新人♀が妊娠しやがった

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:30:36.065 ID:Yjn88Qbp0.net

お前ら愚痴聞いてくれよ
新人の女が配属になったんだが妊娠して今月末から産休とるとか抜かしてやがるの

何も仕事してないのに産休とって給料貰うとかおかしくねぇか？？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:31:00.740 ID:mrDtnRHz0.net

…と、書いてくれたのは東京都墨田区の「恥垢の品格」さん。
いやあ、こんな不思議な事もあるんですね。びっくりしてしまいました。
さてそれでは、リクエスト参りましょう。お聞きください。
レミオロメンで「粉雪」。

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:31:10.144 ID:z203BOqKa.net

良かったねパパ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:31:27.618 ID:pWJeKdnB0.net

新人て試用期間中だろ？
産休とれんの？

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:31:27.667 ID:FhKabBEQ0.net

めんどくさいやつだ

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:31:31.178 ID:VMfGvw6Y0.net

女の顔面うp

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:31:41.839 ID:OBhKRILka.net

産休は産まれる前後だぞ

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:32:51.013 ID:SVObGkAO0.net

30超えた独身女の僻みスレ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:32:51.509 ID:Zf/1LoKg0.net

会社で出産

10 ： ◆nxGI48o4Yo ：2017/07/15(土) 08:34:12.463 ID:aNS9WIrVp.net

俺の子かな？

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:34:31.408 ID:Yjn88Qbp0.net

>>3
俺はパパじゃねぇわ
>>4
使用期間真最中なんだわ
去年新人がすぐ辞めて上の人達も辞めてもらうのは避けてほしいような感じなんだよな

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:35:09.271 ID:+oMlO+ey0.net

>>1
おかしいのは雇用者でもないのに他人の産休を批判する方。

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:35:24.026 ID:Yjn88Qbp0.net

>>8
ちんこついてる20代後半です

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:35:27.141 ID:6nJiQP3L0.net

社内にパパがいるぞ
そいつに文句を言え

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:35:35.889 ID:a3/vla4H0.net

試用期間中でも産休取れるの？

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:35:36.495 ID:StdE0ju0d.net

お前の嫁が同じこと言われたらぶちぎれるだろ？
それと同じだよ

あっ独身でしたかｗｗｗｗｗｗ失礼ｗｗｗｗｗｗ

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:35:56.175 ID:Q4+v/09md.net

俺なら逆に感謝するね
さんきゅーって

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:36:41.163 ID:VMfGvw6Y0.net

>>17


>>17

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:36:50.810 ID:mRJ1mI7j0.net

嘘ついてるのが丸わかりだぞ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:37:20.163 ID:ZskvnBZE0.net

>>17はいい上司

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:37:26.049 ID:Yjn88Qbp0.net

>>12
批判するわけではないけど、たいした仕事もしてないのに産休とって休んだ後に戻ってくる精神がよく分かんねぇんだ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:37:56.137 ID:Rl2eM5i0d.net

じゃあ偉くなって産休廃止に尽力してください

したっぱがいくらほざいたって無駄だよ君

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:38:06.773 ID:EtoYYiF4r.net

批判するわけではないならいちいちスレ立てないよね

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:38:16.376 ID:kpwG/cUr0.net

なんで妊娠したばっかで全然動けるのに産休とるの？

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:38:25.001 ID:9KeVIr54p.net

>>17
それ俺も職場で使わせてもらうわ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:38:43.811 ID:Vv0gpzOda.net

>>7
これ

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:39:18.028 ID:031Hmb6Wa.net

労使協定で1年未満では育休取れないって決めてる会社なら育休取れない
それ以外は拒否できないし、解雇もできない

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:39:29.438 ID:Vv0gpzOda.net

>>1
>>7

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:39:45.913 ID:4KSfp/1+a.net

>>1
べつにええやん。
会社の規定にはんしてないのに文句言うなら、お前が会社辞めたら幸せになれる。

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:39:58.443 ID:031Hmb6Wa.net

ずれたこといったかも

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:40:37.544 ID:StdE0ju0d.net

残念だけど産前産後の女は働かせてはいけないって決まってんだよなあ

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:40:45.777 ID:1etXWCpba.net

会社が認めてるなら仕方ない

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:41:11.078 ID:Yjn88Qbp0.net

>>17
感謝もなにも、配属なったときから上司から「♀さんは医者の判断により行ってもらう仕事に制限があるので...」とか言われて、初めは、体が弱い子なのかなぁと思って仕事を教えていたんだけど

段々腹が大きくなってきやがって絶対妊娠してるだろって感じになるまで職場の同僚に報告もしなかったクソ女なんだよ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:41:20.094 ID:/Ql3+TXBr.net

