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バイト「明日休ませてください」店長「代わりの人探せなかったら出勤して下さい」←えぇ…

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:48:50.378 ID:/OHNrXvj0.net
僕新人コンビニバイト
体調不良(下痢&吐き気)でバイト行けないかなと思って前日の晩に店長&店の携帯電話に連絡しようとするも繋がらなかったためLINEのグループに休む旨を伝えて休んで無断欠勤扱いされた。

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:49:14.053 ID:/TBHabCV0.net
そんなとこ辞めろよ

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:49:43.554 ID:3HPgr9L10.net
ばっくれればええやん

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:50:09.589 ID:kTyEo+a60.net
てめーでさがせばーか
違法だバーカ
でおk

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:50:34.552 ID:nnM5ZOPp0.net
それもうバックれていいと思う

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:50:38.770 ID:IZcKwkoz0.net
バイトに探させるのは違法

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:52:00.665 ID:/OHNrXvj0.net
ネットで調べて「あれ?違法じゃね?」って思ったからみんなに聞いてみたんやがやっぱ違法なんか

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:52:37.233 ID:aS6rjh9i0.net
コンビニみたいに少数でやってるとこだとそうなるだろうな
工場とかいけよ

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:53:56.817 ID:aWf1/bO60.net
無断欠勤だとペナルティあるの?
ないなら違法も何も無いだろ
まぁふつうは店に電話してその時いる従業員に言付けるよね

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:54:55.603 ID:iCP6/lDN0.net
店長の気持ちは分かるがそのリスクを負った上でバイト雇ってるんだロト

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:54:59.318 ID:F/9mtbJt0.net
19歳の頃に働いていたコンビニの店長がそういう奴だったな・・・
中間管理職はクズ率高いし、あまり期待するな
特にコンビニや飲食店の店長はDQN上がりも多い

俺は合計に箇所のコンビニでバイトしてたが、どちらの店長も
碌な奴じゃなかった

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:55:34.783 ID:h67tsszf0.net
んじゃ辞めますでおk。

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:56:04.104 ID:/OHNrXvj0.net
>>9
店に電話し、店長の携帯に3回掛けたのですが誰も出ませんでした…

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:56:35.027 ID:aWf1/bO60.net
シフトが決まってから休むなら変わりを見繕うのは当然だろ
ただ体調不良でやむなく休むときにもそれ適用する奴は
人間性が悪いのでもっとまともな大人の下で働きなさい
コンビニなんて他にいくらでもあるんだから

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:57:37.755 ID:F/9mtbJt0.net
はっきり言ってそのバイト先はもうバックレた方が良いぜ
確かに無断欠勤するのは良くないが、そうさせる職場にも原因がある
>>1はまだ大学生とかだろ?
大丈夫大丈夫、学生バイトがバックレなんて良くある話だ

どうせそんな奴が店長やってる職場では長く続かないだろうから
さっさと見切りつけて他のバイト探したほうが建設的だよ

人事が面接で従業員を選ぶ権利があるならば、そちらにだって職場を選ぶ権利がある

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:57:57.389 ID:h67tsszf0.net
というか、調理もするから、下痢と吐き気で仕事しろって食中毒起こせっていってるようなもんだけどなw

>>13
184付けて電話してみるといいよwwww

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:58:16.511 ID:aWf1/bO60.net
従業員が店の電話取らないってその店のレベルが知れるな・・・
まぁ店長が店長なら当然か

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:59:04.783 ID:F/9mtbJt0.net
普段のその店長の言動が気になるな
やはり横柄なやつなのか?

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:59:08.204 ID:+Qnu77Lnd.net
みんな優しいなw

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:59:48.101 ID:aWf1/bO60.net
セブンだと、本部からの通達では体調不良のやつは揚げ物扱うなってなってるしな
まぁそんなの誰も守ってないけど人足りないから

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 10:59:52.788 ID:ODbk+gsb0.net
そういう職場は他にもブラックの要素を持ってるからやめていいよ

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:00:08.862 ID:/OHNrXvj0.net
>>15
はい、大学1回生です…
そうですね、バイトは沢山ありますよね。
今日乙4の受験も申込みましたし乙4とったらガソスタで勤務しようと思います…

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:00:23.767 ID:FZ5T4EJm0.net
代わり探すのは店長の仕事だろ
休ませてください、じゃなくて休みますでいいんだよ
自分で代わり探せるならそれに越したことないけど

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:03:24.204 ID:/OHNrXvj0.net
>>18
暴言なんかはしょっちゅうです。
私がレジに入って2日目に一緒に入ってた先輩が私に「廃棄の持ち帰りOKだよ」と言ったのがオーナーに聞かれてて「何余計な事教えてんだボケ!」って感じでお客さんの目の前でオーナーに髪掴まれてました…

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:03:55.050 ID:3ygJlcQx0.net
人のやりくりするのは店長の仕事だろ

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:04:13.139 ID:8LfvT1Te0.net
さぁ〜嘘臭くなってまいりました!

