バイト「明日休ませてください」店長「代わりの人探せなかったら出勤して下さい」←えぇ…

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 10:48:50.378 ID:/OHNrXvj0.net

僕新人コンビニバイト
体調不良(下痢＆吐き気)でバイト行けないかなと思って前日の晩に店長＆店の携帯電話に連絡しようとするも繋がらなかったためLINEのグループに休む旨を伝えて休んで無断欠勤扱いされた。

161 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:45:31.250 ID:2y2gA4z4M.net

>>157
見つけるのは管理側の店長な

162 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:45:37.761 ID:iE1QNWzB0.net

契約するときに人事権も押し付けておけばいいんだな

163 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:46:25.149 ID:6d/ig/Az0.net

>>159
オーナーに刑事罰はないんだし
そのまま飛ばれて人数不足になることありきで探させてもいいんじゃね
それで足りないままならオーナーの自己責任で自分本人や家族を出勤させれば丸く収まる
無理っぽかったら閉めればいいね

164 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:46:51.519 ID:aWf1/bO60.net

>>161
誰が見つけても問題ないのでは？

165 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:47:05.376 ID:eqG8+vnd0.net

>>160
どうぞ！
https://www.google.co.jp/search?q=%E6%B3%95%E5%BE%8B%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%89%80

166 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:47:09.167 ID:UpRa4Xn/0.net

違法だからなんだよｗｗｗｗ
違法なことしてんじゃねえの？ｗ脱税とかｗ

167 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:48:12.779 ID:aWf1/bO60.net

>>165
どの法律事務所ですか？

168 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:48:22.591 ID:awDucw+jM.net

>>164
バイトに探す義務無し、探すのは店長

169 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:48:34.250 ID:6d/ig/Az0.net

>>164
見つからなかった場合の責任も店長やオーナーね
別に探してもらってもいいけどそれに責任はつかない
そのまま探すの面倒でさぼっていても　うなされて動けなくても問題ない
見つかったなら見つかったでいいけど
見つからなかった、見つけなかったならあきらめて店長やオーナーが店番しようって話で終わる

170 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:48:37.069 ID:eqG8+vnd0.net

>>167
一番上のやつがいいと思います

171 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:49:45.248 ID:vyXP864ua.net

>>164
店長2ちゃんしてないではよ代わり探せよw

172 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:50:50.276 ID:F/9mtbJt0.net

>>158
所詮バイトや派遣社員なんて捨て駒だからな
割と簡単にクビになるぞ
特に派遣社員の場合、研修期間中に「こいつは使えない」と判断されたら
ゴミのようにポイ捨てされる
ソースは俺

だから被雇用者側もブラックだと分かった瞬間さっさと会社を見限れば良い

173 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:52:30.951 ID:UpRa4Xn/0.net

>>172
次は捨てられないようにがんばれよｗ

174 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:53:13.421 ID:F/9mtbJt0.net

DQNが人を使う立場に立つと碌な事にならないよな
決まってDQN程人の上に立ちたがるのだからタチが悪い
20代で起業して社員の半分以上がバイト、なんていう若い社長にそういうタイプが多い

175 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:55:06.340 ID:F/9mtbJt0.net

>>173
出来ない事を出来るようにして、一人前に教育するのが
会社の役割なんですけどね

大手企業ですらこういう事を平気でやる
派遣社員なんて使い捨てライターくらいにしか思われていない

176 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:55:19.805 ID:aWf1/bO60.net

>>168
法律上の義務はなくとも
店の方針であり、お願いされて了承したのならば人として行動すべきなのでは？

>>169
見つからなかったら仕方がない
だが急に遊びの約束を思い出して替わりも立てず休むのはどうだろう

管理職にも休養は必要だけど
まぁ普段から店長が超過労働してるのが悪いよね日本のコンビニは
そうでなければ、二人いれば休日出勤して対応できるはず

>>170
どういうところがいいですか？

177 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:56:53.075 ID:aWf1/bO60.net