クビにしても何ら問題ないぞ

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:41:25.167 ID:DZdSeddX0.net

なによ！！！！セクハラよ！！！！！！！！

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:41:46.740 ID:/PYqnDse0.net

無能人事

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:42:08.918 ID:ISlKbCUR0.net

産休は取れるけど育休は取れない
その間の手当も社会保険に1年以上入ってないから貰えない

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:42:20.095 ID:StdE0ju0d.net

>>33
上司が知ってるなら報告義務果たしてるし問題ないじゃん
むしろお前に伝えなかった上司が悪いんだぞ

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:42:28.148 ID:zEqyLlC2a.net

>>33
ガウィ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜（美声）ジ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:42:38.165 ID:GYxK5JOz0.net

上が解雇しないなら従っとけやハゲ

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:42:45.559 ID:NrhVoi3G0.net

>>33
流産したら気まずいだろ

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:43:25.148 ID:zs3VvVb70.net

なんでお前なんかに報告せなあかんねん

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:43:30.999 ID:Vv0gpzOda.net

試用期間て何ヵ月あるの？

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:43:47.049 ID:StdE0ju0d.net

>>41
これ
うちの妹が妊娠したけどまだどうなるかわからないからと上司だけに報告してたら本当に流産したわ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:44:03.877 ID:RItUcnVbK.net

>>1 年金財源を生産してるんだからいいじゃないか
この狭量クズＤＴピザ

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:44:16.317 ID:DVokj3HS0.net

戦力になってから産休より被害少ないだろ

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:44:40.236 ID:SXq9mvc0d.net

産休って出産6週間前からだろ？

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:45:11.214 ID:Fpr27lDGK.net

上司との子供なんだろ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:45:40.865 ID:zs3VvVb70.net

別にお前がどう思おうと知らんが妊婦叩きもほどほどにしないと干されるぞ？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:45:44.552 ID:Vv0gpzOda.net

妊娠何ヵ月なの？ねえねえ

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:46:21.794 ID:sDScndX3a.net

産休とれてサンキュー
ってかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:46:31.016 ID:Yjn88Qbp0.net

俺が言いたいのは産休の権利どうこうじゃなくてその♀の精神が腹立つだよ

産休の権利は社会的にみても認められている権利で是非活用して欲しいと思ってるだけど

仕事を覚える素振りはまったくないし教えていてもノートとかに記録することもしない
そんなやつが産休後に戻ってきてもイライラするだけじゃん

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:46:53.216 ID:wtBZ6LFr0.net

うちも子供作るときに育休産休あるところに転職したよ
友達も皆してる

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:47:05.797 ID:at7mt+/X0.net

>>11
試用期間なら辞めてもらう一択だべ。産休は最低でも一年。長けりゃや2年だろ。2年ごに確実に戻ってくるかわからない人材のために席を空けておく余裕はない。

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:47:08.388 ID:StdE0ju0d.net

>>52
じゃあそれを上司と本人に伝えろよ
妊婦とは関係ない部分じゃん

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:47:27.042 ID:FguS+NJ40.net

>>52
またすぐ2人目作って産休するから震えて待て

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:47:30.131 ID:fsHY7Ifia.net

婚期遅れたババアの僻みスレ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:47:58.924 ID:n70kaa7+0.net

>>49
妊婦はホルモンバランスがおかしなってるから頭もおかしなるんだよな…

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:48:56.267 ID:GR6HUFAyd.net

ただの感情論かよ
そんなん知らねーよ
せいぜい困っとけ

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:49:35.871 ID:pWJeKdnB0.net

>>52
3人くらい立て続けに産んで、産休と育休消化したら辞めるから安心しろ

こういうやつ居るから、試用期間中はサンキュ取れない会社多い

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:49:54.166 ID:zs3VvVb70.net

いちいちこういうこと思うって大変そう
嫌いなやつがいれば極力関わらないか事務的な対応だけしてりゃいいのに

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:49:56.101 ID:mWZo978p0.net

>>17

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:50:12.385 ID:Yjn88Qbp0.net

>>55
まったくその通りだと思うし、俺も実際そうしてる

♀が仕事覚えてくれないんですけど...と上司に相談しても何も変わらないし、♀にキツめに指導してもまったく変わらない
ほんとに簡単なシュレッダーのクズを、まとめる事を任しても「中に子供がいるんです！」とかいってやらねぇんだよ

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:50:21.132 ID:3MYE5VbKa.net

試用期間中ならアウトだろ

65 ：節穴さん：2017/07/15(土) 08:50:36.230 ID:aiQdTGRj0.net

上の人に言って首だろそんなの

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:51:03.834 ID:coJqV3Ed0.net

まぁ気持ちはわかる

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:51:10.212 ID:IA8Y//pn0.net

>>45
ま〜ん()