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:04:58.494 ID:aWf1/bO60.net
>>24
どこのチェーンの何店?行かないようにするわ

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:05:23.645 ID:3x5lHGTf0.net
不測の事態にも対応できない店はすぐ潰れる

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:05:46.530 ID:BLNeT5nr0.net
バイトの代わりを探させるのは違法
そんなとこやめちまえ

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:05:52.189 ID:/OHNrXvj0.net
>>16
そうですよね…私も可能性が低いとはいえノロウイルス等の感染症も疑いましたしよかれと思って休んだのですが…
コンビニでもLチキや唐揚げくんだって揚げたりしますし…
184って非通知のやつじゃないですか?

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:06:31.695 ID:xGWdBP4k0.net
なんか今日は嘘をよく見るなあ

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:06:48.669 ID:/OHNrXvj0.net
>>27
青いコンビニですよ〜
兵庫県明石市大〇保東店ですね

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:07:25.835 ID:aWf1/bO60.net
>>29
道違法なのか言えよ、なんて法律のなん条?
適当なこと言うな

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:07:45.573 ID:8LfvT1Te0.net
>>32
このスレに嘘が含まれてたら営業妨害になると思うんだけど大丈夫?

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:08:04.458 ID:zqdmDDhK0.net
>>32
特定した

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:08:12.770 ID:/OHNrXvj0.net
>>34
嘘は含まれてません。大丈夫です

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:09:02.897 ID:XOnLhoPJr.net
オーナーキチガイじゃん

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:09:35.494 ID:aWf1/bO60.net
>>32
普通に近場でわろたw
おっけ、ローソン本部にスレのurlメールしとくb

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:10:16.147 ID:fCUiUg4bd.net
こういうのニュースになったりするのにようやるわ

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:10:32.045 ID:4s71NJ8dr.net
まぁ、店長の気持ちも分かるわ
前日はさすがにウザい
せめて3日前くらいだな
理想は1週間前

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:11:04.220 ID:/OHNrXvj0.net
>>40
体調不良って前日でないと分からないのでは…

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:11:07.118 ID:lSzLgu7ea.net
これはちゃんと本部に伝わるべき

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:11:58.983 ID:aWf1/bO60.net
>>40
想定内だろwあっ釣りか

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:12:30.131 ID:/OHNrXvj0.net
>>38
あとゆ〇のき通り店もチェックしてください。
同じオーナーが経営してます。

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:12:30.300 ID:lTW2tLAVp.net
体弱過ぎ

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:13:32.717 ID:sTtcixIUr.net
>>32
近所過ぎてふいたwww

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:13:47.890 ID:YGFEzcssM.net
違法性はないけど
勝手に好きな時間に休み出すとお互い困るからな
まあ店の電話でないとかもう労働環境も終わってるんだし
転職推奨

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:14:14.572 ID:SLWEOcNg0.net
https://faq.lawson.co.jp/lawson/form/100/input/
こういうブラックバイトは見過ごせないな

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:14:20.732 ID:2YgaSQwG0.net
当日じゃなくて前日に電話したのは偉い

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:15:07.774 ID:ACzMO9yjK.net
嫌だったらやめればいいんじゃね?

店も雇うが都合が悪い奴とかよく休む奴とか正直お荷物ぜ?

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:16:04.997 ID:/OHNrXvj0.net
>>49
当日治ったら出勤する気でいましたので…

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:16:26.336 ID:/OHNrXvj0.net
>>50
昨日初めて休みました

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:17:08.647 ID:1w1L/beGM.net
これで1が悪いって論調の奴が少なからずいるのが怖いよな
満場一致で労基法では探す義務がないから問題ないってなってもいいもんだが

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:17:53.729 ID:/OHNrXvj0.net
皆さん本当にアドバイスありがとうございました
バイトをやめる決心がついたので辞めます。

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:18:14.767 ID:4U5TngQDd.net
ID:aWf1/bO60がガチっぽくて怖い

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:18:48.522 ID:8LfvT1Te0.net
>>55
な、ニートのくせにな

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:19:36.396 ID:t+uI/dKK0.net
代わりを見つけるのは店長の役目
バイトが一々動くようなことじゃない

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:19:38.170 ID:Fq2N97sd0.net
前もって分かってたら探せとは言われるけど体調不良でそれはないな〜

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:21:18.107 ID:CxX3+3JW0.net
それが店長の仕事ですよね?でok

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:22:06.264 ID:8hhMX2O00.net
>>38
普通って?

