らせてそこから残業させられるんだよな〜

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:14:47.570 ID:uGUc6Yxx0.net

>>29
ひでーなオイ

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:15:03.441 ID:Cy+Fwk+Aa.net

>>13
基本給37万に残業代13万ぐらい

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:16:04.244 ID:kfVxFMvb0.net

>>26
君の会社が一般的ホワイト企業なわけじゃないし
有能だからって集中した業務が定時で終わるならそもそもの業務量が少なすぎだし

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:23:06.361 ID:Z8BLt9QTp.net

大手メーカーってどこも残業代前提の給与体系してやがるけど
そのくせコストカットだ残業減らせと言いやる

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:24:06.324 ID:/UZZJouT0.net

>>5
家でやって家で

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:28:16.561 ID:Kw7YHtPf0.net

>>33
残業前提の給与を残業しないで貰えるならええやん

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:29:37.751 ID:uGUc6Yxx0.net

>>35
？

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:32:33.834 ID:Z8BLt9QTp.net

>>35
いや残業しないともらえないんだが
日立制作の平均給料って800万くらいだったけど、残業ゼロにしたら600万くらいになると思う

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:34:33.477 ID:uGUc6Yxx0.net

>>37
メーカーってそうだよな
大手だろうが残業前提で基本給あんまり高くない

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:34:41.755 ID:PTPGZ3vx0.net

そらホワイト企業が終わるころに発注した仕事をブラック企業が残業して処理するんだからしょうがないだろ
ブラックのほとんどは下請けよ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:37:39.477 ID:Z8BLt9QTp.net

>>38
それでも課長格より年収多い係長とかいっぱいいるけどな

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:39:23.303 ID:uGUc6Yxx0.net

>>40
アホみたいに残業してな

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:45:40.477 ID:cxIQ5l+wd.net

>>32
定時で終わるのが少なすぎって思う時点でお前も洗脳されてるんだよ
本来しっかりやったら定時で終わるのが適正な仕事量
100％の基準を残業前提で考えてることをおかしいと思え

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:51:55.255 ID:Z8BLt9QTp.net

>>42
全員が1人工分働くのが適正な業務量だろ
無能が0.5人工しか働かなかったら当然有能が1.5人工働くことになるだろ
まあそもそも常に業務量が適正値一定というのがありえないんだけど
ピーク時でも残業発生しない業務量だったら業務減った時手空き出来て効率悪い
手空きだからって早く返していいわけでもないしな

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:54:56.351 ID:16anB06Y0.net

正直なところ、無能が有能と戦うにはサビ残でもするしかないよね

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 07:57:54.547 ID:pDp4J3Gn0.net

>>35
大丈夫か？

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 08:19:49.265 ID:cxIQ5l+wd.net

>>43
ピークの話なんてしてねーよ
お前の言い方だと常に残業するのが適正としか読み取れないわ
8時間40分で1.5人分働けるのが有能だし、0.5人分しか働けないのが無能
でも8時間40分働いてることに変わりはないし
残業する意味はない

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 08:25:51.986 ID:dRPlS/Dbd.net

残業代減らすかいっそ無くせ

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 08:30:42.760 ID:ZYVbREVP0.net

上司「お、定時だな　みんなタイムカード押して
　　　　それじゃあ、各自残りの仕事は今日中にやっておいてね」

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 10:36:03.275 ID:3H/77SNMd.net

業務に空きが出たら給料減る代わりに定時前に帰宅できる
これがやれないから常に大体1.2人分の業務量になるがそんくらいは仕方ないかと
まあ残業20時間が俺は限界

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/04(火) 10:36:32.007 ID:skmtQnmMa.net

定時に終わらせらるか終わらせれないかなんて職種によるくね？