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:51:21.750 ID:i7/3Oqdsd.net

わらたｗ
妊婦かんけーねーじゃん。
1みたいなアホのネガキャンでまた無駄に妊婦の肩身が狭くなっていく。。

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:51:47.509 ID:Fpr27lDGK.net

>>1お前…まーんに嫉妬してたんだな…(ハガレン風）

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:51:57.262 ID:noE58yB30.net

逆に何ができるのか聞いてやらせろよ

71 ：夜のタンポポ ◆TANPOPOs/9aH ：2017/07/15(土) 08:52:04.200 ID:t+dMps7u0.net ?PLT(12606)

給料泥棒でワロタ
精神的に追い込んで辞めさせろ

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:52:39.139 ID:Jx/1q+ag0.net

こいつは妊娠してて産休つかって…って思いを持ってるとそれが先立って、どうせこいつは…って思う
ここで仕事をしっかり教えれるかはイッチの力量なのでは？
これからの時代、その人が使えるようなるかは、イッチにかかってるんだぞ！

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:53:29.582 ID:mEs33509p.net

ベビーカー押して満員電車に乗るのはやめてほしい

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:53:42.505 ID:n70kaa7+0.net

かわいい

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:53:43.339 ID:pWJeKdnB0.net

下手なことしたらマタハラで懲戒解雇ありえるからな

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:54:04.580 ID:ogb9bZTo0.net

別にお前の給料変わらんからええやろ。

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:54:16.683 ID:Yjn88Qbp0.net

>>68
勘違いしないでくれ
妊婦の肩身を狭くしたいわけではない

配属になってから全く仕事をせずに給料だけ貰って妊婦なんで仕事できません！！って言う感じの♀の精神が腹立つだ

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:54:53.963 ID:i2+oo2690.net

仕事できるようになってから産休になると穴埋め大変だから

79 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:55:04.097 ID:evO0v38L0.net

>>68
ま〜ん（笑）

80 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:55:51.577 ID:2I9HggMo0.net

妊娠が理由の退職は法律的に認められないから産休撮らせるしかない

81 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:56:06.567 ID:ogb9bZTo0.net

働かずに給料もらってずるい！
俺の方が仕事しんどいのに！
はらたつ！

っていう気持ちの問題だろ。別にその新人がフツーに働いててもあなたの給料は変わらんのだから気にしすぎだよ。

82 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:57:05.769 ID:n70kaa7+0.net

絵じゃん

83 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:57:53.601 ID:Rxt3rfT70.net

シュレッダーの中に子供がいるがいるみたいだな

84 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:58:05.765 ID:Z8LiQ2iS0.net

>>77
わかる

85 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:58:34.750 ID:Yjn88Qbp0.net

>>72
72のように寛容になれたらいいけどな

ほんとに初めは普通の新人として仕事を教えていたんだわ
体が弱いって聞いてたもんで簡単な事を任せていたんだが腹がでかくなってからは全く仕事を覚えようとしなしもう限界なんだよ

つわりがあったりして体がしんどいのは分かるし、無理させて仕事させるのは教える方の責任だと思うけどその♀の言動がクソなんだわ

86 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:58:40.157 ID:V/uJV1s6r.net

質問に答えないニートくん

87 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:58:40.749 ID:uSNs3NXI0.net

高卒で入ってきたやつが配属直後に妊娠して流産して辞めた
ちまっこくて可愛い子だったんだがヤルことヤッてるんだなと思うと気持ち悪くなってきた

88 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 08:59:47.208 ID:702s426ua.net

>>81
会社からしたら尤もな話だろ
無駄なコストでやる気すらない役立たずを雇ったんだから
多少なりとも貢献してるなら職場だって気持ちよく送り出してただろうに

89 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:00:44.026 ID:JXkI7+b10.net

セックスしてたんだね

90 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:01:03.743 ID:VAWu6j6e0.net

その妊娠さんが有能だった場合は
一年休んだところで大した問題はない

クソゴミが代わりに入って来る方が余程迷惑

91 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:01:18.759 ID:0H4T4hyT0.net

いかにもアフィネタ臭いけどこの設定はなかなかいいと思うよ

92 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:01:20.118 ID:Yjn88Qbp0.net

>>81
給料は変わらんしその点はどうでもいいんだけど

その給料が税金から支払われてからなぁ

真面目に納税してる人々のお金からこんなクソ♀の給料となってるのが我慢できねぇんだわ

93 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:02:01.483 ID:shFB16J80.net

これいつも思うけど、新人は仕事任されてるわけじゃないんだし今から抜けようが前と変わらなくない？
産休どれぐらい取るのか分からないけど、どうせ戻ってくるんだし、その時に今までの分まで頑張ってもらえばいいじゃん