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:24:50.512 ID:ACzMO9yjK.net
サービス業つーのは人手で売上が左右されるんぜ?後ミス出てクレーム起こりやすいし

ラインこいた所で普段コミュって無かったら相手されない

まず仲間を作るべきだな
でも新人だったらもう少し店側が考慮していいな

まだ半人前だし

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:28:12.506 ID:1w1L/beGM.net
>>61
もうしゃべり方が既に底辺臭いな
絶対労基法勉強したことないだろ

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:31:56.782 ID:hr0U3a2Ba.net
>>61
それは店長、店側が考えることであってアルバイターがすることではない

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:35:10.308 ID:3R9rRhPX0.net
ラインこいたwwwwww

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:39:41.300 ID:aWf1/bO60.net
>>63
店長が考案した策が
代わりを見つけられたら休んでいいって決まりを作る事なんだよなぁ

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:43:31.972 ID:1w1L/beGM.net
>>65
労基法は強行法規だから労基法に反する規則は無効
勉強してから働けよ

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 11:59:03.317 ID:W8MeDcvr0.net
とりあえず本社にチクっとけ

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 12:06:44.687 ID:z5gCy97x0.net
え?違法なの?
第一興商でバイトしてるが休むやつが代わり探すことになってるぞ

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 12:21:21.529 ID:F/9mtbJt0.net
髪を掴んで引き摺り回すとか今の社会でまだそんな暴力を振るう上司がいるとは驚きだ
ただでさえ昨今、ブラック企業が社会問題になって大々的に糾弾されているというのに

>>1はすぐさま労基署に訴えるべきだ
次の出勤時には必ずボイスレコーダーを携行しろ
場合によっては警察沙汰になってもおかしくないレベルのパワハラが罷り通っている
というか、相手の髪を掴んで暴言を吐いた時点で暴行罪が適用されて拘留所送りにされてもおかしくないんだけどな

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 12:21:47.595 ID:hr0U3a2Ba.net
>>65
一般企業でそんな事する会社ねーよ

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 12:22:21.031 ID:VRFTIn7+M.net
代わり見つけないと回らない会社って時点で終わってる

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 12:41:51.196 ID:8fauxNL6d.net
まあ探すくらいはしてもいい
と毎回この手のスレにはレスしてる

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 12:45:52.816 ID:PVJnBNws0.net
インフルエンザでも探させられたわ

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 12:49:56.369 ID:9pombg4F0.net
独り身女へのプレッシャーinアメリカ - アラサー女の東海岸一人暮らし
http://xqabu.meatbytes.com/shihanki/

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:00:14.905 ID:9a3Ds/EAa.net
そういや俺もコンビニの仕事中にギックリ腰になって早退しようとしたら色んな人に電話したけど誰も代わりいなくて店長に電話したら休んでてていいから事務所に居て欲しいとか言われた。

76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:01:00.426 ID:F/9mtbJt0.net
>>71
これだよな
この店は恐らく2年以内に潰れる

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:01:19.915 ID:LjBxGbvA0.net
>>32
よくぞ書いた

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:01:35.800 ID:oRC5PZUG0.net
>>76
チェーン店なので本部にはそれほど

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:05:35.338 ID:aWf1/bO60.net
>>70
雇ってる人数考えてモノ言えよ()

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:08:05.805 ID:tTpHrKZh0.net
インフルやノロだったら自分も感染するリスクあるのに馬鹿だねその店長

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:08:48.951 ID:F/9mtbJt0.net
フランチャイズのコンビニの営業方針は店長の気質が全てと言っても過言ではない
店長が善良な人物であれば快適に働けるし、店長が悪辣な人物であれば
×××も真っ青のブラックな環境下で強制労働をする事になる
そうなった場合、辞めようとしても辞めさせてくれない
辞めようとすると今回のように「だったら代わりをお前が探してこいよ」と言われる

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:08:56.053 ID:Jy0EHpnK0.net
暴露しててわろた

83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:09:06.315 ID:6d/ig/Az0.net
>>78
チェーンじゃなくてFCじゃねえの?
FCの場合本社の看板掲げてるけど
実際は株式会社〇〇や〇〇商店とかでオーナーの名前だったり関係であって
法人登録にしてもコンビニ本体関係ねえだろ
自社の名前伏せてやってる商売だから雇い主わかりにくいけどさ

84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:10:37.344 ID:F/9mtbJt0.net
>>80
子供でも分かる事なのにな

高圧的でいつも怒鳴り散らしてばかりの、恐怖で部下を支配するようなタイプは
間違いなく管理職には向かない

85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:13:01.285 ID:OAck15qx0.net
一切の迷いもなく店バラす>>1で草
これは伸びる

86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:32:47.994 ID:hr0U3a2Ba.net
なんか必死で反論してる奴居るけど店長か?

