■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
上司「人に聞くな!自分で調べろ!」 俺「じゃあ自分で調べて勝手にやりまーす」 上司「勝手にやるな!やる前に聞け!」
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:21:34.682 ID:8tAT36MF0.net
- いちいちウザすぎ
教えるのか教えないのかはっきりしろよ
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:22:08.130 ID:8g0GDDuAd.net
- そんなこともわかんねえのかよ
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:22:40.254 ID:gyaaJd+Hd.net
- てめえで考えろカス
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:23:07.362 ID:ATSAHs3ld.net
- >>2
お前自身分かってないだろww
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:23:11.529 ID:5Ug4MNE9d.net
- 虫の居所が悪いだけだよ
真剣に向き合ってはならん
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:23:57.152 ID:tOLd1q2Qd.net
- 許可とってからやればいいだけの話
>>1は相当の無能だなwwwwww
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:24:10.404 ID:K7OQ9UXk0.net
- そういう上司はツンデレだから
「せんぱ〜〜い!!頭良いんだから教えてくださいよ〜〜!」ってよいしょしとけよ
すぐ攻略できるぞ
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:24:53.408 ID:ATSAHs3ld.net
- とりあえず駄目出しして教えはしないスタイル
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:25:12.639 ID:HSDEy+hrr.net
- 教えるのも仕事だと分かってないやつの多い事
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:25:15.487 ID:agUvoC/r0.net
- >>7
上司に「していいかどうか聞くな、自分で考えろ」って言われてんじゃね
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:25:18.897 ID:tOLd1q2Qd.net
- >>1
はよ転勤しろ無能
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:25:22.037 ID:7vqxs0Cp0.net
- 調べてから聞け
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:25:41.268 ID:3H/77SNMd.net
- いやいやこれは「こうしたいのですがどうでしょう?」っていうタイプの聞き方ならいいんじゃ?
そういう質問しかしないわ
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:25:44.044 ID:zso4X4q00.net
- クッソどうでもいい小学生レベルのことはいちいち聞いてくるくせに
ミスったらえらいことになる内容とかは勝手にやる馬鹿たまにいるよな
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:26:00.702 ID:acxfE5AAa.net
- 一度自分でやり方調べてそれでいいか確認してからやれってことだろ
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:26:09.824 ID:0TCDZjF1p.net
- 調べた上で実行する前に確認しろって事だろ
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:26:15.521 ID:oYT0o7Kxd.net
- >>14
ほとんどこれ
- 18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:26:26.698 ID:A2l+78SE0.net
- 自分で調べて確認取ってからやれって事だよ
これだからゆとりは
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:26:48.489 ID:HSDEy+hrr.net
- そこまでやると遅いっていうダメ出しをされる三連コンボなんだよなぁ
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:26:55.893 ID:fssg9sED0.net
- 自分で考えてやる前に相談しろって事だろ
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:26:56.294 ID:TNXXsCOja.net
- これやられるとうつ病になる
というか俺がなった
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:27:07.608 ID:OFynkboDM.net
- プロ上司「考えるな。感じろ。」
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:27:20.634 ID:6kFYZkPH0.net
- >>14これを自分の頭で考えられない奴なんだろうな>>1は
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:27:52.818 ID:ATSAHs3ld.net
- マジレスすると管理職の大半が既にコミュ障世代
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:27:56.780 ID:PgZ2hajt0.net
- 上司「わたしの評判を下げるな! わたしの心を傷つけるな!」
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:28:28.709 ID:OBOHUlDk0.net
- >>18
ちゃんと調べてるんだったら確認する必要がないだろ
1+1=2って自分で調べてわかってるのに、「1+1=2ですよね?」とか聞く奴はアホ
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:28:33.416 ID:3RJZd5pR0.net
- あのさぁ!
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:28:43.414 ID:/pWo6b5a0.net
- 何聞いても自分でやれは創作活動の世界だけでいい
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:28:43.867 ID:uEyWKhKfa.net
- ダメ出しだけしてまあやってみさせといて問題があったら「だから言ったろ」、上手くいったら「俺のアドバイスのおかげ」って感じ
- 30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:28:51.569 ID:ATSAHs3ld.net
- このハゲ〜〜〜〜っっ!!
- 31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:29:54.927 ID:JJl5SJvHa.net
- ちーがーうーだーろー
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:30:42.732 ID:TNXXsCOja.net
- 否定することが前提にあるから後だしで理由つけてけなしてくるんだよな
なにやってもダメダメダメ
- 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:30:55.126 ID:A2l+78SE0.net
- >>26
調べた内容が間違ってるかもしれないから確認して俺を安心させてから動けって事だよ
これだからゆとりは
- 34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:32:03.460 ID:MnAO4heA0.net
- >>24
有能だったら上司で止まってないもんな
- 35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:32:44.216 ID:E3x87lsK0.net
- >>33
間違ってる情報かどうかの分別もつかないような奴は上に上がれない
ずっと下っ端でいいならいいんじゃね
- 36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:33:28.455 ID:SFEaud8e0.net
- >>26
取り返しつかないイベント起こされても
「調べてこれが正しいと思ったので独断で実行しました」って言われたら仕方ないなって思えるの?