94 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:02:10.310 ID:Y0sce66L0.net

カッコイイね

95 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:02:16.372 ID:n70kaa7+0.net

>>87
ちょっと意味わかんないですね
俺はそんな考え方してないので

96 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:02:43.664 ID:Yjn88Qbp0.net

>>91
アフィブログ転載厨ではないので(´・ω・｀)

97 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:03:03.789 ID:0H4T4hyT0.net

>>90
入ってきていきなり妊娠発覚する自己管理もできないマヌケが有能なわけないだろ

98 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:03:24.270 ID:pR1HrD5S0.net

>>92
では我慢しなければいいのでは？

99 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:03:37.735 ID:OBhKRILka.net

毎日オート嘔吐状態、腹に何キロも重りぶら下げた状態、足もパンパンにむくんだ状態でお前も仕事やってみ

100 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:03:50.048 ID:Y0sce66L0.net

>>95
ちょっとってレベルか？

101 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:04:38.866 ID:VAWu6j6e0.net

>>97
入ってきた時点でわかってたんでしょ
会社が認めてるならいいじゃん

102 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:04:40.270 ID:FX+IF8AX0.net

>>99
それは妊娠した女の責任じゃん
なんでこう話ずれてくかね

103 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:04:56.712 ID:uAZ3mMfnd.net

>>33
採用時にきちんと話してるので何も問題ありません

104 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:05:22.975 ID:9KeVIr54p.net

新人→仕事してないのに産休とか‥‥
中堅→今一番大事なところなのに産休とか‥‥
大将→BBAになったな！よし出産してこい！

105 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:05:27.403 ID:FX+IF8AX0.net

>>92
最後の部分は建前でしょｗ
辞めさせられるといいね

106 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:05:38.191 ID:sqSBxabE0.net

こういうのいるから過激なフェミも存在するんだよな

107 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:05:44.482 ID:T9mHmsWt0.net

裏でメスとしての仕事はちゃっかりやってたわけだ

108 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:05:58.535 ID:pWJeKdnB0.net

暇そうで偉そうにしてる未婚子なしのアラフォーお局様に、喧嘩売ってるな

109 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:06:11.517 ID:xLrIj5yga.net

いいじゃねーか少子化の世の中にあって貢献してるだろ
結婚もできない子供も作れない１と違ってな！！！

110 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:07:08.832 ID:Yjn88Qbp0.net

>>93
勿論その通りだと思うし、♀にもそういうふうになって欲しい

しかし女性の同僚から聞いたが戻ってきた時にその時の新人と同じカリキュラムで研修とか受けるのは嫌とかほざいてんの

いろいろイライラすることあるけどこのことが一番腹立ったわ

お前はなんなの？
戻ってきて仕事できんの？
できねぇだろくそ。他の新人とかと一緒に新人カリキュラム受けてこいよって思うんだけど

俺おかしいのか？？

111 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:07:15.072 ID:Y0sce66L0.net

>>109
結婚しよ？

112 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:07:42.088 ID:V/uJV1s6r.net

>>7

113 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:07:51.496 ID:5q8s6Zped.net

1が給料出してるわけじゃないなら別にいいだろ

114 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:09:02.234 ID:0H4T4hyT0.net

>>99
仕事よりセックスが重要だと思ってるバカ女はむしろ仕事すんな
自己管理もできないの棚に上げるなｳﾞｫｹ

うちの職場にもいたよ
入ってきて仕事も覚えないうちに妊娠発覚して辞めた女
辞めただけましだけどな
「セックス＝妊娠の可能性」という覚悟もなければ仕事に対する覚悟も甘い
なにもかも甘すぎるからそんなことになる

115 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:09:22.477 ID:pWJeKdnB0.net

>>110
今の時代産めよ増やせよの富国強兵時代だからな

強いものが生き残るんじゃない。時代の変化に対応できない奴は滅びる

byDarwin

116 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:10:28.513 ID:Yjn88Qbp0.net

>>103
採用時には中出しされてねぇみてぇだわ
おそらく今年の1月あたりに種付されてる

117 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:10:37.928 ID:2sb4piP60.net

野生動物じゃないんだから生中出しする時期くらい理性で調整しろ

118 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:10:56.119 ID:OBhKRILka.net

>>102
経験してそれで仕事が頭に入ってくるなら文句言えやって話を俺はしとんや俺は おめーみたいな奴は忍びの国でも見とけ

119 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:11:16.622 ID:702s426ua.net

>>110
典型的な妊婦様だな
あくまでも同期と同じ待遇がいいってこと？

120 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:11:40.761 ID:0H4T4hyT0.net

そもそもガキ育てるのに仕事しながらだの保育園に預けてだの言ってる糞尼見ると腹立つわ
人間育成がそんな片手間でできることか！
仕事も子育てもどっちも中途半端とか社会迷惑なんだよ