87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:34:20.944 ID:F4CdvRIZM.net
>>79
足りないのは店長がケツ持つんだよガイジ、そんな事も分からんのかニート

88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:37:58.098 ID:aWf1/bO60.net
>>87
なんでオーナーでもないお前が店の方針決めてんだよ
どうするか決めるのは店長
そのやり方が気に食わなければ辞める権利は全従業員にあるんだぞ

89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:41:31.241 ID:6d/ig/Az0.net
>>88
円滑に回すためとは言っても
労基法上代わり探すのは使用者ってのは判決上もあるし
飛ばれても責任は店長でしかないって話からだな

バイトに責任取らせる、特に金銭的な罰則とかできないくらいで
刑事罰もないし好きにしろって話でしかないが

90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:46:19.489 ID:aWf1/bO60.net
>>89
シフト通達してから無断欠勤して店に損害与えたらバイトに責任あんだろ

91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:47:14.112 ID:kTyEo+a60.net
>>90
万が一に備えない店が悪い

92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:48:33.329 ID:6d/ig/Az0.net
>>90
悪意のある無断ならともかく
>>1のような前日に電話、Lineとかしてる場合は訴えよがないし
責任とか言っても金取ることは認められないよ

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:53:03.437 ID:aWf1/bO60.net
>>91
悪質なバックレにペナルティを科しておくのは、備えていると言わないか

>>92
>>1に対しては問題ないと発言してますが?

罰金制度自体はなんら違法じゃないから悪質なバックレには適用できるはず

94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:55:01.472 ID:6d/ig/Az0.net
>>93
罰金は基本無理だよ
そうとう悪質じゃないと
ただの無断欠勤でもまず無理
最低限合意と契約ありきだけどまずやってない

95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:55:35.654 ID:dmEeBJn30.net
代わり見つけろってそこらのルンペンのおっさんでもいいのか?

96 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:56:31.919 ID:oV0Hg3lm0.net
バイトなんて適当でいいぞ

97 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:58:39.190 ID:aWf1/bO60.net
>>94
制度っつってんだから契約上に決まってんだろ
損害が認められれば賠償請求もできなきゃオカシイ

98 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:59:28.588 ID:oV0Hg3lm0.net
あらかじめ一人休んでも回せるシフトを組んでおくべきなんだよ

99 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 13:59:37.397 ID:6d/ig/Az0.net
>>97
アルバイトへの罰金絡みはだいたい判決判例あるし
前日に通知したうえで休んだ話で金取るのはまず無理だが

100 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:00:27.141 ID:aWf1/bO60.net
>>99
全然話通じてないようでわらた

101 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:01:08.679 ID:aWf1/bO60.net
>>98
それが理想だが
じゃあ二人休んだらなんていうの?3人休んだら?

102 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:01:14.339 ID:6d/ig/Az0.net
結局アルバイトの欠席の場合取れないんだが
何から損害賠償取るつもりの話してるの?

103 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:02:04.617 ID:ISepG3AF0.net
店長降臨してるん?

104 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:02:50.082 ID:oV0Hg3lm0.net
>>101
そんなこと言い出したら明日隕石が降って来るかもしれないから働く自体が無駄とかいう話になる
物事には程度というものがある

105 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:03:24.059 ID:eqG8+vnd0.net
>>101
2人休んでも3人休んでも回るようにしておくのが「理想」だけど?

106 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:04:28.181 ID:V0PcIBsnK.net
JKバイト事件思い出すな
ペナルティある場合のはそれで節約しないと成り立たない店舗らしい
だから罰金とるしそういう店は余り物は当然バイトが買う

107 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:05:08.362 ID:aWf1/bO60.net
>>104
ならないが・・・
明日隕石が降ってくるかもしれないって事は必ず降ってくる訳ではないから働くべきだろう

108 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:06:49.786 ID:aWf1/bO60.net
>>105
どういう対策で?

>>106
そういう経営破綻してる店は店をやる資格が無いから早く畳むべきだと思う

109 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:07:56.446 ID:eqG8+vnd0.net
>>108
たくさん雇っておく

110 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:08:58.241 ID:oV0Hg3lm0.net
>>107
馬鹿すぎて話にならんわ

111 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:10:48.777 ID:aWf1/bO60.net
>>109
たくさんて?どのくらい?どうやってそんなに人集めるの?賃金はどこから?

>>110
別に反論は無いけど自分の例えが外れてた事に目を向けろよ

112 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:11:52.387 ID:qyxEDnLoM.net
>>88
>>88
無知無能杉

113 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:12:07.969 ID:eqG8+vnd0.net
>>111
たくさんはたくさんでしょ
人は求人すればいい
賃金は普通に払え

114 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:13:08.239 ID:aWf1/bO60.net
>>113
求人したら人が来ると思ってるの?来ない時は来ないよ
たくさんの人間に賃金を払うと赤字になるのでは?

115 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:15:01.795 ID:aWf1/bO60.net
>>112(コイツが間違ってそうだけど俺も無知だから間違いを解説できんしとりあえず熟語でレッテル貼りだけするか…)

116 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:15:04.260 ID:eqG8+vnd0.net
>>114
来ない時は来ないのは確かだけど
求人をしなければ絶対に来ないんだからした方がいいよ
そのくらいで赤字になるような店は潰れたほうがいいね

117 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:16:13.145 ID:aWf1/bO60.net
>>116
そのくらいって?どのくらい?