- 37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:33:31.507 ID:JUBU0f7M0.net
- たぶん考えればわかることを聞いてくるからこうなるんだろ
- 38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:34:20.796 ID:0TCDZjF1p.net
- >>26
調べれば分かる事は自分で調べて書類を作った上で、書類を提出する前に内容に不備が無いか承認を取る
- 39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:34:39.600 ID:ATSAHs3ld.net
- >>34
有能な奴は一人で株動かすなりサイト運営するなりして勝手に儲ける時代だからな
- 40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:35:44.543 ID:Mylhfgmr0.net
- >>36
そうなるように指導した上司が無能なんだよなぁ
部下の管理もまともに出来ない奴が上司になるべきじゃないし
- 41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:37:46.339 ID:RtPyZjiHp.net
- 聞くんじゃなくて、
報告、連絡、相談するんだよ。
- 42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:38:55.550 ID:AOUSs9RgM.net
- まぁ 確認せずにやりました。失敗しましたってなると部下が全責任とることなるけどな
- 43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:39:01.192 ID:vxLxRRzA0.net
- 有能俺「しらべたうえでわからなかったので教えてください!」
上司「口が臭いから死ね」
- 44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:40:16.106 ID:mQ7RPOrx0.net
- >>41
報告←上司「その報告いらねーだろ」
連絡←上司「確認しなくても大丈夫かどうかわかるだろ」
相談←上司「考えればわかる事だろ」
全部これで返せるよな
- 45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:40:33.606 ID:aHUtuAUoE.net
- ぞいぞい言ってないでさぁ!!
- 46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:40:45.833 ID:r17FLchha.net
- 大体部下を適当に扱い過ぎて鉄砲玉みたいな精神状態に追い込んで失敗して辞めてく
残るのはその上司だけ
- 47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:42:33.955 ID:sdnRK6gH0.net
- >>42
部下の責任を取らない上司とか何のためにいるんだよw
責任放棄してる上司とか草生える
- 48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:44:00.911 ID:Qvj9qPWra.net
- 自己愛性人格障害者
- 49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:44:14.674 ID:RtPyZjiHp.net
- 怒られても一応、報連相しとくんだよ。
トラブル起こった時に、ある一定の効果がある。
別にカスの上司に怒られてもダメージないだろ。
それより単独で何かやって、トラブルになる方がダメージでかい。
- 50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:45:42.291 ID:SFEaud8e0.net
- どっちかの目線でしか話してない奴いるけど
上司先輩からしたら「考えればわかること」だとしても
新人からしたら「考えてもわからないこと」かもしれないだろ
どっちの立場でもそういう認識のズレで失敗したことないのかよ
- 51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:45:53.365 ID:3K93wOumd.net
- 観察力とかが足りないんだよ
目の前にあるものを裏返したりページめくればそこに答えがあるのに
わざわざ人を呼び止めて「ドウシタライイデスカ」
わからなかったら考える前に即座に聞くって学校で教わったのか?
それで自分の何倍も効率良く働いてる人間の時間奪ってる自覚ないのか
- 52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:46:21.512 ID:3kdgSFYW0.net
- >>51
クソ上司イライラでわろた
- 53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:46:38.777 ID:m6n+3I7JE.net
- メール出す時はccやbccで上司と自分にも送っておいて責任を押し付けられるように備えとけよ
- 54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:47:24.418 ID:+sPINKCM0.net
- >>52
大丈夫?牛乳のむ?
- 55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:47:32.018 ID:lm6DqMSGd.net
- こういうのって上司は何とでも言えるし部下のせいにできるから直らない
・質問する→調べろ
・自己判断で動く→勝手にやるな
・調べる→遅すぎ。そんなに時間かかる仕事じゃない
・急いでやってミスる→死ね
・確認とる→なんでそうなるんだよバカとキレる
新人に対してはほぼ常に上5つが使えるからいくらでも追い込める
そして周りに「いつも怒られてる無能な新人」という印象を与えて
皆が新人をバカにしたりいじめやすい環境を作る
俺の元上司がまさにこういうタイプだった
- 56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:48:13.186 ID:xe27qOGB0.net
- >>51
自分の事しか考えられない上司とか無能じゃねーかww
管理職なら全体を見て、全体を効率よく回す方法を考えて実行すべきじゃん
- 57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:48:41.461 ID:Qvj9qPWra.net
- >>51
お前みたいなやつが「なんで勝手にやったんだ」とか言うんだよ
- 58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:49:08.823 ID:eUwPJC7LM.net
- これはこう処理しようと思うんですがいいですかね?
過去の資料みたらこうやってるから同じようにすれば良いですかね?