121 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:12:30.505 ID:7dQfhB22p.net

産休って期間どれくらいなの？

122 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:12:59.566 ID:FX+IF8AX0.net

>>118
じゃあ辞めればいいじゃん

123 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:13:11.090 ID:PKy+FdPO0.net

子供くらい容認してやれよ無能クソアフィカス
てめえの老後支えるのはその子だぞ
死ね想像力のない資本主義の豚

124 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:13:14.414 ID:Yjn88Qbp0.net

>>120
vipにしては真っ当な意見だわ

その♀はセクロスに全ステ振りしてるんだろうな

125 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:13:15.954 ID:pWJeKdnB0.net

>>120
仕事するために生きてそう

126 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:13:17.302 ID:xLrIj5yga.net

>>111
やだ！！！

127 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:14:25.176 ID:2B2keD3d0.net

でも得だよね
仕事しないで金もらえるんだから

128 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:15:54.269 ID:Yjn88Qbp0.net

>>121
産休とか育休とかいろいろ込で約3年ぐらい

129 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:16:14.089 ID:y5hR9Li7a.net

クソゴミ女に寄生された会社が可哀想だな
お前らの仕事はいかにして会社に貢献して
利益を上げ信頼度を上げ会社を大きくしていくかだろ？
その対価として会社はお前らに
給料、賞与、社会保険、身分、将来を保証してくれてる
このゴミ女のせいで周りのモチベーションが下がって利益を上げるのに支障を来してるのであれば
なんらかの措置は取りたいもんだけどな
その辺りが労働者優遇のカス法律なんだよ
こんなゴミ解雇してお前らに給料分配した方がやる気出るだろ

130 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:17:19.945 ID:Yjn88Qbp0.net

>>129
言いたいことは分かるがそれだと女性が働けねぇじゃんｗｗｗｗｗｗ

131 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:18:07.602 ID:n70kaa7+0.net

>>123
なんで人に向かってカスなんて言えるのか？

132 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:18:10.956 ID:7dQfhB22p.net

>>128
会社にとって不利益しかなくてワロタ

133 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:18:35.200 ID:Vgy1XX8t0.net

まんさん雇う人事に文句言えその補填は人事部の予算から引け

134 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:18:59.164 ID:piOj1hi/d.net

>>126
わろた

135 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:19:37.726 ID:xHsGIpdOd.net

>>128
これからの
2人目で6年はいないぞ
きっちり消化した後辞める

136 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:19:44.849 ID:n70kaa7+0.net

>>132
つまんなすぎて震えた

137 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:20:41.170 ID:9wxdqG5W0.net

まあ気持ちは分かる
出来る限りやっていますポーズ欲しいってことだろ

138 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:21:08.534 ID:Yjn88Qbp0.net

>>133
俺がいる部署の部長は人事に激おこしてた

139 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:21:57.407 ID:83QZIIPs0.net

育休終わったらやめるまでパターン

140 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:22:24.346 ID:h1rHIJYG0.net

別にいいんじゃねえの
まあでもそれを許さないって風潮の社会だから少子化進んでんだよな

141 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:22:34.739 ID:Yjn88Qbp0.net

>>135
新人♀の精神からするとそれも当たり前だと思ってそうで怖い

142 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:23:03.039 ID:L6MX8ZvF0.net

経営側がそれでいいと判断してるんだから一社員に過ぎないお前がおれこれ考えるのはおかしいよ
お前は組織の一員としての適性ないから会社辞めて企業した方がいい

143 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:23:06.262 ID:Z+aG+0aOd.net

これはとある議員に向けたダミースレ

144 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:23:42.130 ID:XvGwdMhj0.net

3年だか1年半だか働かないと育休出ないから入社してすぐ妊娠するのはアホだぞ

145 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:23:42.938 ID:y5hR9Li7a.net

>>130
別に産休とってでも雇用したくなるような人柄ならいいんだけどな
このカッスの給料払うために我々働いてるとか思うと悲しくならないか
ゴミは即解雇できる法律ならいいのに
仕事出来なくても献身的な奴ならそんな気持ちにはならんけど
こういう会社の風紀を乱す奴は許されない

146 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:24:46.899 ID:Yjn88Qbp0.net

>>142
...公務員なんです...