118 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:16:52.587 ID:eqG8+vnd0.net
>>117
たくさんの人間を雇ったくらい

119 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:17:00.616 ID:wo8DFlAR0.net
バイトのシフト代わってくれる人探してるけどLINEに名字入れてない人誰かわからんのが悲しい

シフト表は名字だからせめて名前に名字入れておいてくれよ……

120 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:18:11.522 ID:aWf1/bO60.net
>>118
たくさんの人間てどのくらい?そんなにやらせる仕事があるの?

121 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:18:46.964 ID:6d/ig/Az0.net
あくまで個人商店、零細なのに
アルバイトが一定数以上いないと回らない、アルバイト依存で経営してるってのが問題なんだよな
アルバイトは飛んでもいいっていう状態の法律だし正社員と家族で固めるべき
チェーンなら周辺店舗から応援いけるにしても FCじゃ個人事業主だしね

122 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:19:02.563 ID:ZC5UoY/gp.net
店長代わってくださいで解決

123 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:19:11.205 ID:eqG8+vnd0.net
>>120
たくさんはたくさんでしょ
仕事がなくても雇えばいいじゃん

124 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:19:56.633 ID:oV0Hg3lm0.net
>>111
一人休むくらいはよくあることだから想定しておくべきだけど、2人3人突発的に休むなんてそんなに無いだろ?
想定する必要のないことを前提に行動するのはやり過ぎって意味だよ

ここまで言わないとわからないかね

125 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:20:26.130 ID:vyXP864ua.net
キチガイ店長荒ぶっててワロタw

126 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:21:18.692 ID:4a4I2oE70.net
それはおまえの仕事だろうが

127 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:21:39.516 ID:uLAFQCFKM.net
>>124
分からないID:aWf1/bO60だから何言ってもムダ

128 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:23:13.229 ID:aWf1/bO60.net
>>121
労基に置いてアルバイトと正社員への待遇に差は無いのだからその考えはオカシイ
社会に置いてバイトという非正規雇用者の役割は大きいし大いに頼るべき
個人商店、小さい店でバイトなしで正規雇用の給料を全従業員に払って営めというのは非現実的でそういう店が軒並み無くなる
それは日本にとっての損失

129 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:23:49.154 ID:UpRa4Xn/0.net
前日にいきなり体調不良が許されるなら大変なことになる気がするけど。

130 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:24:00.919 ID:1HvmHMOe0.net
確かに決まってるちゃんシフトでいきなり休まれたら困る
しかし、体調不良でなら仕方ない
菌ばら撒かれても困るし、何より足手まといになるだけだしな

131 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:25:39.295 ID:aWf1/bO60.net
>>123
仕事が無ければ対価である給料を払う必要はないのだが?
たくさんいるなら店番の役割も無いし
給料無しで誰が応募してくるの?

>>124
お前の意見に反論はないって言ってんのになんで解説してんの?
いいから自分の例えが変だった事認めろよ

132 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:26:21.965 ID:eqG8+vnd0.net
>>131
給料を払わなきゃ人は集まらないから払う必要はあるでしょ

133 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:26:38.559 ID:UpRa4Xn/0.net
インフルだったら仕方がないかもしれんけど。風邪とか腹痛で休む気なら仕事舐めすぎ。

134 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:27:13.331 ID:aWf1/bO60.net
>>132
何の対価として払うの?

135 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:27:42.647 ID:eqG8+vnd0.net
>>134
来てくれた対価

136 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:28:36.216 ID:F/9mtbJt0.net
>>133
アホか
バイトどころか正社員だって、
電話かメール一つ会社に入れて
「今日は体調が優れないのでお休みします」で休みを貰えるぞ

それで休ませない会社はブラックだ

137 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:28:43.625 ID:aWf1/bO60.net
>>135
誰も休んでない日は来なくていいのでは?

138 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:28:50.564 ID:UpRa4Xn/0.net
でもバイトで無断欠勤したからだから何になるんだ?

139 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:29:33.460 ID:eqG8+vnd0.net
>>137
たしかに
でも給料払わないと来てくれないから払うでしょ

140 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:29:51.151 ID:F/9mtbJt0.net
そもそもバイトを主力にしてるような会社は危ういだろ
そのうち経営が立ち行かなくなる

141 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:31:26.464 ID:aWf1/bO60.net
>>139
お金が勿体ないのでは?

142 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:32:36.385 ID:aWf1/bO60.net
>>140
コンビニ全否定かよ()
まぁ同意ではあるが 

143 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:32:53.300 ID:eqG8+vnd0.net
>>141
2人3人休んでも回るようにしておけるならもったいなくないよ

144 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:34:05.609 ID:UpRa4Xn/0.net
たとえばバイトで無断欠勤したからどうなるんだ?
次からやらないでねー。で終了じゃねえの?w
つまりいくらでも無断欠勤できるんじゃねえの?
あと当日休みも。

145 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:34:45.732 ID:aWf1/bO60.net
>>143
年に何回あるか分からない2、3人休む状況に備えて毎回給料を払い続けるのは釣り合わないのでは?