>>172
法律上首切れない理由なら踏ん張ればよかったのに
そしたら仕方ないから教育してくれるよ

178 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:57:16.782 ID:UpRa4Xn/0.net

>>174
まあ大変なんじゃねえの？おまえからもまじめオーラが出てるけど。
管理とか運営してまわしていくってのは。
バックレとか多いだろうし。

179 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:57:39.709 ID:y4GNI9rZa.net

コンビニの店長のお仕事

在庫管理
発注管理
シフト作成
バイト管理
衛生管理
本部への報告
などなど。

これはお店の売り子の合間にやることが多いです。こんななかに明日休ませてくれとか言われたらそりゃ発狂してもおかしくはない。

これを是正するためには店長は店長の仕事をできる体制をつくらなければいけませんが、そんなことをするとお店は間違いなく赤字になってしまいます。

こうしてブラックな業界がまたブラックになってゆくのですね。

それが嫌ならきちんと勉強して理想が語りやすい職種、職場を選べる人間になりましょう。

180 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:58:13.985 ID:jIiksZCX0.net

ID:aWf1/bO60やばない？ｗ

181 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:58:32.711 ID:UpRa4Xn/0.net

>>175
使い捨てライターワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

182 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:59:04.323 ID:6d/ig/Az0.net

>>176
遊びなら切るしかないんじゃね？
人選は雇い主にそれなりに自由与えられてるよ
ばっくれ常連とか解雇事由としても十分だしね
ただゴミ雇ったことで空いた穴なら雇い主が埋めるしかないな
気持ちだの礼儀、常識、道徳に頼ると経営無理だろ

183 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 14:59:13.193 ID:F/9mtbJt0.net

>>178
俺を切ったのは人事だけどな

184 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:01:14.889 ID:UpRa4Xn/0.net

>>179
たまの1回ならいいんだろうね。1年まじめに働いててくれたうちの1回。
いやー今日ほんともうどうしてもやばいんすよね。みたいな感じで。
入りたての2ヶ月目くらいのやつが。「体調不良で明日出れません。」とか言ったのを許したら。
その次の月からも毎月同じことやられそうだしね。

185 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:03:27.728 ID:UpRa4Xn/0.net

あと人にもよるよね。
同じバイトでもめっちゃかわいい子とか、その子目当てでくる常連とかいそうだから。
毎月1回くらいならそういうワガママ言ったとしても「いいよいいよー」って言うかもしれんし。

186 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:04:30.176 ID:UpRa4Xn/0.net

>>183
俺もクビきられたことあるよ。今の時代多くの人が経験あるんじゃね？
会議室に呼ばれて部長から直接言われたよ。
背筋が凍るというのはあのことだね。

187 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:04:32.214 ID:F/9mtbJt0.net

正直、待遇も悪くボーナスも出ない
派遣社員やバイトの立場で全力出して働くのも馬鹿げてるだろ

1000円程度の時給でこき使われるなら、
その相応の働きぶりで十分
プロ意識を持つのは本物のプロだけで良い

寧ろ派遣社員やバイトの分際でやる気満々、「私頑張ってますアピール」する奴はウザいし空回りしてる事に気付け
そういう勘違い馬鹿が職場の環境を悪くしている
俺が昔働いていたバイト先にもそういうおばさんと女子高生がいたのだが、
おばさんの方はクビになり、女子高生の方はいつの間にか姿を消した

188 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:05:46.814 ID:aWf1/bO60.net

>>182
そうだな
まぁ実体験なんだが募集してても応募が無く切れる状況じゃなかったからうちの店長は切らなかったけど
コンビ二受ける時点でそれらのどこか欠けてると考えた方が良いけど
本社が店舗作り過ぎて何処も人手不足だから超過労働してる上司が穴埋めするのは厳しい物があるね

189 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:05:47.395 ID:UpRa4Xn/0.net

>>187
そう腐るなよｗ
頑張ってやればいつか報われるかも知れんぞ？
下向いてばかりいたんじゃいいことないべ。

190 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:06:13.123 ID:F/9mtbJt0.net