147 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:25:22.764 ID:yKCq+Rjnd.net

産休と育休で確か一年と8カ月くらいじゃ？ま、会社ごとに違うかもしれないが
どうせまだ入ったばかりで使い物にならないんだからいいじゃん
俺なんか全部背負わされたぞ

148 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:25:32.890 ID:T9mHmsWt0.net

これが普段から真面目な仕事ぶりならまだ溜飲は下がったかもしれんが
それでも入社すぐで妊娠ていうのはさすがに♀どうこうより人としてなにか欠落してる気がする

149 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:25:51.488 ID:l7sDUjMS0.net

>>141
お前の精神おかしいよ

150 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:25:58.551 ID:Yjn88Qbp0.net

>>145
その通り
ドンピシャの意見だ

151 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:26:34.434 ID:TXFbfbssa.net

まんこを雇うって時点でそのリスクは常に考慮しておくべき

152 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:26:35.654 ID:NHz2/Ppzd.net

>>145
ぶっちゃけた話大多数の一般人よりガキ産むま〜んの方が社会的には価値があるんだよなあ

153 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:26:36.602 ID:l8YugcD50.net

三年やら一年半やら働かないと育休とれない云々ってのは会社によって違うだろ
労基法の基準はそうなのか知らんが
まぁそれはそうとして入社数ヵ月でこれからも働く意思あるのに生中出しセックスしてたなら知的障害者だけどな

154 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:26:49.444 ID:yqSG7vXT0.net

産休は例外的に入社後1年以内なら断れるんじゃなかったか？

155 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:27:34.550 ID:h1rHIJYG0.net

>>146
は？公務員がガキ産む女に文句つけてんの？滑稽すぎてワロタ

156 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:27:43.082 ID:9wxdqG5W0.net

有能な女性が妊娠によって仕事からドロップアウトしてしまうのは
会社にとって大きな損失だし産休は普及させていくべきだけど
こういう奴はダメだな

157 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:28:35.796 ID:Z+aG+0aOd.net

産休詐欺とはこのことである

158 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:29:31.248 ID:zGPslUsS0.net

何回立ててんの？

159 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:29:58.670 ID:K6rJhTXj0.net

お前ら育休取った後辞めるとか言ってるけどうちの嫁の職場の糞♀はもっとすげえぞ
一年以内に二人目作ってギリギリまで言わずまたソッコー産休育休だからな
先生なんだけどギリギリまで言わないもんだから担任も持たせちゃっててそれ全部周りに丸投げ
挙げ句九月末までやるはずが体がきついから八月末で終わりにさせてくれとなり、急遽非常勤のうちの嫁が担任持ちで職員室てんやわんや
校長はマジで邪魔だから辞めさせたいそうだ

160 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:30:27.430 ID:XvGwdMhj0.net

産休なんか最大3ヶ月やろ

161 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:31:50.143 ID:b8WoKz/qa.net

>>152
そりゃそうだろ そのまーんが子供2人も３人も産んだら>>1がひとり払う税金や回す経済効果より、まんの分と子供の分合わせて将来的に相当差ができるんだし

162 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:31:53.724 ID:XctfJ6x9d.net

こんなに産むことに文句つけられてたらそりゃ産まなくなるわな
もっと広い目で世間を見ることの出来る人間が増えることを願うわ

163 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:32:21.328 ID:TXFbfbssa.net

新人まんこは旦那と気持ちよくパコパコ種付けセックスを楽しんで子供産んで幸せな未来を謳歌してるのに
その産休時の手当てはお前が働いて収めた健康保険、雇用保険から支払われるんだよなぁ
その新人まんこが払ったのは数ヶ月分だけなのにｗｗ

164 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:32:25.412 ID:40ayVNr60.net

産んでからだろ

>>1は無職で童貞か

165 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:34:08.268 ID:L6MX8ZvF0.net

>>146
公務員ならいいじゃねーか
妊娠とか新人とか女とか関係なく仕事できないやつやる気がない奴はゴロゴロいるだろ

166 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:34:17.033 ID:y5hR9Li7a.net

>>142
そうだよな
この女がどうだろうと給料支払い責任者じゃない>>1がストレスを受けるのはナンセンス
その女がいたから出世に響くとか
貰える給料が減るわけでもないだろ？
これで一番イライラするのは雇用者側だわ
地雷雇っちまったってな
もっと自分の利益の妨げになる事のみにストレス受けるようになればいいのにと思うわ

167 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:34:48.629 ID:Ca7cCGU/a.net

あたしも妊娠したかも
不労所得(*´ω`*)

168 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:35:06.830 ID:RZf9OTkPa.net

やっぱ女が働くのって無理あるわ

169 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:35:07.918 ID:9wxdqG5W0.net

>>162
産むことに文句付けてるんじゃなくて
周りの迷惑考えろってことだろ
理由はなんであれ周りに迷惑かけていいわけじゃない

170 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:35:47.927 ID:7yT67gM30.net

そいつの仕事も1が処理しないといけない件に対して立腹するならわかるけど
産休で給料入るのは仕方ないじゃろ

171 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:36:31.411 ID:WIKaoJlRp.net