146 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:35:39.320 ID:UpRa4Xn/0.net
仮にクビになったとしても「あーそうですか。お世話になりました。」で他のバイト探せばいいだけだしな。
そもそも社員じゃなくアルバイトなんだからいつやめてもいいわけだし。
気にする必要ないんじゃないか?

147 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:35:50.404 ID:eqG8+vnd0.net
>>145
それはあなた個人の考えでは?

148 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:36:56.572 ID:6d/ig/Az0.net
>>142
待遇の悪いコンビニと牛丼屋はもう崩壊してるって言っていいだろ
責任取る必要のない底辺アルバイトを常勤させないと経営できないんだからさ
しかも店閉めるにしても本社から文句言われるんじゃみんなで潰れるしかないって

149 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:37:20.336 ID:aWf1/bO60.net
>>147
毎回たくさんに給料を払い続けるより
休みが多く出たその日の数時間だけ閉店した方が出る金額が少なくて済むのでは?
というのが私の考えです

150 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:37:23.491 ID:UpRa4Xn/0.net
まあ気にしてもいないんだろうけどw

151 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:37:51.074 ID:2y2gA4z4M.net
>>144
何度もやりゃ普通にクビだから問題無いしな

152 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:38:53.397 ID:eqG8+vnd0.net
>>149
たしかに
じゃあ休みたいときは代わりを見つけないで閉店しとけばいいのか

153 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:39:07.118 ID:UpRa4Xn/0.net
>>151
隣のコンビニでも受けて働けばいいだけだしなwwwwwwwwww

154 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:40:04.379 ID:F/9mtbJt0.net
>>151
店にもよるが、大体2回以上無断欠勤するとクビになる

だが、今回のようなDQN店長がいる店では無断欠勤されたりバックレかまされても
文句は言えない

155 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:41:19.222 ID:UpRa4Xn/0.net
いやだから。毎日運営できるために、(何かあったときも含めて)
社員=店長がいるんだろ?コンビニとかは。
だから別に前日体調不良でいいんじゃねーの?社員や店長が入れよ。っていう。
別に社員や店長ではなくアルバイトなんだから。「あっすいませんしたー。」でいいじゃんw

156 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:42:50.782 ID:6d/ig/Az0.net
>>149
当然だよ

アルバイト飛んだなら
代理アルバイト→本人→家族の順で出勤させて
それでも足りないなら閉めるか高い金払って誰か連れてくるって話が自然な商売
昔の個人商店にしても配達があれば閉める、夕方客が飛んだら閉めるってものだろう

157 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:42:56.407 ID:aWf1/bO60.net
>>152
代わりを見つけてもらえれば開店できるのでその方が得です

158 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:43:03.948 ID:UpRa4Xn/0.net
2回でダメなのか。厳しいな。
まあ2回やられたら結構ダメージでかいもんなぁ。
店長とか社員も寝てるときとか休日に電話かかってきて対応だもんなぁ。

159 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:44:11.013 ID:eqG8+vnd0.net
>>157
代わりを見つけてもらう行為は違法だから損では?

160 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:45:26.952 ID:aWf1/bO60.net
>>156
そういう自然な感じで店が出来る日本になって欲しいよな

>>159
どの法律ですか?教えてください

161 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:45:31.250 ID:2y2gA4z4M.net
>>157
見つけるのは管理側の店長な

162 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:45:37.761 ID:iE1QNWzB0.net
契約するときに人事権も押し付けておけばいいんだな

163 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:46:25.149 ID:6d/ig/Az0.net
>>159
オーナーに刑事罰はないんだし
そのまま飛ばれて人数不足になることありきで探させてもいいんじゃね
それで足りないままならオーナーの自己責任で自分本人や家族を出勤させれば丸く収まる
無理っぽかったら閉めればいいね

164 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:46:51.519 ID:aWf1/bO60.net
>>161
誰が見つけても問題ないのでは?

165 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:47:05.376 ID:eqG8+vnd0.net
>>160
どうぞ!
https://www.google.co.jp/search?q=%E6%B3%95%E5%BE%8B%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%89%80

166 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:47:09.167 ID:UpRa4Xn/0.net
違法だからなんだよwwww
違法なことしてんじゃねえの?w脱税とかw

167 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:48:12.779 ID:aWf1/bO60.net
>>165
どの法律事務所ですか?