が正解
- 59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:49:33.085 ID:ATSAHs3ld.net
- >>47
上手く責任から逃げれる奴が勝つのが社畜業界
- 60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:49:56.255 ID:EJcMIsouE.net
- 根気よく教えて自分のファンネルにした方が後々楽だと思うんだよなぁ
その時キツいからってバスバス新人切ってく人いるけど度を超えてなければいないよりはマシじゃないかね
- 61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:51:17.773 ID:Pto3GILZ0.net
- 俺の職場
上司「分からない事があったら聞け。中途半端な理解で仕事しないように」
上司「何回も同じ事聞くな。今からメモるように紙とペン用意しなさい」
- 62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:51:36.425 ID:5jABCC680.net
- >>58
上司「過去の資料通りにやればいいのに聞いてくるとかバカなの?」
- 63 :●:2017/07/04(火) 12:52:31.874 ID:za9BTp5nd.net
- >>14
多分これが俺
ゆえに無能
- 64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:53:05.782 ID:fssg9sED0.net
- 確認取っとけば確認しましたよねって言えるから最強
- 65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:53:36.830 ID:PEatI9qY0.net
- >>62
やーいバーカ
- 66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:54:51.951 ID:EJcMIsouE.net
- >>61
普通にいい人じゃねーか
- 67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:54:59.664 ID:flfVi2It0.net
- >>64
上司「お前が勝手にやったことだろ?俺は聞かれた覚えもない」
- 68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:55:05.779 ID:ATSAHs3ld.net
- >>60
チート社員が来るのを夢見てひたすら新人潰しに明け暮れる上司は結構いる
で最期はチート社員に潰される
- 69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:55:46.895 ID:281lbDde0.net
- >>66
お前の感覚で普通って書かれてもわからんわ
もっと具体的に書いてクレメンス
- 70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:56:07.229 ID:SFEaud8e0.net
- 「今から重要なこというからメモしろ」って正直罠
俺みたいに聞いたこと後から思い出しながらメモ作る方が向いてて
ペン動かしながらだと逆の耳から内容抜けてくようなタイプもいる
それでいて上司先輩はしっかり教えた気になるから危ない
- 71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:56:35.931 ID:M7gRWrlOp.net
- 仕事の全体像わからんとやっぱりねえ
- 72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:57:07.243 ID:FwhD930x0.net
- >>22
考えろよw
- 73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 12:57:40.843 ID:4XWozd9M0.net
- >>1
うるせーざこ
はやくハロワいけ
- 74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:00:29.721 ID:S/lV9Sjyd.net
- 出来るだけ自分で調べてやる前に確認は取ってねってことだろ
- 75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:02:01.155 ID:SsdNR6Tva.net
- 仕事じゃなくて人格を否定するような上司はヤバイ
- 76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:05:23.357 ID:YVXrzemN0.net
- >>74
調べてんなら確認いらんだろって言われるだけだが
そもそも他人に聞くってのが責任転嫁のようなものだから嫌われる
あとでそれがミスだったら「上司に許可頂いたから大丈夫だと思ってました」とかふざけたこと言うんだろ?
全部やった奴の責任なのに舐めてるだろ
- 77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:07:41.162 ID:P1zIcdped.net
- どうすればいいのか調べて
次にやることを報告してやっていいか許可とればいいだけだろ
- 78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:10:54.246 ID:VUjAVZ0dr.net
- http://i.imgur.com/iWcUSqP.png
- 79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:16:56.969 ID:SsdNR6Tva.net
- >>78
これうつ病になるヤツだわ
- 80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:17:26.436 ID:n9BRwjBxr.net
- >>5
これ
- 81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:17:49.551 ID:n9BRwjBxr.net
- >>14
お、おう
- 82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:22:37.747 ID:+sPINKCM0.net
- >>68
結構ってどんだけ?
- 83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:22:49.445 ID:jemT0R+z0.net
- そいつに聞くなクズなだけ
- 84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:25:59.975 ID:o/G5TZhl0.net
- 何回も何回も同じスレ立てるなつまんね
新参さんはたくさん釣れてるようだけども^^;
- 85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:27:41.428 ID:+sPINKCM0.net
- >>83
アフリカの土人並のクズで草生える
- 86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:29:31.319 ID:1d3qAGKOM.net
- >>84
気持ち悪い顔文字乙
- 87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:31:59.258 ID:9/4hvtuv0.net
- 聞き方がゴミなんじゃねーの
何でもかんでも聞いてんだろどうせ
自分は〇〇だと思うんですけど、どうでしょうかくらい言えよアホ
後勝手にやりまーすってよくお前アスペって言われない?
- 88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:35:22.292 ID:2EgPIdE3M.net
- >>87
リアルでアスペという言い方する奴いないだろ
バ関西人は略するのが好きだな
- 89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:42:46.023 ID:7QZAIX6la.net
- @自分で調べ、仮説を立てて、対応方法を立案する。
A上席者に立案した対応方法の実行について可否のお伺いする。
何故、対応方法を立案するに至ったか、自分で調べたこと、仮説した内容等について説明する。
B上席者の指示又は認可の元で実行する。
幼稚園児じゃなきゃできるわな
- 90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/07/04(火) 13:45:17.643 ID:hqAjJcOl0.net
- 上司の言う「人に聞くな」ってのは部下のためを思ってるんじゃなくて上司が責任取りたくないから言ってるだけだぞ
部下が勝手にやった事は部下に押し付けて上司は責任追わなくていいからな
総レス数 90
20 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★