試用期間なら辞めさせればいいだけだろガイジ死ね

172 ：近江 ◆OHMI...... ：2017/07/15(土) 09:37:01.648 ID:0NdG6y1F0.net

産休もらうのって数ヶ月勤めなあかんかったんちゃう？
今年新卒で入ってきた新人ならギリもらえへんのちゃうけ？

173 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:37:16.179 ID:oRBfeiOO0.net

新人の妊娠が気に入らないんじゃなくて
態度が気に入らないんだろ？
何かエピソードを言ってみろよ

174 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:38:13.132 ID:83QZIIPs0.net

>>162
生むことに文句を言ってんじゃなくて制度を都合いいように利用して周りの人に意図的に迷惑をかける行為が悪いんじゃないの？
制度を悪用しない世間一般の妊婦に対しては何にも言ってない
逆に一般の妊婦に対してもこういう悪用する例こそマイナスの効果しかないよね
制度の悪用によって制度がなくなるかもしれないんだから

175 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:38:28.240 ID:XctfJ6x9d.net

>>169
なにが迷惑なの？新人が産休入るからって迷惑かかることなんてあるかよ
産むことが迷惑になるなら人類滅亡だろ

176 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:39:02.601 ID:Y0sce66L0.net

>>172
そうだよ

177 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:40:32.808 ID:7Czgo17+a.net

試用期間なら切れるだろう

178 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:40:57.916 ID:60rYWG190.net

>>175
だから産むことが迷惑なんて一言も書いてないだろ
産むにあたって然るべきことをしてないから文句言ってんの

179 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:41:53.027 ID:XctfJ6x9d.net

>>174
いやいや、ナマポの不正需給じゃないんだから悪用も糞もないでしょ
適用範囲なら不正もくそもねえよ
たかが雇われが上の作ったガイドラインに沿って行使される権利に感情論で不正だなんだ言ってんじゃねえよ

180 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:44:51.391 ID:XctfJ6x9d.net

>>178
だから然るべきことってなんなんだよ
適用されるならそれをどう使おうが別に勝手だろ
なんでそれを個人に文句いってんの？文句あるならそういう風な制度にしてる会社に文句言えよって話だろ

181 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:44:54.434 ID:Y0sce66L0.net

>>171
本日のガイジIDはこちら

182 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:46:40.029 ID:yJ8TVHaJ0.net

周りに迷惑かけることが最大の悪だと思ってる奴いるよな
その考え方が周りにとって迷惑だといい加減気付こうな

183 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:48:25.053 ID:83QZIIPs0.net

>>179
雇われの声が上に届かないとでも思ってんのか？
そういう女が増えて人事が採用時に女性を雇わなくなる可能性が高まったら元も子もないじゃん
その女こそ女性優遇の制度や社会をつぶしてるんだよ

184 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:56:38.478 ID:Y0sce66L0.net

>>180
ファっ！お前は一体誰やねん？

185 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:57:40.682 ID:fmC44Jl7d.net

迷惑かけてもいいけど他人の迷惑にも寛大な精神があれば社会が良くなると思いますね

186 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:58:10.278 ID:aafwq3pk0.net

はじめから女雇うなよ

187 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:58:48.463 ID:JdEpnGOr0.net

>>173
はい妊娠確定生膣内出し出産子育て交尾

188 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 09:59:02.867 ID:2B2keD3d0.net

仕事すればするほど損する
だって給料かわらんし

189 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:00:05.017 ID:Y0sce66L0.net

>>164
無は"無敵”の「無」やろなぁ

190 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:02:44.539 ID:l8YugcD50.net

>>162
これはまんこ

191 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:03:11.843 ID:WFnwAwF/0.net

1そんなに悪いこと言ってないようにみえるが

192 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:04:38.654 ID:l8YugcD50.net

>>166
いやいや普通にこんな新人が自分のグループに入ってきたらモチベガン下がりするわ
少なくとも親身になって教育してあげようって気持ちは微塵もなくなる

193 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:06:21.923 ID:76rgk4iL0.net

嘘で立てたスレで指摘されてとっさに方向変えたのに伸びてよかったな

194 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:06:29.665 ID:fFF5hLkJ0.net

おれ知ってる
これは計画懐妊
ろくに働かずに給与貰うテクニック
なお、復帰後に即懐妊する模様

195 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:08:44.999 ID:l8YugcD50.net

>>194
それで数年得してもその後確実に出世できないで万年窓際確定だし何のメリットもないと思うけどな
まぁ数年で辞めて給料育休貰い逃げする予定ならいいと思うけど

196 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:13:06.908 ID:xxf33Y0G0.net

>>195
そりゃあ2〜3人ポンポン産んだ後は退職して育児に専念()っすよ
そのための旦那だからな

197 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:16:29.305 ID:TXFbfbssa.net