168 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:48:22.591 ID:awDucw+jM.net
>>164
バイトに探す義務無し、探すのは店長

169 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:48:34.250 ID:6d/ig/Az0.net
>>164
見つからなかった場合の責任も店長やオーナーね
別に探してもらってもいいけどそれに責任はつかない
そのまま探すの面倒でさぼっていても うなされて動けなくても問題ない
見つかったなら見つかったでいいけど
見つからなかった、見つけなかったならあきらめて店長やオーナーが店番しようって話で終わる

170 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:48:37.069 ID:eqG8+vnd0.net
>>167
一番上のやつがいいと思います

171 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:49:45.248 ID:vyXP864ua.net
>>164
店長2ちゃんしてないではよ代わり探せよw

172 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:50:50.276 ID:F/9mtbJt0.net
>>158
所詮バイトや派遣社員なんて捨て駒だからな
割と簡単にクビになるぞ
特に派遣社員の場合、研修期間中に「こいつは使えない」と判断されたら
ゴミのようにポイ捨てされる
ソースは俺

だから被雇用者側もブラックだと分かった瞬間さっさと会社を見限れば良い

173 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:52:30.951 ID:UpRa4Xn/0.net
>>172
次は捨てられないようにがんばれよw

174 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:53:13.421 ID:F/9mtbJt0.net
DQNが人を使う立場に立つと碌な事にならないよな
決まってDQN程人の上に立ちたがるのだからタチが悪い
20代で起業して社員の半分以上がバイト、なんていう若い社長にそういうタイプが多い

175 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:55:06.340 ID:F/9mtbJt0.net
>>173
出来ない事を出来るようにして、一人前に教育するのが
会社の役割なんですけどね

大手企業ですらこういう事を平気でやる
派遣社員なんて使い捨てライターくらいにしか思われていない

176 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:55:19.805 ID:aWf1/bO60.net
>>168
法律上の義務はなくとも
店の方針であり、お願いされて了承したのならば人として行動すべきなのでは?

>>169
見つからなかったら仕方がない
だが急に遊びの約束を思い出して替わりも立てず休むのはどうだろう

管理職にも休養は必要だけど
まぁ普段から店長が超過労働してるのが悪いよね日本のコンビニは
そうでなければ、二人いれば休日出勤して対応できるはず

>>170
どういうところがいいですか?

177 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:56:53.075 ID:aWf1/bO60.net
>>172
法律上首切れない理由なら踏ん張ればよかったのに
そしたら仕方ないから教育してくれるよ

178 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:57:16.782 ID:UpRa4Xn/0.net
>>174
まあ大変なんじゃねえの?おまえからもまじめオーラが出てるけど。
管理とか運営してまわしていくってのは。
バックレとか多いだろうし。

179 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:57:39.709 ID:y4GNI9rZa.net
コンビニの店長のお仕事

在庫管理
発注管理
シフト作成
バイト管理
衛生管理
本部への報告
などなど。

これはお店の売り子の合間にやることが多いです。こんななかに明日休ませてくれとか言われたらそりゃ発狂してもおかしくはない。

これを是正するためには店長は店長の仕事をできる体制をつくらなければいけませんが、そんなことをするとお店は間違いなく赤字になってしまいます。

こうしてブラックな業界がまたブラックになってゆくのですね。

それが嫌ならきちんと勉強して理想が語りやすい職種、職場を選べる人間になりましょう。

180 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:58:13.985 ID:jIiksZCX0.net
ID:aWf1/bO60やばない?w

181 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:58:32.711 ID:UpRa4Xn/0.net
>>175
使い捨てライターワロタwwwwwwwwwww

182 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:59:04.323 ID:6d/ig/Az0.net
>>176
遊びなら切るしかないんじゃね?
人選は雇い主にそれなりに自由与えられてるよ
ばっくれ常連とか解雇事由としても十分だしね
ただゴミ雇ったことで空いた穴なら雇い主が埋めるしかないな
気持ちだの礼儀、常識、道徳に頼ると経営無理だろ

183 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 14:59:13.193 ID:F/9mtbJt0.net
>>178
俺を切ったのは人事だけどな

184 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:01:14.889 ID:UpRa4Xn/0.net
>>179
たまの1回ならいいんだろうね。1年まじめに働いててくれたうちの1回。
いやー今日ほんともうどうしてもやばいんすよね。みたいな感じで。
入りたての2ヶ月目くらいのやつが。「体調不良で明日出れません。」とか言ったのを許したら。
その次の月からも毎月同じことやられそうだしね。

185 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:03:27.728 ID:UpRa4Xn/0.net
あと人にもよるよね。
同じバイトでもめっちゃかわいい子とか、その子目当てでくる常連とかいそうだから。
毎月1回くらいならそういうワガママ言ったとしても「いいよいいよー」って言うかもしれんし。

186 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:04:30.176 ID:UpRa4Xn/0.net
>>183
俺もクビきられたことあるよ。今の時代多くの人が経験あるんじゃね?
会議室に呼ばれて部長から直接言われたよ。
背筋が凍るというのはあのことだね。

187 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:04:32.214 ID:F/9mtbJt0.net
正直、待遇も悪くボーナスも出ない
派遣社員やバイトの立場で全力出して働くのも馬鹿げてるだろ