>>186
当時の雇用形態は?
正社員か、契約社員か派遣社員か、それともバイトか

191 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:07:03.463 ID:n4STfF1Sd.net

コンビニって定休日を作っちゃいけないのかな

192 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:07:35.921 ID:F/9mtbJt0.net

>>189
自分の努力を正当に評価してくれる会社なら頑張ろうという気にもなれるが、
今回は真面目に研修を受けていたのにも関わらず一方的に切られたのだ

193 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:08:10.716 ID:6d/ig/Az0.net

>>188
適当に考えても店舗あたり15人20人の非正規時給労働者必要ってんじゃな
学生や主婦もコンビニばっかり目指すわけもねえし
純粋なフリーターを何人も抱えていないと成り立たないとか経済、ビジネスモデルも壊れてる
しかも少し儲かるなら店舗がタケノコのように出てくるし

194 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:08:44.456 ID:aWf1/bO60.net

てか入って２か月くらいでシフト入ってんの忘れて無断欠勤したけど優しく咎められただけだったわ
当時人手ちょい余ってたくらいだったけど

その程度で怒られたり辞めさされるってよっぽど普段仕事できてなかったり信頼ない人間なんだろうなー

195 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:11:12.511 ID:utK8kIrc0.net

スレタイしか読んでないけど
急に明日休むとか言われても困るわ
仕事なめてんのか
家族が危篤とかなら許すけど

196 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:11:54.893 ID:aWf1/bO60.net

>>191
深夜から早朝の何時間かがいらねぇ
夜勤って無能だし

>>193
定職に就くまでのやりたい事があるフリーターを応援する国になってるならいいけど
フリーターを沢山留めとかなきゃ成り立たない日本経済は最悪だね

197 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:15:41.401 ID:aWf1/bO60.net

>>195
まぁ非正規舐めてるのは会社だし舐められ返されても仕方ないよね

198 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:15:45.307 ID:utK8kIrc0.net

>>196
でも選挙に行かないんでしょ？

199 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:17:19.026 ID:Cd0efRcG0.net

>>38
ファミマかもしれんぞ

200 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:17:52.512 ID:aWf1/bO60.net

>>198
選挙は二十歳から行ってるぞ
この手の事に興味持ってて選挙とかに興味ないって変

201 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:19:50.585 ID:8fauxNL6d.net

>>189
訛り

202 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:22:29.757 ID:UpRa4Xn/0.net

>>192
まあぱぁーっとジュースでも飲んで切り替えるしかないなｗ
腐ってもしゃーないと思うけどな。
まじめにやっていくしかないべ。

203 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:42:40.782 ID:ot++SNuOM.net

>>176
人として？なら店長が監督者なんだから自分で働け労働者に負担負わせるなカス

204 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 15:48:25.735 ID:aWf1/bO60.net

>>203
シフトが決まった後に急に休んで使用者や他の労働者に負担負わせるのはどんなクズ？

205 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 16:16:48.725 ID:YN+z5W8pM.net

>>204
その責任は雇用者てまある店長が負うんだよ、何言ってんだこのバカ

206 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 16:19:24.446 ID:aWf1/bO60.net

>>205
は？責任は負うだろバカか？
一人の人間として人間にお願いする事を拒む何かがあるのか？

207 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 16:22:33.543 ID:xXkL52Ux0.net

実際休むなら前もって代わりを探すのは自分の役目では？

208 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 16:23:25.150 ID:vyXP864ua.net

ヤフー知恵遅れでも見れば？

https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1277060257?ccode=ofv&pos=1

209 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 16:26:09.186 ID:aWf1/bO60.net

>>208
お前全然上のレス読んでないのな、恥ずかしい奴め

210 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2017/08/07(月) 16:28:31.783 ID:YN+z5W8pM.net

>>206
代わりを探す行為はいわゆる労働者が労働者を探すので越権行為であり出来ません、また雇用契約が発生し>>1が全責任を負う事になりそれも違法です