一般企業だとムカつくけど
公務員ならアリな気がしてきた

198 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:16:43.566 ID:JdEpnGOr0.net

>>194
知ってるぞーこれ

199 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:17:06.554 ID:l8YugcD50.net

>>196
それならそれでいいんじゃん？
小賢しい小物一人が少し得するなんて会社じゃよくあることでしょ

200 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:18:52.464 ID:7fi9JY900.net

>>17
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

201 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:21:51.431 ID:n70kaa7+0.net

>>199
ごめん
ちょっと意味分かんない

202 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:22:32.098 ID:l8YugcD50.net

>>197
まぁコスパ悪すぎるよな
大して給料も高くないし試験勉強もしなきゃだし

203 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:25:37.626 ID:TXFbfbssa.net

>>202
個人のコスパというより一般企業だと従業員全体が頑張ってコスト削減＆収益増大を目指して日々努力してるわけだけから
そこに（いくら社会的にはよいこととはいえ）ほぼ収益に貢献せず費用だけかっさらっていくのがいたら腹立つのは当たり前

でも公務員の場合コスト削減はしてるだろうけど収益増大は目的じゃない（と思う）から
そんなに腹立たない

204 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:25:56.493 ID:fUUTkFm90.net

試用期間なら辞めてもらうしかないだろ

205 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:31:20.212 ID:3RoLLovU0.net

試用期間中の妊娠なら1番いいやん
申し訳ないけどでやめてもらえるんやから

1番キツイのは入社2〜3年でようやく一人前になってきた頃の寿退社
産休なら待ってりゃ戻ってくるからいいけど、せっかく育てた子が辞めていくのはホントにしんどい

206 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:32:47.718 ID:Pj7Kcnz20.net

上が産休の許可出したんなら受け入れるしかないんじゃねーの？
お前だって雇われてる身なんだから上の判断に委ねるしかねーだろ
嫌なら辞めろってことだな

207 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:35:05.772 ID:BfaSeozOM.net

公務員だけど
産休→育休→復帰して3か月で流産してメンタル病んで病休→復帰してまもなく妊娠産休→育休→復帰
ってやついるわ
人稲すぎだからマジ勘弁してほしい

208 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:40:04.841 ID:O9BZyOXi0.net

規定的に問題ないなら認めるしかないし当たり前じゃん
これに文句言うのは有給休暇を認めないレベルのブラック企業の話やんｗ

209 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:40:36.604 ID:nBmqsGEb0.net

>>193
よくはない

210 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:41:27.560 ID:/1WenFsJp.net

>>207
死ね

211 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:42:07.721 ID:VV4itF+X0.net

>>202
コスパってなんの略だっけ？

212 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:44:15.570 ID:+RgeDc2B0.net

少子化が進んでるから女が正解
3人ぐらいは作ってもらわんとね
底辺がガキ作るより公務員が作った方が生産性が高いだろ？

213 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:47:10.681 ID:Nml88j6y0.net

>>212
ほんとこのガキうざいンゴねぇ…
自分の思い通りにならなかったら癇癪起こすガキとお前の違い教えてくれや
おぉん？

214 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:49:02.808 ID:AZRmbQCu0.net

香ばしいスレ
批判って今の人は悪口って意味で使うけど、違うからな？
>>1は評価判定してるから批判してるんだよ
否定してるけど、無自覚だから上司に
そういうこと報告されねえんだよ

215 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 10:56:18.389 ID:2Z+lgNDpa.net

.
おっぱい風俗嬢が小中高生の為に風俗をちゃんと伝えてあげる動画の再生数が凄い伸びw
https://youtube.com/watch?v=DZyH84X3ktk

216 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 11:01:49.997 ID:l8YugcD50.net

>>205
バイトのバックラーのコピペにも同じようなのあったな
一人前になったところでバックレる奴

217 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 11:03:44.234 ID:Y0sce66L0.net

>>191
言い忘れただけやろ

218 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 11:19:32.903 ID:PW2EJNjB0.net

態度が気に入らないの一言
戻ってきたらきっちり新人研修受け直させよう

219 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 11:23:25.349 ID:MHzDpKg/p.net

頭が固いおっさんばっかだなー

220 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 11:25:32.743 ID:FWeD4BCU0.net

流産パンチまで見えた

221 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 11:33:37.565 ID:k0Uf9G5w0.net

人事に泣きついて非常勤一人もらえや

222 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 11:40:23.691 ID:NdZjTWPt0.net

お前が消えれば済むことだろハゲ

223 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/07/15(土) 11:46:45.760 ID:HfH/MR/4M.net

欠員状態をあなたが無理して支える必要もないよ
上が考える事だ