1000円程度の時給でこき使われるなら、
その相応の働きぶりで十分
プロ意識を持つのは本物のプロだけで良い

寧ろ派遣社員やバイトの分際でやる気満々、「私頑張ってますアピール」する奴はウザいし空回りしてる事に気付け
そういう勘違い馬鹿が職場の環境を悪くしている
俺が昔働いていたバイト先にもそういうおばさんと女子高生がいたのだが、
おばさんの方はクビになり、女子高生の方はいつの間にか姿を消した

188 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:05:46.814 ID:aWf1/bO60.net
>>182
そうだな
まぁ実体験なんだが募集してても応募が無く切れる状況じゃなかったからうちの店長は切らなかったけど
コンビ二受ける時点でそれらのどこか欠けてると考えた方が良いけど
本社が店舗作り過ぎて何処も人手不足だから超過労働してる上司が穴埋めするのは厳しい物があるね

189 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:05:47.395 ID:UpRa4Xn/0.net
>>187
そう腐るなよw
頑張ってやればいつか報われるかも知れんぞ?
下向いてばかりいたんじゃいいことないべ。

190 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:06:13.123 ID:F/9mtbJt0.net
>>186
当時の雇用形態は?
正社員か、契約社員か派遣社員か、それともバイトか

191 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:07:03.463 ID:n4STfF1Sd.net
コンビニって定休日を作っちゃいけないのかな

192 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:07:35.921 ID:F/9mtbJt0.net
>>189
自分の努力を正当に評価してくれる会社なら頑張ろうという気にもなれるが、
今回は真面目に研修を受けていたのにも関わらず一方的に切られたのだ

193 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:08:10.716 ID:6d/ig/Az0.net
>>188
適当に考えても店舗あたり15人20人の非正規時給労働者必要ってんじゃな
学生や主婦もコンビニばっかり目指すわけもねえし
純粋なフリーターを何人も抱えていないと成り立たないとか経済、ビジネスモデルも壊れてる
しかも少し儲かるなら店舗がタケノコのように出てくるし

194 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:08:44.456 ID:aWf1/bO60.net
てか入って2か月くらいでシフト入ってんの忘れて無断欠勤したけど優しく咎められただけだったわ
当時人手ちょい余ってたくらいだったけど

その程度で怒られたり辞めさされるってよっぽど普段仕事できてなかったり信頼ない人間なんだろうなー

195 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:11:12.511 ID:utK8kIrc0.net
スレタイしか読んでないけど
急に明日休むとか言われても困るわ
仕事なめてんのか
家族が危篤とかなら許すけど

196 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:11:54.893 ID:aWf1/bO60.net
>>191
深夜から早朝の何時間かがいらねぇ
夜勤って無能だし

>>193
定職に就くまでのやりたい事があるフリーターを応援する国になってるならいいけど
フリーターを沢山留めとかなきゃ成り立たない日本経済は最悪だね

197 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:15:41.401 ID:aWf1/bO60.net
>>195
まぁ非正規舐めてるのは会社だし舐められ返されても仕方ないよね

198 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:15:45.307 ID:utK8kIrc0.net
>>196
でも選挙に行かないんでしょ?

199 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:17:19.026 ID:Cd0efRcG0.net
>>38
ファミマかもしれんぞ

200 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:17:52.512 ID:aWf1/bO60.net
>>198
選挙は二十歳から行ってるぞ
この手の事に興味持ってて選挙とかに興味ないって変

201 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:19:50.585 ID:8fauxNL6d.net
>>189
訛り

202 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:22:29.757 ID:UpRa4Xn/0.net
>>192
まあぱぁーっとジュースでも飲んで切り替えるしかないなw
腐ってもしゃーないと思うけどな。
まじめにやっていくしかないべ。

203 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:42:40.782 ID:ot++SNuOM.net
>>176
人として?なら店長が監督者なんだから自分で働け労働者に負担負わせるなカス

204 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 15:48:25.735 ID:aWf1/bO60.net
>>203
シフトが決まった後に急に休んで使用者や他の労働者に負担負わせるのはどんなクズ?

205 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 16:16:48.725 ID:YN+z5W8pM.net
>>204
その責任は雇用者てまある店長が負うんだよ、何言ってんだこのバカ

206 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 16:19:24.446 ID:aWf1/bO60.net
>>205
は?責任は負うだろバカか?
一人の人間として人間にお願いする事を拒む何かがあるのか?

207 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 16:22:33.543 ID:xXkL52Ux0.net
実際休むなら前もって代わりを探すのは自分の役目では?

208 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 16:23:25.150 ID:vyXP864ua.net
ヤフー知恵遅れでも見れば?

https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1277060257?ccode=ofv&pos=1

209 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 16:26:09.186 ID:aWf1/bO60.net
>>208
お前全然上のレス読んでないのな、恥ずかしい奴め

210 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/08/07(月) 16:28:31.783 ID:YN+z5W8pM.net
>>206
代わりを探す行為はいわゆる労働者が労働者を探すので越権行為であり出来ません、また雇用契約が発生し>>1が全責任を負う事になりそれも違法です

総レス数 210
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